2022年芜湖市社会保险费汇算申报表填表说明 .pdf

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1、- 1 - 芜湖市社会保险费汇算申报表填表说明一、汇算范围芜湖市市区 2010 年底前已参保的各类企业、民办非企业单位，不包括纳入财政预算管理的机关事业单位、纯社保缴费单位和按建安项目管理的单位。 汇算内容为单位应申报缴纳的2010 年度基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费，不含职工个人的各项社会保险费。二、关于工资总额的统计根据安徽省社会保险事业管理局、省医疗保险基金管理中心、省劳动就业服务局转发部社保中心关于标准社会保险缴费基数有关问题的通知劳社险函2006 42号和安徽省劳动保障厅、省统计局、省财政厅、省地税局关于核定社会保险缴费工资基数有关问题的通知 劳社

2、 2005 36号，工资总额的计算口径以及可以不列入工资总额计算缴费基数的项目如下：一关于工资总额的计算口径依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。国家统计局关于认真贯彻执行关于工资总额组成的规定的通知统制字 1990 1号中对工资总额的计算作了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工精

3、选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 5 页- 2 - 资，不管是计入成本的还是不计入成本的，不管是按国家规定支付列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。二可以不列入工资总额计算缴费基数的项目1、 根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建设和技术改良以及支付给与运发动在重大体育比赛中的重奖。2、有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福

4、利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴即托儿补助、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。3、劳动保护的各种支出。 包括：工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照国务院1963 年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等五种工种所享受的有劳动保护费开支的保健食品待遇。4、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。5、支付给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。6、出差补助、误餐补助。 指职工出差应购卧铺票实际改乘坐

5、席的减价提成归己部分；因实行住宿费包干，实际支出费用低于标准的差价归己部分。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 5 页- 3 - 7、对自带工具、 牲畜来企业工作的从业人员所支付的工具、牲畜等的补偿费用。8、实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。9、职工集资入股或购买企业债券后发给职工的股息分红、债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。10 、劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。11、劳务派遣单位收取用工单位支付的人职工资以外的手续费和管理费。12、支付给

6、家庭工人的加工费和按加工订货方法支付给承包单位的发包费用。13、支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。14、由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。15、支付给从保安公司招用的人员的补贴。16、按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险，其中单位按政策规定比例缴纳部分现规定比例均为5。17、专门工作报酬。金融单位发给出纳、会计人员的点钞风险补贴、风险奖金；广播电台、电视台新闻媒体、报社部门发给工作人员的稿费；邮电部门支付的报刊代办发行费。18、按规定出差应报销的伙食补助费、误餐补助、调开工作的差旅费和安家费中净结余的现金。如:单位给下乡锻炼、脱产学习,到基层单位参加扶贫解困的人员发给一定的补助

7、。三允许从工资总额中扣减的项目精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 5 页- 4 - 1、 用人单位支付已在外地单位参保且无社保费欠费的人员劳动报酬不包括在外地以灵活就业人员身份参保的人员的劳动报酬。须提供的证明材料有：1 当地劳动保障部门出具的上述人员的参保证明和无社保费欠费的证明；2上述人员在本单位劳动报酬发放清册和发放清单复印件。2、外籍及港澳台方人员的劳动报酬。须提供的证明材料有：1 上述人员的护照及与用人单位签订的劳动合同或者总机构的派遣合同。2董事会对上述人员劳动报酬的书面决议、劳动报酬发放清册和发放清单复印件。三

8、、2010 年单位缴费基数调整方法在“缴费单位申报缴纳的单位缴费基数不得低于全部参保职工当期个人缴费基数之和”的前提下，根据单位参保情况和工商注册登记时间，确定单位缴费基数。一对已参保的缴费单位，从工商注册登记之日起，第一年按工资总额 30确定缴费基数，以后每年递增5个百分点，自第五年起按当年市政府批准的缴费单位的单位缴费基数折算标准确定。二2010 年度，单位缴费基数折算标准为单位全部职工工资总额的50% 。三上述所称“第一年”是指用人单位办理工商注册登记的当年。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 5 页- 5 - 社保费

9、单位缴费基数折算表适用 2010 年度工商注册登记年份已参保单位的单位部分缴费基数折算比例2006年及以前年度50% 2007年45% 2008年40% 2009年35% 2010年30% 四、有关项目的说明一如有关栏目数据为“0”时，电子表格显示为空值。二年平均职工人数全年各月职工人数之和/12 。五、其他事项一对 2009 年12月份前成立但在 2010 年参保的缴费单位，要从2010 年1月份开始填报各项数据，各月折算标准可以执行已参保单位享受的标准。二对在 2010 年成立且办理参保关系的缴费单位，可以自参保之月起填报各项数据。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页，共 5 页