2022有关公司年会策划范文汇总八篇.docx
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1、2022有关公司年会策划范文汇总八篇公司年会策划 篇1(5)环节设定1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致词;2、李总上台致辞,做年度工作总结及下年度工作安排;3、其它领导及嘉宾致词;4、20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖5、边会餐边看员工才艺表演,现场有奖问答、互动嬉戏,中间穿插抽奖;(6)会场布置会场内:1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装背景喷画;2、舞台上方悬挂红布横幅:文字内容:3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣扬企业文化;会场外:1、酒店入口处挂红布幅;2、酒店内放置指示牌;文字内容:二、年会活动的打算工作(1)人员分
2、工依据大家本身的特长来安排工作,每个人都将独立负责自己的环节部分的打算工作,并刚好统一向总负责人报告,确保活动的顺当进行。1、会场总负责:寇姚主要工作:策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场支配。2、会场协调、邀请嘉宾:贾艳翠主要工作:节目支配、彩排、舞台协调;对外协调。3、音响、灯光、音乐:贾志广主要工作:协作前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放4、物品打算:王宏、于晓欢、王锟主要工作:礼品、奖品等物品的打算,年会舞台背景设计的各种打算。5、第四季度及年度各个奖项获奖名单:王宏(2)嘉宾邀请(名单)(3)节目预演时辰表12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目,严格把关节目质量)12
3、月15日进行其次次节目预审(落实表演节目名单)01月05日进行第一次彩排01月12日进行其次次彩排(演出前彩排)(4)制作、购买物品及相关年会用品打算1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品打算(横幅、气球)2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品打算(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)3、抽奖环节的礼品打算4、有奖问答、互动嬉戏环节的礼品打算5、员工才艺表演奖品的打算(5)奖项及礼品设置(6)细微环节支配(A)须要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。在活动起先之前,须要对全部设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序,活动现场须要演
4、示的PPT文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小,却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关键作用的许多细微环节环节。(B) 活动期间对工作人员进行明确的分工,每项工作都必需责任到人,保持手机或对话机的开通便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作,更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具供应,对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。(C)获奖感言的审核(D)年会各种视频的制作公司年会策划 篇2食(场地)民以食为天,有吃有喝肯定是保证年会吸引力的前提。无饭不成席,有吃有喝有酒有饭,气氛才不会冷。不过一家公司的员工大多数来自五湖四海,口味不尽然相同,面对这种状况,T社建
5、议小型公司年会策划中关于年会中吃的一方面不肯定非要去酒店,首先酒店费用高,而且酒店的菜色都大同小异。假如不想让尾牙年会吃出喜宴的感觉不妨换个思路,没必要像全部的大型公司都去高档的酒店,既然走不了奢华路途,可以走小清爽或是特性路途。可以考虑自助餐的形式,现在不少自助餐厅的氛围也都不错,有的还很有特性,大家专心的找一找比较有情调氛围会是中高端的自助餐厅会是很不错的选择,大家自行取用,取餐走动之间,也更便利员工之间的熟络和沟通。或是自行包一个场地,现在有不少特地供聚会办趴的场地,许多场地的场景都特别美丽,可以自己diy也可以外包给一些小公司帮忙布置。我就看过不少小型企业特别有特性周年庆或是聚会的时候
