集团公司的规划项目方案计划安全生产考核表资料.doc

\\ 企业安全生产考核表 目 录 目 录 2 一、被考核部门（法人、主要负责人）：总经理 3 二、被考核部门（副总、专职安全员）：专职安全员 4 三、被考核部门（部门考核表）：总经办 5 四、被考核部门（部门考核表）：财务部 6 五、被考核部门（部门考核表）：销售部 7 六、被考核部门（部门考核表）：技术部 8 七、被考核部门（部门考核表）：生产部 9 八、被考核部门（部门考核表）：物控部 10 九、被考核部门（部门考核表）：采购部 11 十、被考核部门（部门考核表）：仓库 12 十一、被考核部门（部门考核表）：品管部 13 十二、被考核部门（部门考核表）：车间主任 14 十三、被考核部门（部门考核表）：班组长 15 十四、被考核部门（部门考核表）：特种人员 16 一、被考核部门（法人、主要负责人）： 总经理 考核部门及人员： 工会 第 2 季度 序号 考核内容 考核结果 优 良 一般 不及格 1 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 √ 2 建立健全与本公司相适应的安全生产规章制度和操作规程，督促检查公司安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改 √ 3 建立健全本公司安全生产责任制并落实 √ 4 保证本公司安全生产投入的有效实施，建立安全管理机构，配备安全生产管理人员，落实安全生产经费 √ 5 确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施 √ 6 主持召开全厂安全会议，研究解决安全生产的重大问题，督促检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 √ 7 组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案 √ 8 组织对重大事故的调查和处理，及时、如实报告生产安全事故 √ 9 每年向职工大会、职工代表大会报告安全生产情况，接受上级安全主管部门等对本企业安全生产工作的监督 √ 二、被考核部门（专职安全员）： 专职安全员 考核部门及人员： 总经理 第 2 季度 序号 考核内容 考核结果 优 良 一般 不及格 1 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 √ 2 建立健全与本公司相适应的安全生产规章制度和操作规程，督促检查公司安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改 √ 3 坚持安全生产管理“五同时”原则，定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全生产工作，针对存在的问题，及时制定解决办法和措施，对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督促和检查。 √ 4 加强安全生产理论和业务知识学习，不断提高自身的业务水平和工作能力。积极宣传“安全第一，预防为主”的方针以及安全生产、法律、法规等制度。协助总经理组织推动、开展各项安全生产工作。 √ 5 组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案 √ 6 主持召开全厂安全会议，研究解决安全生产的重大问题，督促检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 √ 7 组织对重大事故的调查和处理，及时、如实报告生产安全事故 √ 8 定期组织召开安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题 √ 9 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 10 公司员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 11 公司员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 12 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格） √ 13 公司安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格） √ 14 公司百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、≤10良、≤15一般、大于15不及格） √ 15 公司事故损失率（0优、控制在产值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格） √ 16 公司发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 17 公司员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 三、被考核部门（部门考核表）： 总经办 考核部门及人员： 总经理 第 2 季度 序号 考核内容 考核结果 优 良 一般 不及格 1 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 √ 2 按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务 √ 3 建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改 √ 4 定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题 √ 5 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 6 所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 7 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 8 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格） √ 9 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格） √ 10 所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、≤10良、≤15一般、大于15不及格） √ 11 所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格） √ 12 所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 13 所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 四、被考核部门（部门考核表）： 财务部 考核部门及人员： 总经理 第 2 季度 序号 考核内容 考核结果 优 良 一般 不及格 1 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 √ 2 按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务 √ 3 建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改 √ 4 定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题 √ 5 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 6 所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 7 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 8 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格） √ 9 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格） √ 10 所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、≤10良、≤15一般、大于15不及格） √ 11 所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格） √ 12 所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 13 所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 五、被考核部门（部门考核表）： 销售部 考核部门及人员： 总经理 第 2 季度 序号 考核内容 考核结果 优 良 一般 不及格 1 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 √ 2 按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务 √ 3 建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改 √ 4 定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题 √ 5 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 6 所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 7 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 8 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格） √ 9 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格） √ 10 所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、≤10良、≤15一般、大于15不及格） √ 11 所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格） √ 12 所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 13 所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 六、被考核部门（部门考核表）： 技术部 考核部门及人员： 总经理 第 2 季度 序号 考核内容 考核结果 优 良 一般 不及格 1 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 √ 2 按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务 √ 3 建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改 √ 4 定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题 √ 5 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 6 所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 7 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 8 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格） √ 9 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格） √ 10 所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、≤10良、≤15一般、大于15不及格） √ 11 所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格） √ 12 所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 13 所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 七、被考核部门（部门考核表）： 生产部 考核部门及人员： 总经理 第 3 季度 序号 考核内容 考核结果 优 良 一般 不及格 1 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 √ 2 按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务 √ 3 建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改 √ 4 定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题 √ 5 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 6 所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 7 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 8 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格） √ 