校园教研工作总结2022年8篇.docx
《校园教研工作总结2022年8篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《校园教研工作总结2022年8篇.docx(33页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、校园教研工作总结2022年8篇校内教研工作总结2022年8篇【一】学校以全面提高教化教学质量为核心,紧紧围绕课堂、教学、质量、中心教研组开展工作,在常规管理、教研教改、校本研修、质量监测等方面取得了肯定的成果。以下为我校教科研工作总结。一、领导重视,保障到位1、加强组织领导。中心校成立了教科研工作领导小组,中心教研组详细组织实施。领导小组制定安排,落实责任,有步骤的开展教科研工作。2、健全组织机构。中心教研组成员分工明确,教研、宣扬、电教相互协作,合为一体。_等规模学校建有教科室,其他学校由副校长或教育主任分管教科室工作。3、工作经费保障。中心教研组配备有摄像机、照相机、ipad、电脑、无人机
2、等办公设备,外出学习、教研经费足够,中心校每年都对教化质量优秀单位和个人进行表彰嘉奖。二、制定安排,落实方案1、制定安排,有序开展教科研工作。每学期开学前,都能依据教研室的工作总结,结合中心校实际,制定切实可行的教科研工作安排,在寒暑假的教化工作会议上宣读,具体支配每月的教研活动,使我镇教科研活动有序开展。2、落实方案,督导检查教科研工作。为保证安排的落实,中心校每学期都要在开学初、学期中、学期末对各校的教科研工作进行督导检查,每次检查都制定有考核标准,要求学校先自查,撰写工作总结,保证安排的落实。学校的教化教学常规检查,注意老师备课、作业、校本研修、考试辅导的检查,做到全员检查,具体记录。三
3、、活动助推,注意过程联片教研活动。每学期,中心校都要在教研协作区开展活动,每次活动都要开展听课评课、名师送课、专题讲座等活动,发挥了我镇骨干老师的示范引领作用,提升了老师的课堂教学水平。四、团队建设,注意实效1、学科带头人工作坊建设。以_学科带头人工作坊建设为契机,把我镇的省市区教学能手整合,组建名师团队,发挥中心教研组的服务、探讨、指导职能,中心组全体成员为服务团队。2、教研协作区制度建设。制定了教研协作区实施方案,组建了中学语文、数学、英语、综合、体艺五个协作区中心教研组,成立了教研协作区名师团队,开展了教学观摩、联考联片、管理互访等教研活动,教研协作区被评为x市先进教研协作区。五、校本研
4、修,扎实有效1、完善校本研修标准和手册。结合_区校本研修学时认定标准和研修手册范本,中心校和学校制定了切合学校实际的标准和手册,主动开展理论学习、听课评课、沟通研讨、学习培训等活动,校本研修过程性材料详实。2、加强校本研修检查和学时认定。中心校在每次的工作检查中都要通过翻阅手册、汇报沟通等形式对校本研修工作进行查验。年终,各校通过老师自评、学校认定、中心校确定的方式对校本研修学时进行认定。六、质量监测,仔细组织1、期末质量检测。以教研协作区为单位组织期末质量检测工作,做到学校之间互换监考、统一阅卷,在上报成果的同时提交试卷分析,实行集中考试、流水阅卷,公正评估。2、期末质量抽测。根据教研室的工
5、作部署,我们担当了质量抽测组织工作,中心校统一调配监考、阅卷老师,高质量完成任务,取得了良好的效果。七、存在的问题档案资料不够完善。许多教科研活动的过程性材料没有收集整理,尤其是影像图片、老师个人材料不齐,内容显得单薄。影视教化还需加强。今年只组织了_的影视教化工作,没有做到校校全覆盖,今后要主动主动的和区教研室联系,开展好放映组织工作,同时加强老师、学生的影评工作。教科研水平有待提升。中心教研组的教科研实力离上级的要求还相差甚远,离学校的期望还有差距,自我提升的空间很大。校内教研工作总结2022年8篇【二】本学期,在上级教化部门中心校的正确领导下,全面贯彻执行党的教化方针,坚持以高效课堂为切
6、入点,强化教化教学探讨和常规管理,深化实行改革,逐步变更教学模式。加强老师队伍建设,调动全体老师、学生的主动性和学习、工作热忱,发扬优良的校风、教风、学风,上下一样,团结协作,加强教学探讨,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量。现结合本校实际,总结如下:一、加强校领导队伍建设,充分发挥班子成员的主导作用。作为一支较年轻的校领导班子,面临着实践高效课堂、提高成果和特色校创建、校内文化建设的多重压力,我们通过学习,虚心听取中心校领导的看法,大大提高领导管理业务水平。此外,还常常向一些兄弟学校请教,学习一些好的阅历和有效的管理方法。还常常带着问题学习现代教化理论,学习学校管理,学习外校先进办学阅
