2022年竞职演讲稿集合十篇.docx
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1、2022年竞职演讲稿集合十篇 一、经过了机关和基层工作的全面历练,具有处理各种困难冲突的丰富阅历,政治上比较成熟。 参与工作以来,我先后担当过任县劳动人事局办公室主任、市劳动人事局副科长、科长、市直机关团工委副书记、街道办事处主任、街道党工委书记,既熟识机关工作、懂政策,又有基层一线工作的丰富阅历。凤凰是全市政治文化中心,近年来,随着城市建设的飞速发展,因新旧利益格局冲突引发的冲突日益突出。作为这一敏感地区的主要负责人,我深感肩上责任之重大。为了保证自已工作不出偏差,我在繁忙的公务之余,勤学不辍,仔细贯彻领悟党的路途方针政策,在全面夯实自身理论素养的同时,也学会了自觉站在全局的角度看问题,主动
2、深化一线排疑解难,做到了政策原则和工作敏捷度的统一,先后妥当地处理了股金会三期兑付、无地农夫拆迁补偿等一系列热点、难点问题,积累了处理各种突发事务、化解多重冲突的实力。 二是工作上始终奋勉进取,勇为人先,取得了比较突出的政绩。 我始终把“干一行,爱一行,精一行”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。我担当凤凰街道党政主要领导至今已有七年之久,可以说,这七年是凤凰历史上发展最快的一段时期。我和街道党政一班人围绕将凤凰建成为“鄂州有地位,全市第一流;湖北有影响,全省争上游”的一流楚天明星街道,开拓进取,扎实工作,取得了有目共瞩的成果。街道经
3、济始终保持持续、快速、健康增长。街道曾连续四年被评为全市责任目标管理先进单位,安排生育、社会治安综合治理两项一票推翻权工作连续多年在全市保持领先地位。本人也先后被评为全省优秀党务工作者、全省社会治安综合治理先进个人等荣誉称号。 三是为人处事公道正派,工作作风较为扎实。 多年来,组织上的培育,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人的品行。我也认为,擅长做耐性细致的群众工作是我的优势,我喜爱深化村组、社区居委,听取来自方方面面不同的声音,不断调整自已的工作思路,这也使得我在同方面人干打交道时能够得心应手。 假如有幸得到各位领导和同
4、志们的信任和支持,我将快速找准自己的位置,尽快进入角色,仔细履行职责。促进全市民族宗教工作。各位领导、各位评委,这次公推公选活动为我们供应了一次公允竞争、呈现自我的机会,不管竞争胜利与否,无论最终的结果如何,我都会摆正心态,把自已当成一块红砖,那里须要那里搬,不论在什么工作岗位,都会尽已所能,努力使我所负责的工作再上新台阶。 竞职演讲稿 篇2 敬重的领导、各位评委、同志们: 大家好!今日,走上这个演讲台,我心中特别不安静。一是感谢委党组为我供应了一个挑战自我、展示自我、检验自我的大好机遇;二是感谢各位领导多年来对我的教化和培育,感谢与我同舟共济、朝夕相处的同事们对我的帮助和信任。我信任,通过这
5、次竞争上岗活动,必将使我在今后的工作中得到更大的提高,为我所钟爱的安排生育事业做出更多的贡献! 11014年我诞生在一个农夫家庭,经过十余年寒窗苦读,19101年毕业于河南安排生育干部学院,19101年2月有幸加入到计生委这个充溢团结和暖和气氛的大家庭。在工作中,我不断充溢自己,仔细自学,于2022年取得河南财经学院秘书大专学历,现在正考取河南高校中文本科,即将毕业。 从参与工作到今日,我始终在办公室工作。六年多来,两位主任大张旗鼓、求真务实的工作作风,两届领导班子团结奋进、开拓创新的精神深深地教化了我、激励了我,给了我力气,给了我自信。六年多来,我努力工作、埋头苦干,圆满完成了领导交办的每一
6、项工作,在实践中成长,在实践中提高,不断丰富和完善自我。办公室工作虽然很辛苦,但我从辛苦中得到熬炼,从熬炼中走向成熟。 参与这次竞争上岗活动,我充溢自信。 第一,办公室工作培育了我严谨踏实、爱岗敬业的作风。办公室是一个综合协调部门,受领导教化的机会较多,在领导的严格要求和言传身教下,我锤炼了品性、培育了作风、提高了素养。 其次,六年多办公室生活,使我比较熟识安排生育各项业务,加上我是科班出身,对安排生育工作新生业务领悟和适应比较快,能够适应安排生育工作不断发展的须要。 第三,办公室熬炼和提高了我的文字综合实力。六年多来,在委领导的谆谆教育下,尤其是在连主任的悉心指导下,我的文字写作实力得到很大
7、提高,得到很好的熬炼与发挥。 第四,驾驭了较多的计算机学问,能适应社会发展的要求。为不断提高自己的实力,工作之余,我努力学习计算机学问,能娴熟驾驭和运用计算机操作系统和办公软件,不断提高工作效率。 今日,我满怀信念地参与这次竞争。假如能够胜利,我将更加努力学习,不断提高,尽职尽责,争取突破。我的主要思路是:以“三个听从”要求自己,争取“四个做到”。 “三个听从”,就是特性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。“四个做到”,第一,进一步加强政治理论和业务学问学习,全面提高自己的综合素养,努力做到政治成熟、业务过硬、水平有提高,工作有突破;其次,增加改革创新意识,适应工作发展须要。做到遵守法律不旧
8、,创新不变,在工作中增加压力,在创新中形成动力,在和同事们交往中凝合合力;第三,妥当处理各种关系。做到对领导敬重,多请示,多汇报;和同事们多学习、多沟通、多沟通,相互协作,为我县安排生育工作水平的不断提高共同努力;第四,树立新时期安排生育工作者良好形象。严以律己,宽以待人,出名不争,有功不居,有责不推,以共同目标团结人,努力做到共事讲团结,办事讲效率,在委党组的正确领导下,树立新时期安排生育干部新形象。 假如这次竞争不能胜利,我仍将倍加努力,一如既往。我始终信任:是金子总会发光,有付出终有回报,勤耕耘必能收获。无论结果如何,我都要“踏踏实实做人,兢兢业业工作”。请大家信任我,我将以实际行动和工
9、作成果回报领导的培育和同事们的信任。 感谢大家! 竞职演讲稿 篇3 各位领导: 首先,感谢公司供应了这个展示自己、让大家相识我、了解我的机会。“公开、同等、竞争、择优”,这是历史的必定,也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素养的提高。此次竞争,无论胜利与否,我都将一如既往的听从组织的支配,干好自己的本职工作。 我竞聘的岗位是基隆店门店经理。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。 一、个人简介 我叫高强,现年 30岁,专科学历,现任职国美电器基隆店门店经理。2022年6 月到国美电器工作至今,曾经在文化店,天化店,基隆店工作,主要负责行政管理,店面维护、行业单
