2022采购员转正申请书(11篇).docx

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1、2022采购员转正申请书(11篇)选购员转正申请书1敬重的领导：您好！首先感谢您给我机会到从事选购工作。我于xx年xx月xx日成为公司的试用员工。现试用期已满，依据公司的规章制度，特申请转为公司正式员工。现对试用期间的思想、工作、学习状况作以汇报总结。自从加入公司这个大家庭以来，本人在思想上始终坚持以工作为重心的原则。坚持公司是我家，发展靠大家的理念，主动协作领导和同事开展各项工作。如今的社会竞争激烈，在这样的大环境压力下，我始终坚持不断学习的理念，信任学问就是力气，不断学习才能跟上公司的发展节奏，为公司创建价值。在试用阶段的工作中，感谢领导和同事的激励和帮助，让我在工作中不断学习了产品专业学

2、问，这使得我在较短的时间内了解了公司的大致的产品方向和产品内容，并在供应商的开发上，不断深化了解配件和元器件的相关学问。在与供应商的沟通和选购过程中尽量做到专业精通，同时也在思想上不断要求自己进步，用学问武装头脑，并在领导细心的指导下很快熟识产品和工作内容。另外在试用期期间开展本职工作时本人始终以公司的利益为准，坚持原则，绝不做有损公司利益的事情。虽然由于刚刚从事这个新的行业，对工作和产品都不是很熟，给公司造成了许多不必要的麻烦，但是在领导和同仁的关怀下，我努力学习，仔细工作，不断提升自身的实力。争取早日在工作上能为公司出一份力。希望领导能给我这个机会让我成为公司的正式员工，与公司共同成长发展

3、！此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日选购员转正申请书2敬重的部长：您好6月21日这是我人生重要的一天，今日我走进了永亨的大门，加入到选购部的团队。这个让我生活发生了变更、心态发生了变更、斗志重新焕发的时刻，我将在我心底保存这份宝贵的回忆。以前看稻盛和夫先生关于哲理书籍的时候我在想人为什么活着，看他经营类书籍的时候我在想中国乃至全球有多少以人为本，实事求是的企业？永亨，我信任就是这种管理模式的企业。“永亨”它就是我始终憧憬的企业，始终期盼加入的团队。面试那天，永亨企业为庆祝*年华诞设计的画册我从头到尾细看了一遍，通过一本书我看到了一群可爱的人，看到了“永亨”品质。员工们对永亨的信任和

4、永亨对团队的信任感动了生疏的我。现在我很庆幸我加入了这个大家庭，拥有了新的“兄弟伙”，同时我也会更加珍惜新挚友，努力做好工作，得到大家的认可，与大家协同发展。起先的时候我通过了解熟识公司的体系、业务内容，参观工厂产品加工流程、销售的产成品，相识许多的同事等方式绽开工作，渐渐的把自己变成永亨人。然后我在部长和同事的带领下熟识岗位职责和了解我工作内容，渐渐熟识我们选购工作的流程。后期经过到南宁分部学习更加深了对我公司销售产品的了解和不同产品的进货渠道，同时学习到我们永亨公司销售前线同仁的拼搏精神。同时我在平常的工作中不断学习了解相关的行业学问、产品学问、技能，注意自身实力提高和进步。选购部是一个工

5、作特别重要而且事务特别多的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必需认仔细真的上岗才能确保工作的质量。在这样的一个部门里，我们要随时保持主动向上的战斗力，在工作开展中我要多思索、多总结，不断完善改进工作上存在的问题。我信任我肯定会做好工作，成为永亨的新兴之星，不辜负大家对我的期望。在永亨以后的日子里我向往美妙的人生和将来，希望在工作上通过自己的努力赢得大家的掌声和喝彩，也为永亨奉献出一份坚实的力气。此我提出转正申请，希望自己能成为永亨的正式员工，恳请领导予以批准。申请人：xxxxx年xx月xx日选购员转正申请书3敬重的领导：您好 我叫*，于20xx年3月22日进入公司，担当采供主管一职。本人

6、工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热忱，性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作实力；责任感强，按时完成领导交付的工作，能很好带领本部门人员协作生产、质检、研发等部门完成各项工作；学习理解实力强，在平常的工作中不断学习相关的行业学问、产品学问、技能，注意自身实力提高和进步。 采供部是一个工作特别重要而且特别繁琐的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必需认仔细真的上岗才能确保工作的质量，在这样的一个部门里，自己作为采供主管，担子也是相当的重，压力也是相当的大，不仅要把自己的工作做好，而且还要合理支配部门的其他人员，对他们工作中的不足之处，特殊是给工作造成不良后果的，要给他们说明

