2022专业实习报告范文汇总6篇.docx
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1、2022专业实习报告范文汇总6篇专业实习报告 篇1为期一个多月的实习结束了。在实习期间,深受学校领导的照看和关怀,并在指导老师的带领下,仔细负责,做好各项教学工作,完成任务要求,做一名合格的人民老师。在这期间,我主要完成了2方面的实习工作:一是见习,第一个星期听指导老师讲课,学习教学方法和吸取教学阅历。二是亲自上课和上机操作指导,在上课过程中探讨教材,仔细备课,上课。指导老师和其他实习生听课并点评,指出不足,保持优点。这次实习令我感受颇多,一方面由于信息技术课在现在还是新开课程,并没有许多的教学案例可以借鉴。唯有老师自己深化地钻研教材,探讨教法,仔细地备好课,以达到上课时让学生学会并驾驭到正确
2、的方法为止。在我第一次实际深化到课堂上时,有许多是在师范学校没学到的,没遇到过的难题,尤其是信息技术这一门新兴的课程,因为信息技术课与别的传统学科并不一样,它注意的是学生的实际操作和自主学习动手实力,学生通常在接触到簇新事物时有很大的新奇心和爱好,特殊是对于电脑这日趋重要的工具。这时,老师就要擅长抓住学生的新奇心理,从中培育学生学习的爱好和动力。古人云:知之者,不如好之者,好知者不如乐知者。爱好对于一个学生的学习来说是一个至关重要的条件,爱好是学习入门的阶梯,爱好孕着愿望,爱好溢生动力。那么如何才能激发学生的学习爱好呢?在信息技术课上,特殊是在上理论课时,学生有时没有用心听讲,或者听不懂意思。
3、所以,我们老师就必需依据学生的特点,探讨教材,从中提取教学的着重点和闪光点,围绕这一点,用通俗易懂的教学语言,有恰当的比方来上好一堂理论课,这样就可以达到比较好的效果。例如,在上文字处理软件WORD相识的第一节课时,我就用学生平常最常用的纸和笔来比照WORD的空白文档和输入法,让学生明白用电脑来写作也和有纸和笔来写作一样便利,并还有更多功能和作用。这样,在没有机器演示的状况下,学生就可以了解和相识WORD并驾驭了一般的操作方法,以达到预期的目的。这就是我在这段实习期间的上点深切体会,这段时间的经验对于我们将来的工作是有着很重要的作用和启示,终归这是从一名师范生转化为一名老师不行少的过程。当然,
4、信息技术课更留意的是让学生实际的上机操作摸索,在课程的时间支配上,上机课要是上理论课的2倍。上机时间当然也不是随学生自己盲无目的在操作。在起先,老师得亲自演示操作过程,通过教学软件广播,让学生参考操作方法,同样因为在操作过程中,可达到目的的方法是有很多种的,老师就不行拘束于一种方法的教学,更要引导学生发觉别的方法来实现结果,培育学生自主学习,动手探究的实力,老师时常地加予激励,增加学生的自信念和对电脑产生更浓重的爱好。专业实习报告 篇2我在高校里面的专业是学前教化,也就是大家熟知的幼师专业。在高校的最终一个学期,我们都是须要出去实习的,在学校组织的校内聘请会中,我面试过了本市的一家幼儿园,并在
5、学期结束前进入到了实习中去。转瞬间,现在就到了实习结束的时间,几个月的实习时间,一下子就过去了,我在这里也会对我的实习做一个总结,请大家批阅:一、实习时间20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日二、实习岗位xx幼儿园老师三、指导老师xx四、实习公司xx市xx幼儿园五、公司简介xx幼儿园是一家连锁的从事幼儿教化的民营企业,总公司是来自xx的xx教化集团,连锁教化幼儿园遍及全国各地,即使是在全国最西和最南的市区也都是有加盟店存在。六、实习过程即使我们是从相关专业的毕业的,在正式实习之前,也要到总部进行为期十天的培训,才能正式上岗。恰好我们在的市区就是xx集团的总部所在地,所以免去了路途的时间,
6、所以在公司培训的时候,我们还看到了别的省的学生过来参与培训。做一个合格的老师并不是简洁的一件事情,上岗就须要学习许多的东西,而在仅仅十天的时间内教会大家全部的东西明显是不现实的,所以在这十天里面,他们是讲的非常之快,想尽可能的在十天内教我们更多的东西。每一天的培训结束后,还须要写一份教案,并在其次天进行教学模拟。我们本身就是学前教化专业的额,所以这一方面还是很有优势的。所以在培训结束的时候,我更班上一起面试过的同学获得了一个优秀学生的证书。十天很快结束,我们这一批学生被安排到了各个省各个市的各个校区,我是面试的就是就是本市的幼儿园,所以我就留在了本部校区。本部校区的管理是比较严的,所以在实习的
7、第一天我就感觉到了很大的压力,每一天都要早早的来到校区进行进行校区的打扫和消毒工作,做完这些后,我们就要站在校门口等待校车或者家长将学生们接送到学校,并把他们带到教室。我们要亲善的给每一位小挚友问好,问他昨天过的怎们样等等。全部的孩子都到了后,我们就要组织园内的孩子进行熬炼,一起伴着一首儿歌进行舞蹈训练。中午的时候就要带领孩子们去食堂吃饭,并时刻关注小挚友的吃饭状况,必需吃完,吃完后还要培育他们的劳动实力,自己的餐盘自己清洗。后面还要带着孩子们进行午睡等等,下午就要等着家长接完全部的小挚友回去后我们才能下班。实习的时间里面,我们是学习到了很多的东西的:比如我们要有以一个时间观念,每天要很早的起