9 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格） √ 10 所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、≤10良、≤15一般、大于15不及格） √ 11 所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格） √ 12 所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 13 所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 八、被考核部门（部门考核表）： 计划部 考核部门及人员： 总经理 第 3 季度 序号 考核内容 考核结果 优 良 一般 不及格 1 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 √ 2 按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务 √ 3 建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改 √ 4 定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题 √ 5 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 6 所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 7 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 8 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格） √ 9 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格） √ 10 所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、≤10良、≤15一般、大于15不及格） √ 11 所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格） √ 12 所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 13 所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 九、被考核部门（部门考核表）： 采购部 考核部门及人员： 总经理 第 2 季度 序号 考核内容 考核结果 优 良 一般 不及格 1 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 √ 2 按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务 √ 3 建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改 √ 4 定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题 √ 5 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 6 所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 7 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 8 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格） √ 9 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格） √ 10 所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、≤10良、≤15一般、大于15不及格） √ 11 所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格） √ 12 所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 13 所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 十、被考核部门（部门考核表）： 仓库 考核部门及人员： 计划部 第 2 季度 序号 考核内容 考核结果 优 良 一般 不及格 1 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 √ 2 按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务 √ 3 建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改 √ 4 定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题 √ 5 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 6 所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 7 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 8 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格） √ 9 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格） √ 10 所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、≤10良、≤15一般、大于15不及格） √ 11 所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格） √ 12 所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 13 所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 十一、被考核部门（部门考核表）： 品管部 考核部门及人员： 总经理 第 2 季度 序号 考核内容 考核结果 优 良 一般 不及格 1 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 √ 2 按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务 √ 3 建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改 √ 4 定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题 √ 5 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 6 所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 7 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 8 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格） √ 9 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格） √ 10 所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、≤10良、≤15一般、大于15不及格） √ 11 所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格） √ 12 所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 13 所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 十二、被考核部门（部门考核表）： 车间主任 考核部门及人员： 生产部 第 2 季度 序号 考核内容 考核结果 优 良 一般 不及格 1 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 √ 2 按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务 √ 3 建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改 √ 4 定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题 √ 5 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 6 所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 7 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 8 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格） √ 9 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格） √ 10 所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、≤10良、≤15一般、大于15不及格） √ 11 所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格） √ 12 所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 13 所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 十三、被考核部门（部门考核表）： 班组长 考核部门及人员： 车间主任 第 2 季度 序号 考核内容 考核结果 优 良 一般 不及格 1 贯彻执行公司和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产 √ 2 组织员工学习并贯彻执行公司、车车各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章行为 √ 3 认真执行各项安全生产规定，开好班前、班后会，切实做到安全生产“五同时” √ 4 认真做到交接清楚，责任明确 √ 5 结合生产实际及作业特点，对工人进行经常性的安全教育 √ 6 认真开展新员工入厂“三级教育”中的班组安全教育，在新员工正式操作之前，指定专人负责带领 √ 7 重视班组安全建设，注意发挥班组安全员、工会小组长和群众劳动保护监督检查员的作用 √ 8 经常检查生产中的各种不安全隐患。发现问题及时解决。对不能根本解决的问题，要采取可靠的临时措施，并及时上报 √ 9 发生轻伤以上事故要立即上报，并本着“四不放过”原则进行处理 √ 10 发生重伤以上事故，要保护好现场，立即上报，详细记录。并组织全班组工人认真分析，吸取教训，落实防范措施 √ 11 搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育员工合理使用劳动保护用品、工具，正确使用灭火器材。 √ 12 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖班组员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 13 所管辖班组员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 14 所管辖班组员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 15 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格） √ 16 所管辖班组事故损失率（0优、控制在产值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格） √ 17 所管辖班组员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ 十四、被考核部门（部门考核表）： 特种人员 考核部门及人员： 安全员 第 2 季度 序号 考核内容 考核结果 优 良 一般 不及格 1 认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任 √ 2 精心操作，严格按照设备安全操作规程进行操作，做好各项记录，交接班必须交接安全情况 √ 3 正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录 √ 4 按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告 √ 5 正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产 √ 6 上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材 √ 7 积极参加各种安全活动 √ 8 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止 √