2022年学校教务处处长竞聘演讲稿.docx
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1、2022年学校教务处处长竞聘演讲稿 一、我竞争的条件: 1、丰富的工作经验。 我参与工作近二十年,在人事处工作期间,我深知,一份耕耘,一份收获,所以工作中,我总是有一份力出一份力,详细做到了以下几点: 一是老师队伍建设,职称评审、特聘教授的管理、老师资格认定、高层次人才的引进、专家的选拔; 二是工资管理,独立完成了11019年全校教职工工资的正常晋级、工资标准的调整和日常的工资异动、3%人员的工资越级晋升方案的制定、各级各部门的劳动工资年报表; 三是职员工作,包括科级干部的聘任和职员制度试点前期工作; 四是职工履职考核; 五是教职工的培训,争取到了省教化厅在我校设立老师资格培训点和岗前培训点;
2、 六是出国人员的政审、不在岗人员的清理、正高级人员和四级职员医疗优待证的办理等。 2、具有丰富的教学管理阅历。 我从事人事处工作整整5年。有在教化部教化厅工作的实践阅历,工作上能独当一面。多个层次的从业经验也使我更加深刻的领悟到教学管理的内涵并吸取了丰富的教学管理阅历。另外,我对学校的老师队伍状况比较熟识。在人事处工作多年,熟识了各院系老师的基本状况,并和很多老师结下了深厚友情。积累了丰富的工作阅历,和兄弟院校、主管部门建立了良好的工作关系。这些都为我做好下一步的工作打下了坚实的基础。 3、具备较高的政治素养。 我从小受到良好的传统教化,因而培育造就了自己光明正大、有正义感、乐于助人的品德。从
3、中学到高校始终担当学生干部,高校三年级入党。参与工作以来,坚固树立了一心一意为教学科研和师生服务的思想。在工作中,办事讲求原则,讲党性,思想进步,能够仔细学习政治理论和党的路途、方针和政策并与实际工作相结合,在思想上与保持高度一样。 4、有较强的组织和协调实力。 我在教化厅工作期间,熬炼了良好的组织、协调实力。同时,8年的工作实践,也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务学问、管理水平、领导实力等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。另外,我还多次参加组织学校的职称评审工作、省高校、中专、中小学老师高级职务评审工作、省老师资格考试我校考点的考务工作。这些都更加
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