7、历和管理阅历,不断提高理论水平和管理实力。一年来,领导班子团结一样。学期初,领导深化分析学校的教学状况,制订出各项工作安排、规章制度。做到有章可循,心中有数。指导老师制订出切合本班实际的班主任工作安排,行之有效的教化教学工作安排,并热心帮助、指导年轻老师工作,大胆进行了课堂教学尝试。一学年来,在领导的干脆指导下,全校老师业务实力及教学热心有所提高,教学风气等方面受到上级和周边村民群众的确定和好评。学校领导有剧烈事业心和高度责任感,每天都是早到校、晚离校,以校为家。校长郝传以校为家,兢兢业为,把学校的各项工作管理得井井有条。在全校师生的共同努力下,胜利通过的教研室的教学督导评估工作。主动推动和组
8、织家访工作,深化了解家长对我校的工作看法,及有关老师的教学看法等状况,做到学校、社会、家庭的有机结合。加强教学管理,全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一起先,领导带头完成各项常规任务,带头担课。深化学习、领悟中心校提出的以先学后教为中心的教学模式,以还课堂给学生为中心,以提高学困生为抓手,切实推动教学理念、方法、模式的改革。领导班子深化课堂听课,了解教学改革的动态,驾驭教学第一手材料,为深化指导课堂教学作依据;在领导的带动下,老师相互听课、评课已蔚然成风,大家实实在在地探讨课堂教学微观领域常常面临的问题,发表看法,沟通困惑,提高了教研组的凝合力和研讨实力。二、重视队伍建设,培育优秀
9、师资。师资力气的雄厚与薄弱,干脆影响学校的教学水平。一年来,我校注意对老师队伍的建设。首先加强职业道德修养,开展老师政治业务学习与网络教研。在老师队伍中,也或多或少存在一些问题。以不断提高老师管好班为重点,不断激发其献身山区教学的主动性,使青年老师快速成为教学骨干和学科带头人。在老师管理上,以教职工考核、绩校工资的发放为契机,学切实把老师的管理制度落到实处,坚持坐班制、考勤制,出勤与教职工考核、绩效工资干脆挂钩。学校涌现出了许多以刘国丽老师、刘泽红老师为首的爱岗敬业、以校为家的模范。三、加强德育工作,建设文明校风德育是五育之首,本学年度我校成立了德育工作领导小组,特地制订了学校德育工作安排,并
10、开展一系列活动进行德育教化。1、通过校会、主题班、队活动开展各种教化:2、坚持升旗仪式,在国旗下进行五爱教化。3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教化;4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容;5、要求老师仔细上好品德社会课,强调老师应细致耐性做好后进生、顽皮生的转化工作。6、充分发挥少先队组织的作用,开展各种活动,以少先队为依托,开展主题教化、慰问活动等进行德育教化。教学工作是学校的中心工作。我们,以小学教研室搭建网为依托,通过学课改、抓教研和教学常规,提高教学质量,培育学生学习爱好。开学初,我们召开教研组长会议,共同商定一学期中的教研组活动,并把活动落到实处。1、主动开展了教研活
11、动。全年开展教研课20堂,全体老师参加听课和研讨沟通,上好跟进课,并就教学中的问题探讨出解决方法,真正起到了教研的作用。2、实行月考制度。除了主动组织参与中心校的月考外,学校还支配自己学校的月考。并激励老师自己出试题,对学生每月学习状况进行考核。每次考试都要求学生单人单桌,老师轮换监场。坚决杜绝学生抄袭他人试卷,让他们明白只有平常努力学习,才能取得优异成果。每次月考设班级学习标兵和进步奖两种嘉奖。激励学生平常努力学习。3、教学常规是老师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺当实施课程改革、提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作。(1)严格按新课程设置方案,开齐
12、、上足,教好每一门课程,不随意增减,严禁语数英占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成果上交主任室。(2)做好学籍管理工作。随着省学籍国网的开通并投入运用,使学籍管理的维护不再只局限于纸质,使学籍的管理进入信息化、规范化、科学化的时代。所以必需仔细学习和驾驭相关学问和技能,才能适应时代发展的要求。(3)进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年,主任室每月底进行一次教学常规检查。不同年级,不同科目有不同要求,每次检查前教育处提出各项常规工作量,要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后,针对在检查教案、作业批改、听课中存在的问题,在周前会上公布,表扬优秀,指出不足,面对面提出整改看法,真正