8、床去学校接孩子们;还要转变好心态,用小挚友的心态去跟他们沟通,不能用大人的眼光去处理他们的世界观等等。总之,这段实习期的经验,应当会是我最难忘的一段经验!专业实习报告 篇3房地产是一种稀缺资源、重要的生产要素和生活必需品,是人们最详细的财产形式。随着经济的发展、社会的进步、人口的增加,对房地产的需求也日益增长。在现代市场经济中,房地产还是一种商品,是人们投资的好对象。房地产的投资开发、询问、估价、经济、物业管理等组成了房地产业,是国民经济中的一个重要产业。在过去的几十年,我国房地产产权属性、管理制度频繁发生转变,这些改变对我国的社会生活、生产以及管理体制发生了深远影响。特殊是在1992年和19
9、93年我国曾一度出现“房地产热”,1993年以后起先实施“宏观调控”,1998年提出把住宅建设培育为新的增长点,等等。房地产业在我国国民经济中越来越重要。在20xx年我们来到这个学校的市和北京市房地产业的发展历程及规模,了解了将来的就业前景说明白这个问题。2,房地产企业有很强的区域文化性。在不同的城市开发房地产要考虑不同城市的文化差异和审美差异,与当地的房地产公司存在文化竞争。3,房地产企业的发展受政策制约性强。4,房地产具有垄断性。因为土地是一种特别资源,不行复制。5,房地产企业具有组织社会性。仅建设施工就须要40多个部门协作。我们还了解了房地产估价是估价人员模拟市场形成价格的机制和过程,将
10、客观存在的房地产价格或价值揭示、显示出来,是科学与艺术的有机结合。要做好房地产估价,不仅须要通晓房地产估价的理论、方法和技巧,还须要具备房地产制度政策、开发经营,以及经济、建筑、城市规划、法律等多方面的学问,须要理论与实践高度结合。实习中,通过高经理的介绍可以了解到,现在很多从事房地产估价的人员原来有的是学建筑设计的,有的是学建筑经济的,有的甚至是学会计的,但在实践中他们则必需各方面的学问融会贯穿,只有这样,才能将估价工作做得尽可能的完善。从专业角度来讲,房地产估价是指专业估价人员,依据估价目的,遵循估价原则,根据估价程序,选用相宜的估价方法,并在综合分析影响房地产价格因素的基础上,对房地产在
11、估价时点的客观合理价格或价值进行估算和判定的活动。影响房地产价格的因素多而困难,估价人员必需娴熟地驾驭各种影响房地产价格的因素,以及它们是如何,及在何种程度上影响房地产价格的。目前影响房地产价格的因素主要有以下9类:1、自身因素;2、环境因素;3、人口因素;4、经济因素;5、社会因素;6、行政因素;7、心理因素;8、国际因素;9、其他因素。房地产估价程序,是指房地产估价过程中的各项详细工作,按其内在联系性所排列出的先后进行次序。一般来说,从获得估价业务起先至完成估价后的资料归档时止,一宗房地产估价活动的全过程和步骤如下:1、获得估价业务;2、受理估价托付及明确估价基本领项;3、拟订估价作业方案
12、;4、收集估价所需资料;5、实地查勘估价对象;6、选定估价方法计算;7、确定估价结果;8、撰写估价报告;9、交付估价报告;10、估价资料归档。房地产估价虽然应根据上述程序进行,但在实际估价中各个步骤之间并不是割裂的,相互之间回有一些交叉,甚至须要肯定的反复。通过这次的学习我们受益良多,希望有机会能多多进行这样的活动。专业实习报告 篇4一、 公司背景描述我公司于20xx年成立,具有五年建安施工历程,当年省建委资质审查时定为三级企业,20xx年资质复查时晋升为二级企业,20xx年取得马路工程,水利水电工程资质增项,20xx年新资质就位时经省建设厅核准,取得房屋建筑工程施工总承包二级,水利水电工程施
13、总承包二级,市政公用工程施工总承包三级。园林建筑、马路路基路面、起重设备安装专业承包三级。经过公司全体员工的不懈努力,迄今已发展成拥有资产5000余万元,各种人才云集的大型企业。公司现有职工150余名,各种专业技术人员100多人,其中国家认定的一级项目经理14人,二级项目经理24人,三级项目经理6人;公司中高级职称的工程技术和工程管理人员共50余人,初级技术管理人员100余人。公司注意技术的改进和设备的更新换代,近年来淘汰了一批旧有的生产机械,引进先进的生产设备,实现了生产的现代化。发展实业、振兴企业是企业的发展目标,不骄不躁、严谨踏实是公司的一贯工作作风,几年来,公司在已有成果的基础上,不懈
14、努力、开拓进取,在省内外建筑市场占有了一席之地,赢得了广阔客户及质检部门的好评,被评为“质量信的过单位。公司由一支强有力的领导班子带领公司员工组成一个团结的战斗团体,下设工程安检部、工程管理部、经营开发部、工程业务部、计算机网络部、监察审计部、劳动人事部、新技术开发部、物资部、财务部、设计部、宣扬部以及办公室等十三个部门,负责公司的总体规划及运营。公司狠抓质量关,求信誉,谋发展,提高企业知名度,通过了ISO900120xx族国际质量体系认证,并通过对公司员工的技术教化和学问考核,强化公司上至领导下到员工的质量生存相识;公司重管理、讲效率,向规模经济要效益,为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率
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