2022年高中学校年度工作总结5篇精选2022.docx
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1、2022年高中学校年度工作总结5篇精选2022 过去的一学期,我校以制度建设为保证,以教化、管理为保障,加大投入,细化落实责任,扎实做好平安管理,确保学校平安稳定。今日我就给大家整理了中学学校年度工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读! 中学学校年度工作总结1 一年来,我们克服老师不配套的困难开齐了全部小科,基本保证了各科课时。在此基础上学校开展了一系列的活动,p“美术活动小组”、“音乐爱好小组”、“体育爱好小组”等爱好小组和“文学社”开展的活动为学校培育了一大批有特长的学生。各班还依据自身实际状况开展了各种社会调查活动和社会实践活动,学校还举办了学生读书笔记展,举办了广播体操、田
2、径、趣味等多种形式的运动会球类竞赛等,丰富了学生校内生活,把学生多余的精力引导到有意义的事情上来,培育了学生良好的情趣。 增收节支,确保教学一线的须要,严防群治,创建文明、净美的校内 一年来,我校坚持对后勤工作人员进行政策、理论、法规、业务学习,强化了后勤工作人员服务第一线的意识。学校加强了财务“双签”,使学校经费正常收支,财务工作无违纪现象发生。同时,我校严格执行了一次性收费标准,规范了校产校物的管理,确保了学校各项工作的正常进行。 学校实行调整房租等多种方式留住原住户,吸纳新住户并激励富余老师勤工俭学,校内商店实行公开竞标等措施,肯定程度上缓解了学校资金惊慌的冲突,为教学条件的改善,职工福
3、利的改善创建了条件。 依据上级有关要求,我们狠抓了综合治理和卫生工作,学校对校内的卫生划块承包到各个教学班,定时对教室及校内各卫生区进行检查,一月一汇总,评出好、中、差等次,对优胜班级颁发流淌红旗。在平安防范上,学校加强了门卫的管理,加强了住校学生进出校内管理,学校领导、团委、专职管理员二十四小时值班。我们重视开展创“三无”学校,多次请法制副校长对学生进行法律法规教化,并与司法部门建立了常常性的联系,有效地扼制了不良分子对学校的干扰,确保了学校工作的正常进行,把创平安文明校内办人民满足学校工作落到实处。 我们在资金较为惊慌的状况下,本年度油漆了部分教室的窗户,修理了老师家属楼部分公共设施,校内
4、新植了草坪,老师和学生生活学习环境有了大的改观。 以校党支部为中心,充分发挥工会特别作用,增加集体凝合力 紧紧依靠党支部和全体党员,这是做好学校各项工作的根本,一年来,学校支部多次召开全体党员学习会、生活会,确定成果,找出努力的方向,使每一位党员真正成为教化教学方面的“领头羊”。 工会工作是学校工作的重要组成部分。一年来,我们激励全体老师参政、议政,凡是学校重大举措必需先广泛征求老师看法,再交由教代会探讨,通过则实施,没通过则重新酝酿、修改。同时学校工会还常常性了解老师的疾苦,主动为老师办实事,办好事,我校工会工作真正起到了教职工与学校间的桥梁和纽带的作用。 本年度经过全体师生的共同努力,我校
5、各项工作取得肯定的成果,学校被评为区综合治理先进单位、区级最佳文明单位、区教化教学先进单位,多位老师获优质课、优秀论奖,并在各级报刊杂志发表多篇文章,学生p2人获国家级竞赛三等奖,1人获省级竞赛一等奖,多人获市区级竞赛奖。学生作文多篇在语文教学与探讨、襄樊晚报等报刊杂志上发表。多位老师获区及区以上各类荣誉称号。 本年度我们在中考上很下功夫,取得了较好的成果,103人参与中考总分580以上有3人,上四五中分数线5人,和去年相比,成果有较大的突破。 须要正视的问题和今后努力的方向 一年来个人及学校工作虽取得了不少成果,但也还有许多不足,如:个人素养还有待提高,领导班子作风建设还有待进一步加强;在德