6、搞泳池趴还有各种各样不同的主题,完全可以更具自己的公司特点或是行业特点把年会搞成一个主题聚会,这样hr就须要多花点心思了,而吃的除了主食物以外还可以多添加水果糕点等自助的方式,但是这肯定比去一般的酒店餐厅吃一顿来的更加新奇有创意也更加温馨有氛围。关于找寻如何找寻这些场地,T社定制我在企业年会策划方案必备网站小工具也有说明哦!年会活动举办年会讲究的是一个互动的氛围,小型公司不能像大公司一样报下奢华的大场地办年会,但是却可以利用一些很好用的工具让现场气氛更high!有的公司请自己的大boss一改往日肃穆的面孔为大家表演节目,有的公司以部门为单位征集演出节目,有的公司干脆做成主题趴体。融洽团队气氛、
7、让新员工尽快融入公司、给团队打打鸡血没有什么是一场好玩的年会解决不了的,假如有,就两场!假如资金成本预算允许的话,可以搭一个舞台灯光,假如资金不允许的话,划个舞台空间铺一个红地毯也未尝不行,让有才艺的员工表演一些节目,比如说会乐器的员工有个表演空间就能尽兴演奏。如何组织一些比较好玩的表演,也可以参考以下的建议:1)员工恶搞走秀或boss走秀,一方面可以让员工在年会肆意疯狂,另一方面在年会上让员工们看不到不一样的boss,拉近员工和老板之间的距离,天下的老板并不都是肃穆的;2)排练富有创意性的激光舞,激光舞最适合科技型企业年会上出现;3)各种舞蹈表演,例如兔子舞、男版芭蕾舞或机械舞等等;4)小品
8、或相声表演,小品和相声最能带动年会上的气氛小型公司年会策划方案:礼年会的最高境界,就是让员工有的吃,有的玩,还有礼!豪气冲天的公司发发年终奖金、IPHONE最新版已经不足为奇,而小型公司年会策划中的这一环节应当注意礼轻情意重,有意义有价值的礼物同时又有肯定好用性的礼物是最佳的选择。那么什么样的礼物能突出礼轻情意重而且有意义有价值还具有肯定的好用性呢?那肯定非定制礼物莫属了,专属的定制礼物才能体现对企业的独特性并且增加员工的归属感。这类礼品以企业定制文化衫居多,可以找专业的定制厂家进行图案设计和印刷,大家可不要以为文化衫不会有员工爱穿或是接受这样的礼物,那是你不够专心,定制文化衫应当首先要注意衣
9、服的面料品质和质感,同时还要注意衣服的图案设计。一件有质感有设计感的文化衫才是一款高档的礼品衫,其实不少知名企业都有定制文化衫的习惯,一来可以健身企业内部的文化,而且好用有价值。不止如此,不少知名的企业近几年也纷纷玩起了跨界活动,把企业文化衫做起了联名合作,让企业文化衫变成了时尚单品,进入时尚圈。公司年会策划 篇3一、年会主题:齐欢共乐迎新年 同舟共济创佳绩二、活动背景、目的与意义:1、对20xx年公司发展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划等。2、表彰优秀员工,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。3、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,创建公司内主动
10、向上的工作氛围,提升员工士气。4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对公司大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢三、年会时间1、年会策划及打算期(20xx年11月30日至12月20xx:本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期12月20xx2、年会协调及进展期(20xx年12月21日至20xx年1月15日):本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(20xx年1月31日): 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定
11、。4、年会正式演出时间: 20xx年2月13日四、年会地点:20xx年2月13日五、年会人员:九整公司全体员工,约150人六、 活动开展形式 :1、开场仪 2、领导致辞 3、领导总结与表彰4、为优秀员工颁奖5、员工表演 6、年会晚宴 7、幸运抽奖 8、谢幕七、活动流程(一)签到员工进场写下新年愿望并署名,以备日后制作纪念册。签到的员工可获得抽奖券。签到后员工按部门位置就坐。 (二)开场仪式 1、开场节目:唱歌 2、主持人开场(三)总经理发言(四)节目表演及颁奖1、第一个节目表演,节目结束后由表演的人员揭晓技术精英奖(2名)、质量标兵奖(2名)得主;2、其次个节目表演,节目结束后由表演的人员揭晓