7、问题的严峻性，并想方法进行弥补，避开以后再犯；对于他们无法完成的任务，自己要想方设法的来完成任务。在这两个月的工作中，自己想了许多，也做了许多，自己成长了许多。假如说刚来的那几天仅仅是从员工的口中、网络上了解公司，对公司的相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是须要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在带领好采供部同时，

8、主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为协盛的一份子，不辜负领导对我的期望。 在本部门两个多月的工作中，自己学到了许多，成长了许多，当然也取得了一点点的成果，但是，自己也是刚进入这个行业，对于行业学问，产品学问等有许多的不了解，自身也有一些缺点，希望自己在以后的工作中不断学习，扬长避短，能够很好的搞好自己的工作，与公司共同成长。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。申请人：*20xx年5月27日选购员转正申请书4敬重的人力资源主管：我于20xx

9、年3月25日成为公司的试用员工，依据公司的须要，目前担当选购专员一职，负责成本部选购管理中的相关工作。到今日3个月试用期接近结束，遵照公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。我的主要工作可以总结如下：第一、收集整理供应商资料，为其建立数据库，并分门别类逐步细化。在供应商普遍生产多种产品的基础上，只看他的宣扬资料就能确定出主打产品，按要求归类，制作出具有各种衡量标准的表格并细化登记，要耗费肯定的时间和精力，选购人员要给与肯定的重视。其次、公文写作等文字方面的工作：正式启动选购管理程序前，书写申请或请示上报主管领导;和其他部门有工作联系时，制作工作联系单;建立接收和发放文件登记表，刚好对流入流出本

10、部门的文件或相关通知作具体记录;跟随部门经理进行工地、材料供方实地考察，切实做好考察报告;参与我部门有关会议，会后整理出会议纪要，做好留痕工作。以后开展招标选购工作，接着按部门经理支配参加相关程序，努力做好文字方面的工作。第三、担当了成本部公司体系ISO文件的全程翻制。因为成本部相关的贯标文件牵涉到两个或多个部门之间接口的工作，难以短时间将其按上级公司要求做好，所以，只能一遍遍的细致阅读，一次次的揣摩修改，再逐段逐字的检查，接着接着完善其内容和格式，尽自己最大努力把它做好。第四、参与了公司组织的内审员培训。由于正常上班时间忙于学习贯标文件，按要求做上述所列举的业务工作。我主要利用业余时间仔细做

11、了内审员测试题。第五、部门经理和主管领导交办的其他工作。仔细学习贯标文件，留意核对部门经理所做的工作是否符合公司体系ISO文件要求，假如和文件要求有偏差，刚好提示他，以免出现错误。假如我部门经理工作繁忙，遵照要求写出本部门的周工作动态和安排。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，我还有许多事情做的不够完善，比如公文写作、选购业务方面工作、建筑学问理解深度、事情轻重缓急定位等等。但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种

12、问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢x总、y经理、 xx哥对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。为了实现自己立足城市、稳步发展、孝敬父母、帮弟辅妹的愿望。也为了在公司中作出更大的贡献。除了做好自己的本职工作外，我要给自己提出更高的要求。做一份长远的职业规划，把通过职业经理人考试纳入其中，考取建筑类中级职称，拿到建筑造价师证囊括其中，近期要做的是参与自学考试争取两年半获得建筑类本科文凭。注意全面发展，提高自身素养，尽快报辅导班学习二胡、唢呐、葫芦丝演奏，加强练习，提高自己唱歌、溜冰、滑旱冰、打篮球、打羽毛球的技术。虽然每天挺辛苦，有些劳累，有时没顾上摘

13、掉眼镜就进入了梦乡，时常梦到身在农村年过半百父母的两鬓白发，期望的眼神;天真可爱、打闹玩耍的侄子和外甥。我就能克服种种困难、干劲十足!在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼!申请人：xxx20xx年xx月xx日选购员转正申请书5敬重的领导：我叫xx，于xx年xx月xx日进入公司，依据公司的须要，目前担当选购工程师一职，与同事一起负责公司xx部门物资选购的工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈。责任感强，切实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作。主动学习新学问、技能，注意

14、自身发展和进步。我自xx年xx月毕业工作以来，始终从事与选购相关方面的工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以很快的接受，并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下：1、入职后，参与公司新员工入职培训，了解公司相关文件和制度。2、了解了公司的选购模式，熟识了公司选购合同制定的一整套程序。3、目前基本清晰了公司电控部门物资的需求大类、需求方向，以及与长期合作的供应商建立了良好的合作关系。4、与公司相关部门如电控事业部、财务部、质量部等在工作上能够相互协作，刚好处理了一批质量问题的反馈，使月份结案率达到年内新高。5、重点工作为一批合同的拟定、到货、付