6、育工作上,过程不是非常详细,检查流于形式,对少部分老师对德育工作有片面相识、落实不够,班级管理不到位,老师师德建设未能适应加强青少年思想道德的须要等管理教化不够;在教学工作上,常规管理有些细微环节待加强,教研专题探讨不够,部分老师缺乏教改意识,有些老师不愿走出去“展示”自己,学校在襄城区乃至全大市叫得响的“名师”相对缺乏;学校老师学科不配套、部分老师敬业精神不强,部分学科教学质量离学校和上级要求相差甚远;教化人事制度改革未能真正促动部分老师内心;学校正常办学经费难于得到补充、办学条件亟待改善等等。 在今后的工作中,要进一步提高自身素养,加强师德建设,教化老师以良好的老师形象带动未成年思想道德建
7、设走上一个新台阶,加强班风、学风建设,深化组织开展教化教学改革,主动探讨人事改革、激励机制改革新思路,努力提高教化教学质量,加强校内平安卫生工作,办人民满足的教化,以更好的成果回报家长,回报社会,回报上级领导,为襄城教化发展贡献自己的一份力气。 中学学校年度工作总结2 本学期以来,我校在上级部门的.领导、关切、帮助和支持下,在全体教职工的共同努力下,以“师资队伍建设年”活动和十八大精神为契机,学校坚持以科学发展观统领学校工作全局,坚持“发展才是硬道理”的思想,深化内涵发展,注意细微环节管理,较好地完成了学校的各项教化教学任务,学校的各项工作都取得较好的成果。现将我校本学期工作总结如下: 一、狠
8、抓师资队伍建设,走强师兴校之路 全面提高教化教学质量的关键在老师。假如师资队伍素养低下,谈何教学质量提高?本学期,我校抓住2022年 是我县“ 师资队伍建设年“活动的契机,大力加强我校老师师德师风建设和提升老师的教化教学实力。主要做了以下几方面工作: 1、开学初组织学习教化法律法规、上级教化政策文件,部署新学期的师资建设工作任务。 2、扎实开展以”一德四新“为主要内容的校本培训。每月集中培训8学时左右,每次培训有教案(讲授的内容必需依据实际须要而定,教案最多只能提前一个月写,不得提前写一个学期的)、有记录、每位老师有学习笔记(并且每月月底交学校主管领导检查签字)。 3、开学初组织老师进行贵州教
9、化精神、贵州老师誓词的宣誓;有安排开展师德师风自我剖析、师德师风大探讨、开展师德师风满足度测评。 4、开展读教学专著活动,撰写2000字以上读书心得体会。 5、加强校本研修。(1)落实“青蓝工程“,在全校老师中大力提倡教学互助思想,阅历较丰富的老师与阅历较为欠缺的老师 “结对子“,实行老师之间互帮互助,并规定结对子之间老师相互听课的节数,共同备课,相互听课评课,共同探讨学科教学业务问题。让人人都成为教化教学指导者、参加者,行动者。(2)因地制宜尝试集体备课。由于我校规模小、平行班少,除 语文、数学、英语三科外,其余科目基本上一个老师上一个年级的课,所以集体备课在政史地生化物音体美等科目只能实行
10、同科进行。同学科同组的老师每周规定某个时间集中探讨备课事宜,每次都确定一人为主备。开展对洋思中学等学校教学理念和方法的研讨,取其精华,加强网上学习,借鉴兄弟学校的阅历,结合我校的实际状况,组织老师开展集体备课,同科老师集体探讨,编写教案,并用于课堂教学实践。开展集体备课。详细措施是“四定”、“五步”。“四定”是每周集体备课定时间、定地点、定内容、定中心发言人。中心发言人要在事先写动身言稿。备课时,在中心发言人发言后,其他成员要充分探讨和探讨。“五步”是统一集体备课的过程,第一步:备课组长分工,明确任务,主备老师设计预案。其次步:预案交同科老师研讨,提出修改看法。第三步:主备老师收集看法和建议,
11、修订形成本学期教案。第四步:依据教案实施教学,结合课堂教学实际提出修改看法。第五步:主备老师再依据修改看法重新修订教案,供来年运用。(3)公开课活动。每位任课老师一学期至少上一节公开课;每次公开课需有备课、上课、说课、听课、评课、总结(或反思)等应证材料;紧扣”新理念“常规公开课我们主要考察课堂教学是否体现:学生是学习的主体、突出重点、突破难点、三维目标的达成等。课堂教学多维互动,知能合一,教学改革最重要的改变体现在课堂上,师生互动,生生互动,组际互动,在有限的时间内,每一位学生都得到了较为充分的熬炼和表现的机会。思维的活跃,频动的闪光点,让学生成为课堂上真正的主子。老师的授课既源于教材,又不
