2022年部门主管个人辞职申请书.docx

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1、2022年部门主管个人辞职申请书 辞职前须要写好辞职申请书，并把工作交接好才可以走，所以辞职申请书要提前一个月告知单位领导。下面就是我给大家带来的部门主管个人辞职申请书最新，希望能帮助到大家! 部门主管个人辞职申请书1 敬重的老总： 我是_部的主管_.我打算辞职了，从公司的角度来说，我其实是没有什么可留恋的，因为公司让我难过。但是对您来说，我舍不得走，因为您是好人。但是您终归不是这个公司里真正的老板，公司终归还有一个上层总公司在统辖，所以许多时候您并不能真正说了算。可能这也是您的心病吧。 去年老板让我去总公司做行政经理，当时我真的不想去，以我的性格，太讲原则了肯定会得罪一些人的。总公司的人事关

2、系太困难，那里面不是老板的亲戚就是挚友，要不就是同学，我谁也得罪不起。但是当时，没有方法，我别无选择。 在总公司也真的让我尝到了人间冷温煦人情困难。财务副总曾经问过老板：你喜爱沉静真诚却不爱表达的人，还是喜爱乖巧会说但是擅长隐藏的人?当时老板的答案是前者，但是真正做起来，我这个沉静但是不爱表达的人却并不能得到他的认可。当时我去总公司的时候，财务制度特殊混乱，每个人都可以找老板签字报销，但是蜡板从来没有真正问过这些钱都干什么用了，这使得总公司的许多人乘机谋私，我跟老板提了建议，公司起先严格报销制度。结果这冲撞了某些人的利益，于是起先有人在背后打我的小报告。一而再再而三，老板听信了他们的话，但是他

3、从来没有想过为什么会有人在背后指责我?这些指责是否公正?指责我的真正缘由是什么?这些老板从来没有问过。 当老板觉得一个人不行的时候，可能是这个人的问题，但是假如来时个人他都不满足的时候就是老板的问题了。当时我又回到了分公司回到您手下的时候，您也没有给我客观的评价，这让我很难过，但是我没有辩解，我信任事实会为我说话。果不其然，公司再请的.行政经理又一次被老板赶走了，这个时候您才明白，问题并不出在我身上，而是老板并不知道怎么用人。 我不知道，坚持原则莫非不对吗?维护公司利益莫非我错了吗?不过这都不重要了。我确定离开公司了。您不要留我。 我为自己考虑过了，当时我跟您一块到这家公司，全部制度我都帮您建

4、立了，人事工作帮您理顺了，行政工作也没有问题了，是谁都可以把这一块接下来了。您起先觉得办公室工作太闲了，我对公司已经没有什么用处了，我听说您打算让我把仓管接下来，这不是我的职业定位，假如我不做其他工作，对于公司来说，我就是可有可无的了，在这样的状况下，我留下来真的没有什么必要了。为了我自己的将来，我唯一的选择就只有离开。 还有，要建立有序的薪酬体系，不要凭你的喜好给员工定工资和绩效，你发奖金的时候不要看人，您喜爱的人就多发一点，您不喜爱的人少发甚至不发。这样的一言堂让员工心里看法太多，虽然他们不说。这样积累下去，时间久了，他们会离您越来越远，最终您可能会众叛亲离的。 我的确是在指责您，但是这些

5、是别人不会说的，因为他们不想得罪您。我以前提过一些建议，但是都没有得到您的重视，而我是一个客观而有原则的人，在这样一个不讲原则的企业里，我没有用武之地了。 您是个好人，但是不代表好人就能管理好企业。真诚地希望您能做 出变更，并把公司带好。而我为自己重新做了定位，我的定位在公司里面是不会实现的。所以，我确定离开了。您不要留我。 我不舍得离开您，但是我不能不走了。当一个人离开三天而无事的时候，就说明这个人已经没什么用处了。鉴于此，我最好的选择便只有如此了。 请您批准我的恳求，感谢! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 部门主管个人辞职申请书2 敬重的公司领导： 从_年_月份至今，进