12、最佳销售奖(1名)、最佳服务奖(2名)得主;3、颁奖完毕后,起先“猜歌名”嬉戏,谁最快举手并猜中歌名的员工可获得精致礼品一份,歌曲可以设置8-10首; 4、嬉戏结束后邀请领导颁发进步奖(3名); 5、第三个节目表演6、邀请领导颁发优秀员工奖(5名) 7、第四个节目表演 8、第五个节目表演9、领导颁发最佳团队奖1名(部门)10、各部门经理发言,总结本部门的过去,展望将来 11、领导表演节目12、表演结束后,起先其次个嬉戏“猜猜我是谁”,收集员工的生活照或工作照制作成ppt,然后遮住照片的一部分,看谁能对公司员工最熟识,最快猜出照片上的员工是谁,猜中的员工可获得精致礼品一份。 13、抽奖活动:抽取
13、幸运奖10名 (五)晚宴1、播放ppt (ppt内容是以感谢员工和公司活动的照片为主)2、为2月份生日的员工派发生日礼物,送上生日祝愿,让员工感受到公司也可以如家般的温馨。3、起先就餐,期间播放音乐 4、进行抽奖活动奖项设置:特等奖1名,一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名,幸运奖10名。抽奖形式:员工进场时签名并领取抽奖券,每张抽奖券都有不同的幸运号码,抽奖时利用抽奖软件抽取幸运号码,持有该号码抽奖券的员工就是抽奖得主。 5、第六个节目表演 6、主持人谢幕,晚会结束 7、奏响音乐,支配员工有序离场 七、活动打算 (一)前期筹备 1、确定年会时间、场地 2、活动的通知与宣扬 3、打算表演节目 4
14、、获奖得主的评比 5、制作ppt、打算音乐 6、订做签名喷绘、横幅 7、购买奖品、水果、零食 8、制作抽奖券 9、打算颁奖信封10、主持人的确定,打算主持稿 11、节目彩排 12、确定菜单13、投影、音响的调试14、做好活动期间的人员支配,例如,摄影人员、礼仪人员、接待人员的支配 15、会场的布置、停车位置的考察 (二)活动期间1、接待工作 2、签到工作3、做好音乐、ppt的播放工作 4、奖品的派发与管理5、做好现场人员的管理工作,包括来宾、主持人、演员、礼仪人员和摄影人员的管理6、做好餐饮区的沟通协调工作 (三)后期工作 1、摄影照片整理成册2、提交年会总结,分析年会的胜利与不足 八、 活动
15、经费预算 1、宣扬喷绘:50元 2、横幅:60元 3、气球、彩带:20xx 4、奖项奖金:8500元5、嬉戏礼品:20xx每份80元,总计1600元 6、抽奖奖金: 10900元7、生日礼物:共计300元8、晚宴:15桌,每桌 1000 元,共计 15000 元 9、水果、零食、饮料:1000元 10、场地费:300 元 预备费用总计: xx 元公司年会策划 篇4时间:20xx-XX-XX(17:30-19:30)小年夜 地点:某某大酒店 预料参与人数:100左右年会主题: 融合幻想 赢在将来目的:1、弘扬企业文化理念,增加企业员工的凝合力和向心力。 2、增加员工相互间的友情和了解,和谐人际关
16、系。 3、表彰企业优秀团体和先进个人。 4、喜迎春节,欢庆新年。一、 筹备阶段一) 酒店预定1、提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。二) 节目编排1、排练时间:20xx-XX-XX-20xx-XX-XX期间的下班后2、排练地点:办公楼顶楼、外运办公室或其他合适地点3、年会节目确定后,人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈,刚好解决遇到的问题,若解决不了,刚好上报。4、各店的大型节目(两人以上)自行举荐一个人负责支配本节目的排练地点和时间,并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备,服装道具向人事部相关负责人列出清单,刚好反映遇到问题并尽快解决。5、歌曲类节目自
17、己打算伴奏并拷贝一份给人事部,自己抽时间练习,按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。6、主持人参加节目依次的编排,并组织串台词。三) 与会公司领导的支配1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和颁奖依次支配。2、领导及其家属座位的支配。 公司领导胸花的打算。 礼仪迎接及引导入座。四) 与会嘉宾的邀请与支配1、年会起先前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人,并确定其能否参与,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与。2、 嘉宾胸花的打算。 嘉宾的迎接与引导入座。五) 会场布置与酒店协调1、负责人应提前1-2小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配。2、请酒店人员帮忙协作
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