15、款及与财务发票的交接等。6、能够按要求保质保量完成领导交付的其他工作。在到公司的三个月时间里，我不遗余力完成本职工作，兢兢业业。克服了许多自身问题，如上班路途遥远的问题，即使如此，我也未曾迟到一次。总的来说，对于这份工作自己觉得还是挺合适的，也获得了本部门领导和同事的认同。然而，新到公司，对公司、对本职工作的详细状况须得从头再来，也造成工作中出现了一些本不该发生的小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了我工作实力的总体提升。这段时间里，我对公司的了解从耳闻到眼见，再到更深的里层，一步一步的深化了解。我深知，对于这份新工作，这个新起点，虚心谨慎是根本的工作看法，再回造是必需经验的过程。以前

16、的工作阅历对自身来说，或许只能起到匡正自己工作方法的作用，或者指引我在新岗位上如何更有效率的开展工作，但不能从根本上保证我工作中不出问题，顺顺当利。所以，任何时候，抱着一份学习的看法。总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼申请人：20xx年x月x日选购员转正申请书6敬重的领导：我于xx年1月11日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制

17、度，现申请转为公司正式员工，现将这三个月的工作状况总结如下：在试用阶段的工作中，我学习了公司的规章制度，部门选购管理程序，供应商管理程序；了解了原料的归类（分类：大宗原料、药物、基础料、水剂、粉剂）及原料所销产品的方向，在与供应商的沟通和选购过程中尽量做到专业精通。主动完成领导分派的任务，每天刚好查看库存，并且依据库存量刚好补货。在试用期期间开展本职工作时本人始终以公司利益为准，坚持原则，绝不做有损公司利益的事情，虽然由于我刚刚从事这个新的行业，对工作和产品都不是很熟识，给公司和同事造成了许多不必要的麻烦，但是在领导和同仁的关怀下，我努力学习，仔细工作，不断提升自身的实力，很快已经适应了公司的

18、发展须要。总之，经过三个月的试用期，我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。，在以后的工作中我会一如继往，不断的提升自己的业务水平及综合素养，为公司的发展尽自己的一份力气。望领导给我这个机会让我成为公司的正式员工，与公司共同成长发展！此致敬礼申请人：xx20xx年xx月xx日选购员转正申请书7敬重的公司领导：我叫xx，于xx年x月x号成为选购部的试用员工，依据公司的须要，现担当选购部施耐德专项选购员一职，到这周试用期已满三个月。作为一个新人，也是一个刚走出学校大门的高校生，接触了一个完全生疏的行业，对于选购

19、这个职位也只局限于高校书本上学到的学问。刚来公司的时候担忧不知道怎样在新的环境里与新同事相处，亦不知该如何做好本职工作。但是公司选购同事都年轻向上，在这样主动团结的工作氛围中工作，让我很快融入了这个新的大家庭。刚来公司的时候，去仓库实习了一个星期，主要便是熟识仓库的分布，以及运作流程，相识施耐德的元器件，了解其型号用途，同时跟分货员学习报检流程，与各仓库的质检员以及发件员进行沟通，为之后的选购工作打下基础。在学习过程中我亦了解到各部门之间的团结协作有多么重要。接下来的三个月里，我的主要工作如下：1、学习施耐德各类元器件的选型以及报价，找出各类型号的订货号的规律，同时进一步了解各元器件的型号用途

20、。2、学习施耐德各类元器件的选购方式，施耐德的下单方式有：MYSE系统订货、邮箱订货/传真订货（主要针对须要填订货规范订货的产品）、代理商（主要针对不满意最小包装量以及货期急的产品），在实际操作中详细选购方式就须要自己来掌控，尽量争取在满意货期的状况下将成本降到最低。其中特殊留意在接到订单的时候，要先与项目部相关选购人员确认订单的张数、项目名称、工程师姓名、业务经理姓名、交货日期等。亦要确认该项目是否有特折，在订单金额达到肯定量时要尽量申请特价。同时在下单之前须要工程师的签字确认，以免造成不必要的损失。3、学习合同的制作，施耐德直供下单以后会出PDF的合同，代理商也会在收到传真订单以后制作合同