12、唯教材。师生的情感与特性融在其中,现实的生活进入课堂,学生在互动中求知,在活动中探究,既轻松地驾驭了学问,又潜移默化地培育了实力。学生的整体素养有了质的提高。(4)坚持”推门听课“制度,学校激励老师多听常态课,凡听,必评,必有听课记录。(5)树立新的教学理念,改革课堂教学模式,激励老师尝试推广先进的教学模式。如杨朝勇、吴世庚等老师尝试”先学后教“模式,肖梅仙、全振鹏等老师尝试”271“高效课堂教学模式的某些做法等等。”其中,先学后教“模式主要做法是:娴熟课堂教学五环节:一是课前预习、检测预习(检测上节课支配的一个或两个详细的预习内容),二是师生互动(通过课 件、教具、活动等合作沟通,体现以学生
13、为主体),三是学问拓展与延长(探究问题,提升实力),四是当堂练习、作业,五是课后预习(支配下节课一个或两个详细的预习目标)。把课堂还给学生,实现“四变五让”。“四变”:即变老师的教为学生的学,变注入式为启发式,变学生被好听课为主动参加,变单纯的学问传播为知能并重;“五让”即在课堂教学中能让学生视察的让学生视察;能让学生自己动手的让学生自己动手;能让学生思索的让学生思索;能让学生表述的让学生表述;能让学生总结概括的让学生总结概括。课堂上,老师要让不同层面的学生都有参与教学活动的机会,尤其要多让学困生展示,尽可能多的发觉问题,力争做到人人过关。 6、激励老师自己制作课件,多到多媒体教室上课。 7、
14、大力激励老师开展课题探讨和实践。 一学期来,我校绝大多数老师师德师风达“满足”以上(只有个别老师思想不符要求),2022年学科教材过关率100%,教学实力有较大提高;”我校师资队伍建设年“工作得到县考核验收评估小组的充分确定。 二、以德育为首,狠抓养成教化,提升育人工作水平。 本学期以开展“厉行节约、反对奢侈”养成教化活动为主体,有序开展了各项养成教化活动,做到了日常化。素养教化内容丰富,形式多样,主要开展的活动有 1、期初开展为期一周的“学生养成行为习惯教化”。邀请我县人民武装部的十位教官作为我校全体学生的指导老师,以开展学生宿舍内务整理、爱国主义教化、平安消防应急逃命演练、学生意志品质的熬
15、炼等等教化,为我校的教化管理奠定良好的基础。 2、每日课间的平安、法制养成教化小结。我校坚持做到每日课间操结束后,由学校值周领导对学生一日管理存在的问题进行小结,主要是学生就餐、学习、卫生、言行仪表等各方面的状况进行全面的小结,表扬优点,抑制不足,逐步规范学生的养成行为习惯。 3、充分利用校内广播对学生进行教化。早晨校内广播新闻十五分,主要的崽起床钟敲响后,播放国内外时事新闻,让学生了解当前国内外时事;课 外活动校内之声,表扬当天我校的好人好事,观赏文明健康歌曲,促进学生身心健康发展。 4、抓好每周国旗下讲话、周五的值周工作总结。周一的升旗仪式有目的、有针对性地对学生进行养成行为习惯教化,主题
16、显明,内容详细,有专人负责的一项教化;周五主要是平安、法制教化,强调学生回家返校途中留意各项平安,尤其是道路交通平安方面以及本周的各项工作总结,为下周学校的各项工作做好打算。 5、开展好主题班会、充分利用学生会、团总支的各项活动抓好学生的养成行为习惯教化。班级是最小的团体组织,但是班级却是我们培育学生最有效的成长途径,我校充分利用班会课做好学生的禁毒、反邪教宣扬教化;平安法制意识教化等等,使学生养成良好的行为习惯。指导学生会、团总支帮助我校体育老师开展了迎新杯篮球赛、冬季田径运动会、“厉行节约、反对奢侈“演讲竞赛等。很好地培育同学们的集体主义感和竞争意识。对学生的纪律教化、集体主义精神和广播体
17、操质量起到了很好的促进作用。组织全校学生观看法制教化影片。进一步强化了学生的集体主义精神,促进了学生养成良好的精神风貌。进一步规范了德育队伍,加强对班主任和值周人员的培训,加强学生的行为规范、语言文明教化。常常对学生进行平安教化,加强了住校生的管理。 三、狠抓抓教学管理,保证教化教学工作有序开展。 1、从教化教学安排抓起。(1)抓教化教学安排的制定,保证教化教学工作具有科学性、安排性,加强统筹管理和目标管理,使工作有的放矢,有目标、有方案、有规划、有管理、有落实、有评价。(2)抓教化教学安排的落实,保证教化教学工作具有科学性、连续性。 2、实行班主任聘科任老师。学期初,制定老师聘任方案,实行学