6、入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。 在过去的五年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的学问。在公司的日子里，我不仅学到了一些新学问，同时也积累了许多珍贵的人生阅历，对于公司五年来的培育表示诚心的感谢! 随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人实力的不足，

7、综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培育。 由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满足，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身实力不高有关，在公司的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司赐予批准。 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 部门主管个人辞职申请书3 敬重的领导: 我很缺憾这个时候提出辞职. 可能，我天生不是做管理者的料，我必需承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很悲观!有人说，在哪跌倒的，就应当从哪爬起来。可是，

8、我没有这个志气了，我想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应当算件好事，一个有阅历、有实力的财务主管会对公司有很大帮助的。 我很感谢公司给我供应的大舞台，感谢领导对我许久以来如此的信任和支持!我想我今后唯恐很难再遇到这么友善的领导了。但是，我唯恐注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了削减我对自己的悲观，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。 当时选择来到迈为，是正确的。我不会遗忘领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会遗忘我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝愿，这些将成为我无法磨灭的记忆!

9、现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依旧不会懊悔离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要遗忘!我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以傲慢的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”! 我愧对公司给我供应的机会，愧对领导对我的.信任!所以，我选择离去，一方面，削减对自己的悲观，削减苦痛，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈! 对不起!我的挚友们，珍重! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 部门主管个人辞职申请书4 敬重公司领导、财务总监: 你们好! 感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的

10、照看和赐予我的信任。在公司工作了_年，_年里有我全部的青春和全部的美妙时间，现在要离开她，说心理话非常不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美妙! _年前的9月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计主管工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的全部任务，并得到了各级领导的好评。 虽然我在公司工作了_年，全部的业务也都很熟识，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应当具备

11、的学问和技能我都没有;虽然我在做报表，可是我却经常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作，可是经常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。 各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找许多许多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，特第四次向公司申请辞职，希望领导批准为谢! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日

12、 部门主管个人辞职申请书5 敬重的领导： 我很愧疚在这个时候向公司提出正式辞职。 我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司，不管是公司的规模，管理，企业文化还是对员工的待遇，福利。从还没毕业我就起先关注我们公司，我的很多学长和老乡也在公司就职，虽然在公司工作的时间不长，但我还是学到许多，作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说，能在这样一个国有控股的大公司实习，磨练，是一个很好的经验。 但其工作性质和资料在我深刻接触以后发觉的确不太适合我，并且父母都已年迈，家里无人照看，人都有选取的权利，在经过深思熟虑以及和父母的协商过后，我在此时选取离开公司，我想对公司和我都是一个很好的结果。这个确定完全是出于个

13、人缘由。 除此之外，我也想对公司提出一点个人的看法，_的工作氛围以及环境还是不错的，同事都很友好，并且能够相互帮忙，这在本行业里边我认为是很重要的一点，但在选取船舶管理层是我期望公司能够慎重思索，不仅仅要思索到其个人技术水平，还应顾及到其管理潜力与员工的亲和力。当然这仅仅是个人看法而已。 我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的一份力气，我只有诚心的祝福公司的业绩一路飙升，公司的领导以及同事工作顺当。 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 部门主管个人辞职申请书6 敬重的领导： 您好! 我是集团选购部会计主管，_年_月_日进入_集团，在这短短的10个月中，我有幸得到了单位领导及同事

14、们的倾心指导及热忱帮忙。工作上，我学到了很多珍贵的财务阅历，生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮忙;思想上，得到领导与同事们的指导与帮忙，有了更成熟与深刻的人生观。在_这个大家庭里工作，感觉很简洁很开心! 说句心里话，我对目前的工作环境及各方面都挺满足的，终归_是一个集团公司，已经拥有10多家4S店了，在董事长跟董总的英明领导下，我信任，红旭的发展前景会越来越好!一向为成为_的员工而感到无比的骄傲! 但是，由于我婆婆最近身体不太好，不能尽心地照看我家宝宝。小孩子此刻正是淘气捣蛋的时候，我婆婆一个人顾但是来了，所以，我想辞职回家照看宝宝。 在正式离开之前我将接着仔细做好目前的每一项工作，专心协