10、位客户团购开发及门店管理各项工作。工作三年多来,在分部领导的带领下,在同事们的支持协作下,我仔细的做好各项维护、开发及管理工作,圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务,部门的相关工作取得了较大的成果,尤其在春节期间的销售工作,我们门店不断创新,应用各种新思路、新方法,刚好快速的完成各项开发任务,受到分部领导的好评。 二、对岗位的相识 我竞聘的岗位是国美电器基隆店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成,国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必需建立以企业文化为基础,以优质服务为运营限制,在不断满意顾客需求的竞争环境中良性发展,才能真正把企
11、业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此,在当前竞争激烈的环境下,我们企业如何保障顾客利益最大化,以人本+文本+客本为策动力,是企业生存和发展的基础和关键。 同时,为保证企业财宝最大化,我个人认为应根据季节改变,节假日,客流大小,竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利限制,不断优化、提高,并利用严格的规范流程与新的手段,降低运营成本,使企业在竞争中取得更大的优势。 我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标: 1、实行及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、
12、人员管理方法,库存安排,保障卖场的平安、高效、稳定运行。 2、加强检查、监督力度和人员实力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、协作厂家的现场促销,有效降低企业运营成本。 3、刚好、精确、有策略的开展时常调研,确保价位优势及合理利润并制定针对竞争顺手敏捷、阶段性的对策。 4、掌控门店及配送中心库存状况,执行平安库存制度,提高资金运用率,加快资金周转。 5、对样机进行专项管理,加快样机周转。 6、组织业务培训,员工的业务学问和销售技巧,制定技术规范、开展技术支援,提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推状况。 7、保证上级公司制定的吩咐、授权及任务等在
13、门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效限制,并对结果反馈、分析。 以上七个目标是相辅相成的,全店销售人员整体水平的提高,必将能够保障我店的平安、高效、稳定运行,也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。 三、工作设想 假如这次我能够顺当竞聘胜利,我将做好以下工作履行自己得岗位职责: 1、帮助各部门搞好店面销售,提高岗位执行力,高质量的做好安排、组织、领导、限制和管理工作 我认为,作为门店经理,是分部总经理对部门管理的分担者,因此,我要摆正自己的位子,严格做到:工作主动主动不越位,帮助管理理不越权,加强团结不分散。充分调动部门员工的工作主动性,发挥他们的聪慧才智;加强内部员工的业务技术培
14、训,提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理方法的执行力度,做好监督、检查、指导、考核,使得各项维护工作能够贯彻、落实。 2、努力完善自我,提高工作实力 虽然我刚刚接手门店经理的工作不久,但是在家店零售行业一日千里得今日,尤其是在店面运营维护技术方面,如何加强零售经营的稳定运行实力,营销网络的业务支撑实力,强化一线销售人员技术和意识,做好运营管理系统大客户的自主开发工作,将会是一个须要仔细学习,不断发展的领域。只有不断努力学习,深化实践,才能做到与技术同步,担当起技术指导和管理的任务。 3、创新解决问题的方法,加强技术沟通和对外协作 店面零售管理人员在不断提高自己水平的
15、同时,还应当能够组织各方面技术力气,我将充分利用公司先进的沟通平台,为各部门、各单位供应更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的沟通与培训,组织更多更高水平的讲座,提高整体防范意识和技术水平,以保证全店的平安、高效、稳定运行。 我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径,共享学问,共享阅历,共同提高人员水平和技能。同时,我还将努力建立一个通畅的维题解决途径,使出现的各种问题能够刚好得到相关技术人员及专家的支持,并能将类似问题统一发布,使大家得到共同提高。 4、加强应用开发,利用先进的方法进行科学管理,提高管理成效 作为一个家电运营企业,我们在为用户
16、供应优质产品及服务的同时,也应当充分利用自己的资源和行业优势,为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发,充分利用我们的网络资源,进行科学管理,提高企业管理效益和管理水平。 众所周知,家电零售是个软课题,随着经营的日益多样化,服务工作所面临的问题也越来越困难。俗话说,“道高一尺,魔高一丈”,服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展,不断进步。服务恒久面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案,所以在各项日常售后工作中,不仅要求我们的售后人员随时跟踪,了解售后维护重点工作内容,还要在各种服务中不稳定、担心全状况的发展中不断提出新要求,解决新问题。最重要的是,我们还应加强售后服务