18、校聘任班主任,班主任聘任科任老师和科任老师聘任班级的聘任制度,实现教化资源的优化配置。 3、完善老师年度、绩效考核方案,对老师的德能勤绩综合考核,激发老师的教学主动性落实岗位目标责任制,签订老师教学目标责任书。 4、严格执行国家课程安排,开齐开足;保证学生每天1小时以上的体育活动时间,保证我校学生每天9个小时的睡眠时间,仔细组织学生做“两操“。 5、仔细落实” 剑河县中小学教学常规管理规定“。(1)在学校教学安排、教育工作安排、教研组工作安排里对备课、上课、布置和批改作业、辅导、检测、听课、总结、反思等环节都作了较细致的要求。(2)规范备课程序,落实集体备课。(3)狠抓教学各环节,保证教化教学
19、质量逐步提高,强化课堂教学管理,向课堂教学要质量。(4)强化教学常规的督促检查,教务处坚持对日常教学工作的检查,并支配人员,每周对老师的上课状况进行检查,一旦发觉问题,刚好订正了老师教学中的不规范行为;教案、作业、检测、听课、教学反思基本做到周周检查和公布,对发觉的问题与不足刚好赐予订正,为规范教学行为发挥了主动作用,取得了较好的效果。(5)为强化过程管理,学校领导进行了随堂听课指导。(6)将教学常规完成状况纳入我校绩效考核方案。(7)不空堂,不乱课。 6、学习借鉴杜郎口中学、洋思中学、山东昌乐二中等学校的先进课改模式,不断摸索适合于我校实际的、科学的、行之有效的教学方法。 7、开展“课堂大练
20、兵“,将中继教培训学习所得运用于教学实践中,通过教学实践,将理论内化为老师的教学业务实力,从而实现老师教学实力的提升推动教学质量的提升。 教学效果良好:在本学期期末统测中,我校七、八、九年级各科人均分综合评比在全县排名,基本实现了预期的目标。 四、强化平安意识,做好平安保障,做好平安预防。 一是完善巡逻、值班制度,确保校内人身、财产平安。学校有步骤地强化了巡逻、值日的责随意识和履责实力,实行了谁值日、谁负责,日通报、周汇总的制度;细化了值日支配,有学生的地方就有巡察人员;加大了晚上查寝的力度,实行了寝室状况日报制及室长签名制。二是定期召开食堂管理人员会议和培训,定期和不定期对食堂进行食品平安卫
21、生大检查。打造了校内外平安环境,确保了学生出入平安。三是落实门卫值班人员,实行封闭式 的管理,防止车辆及闲杂人员随意出入校内;四是争取到县教化的支持,对校内视频监控系统升级改造,加强对校内内外的监控,目前学校全部重要场所均有摄像头进行监控;五是加强了校门保安措施,把学校全部走读生的图片打印上墙,住校生原则上要求从星期天下午至星期五放晚学前不准出入校内,若有事外出,必需出示由班主任亲笔签名的通行条交给门卫室工作人员检查后方可放行。 五、加强后勤管理,为教化教学做保障 学校后勤的管理如何将确定学校的发展,开学初我校后勤做好学校的各项修理,完善学校的设施设备,添置必要的办公设备,为正常开学做好充分打
22、算。做好资金的预算、结算,做好财产的登记,校产报损和理赔结算。 六、仔细抓好“两项教化督查“工作 加强领导,进一步提高全体老师对该项工作的相识,加强校内管理,加强老师和学生的管理,重点做好控辍保学工作,完善相关的档案材料。此项工作也得到了检查验收团的充分确定。 七、存在的问题 1、学校校内环境非常狭小,469名学生的活动空间和住宿环境特别拥挤,给学校的管理存在较大的困难。没有教室、老师办公场所拥挤,存在大班额现象,教学质量难以提高。 2、学生食堂非常狭小,下雨天学生打饭、就餐状况形势严峻。 3、我校在校师生500人左右,学校厕所蹲位共20个(男女厕所蹲位个十个),影响学校正常的教学秩序。 4、
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