21、传真过来，然后我们根据要求制作合同。4、学习制作报检单并且帮助分货员进行报检，施耐德在发货之后系统会动身货单，须要打印出来以后写好项目名称、项目号、车间，按要求复印。报检时须要发件员以及质检员两个人的签字。5、通过查物流单号、做报检单、上账等了解发货及到货状况。选购不代表定了货就可以了，还要时时了解元器件的到货状况，保证在工程师要求的时间范围内到达指定地点，以免延误货期，造成损失。在这三个月里，我基本熟识公司的运作流程，也熟识了选购的基本工作内容，驾驭了施耐德专项的各项产品的订购方式以及产品的各方面信息，已经可以独立经手从下单到收货的每一个步骤，同时与供应商以及生产系统的各部部门同事建立起良好

22、的沟通关系。在这一系列的工作过程中，我学会了许多东西，能了解自己元器件的实际到货状况及存在的问题，须要留意些什么事项，不明确的地方跟供应商沟通，了解并熟识此元器件，且跟供应商有更进一步的沟通及联系，便利以后的调货事宜。来到这里工作，我最大的收获莫过于收获了一群可爱主动向上的工作伙伴，同时在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，在工作中遇到的困难亦激励我在工作中不断前进与完善。我会把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所，在这三个月里，我换了三次办公室，一次比一次环境更好，看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，在将来的日子里，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我

23、的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！在此，我提出转正申请，希望能成为公司的正式员工，接着在这里为公司的发展贡献自己的力气，同时也实现自身的人生价值，希望领导予以批准。此致敬礼申请人：XXX20xx年x月x日选购员转正申请书8敬重的公司领导：我于20xx年2月15日进入公司，依据公司的须要，目前担当选购一职。时间飞逝，来到上海民佳利已经有一个多月了，初来乍到，我对职场生活有很多新的额相识，曾很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司严谨又不失融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快完成了转变。这段时间，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了

24、肯定的提高，现将我本阶段的工作状况作如下汇报：首先，我的主要工作是帮助业务员进行询价、去供应商处以及工厂考察、选购信息的汇总、供应商信息录入系统等相关的工作。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。由于所做的行业之前没有接触过，有专业和非专业上不懂的问题首先会自己查找资料，并且虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。其次，我严格遵守公司的各项规章制度，仔细工作，仔细对待每一项工作，仔细履行岗位职责，团结同事，不断提升自己的团队协作实力。在王总、Barry以及公司同仁的帮助下取得了肯定的进步，但这其中还有

25、很多不足之处，综合看来，我觉得自己在以后的工作中要更加独立，有自己的想法和处事方法，并且要更强势，特殊是在向供应商压价的时候。在今后的工作和学习中，我会保持主动的心态，进一步严格要求自己，虚心学习，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，争取在各方面取得更大的进步。最终，随着对公司和工作理解的进一步加深，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值，在以后的工作中我要不断学习业务学问及选购技巧，通过多看、多问、多学、多练来不断提升自己的专业技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学问日新月异，我将坚持不懈的努力学习与工作相关的各种学问，用理论指导实践，在今后的工作中，努

26、力做好本职工作，创建性的做好做扎实每一项任务，为公司的发展贡献自己的力气因此，我特向公司申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导予以批准。此致敬礼申请人：杨奕雯20xx年3月29日选购员转正申请书9敬重的领导：您好！本人是xx商厦选购职员，从参与工作距今已经有半年时间了。从学生转变为一名选购员的这段经验，带着对工作的热忱，孜孜不倦的学习热忱。有较强的适应实力和沟通实力很好的协作与帮助领导、同事工作。我已学会如何更好的领悟领导意图，更好的恪守工作己任，主动主动的找出工作中存在的问题、解决问题，并养成了擅于总结、有目的

27、性安排的良好习惯。以下就是工作以来自我鉴定。在工作上，脚踏实地、勤勤恳恳、虚心接受上级领导的指责指导、主动与同事沟通学习阅历。因为我深知在这样优秀大家庭里要常常回头看走过的路，总结过去，管理现在。坚信通过自己的努力，可以在这只优秀的队伍中做得更优秀。在思想修养方面关怀他人、信守诺言、刚毅正直、亲切随和、乐于奉献。回首一路走来的点点滴滴，才发觉不仅酷爱我的工作，我的部门，同时我是那么的酷爱我四周的同事。“众人拾柴火焰高”，我正在以火一般的工作热忱感染四周的同事，用爱谱写xx辉煌的明天。在纪律上，严格遵守公司的规章制度已经深化骨髓，敬重领导、团结同事已成为潜在意识。严格要求自己，从未出现迟到早退现