15、作被交接人的交接工作，恳请领导批准! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 部门主管个人辞职申请书7 敬重的张总： 您好! 首先对您说声感谢，您一向以来对我的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情。 非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，一向以来对我的信任和关照，特性感谢赐予我发挥个人优势的平台。在公司工作时间里，领导们也给了我许多的培育，让我学到了很多，也进步了很多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。 回顾过去的工作状况，我深深觉得跳出我本专业在物业管理行业工作是我莫大的幸运。我一向非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关切和教育，同事们对我的关怀和帮忙，一向是

16、我自信而专心的源泉和动力。在公司工作中，我受益良多：无论是从物业行业还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司带给的发展平台和熬炼机会。我很期望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。年少的我靠着一份任性还想出去看看外面的世界满意自己的欲望，所以我确定提出辞职，请您支持。 对于我此刻的离职我表示真诚的歉意，请您谅解我做出的确定。诚心期望还能获得与您共事的机会。 公司成立至今创建了许多优秀的业绩，持续地在发生可喜的改变。不能为公司辉煌的明天接着贡献自己的力气，我感到缺憾。真心祝福公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝福公司领导及各位同事工作顺当! 此致

17、 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 部门主管个人辞职申请书8 敬重的主管领导： 本人从_月10号来公司上班_年中，学到了许多学问，公司的营业状态也是一向表现良好态势。非常感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。但由于自己专业水平有限，感觉越来越不能胜任此岗位工作。我自己也意识到了自己特性倾于内向，有时说话也不够领导中听，请领导多多包涵。其实我也一向在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得自己一向没什么突破。提出辞职我思索了很久，期望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，期望公司

18、的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 部门主管个人辞职申请书9 敬重的总经理、各位领导： 我从去年_月中旬进入本公司到此刻，在这近_个月的时间里承蒙各位领导的关切和厚爱，在此表示诚心的感谢。这段时间的工作对我本人的帮忙非常大，学到了许多东西，积累了必需的阅历。对此我深怀感谢!但缺憾的是，在这段时间里，我感觉自己还是不能很好地融入到公司的工作氛围里，故特向公司提出辞职!在今年x月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个确定对我个人而言是相当困难的。作为公司进出口贸易部的一名成员，我的离去可能会对公司近期内的网络信息收集，部分客户的联系

19、沟通带来必需的损失。我会在留下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。 期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以思索并批准。 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 部门主管个人辞职申请书10 敬重的公司领导： 由于工作调动，现正式向公司提出调离原工作岗位。 舍不得，舍不得那里的人，舍不得自己以前的付出。每一次出差、每一次报价、每一次谈判、每一次争吵，在飞机上、在吉普车上、在会议室里、在工地上，全部这一切，都充斥着我的记忆，那么清楚，就像是在昨日。但时间的指针总是忠诚地一步一步往前走，昨日终究会结束。 在公司四年半的时间里，我收获了

20、许多，除了挚友和学问，更重要的.是，我体会到了成长的欢乐。感谢命运，让我在最青春的年华里遇到了装备公司;感谢公司领导，你们的关注和观赏让我一向充溢自信，你们的指引和训诲让我在成长的路上少走了许多弯路;感谢公司的同事，和你们的沟通，简洁愉悦;感谢我自己，能够一向持续着一份纯净，真诚地付出，真诚地享受每一次收获。 鉴于目前的身体及生活状态，自认为不能够为公司创建更大的价值，现向公司提出辞职，望公司予以批准。 虽然我不能在那里接着“战斗”下去，但真心的期望，_公司能够幻想成真，在世界的舞台上舞出属于自己的精彩。 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 部门主管个人辞职申请书第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页