13、做到服务于广阔师生。(4)以学生为中心点,规范学习行为着力抓好学生的规范教化。从学生的基础文明行为,养成教化的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。本学年狠抓学生早读及午自习、班主任跟班及文明班评比。效果特别好。(5)结合学校的特色创建,主动开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次,从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平。有朗读竞赛,写字竞赛,作文竞赛,讲故事竞赛,作业展评,手抄报竞赛,趣味运动会,大型六一游园等。通过以上一系列竞赛活动,培育了一批具有肯定特长的学生,为今后参与高一层次的竞赛活动奠定了基础。也极大地推动和促进了学校的特色创建。(6)加强毕业班的教学管理力度。一个学
14、校的教学水平,无不从毕业班呈现出来。自上学期以来,学校提高对毕业班科任的要求,同时又赐予支持激励。加强学生的基础学问的驾驭、加强毕业班的思想教化、召开毕业班学生座谈会、加强毕业班的毕业模拟考核等以提高毕业班成果。五、加强家访和平安管理工作为进一步加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的教化步调,统一学校与家庭教化对学生的要求,共同做好学生的教化工作,促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理,增加师生的平安意识,确保学生的人身平安,我们加强了家访和平安管理工作。1、学校期初发放告家长书,就学生要留意的学习、平安等要求家长管理教化孩子,加强了学校与家庭、社会的联系,增加了学校的教化合力。2、学校做好
15、封闭式教学管理,严格学生外出请假制度。各班做好学生名册的登记和上报工作,做到学生上课,各科任老师做好点名制度、有事先请假制度,做到时时查学生勤。3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节,也是学校教学的重要手段,学校要求每学期各班主任必需全面家访一次。我校采纳了走访、电话访、个人与群体老师访等多种方式,严格家访内容要求,要求做好家访记录,发觉学生学习成果有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难,产生畏学心情等状况的,刚好进行家访,使得家庭与学校保持紧密联系。4、加强对学生的平安管理工作。平安教化,刻不待时。我校一年来利用升旗仪式及班会课、品德课对学生进行教化,结合社会平安事故和当地的平安事务
16、,教化学生以防范为主,做到平安第一,构建平安无事故的和谐校内。六、坚持财务制度,开源节流。1、学校严格执行x市义务教化学校财务管理制度。2、学校坚持财经纪律,勤俭节约,努力改善学生的学习环境、老师的生活条件及待遇,保证老师安心工作。3、学校广辟门路,消退平安隐患,改善办学条件。4.学校开展平安宣扬教化活动,创建平安和谐校内。5.学校与社会爱心人士取得联系,解决了多名贫困学生的问题,并为学校捐书数几十册和部分体育器材。七、存在问题回顾一年来,我校本着以人为本的教化思想,扎实开展教化教学工作,加强教研组建设和教学常规管理,促进了老师队伍建设。但是,在本学年度,还存在一些不足。回首过去,成果有所提高
17、,面对将来,倍感压力很大,我们信任,在上级的正确领导下,在全体老师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信念,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为霍庄小学努力谱写教化新篇!校内教研工作总结2022年8篇【三】xx学院为打造一支高素养老师队伍,严把教学质量关,力求提升老师业务实力。本学期,开展了迎本科评估专项教研系列活动。一、迎本科评估,学指标体系xx月,xx学院专任教授宋梅华为老师们解读本科合格评估学问内容,并依据现有老师的专业特点具体制定了评估推行安排。她指出本科评估重抓教学,教学过硬评估事半功倍。身为高校老师肯定要以严谨的治学看法,一丝不苟的奉献精神主动投身于迎接