28、象。视公司为家，爱惜公司的各种公共设施，以身作则主动维护、主动清扫办公区域卫生，酷爱和爱护我们优良的办公环境，提高自身综合素养。因为我知道在今后的工作中，企业的文化氛围、环境是须要我们每一个人去爱惜的。在业务学习上，始终要求自己加快前进的步伐，只有这样才能在业务上不输于任何人。虽然没有选购工作方面的.阅历，但我始终在勤修基本功，将所学的专业学问转化为能量。向上级领导学习业务要领，请教工作技巧，以端正的看法，细致严谨的剖析工作中遇到的问题。主动参与公司组织的各项培训，广泛了解业务学问，拓宽工作思维。此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日选购员转正申请书10敬重的部长：您好！我于20xx年

29、x月xx日起先到公司上班，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作供应便利;并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是主动主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。三、依据核对后的应付账款余额重新建产

30、新账，并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确。四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。五、在工作中，擅长思索，发觉

31、有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。七、接手运费的登记工作。由于起先时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据须要进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的实力都提高了，我们的公司才会整体的提高

32、。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要一样，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时肯定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有些入库单未供应，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了

33、。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会出现混乱。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。此致敬礼!申请人：XXX20xx年x月x日选购员转正申请书11敬重的领导：您好!我叫xxx，于xxxx年xx月xx日进入公司，依据公司的须要，目前担当选购工程师一职

34、，与同事一起负责公司xx部门物资选购的工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈;责任感强，切实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。我自xxxx年xx月毕业工作以来，始终从事与选购相关方面的工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以很快的接受，并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下：1.入职后，参与公司新员工入职培训，了解公司相关文件和制度;2.了解了公司的选购模式，熟识了公司选购合同制定的一整套程序;3.目前基本清晰

35、了公司电控部门物资的需求大类、需求方向，以及与长期合作的供应商建立了良好的合作关系;4.与公司相关部门如电控事业部、财务部、质量部等在工作上能够相互协作，刚好处理了一批质量问题的反馈，使月份结案率达到年内新高;5.能够按要求保质保量完成领导交付的其他工作。在到公司的三个月时间里，我不遗余力完成本职工作，兢兢业业。克服了许多自身问题，如上班路途遥远的问题，即使如此，我也未曾迟到一次。总的来说，对于这份工作自己觉得还是挺合适的，也获得了本部门领导和同事的认同。然而，新到公司，对公司、对本职工作的详细状况须得从头再来，也造成工作中出现了一些本不该发生的小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了我

36、工作实力的总体提升。这段时间里，我对公司的了解从耳闻到眼见，再到更深的里层，一步一步的深化了解。我深知，对于这份新工作，这个新起点，虚心谨慎是根本的工作看法，再回造是必需经验的过程。以前的工作阅历对自身来说，或许只能起到匡正自己工作方法的作用，或者指引我在新岗位上如何更有效率的开展工作，但不能从根本上保证我工作中不出问题，顺顺当利。所以，任何时候，抱着一份学习的看法。同时，在平常的工作中，我总结了一下自己以后工作中须要留意的问题，以及对岗位工作的一点小小的建议。1、选购工作本身具有人为风险和系统风险。对于人为风险，工作中必需要求细心谨慎，选购合同的签订，肯定要在公允的原则下更符合公司实际状况，

37、重要条款肯定得和对方落实清晰，不能单方面的修改合同。由于市场环境的风云突变造成的系统风险，可以做到最大限度的预期。这就要求岗位人员平常应当积累相关方面的状况，例如了解行业的供求关系，了解原材料的涨跌状况，必需对供应状况和价格有较高的敏感度。2、工作效率的提升得益于工作的条理性是否清晰。由于选购岗位从询价到材料入库、发票交接等工作链较长，每个环节都有可能出问题，好比汽车的正常运转有求于各个子系统的正常运转一样。每个环节都是极为重要的，如在公司的详细状况下，要求重大金额的询价不能擅作主见，若这样做可能堵死公司其他询价渠道，为公司造成不必要的损失和麻烦。3、公司的发展，须要工作流程的优化。举例，xx

38、部门的元件表请购单可以适当优化。对于一个项目，可以将不同柜体中相同元件的数量归在一起，而不是一一逐项提出。集成这样责任更加明确，出现失误可以有明确的责任人主体，其目的是确保元器件无差错无遗漏。公司的库存低有利于资金的持续有效运转，但也可能带来负面状况，如重要元件产生遗漏或误差可能导致整个项目停止等。所以，更优化的工作流程，会使各环节责任人提高工作的牢靠度，从而保证项目能够按期交货，这是公司各个部门共同的期望。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。

39、这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是须要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好与同事之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的xx人中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致：敬礼!申请人：xxx20xx年xx月xx日