17、的自主开发,不仅可以提高我分部客服的技术水平,而且对后期维护,客户再开发等方面带来便利之处,并且能够为企业节约大量资金,降低企业运营成本。 竞职演讲稿 篇4 各位领导、各位同仁: 大家好!确定参与这次竞聘前,也曾度德量力,思虑一再,而且我的处世哲学就是不与世人争。今日,我之所以参与这次竞聘演讲,是因为一方面,表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家交思想,同时,打算让人评价优劣长短,接收站长和大家对我的选择。我信任,通过这次竞聘活动,必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先,简洁介绍一下自己的经验。
18、xx年考入合肥无线电学校,xx年毕业安排到合肥无线电一厂工作,xx年考入省人防通信站工作,xx年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班,xx年毕业后回通信站工作。xx年至xx年停薪留职在省粮油进出口公司工作。xx年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。xx年任通信科科长,xx年任政秘科科长,xx年任通发公司副总经理,2022年10月到武汉通信指挥学院参与全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。 竞聘副站长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。 我第一个有利条件是: 我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必需先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个
19、品德不好的领导,则是危急品。 我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。始终认为:缄默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。 在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培育而来的,所以,平常我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字画,从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 在工作作风中,能吃苦耐劳,仔细负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。xx年新婚后一周,即被领导派往肥西
20、搞社教活动,没说一名怨言。 我其次个有利条件是: 我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作仔细负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清楚,行止有度,头绪分明,恰到好处。在肥西开展社教活动时,一个人负责有几千人的一个大村,在各种困难的状况下,独自一人组织完成了从宣扬动员,查对财目,公开选举到组建新的村班子的各项艰难任务,受到当地群众的热情欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间,也都能较好的处理协调好与上下左右的关系,没有出现过大失误。 我第三个有利条件是: 具有熟识各科详细业务和具有肯定的通信专业学
21、问。十几年来从通信科到政秘科,从政秘科到公司都负责过工作,各部门业务和人员都比较熟识,而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥,并参与了2022年全国人防通信站长培训班,在平常工作中也积累了不少政秘、通信等专业学问,具有通信站干部必需具有的专业学问和素养。在这次2022年全省单边带电台演练中,就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺当地完成了这次演练任务。 第四个有利条件是: 具有较好文字综合实力,诚然人无完人,在确定有利条件的同时,我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处: 与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信念,在以后为工作实践中在
22、同志们的帮助下不断克服自身的不足。 对所竞聘岗位的相识和上岗后的设想。 一、首先,作为副职,必需了解正职的主要工作思路和目标,我志向概括为24个字搞好服务,稳定大局、内强素养,外树形象,开拓发展,自强不息。 详细为以下几点: 1、全面牢靠地保障省人防办通信的畅通无阻,为机关搞好服务。通信站的天职是服务,本质是服务,体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生,指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。 2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间,发展是硬道理通信站只有发展了,所做的贡献大了,才能更好体现通信站的生存价值和个人价值,同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设
23、以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。 3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培育层次,全面提高全体人同的综合素养,以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。 4、拓宽各种渠道,实行多种形式,调动各方面的主动性,增加收入,以满意站里工作以及全站人员不断增长的物质文化须要。 5、建立和规范一系列规章制度,通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、选购等一系列规章制度的建立和规范,使工作规范有序,做事有章可循。 6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而使我站人人有岗位、人人有事做,机构健全,人岗相宜,定位精确
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