18、本科评估工作中。以高标准、严要求,开创恒星教学新时代,建设教化学院新局面。二、迎本科评估,教科研讲座xx月,xx学院专任教授xx与全体老师共同共享xx,xx教授从教化科研的含义入手,逐一对课题探讨的意义,教化科研的主要特征、基本思路以及目前学院教科研的现状和问题等方面绽开阐述,详细介绍了教化探讨的范式和分类以及探讨问题的特征与选题准则。激励老师们要主动带着教科研任务去学习教化新理论、调查新探讨、收集新资料、撰写新论文,高效地进行教化教学实践创建性劳动。三、迎本科评估,骨干老师示范课xx月中旬,我院开展骨干老师示范课展示活动。从青年老师成长为骨干老师首先具备了扎实的教学基本功和调控课堂的教学艺术
19、。此次活动,通过个人备课,教研组磨课,教授指导课等多种形式呈现出来,为青年老师起到了良好的榜样示范作用,同时也稳步提升了老师的课堂教学水平。四、迎本科评估,新老师课程展示xx月,暨骨干老师示范课结束后紧接着迎来了新老师课程展示。对于刚刚走上工作岗位的她们来说,无疑是一次考验,新老师特别重视本次活动。在思想上,她们认为是一次熬炼、学习、提升的珍贵机会;在行动上,她们为上好这节课做了充分的打算:搜集相关资料、制作精致课件、设计合理的教学过程、请教授指导,反复修改。在教学展示上受到了与会领导、教授们的高度赞扬。开展教科研活动既是老师提高教化教学质量的动力源泉,又是加强师资建设的有效途径。因为它是提高
20、师德,提升自身业务实力素养的重要途径。我们坚信只要有行动,就会有收获;只要有坚持,就会有奇迹。教化学院全体老师肯定会在教科研的道路上不断前行,不断实践,不断探究,不断探讨校内教研工作总结2022年8篇【四】_小学英语教研组是一个主动向上、团结合作的集体,共有英语老师7名,都具有本科学历。以成才智之师、育才智之生为目标,主动贯彻并落实区小学英语教研室和干训科的工作精神,坚持以课程改革为中心,加强导学议练教学模式探讨与实践,全面提升教研组内涵品质,努力建设一支才智型的英语教研组。回顾一年来我组几位老师的工作、学习,很有感受。应当说,在每位英语老师的辛勤劳动下,在学校领导的关切、指导下,我们努力、踏
21、实地工作着。全体英语老师为提高我校英语教学质量,为学生供应高效、优质的服务,静默地耕耘着。一年来,我镇英语教研组在区教研中心和学校各级领导的关怀指导下,以新课程改革为契机,以新课程标准为教研导向,仔细学习课改理念,加强校本教研,完善课堂教学,不断提升英语老师的教学水平,圆满完成了学期初制定的工作安排。以下是我组教研工作的简要回顾。一、加强理论学习,提高老师理论素养。从老师的不同需求动身,实行参加式研讨式等多种学习形式,提高了理论学习的效果。使老师转变了教学思想,接收、融合、运用新的教化理念为目标,着眼课堂教学,不同程度的提高了英语老师的专业水平。二、抓好常规教学工作:1、制定好学期安排,教研组
22、要求老师对教学常规中的备课、作业批改、常规课、备课组活动等做了统一、详细的要求,发给每个老师,使大家的工作做到心中有数,有的放矢,确保本学期的工作顺当开展。2、协作学校的教学常规工作大检查对教研组内的教学常规进行了一次细致仔细的检查,并对发觉的问题进行了个别提示,并督促存在问题的老师进行了刚好的整改。3、做好每月一次的单元集体备课活动,对一些不太好处理的教材进行探讨,各抒己见,以求最佳方法处理教材。特殊是四年级教材,对于学生的学和老师的教存在肯定的难度,我们教研组成员就商讨出了敏捷运用教材的方法,挑出重要词句和重要句型进行特殊处理,使学生驾驭起来比较轻松,因而有效的达到教学目标。并且在集体备课
23、的前一周,组内成员相互阅读教案,并提出修改看法与建议,然后制定出共案,上研讨课,形成组内共学习,齐头并进的机制。4、学科教学常规比较规范。全部英语学科老师都能重视学科教学常规,备、讲、批、导、检、评、反思等环节比较扎实,规范的教学常规有力地促进了教学质量提高。三、开展形式多样的英语课外活动,提升学生综合素养。新课程改革提倡要培育学生的综合实力。因此,我们利用课外活动时间开展儿歌、英语歌曲、小嬉戏、讲故事等一系列活动。激发和培育了学生爱好、使他们乐学、想学、爱学英语,让学生感到:It is fun,it is easy、四、深化课堂教学改革 打造优质高效课堂、课堂教学是实施素养教化的主阵地。近年
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 校园 教研 工作总结 2022
限制150内