2022员工考勤打卡管理制度.docx

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1、2022员工考勤打卡管理制度员工考勤打卡管理制度1为进一步加强劳动纪律管理，严格执行当班工作时间，做好考勤考核工作，特制订如下考勤管理制度:一、公司全体员工须共同遵守本制度;二、考勤打卡实行一人一卡、专卡专用、自行保管(如有遗失需交5、00元卡费及补发卡手续)。三、上下班按规定时间由本人刷卡，不得替他人刷卡，否则按违章处理。四、当班执行时间为:上午*到*，下午*时到*时。上班刷卡时间:不得超过当班时间10分钟，如上班超过刷卡规定时间视为迟到，未到下班时间刷卡视为早退，当月迟到或早退累计三次按违章处理(罚款*元)，超过三次，每次加罚*元。迟到、早退超过当班时间1小时按旷工处理。五、在当班时间内出

2、差、施工、办事或参与会议的必需先打卡后外出，因工作在当班前或下班前外出办事不能按时刷卡的，应刚好向考勤管理员或办公室负责人说明缘由，可按考勤办理登记手续。六、因公出差在外，无法执行打卡规定的，应事先向考勤管理员报告，并经部门以上负责人证明后办理考勤登记手续。七、当月出现迟到、早退*次以上(含*次)或缺勤、旷工*次以上(含*次)，将赐予警告，年终不得评为先进工作者，如连续二个月出现类似状况或当年累计出现迟到、早退30次或累计缺勤、旷工10(含10次)以上，赐予除名处理。员工考勤打卡管理制度2为进一步加强劳动纪律管理，严格执行当班工作时间，做好考勤考核工作，特制订如下考勤管理制度:一、公司全体员工

3、须共同遵守本制度;二、考勤打卡实行一人一卡、专卡专用、自行保管(如有遗失需交5、00元卡费及补发卡手续)。三、上下班按规定时间由本人刷卡，不得替他人刷卡，否则按违章处理。四、当班执行时间为:上午xxxxx到xxx，下午xx时到xx时。上班刷卡时间:不得超过当班时间10分钟，如上班超过刷卡规定时间视为迟到，未到下班时间刷卡视为早退，当月迟到或早退累计三次按违章处理(罚款xxx元)，超过三次，每次加罚xx元。迟到、早退超过当班时间1小时按旷工处理。五、在当班时间内出差、施工、办事或参与会议的必需先打卡后外出，因工作在当班前或下班前外出办事不能按时刷卡的，应刚好向考勤管理员或办公室负责人说明缘由，可

4、按考勤办理登记手续。六、因公出差在外，无法执行打卡规定的，应事先向考勤管理员报告，并经部门以上负责人证明后办理考勤登记手续。七、当月出现迟到、早退xxx次以上(含xxx次)或缺勤、旷工xx次以上(含xx次)，将赐予警告，年终不得评为先进工作者，如连续二个月出现类似状况或当年累计出现迟到、早退30次或累计缺勤、旷工10(含10次)以上，赐予除名处理。员工考勤打卡管理制度3一、总则为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。二、公司作息制度公司作息时间为早8：30晚17：30中午12：0013：30为休息时间(夏季作息时间)。三、工作制1公司(总部)一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准

5、工作周制度，周工作小时为40小时。节假日按国家规定的执行。四、考勤范围1、公司除总裁外，其他全部员工均需在考勤之列。2、特别员工不考勤须经总裁批准。五、考勤方法1、采纳考勤机打卡制度。2、本公司员工除总裁之外的其他员工均需打卡，每天打卡为两次，早晚各一次，中午吃饭不用打卡，打卡前请细致核对姓名，以免打错。由前台文员负责监督，当打卡机出问题时应刚好向人事部反映。3、员工不得代人或托付他人打卡，违者双方以旷工一日处理，假如前台文员代人打卡，违者作自动离职处理。4、员工遗忘打卡、打重卡或打错卡时，应在24小时内向部门经理说明状况，由部门主管开据证明交人事部处理，并留存说明记录。一个月内累计漏打卡三次

6、含三次，即视为是迟到或早退一次。5、员工外勤需仔细填写外勤表，并由相关部门签字，如下班前不能回来者，临走时打下卡。6、外勤表由各部门的经理在人事部领取并保存，每月1号将上月的外勤表交人事部核对。如有遗失，由各部经理负责。7、每月最终一天下班后，人事部需将下月的考勤卡打算好放前台桌面，并在次日早上将上月的考勤收回，然后将卡放入相应的位置。8、考勤设置种类：(1)迟到。比预定上班时间晚到。(2)早退。比预定下班时间早走。(3)旷工。无故缺勤。(4)出差。(5)外勤。在外办事。(6)调休。六、考勤统计及评价1、人事部责收集各部门上交的外勤表，并做好工资预算表，然后将考勤卡及外勤表一同交财务核对建档。

7、2、考勤计分方法。a：迟到。迟到10分钟扣2分，迟到1030分钟扣5分，迟到3060分钟扣10分，迟到60分钟以上扣20分。b：早退。早退10分钟扣2分，早退1030分钟扣5分，早退3060分钟扣10分，早退60分钟以上扣20分。c：旷工。旷工一次扣20分。d：请假超期。一天扣20分。以100分为基数扣除，考勤成果分为四级：优：85分以上;良：8575分;中：7565分;差：65分以下。3、公司依据员工考勤成果确定员工的考勤嘉奖、惩罚。七、附则公司总裁办公室会同人事部执行本制度，其他未尽事宜经公司总裁批准后择时颁行。员工考勤打卡管理制度3发布时间：20xxx03x06一、全部员工每天须打四次卡，早上在打算工作就绪后方可打上班卡；中午吃饭出去、回来须打卡；下午下班在打卡后方可离开。二、公司严格实行打卡考勤。出现漏打卡即认定为迟到早退（过后声明亦无效），每次罚款10元；三、特别状况未打卡的员工须向部门领导说明状况，由部门领导签字，否则按漏打卡考核，一次惩罚10元。四、代别人打卡或让别人代打卡双方均罚款200元。五、打卡作弊每次惩罚200元（指中午吃饭出去不打卡，回来后再打两次卡等等各种类似作弊行为）。六、总部将支配抽查打卡，对查出打卡作弊将同时惩罚店长（或该部门干脆负责人）50元。七、以上罚款从当月工资里扣除。