镇党委书记述职报告_3.docx

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1、镇党委书记述职报告 根据县委支配，现将抓党建和履行主体责任状况汇报如下：一、工作职责履行状况1、狠抓制度建设，严格落实党建工作责任制。明确各支部书记为党建工作干脆责任人，与各支部签订了党建工作责任书，制定工作细则，严格奖惩考核。严格执行领导干部党建工作联系点制度，要求每名班子成员每月到村指导工作时间达到15天以上，坚持记写三本笔记(读书笔记、下乡日志、学习笔记)下乡制度。严格执行民主集中制，坚持开展指责与自我指责，做到刚好沟通协调，确保班子团结，充分调动班子成员的能动性和主动性，突出了党委班子的集体领导地位，提高了班子整体合力。严格执行党风廉政建设责任制，仔细落实一岗双责，自觉接受组织和群众的

2、监督，并设立两部监督询问电话，争做清正廉洁的表率。2、狠抓基层组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。在全镇干部中开展实干体现素养，落实彰显水平，治四风评比活动，着力打造作风踏实、务实能干，守纪奉公、勤政廉洁，生活正派、情趣健康，艰苦创业、勤俭节约的干部队伍。狠抓升级晋档工作，明确今年升级晋档的任务，结合村情，科学谋划发展思路，达到群众增收。扎实开展懦弱涣散村整顿，对于整顿村落实一名领导干部兼任村第一书记，深化调研走访，制定整改方案，配强配优村级班子，对夏阳、南义等两个懦弱涣散支部进行整顿。加强村级组织活动场所建设，为 8个村统一制作党务村务公开栏、看法箱等设施，利用党员远程教化平台，做好干部、群

3、众的思想教化、技能学习，每月至少播放2次，各村活动场所运行良好。仔细开展挂牌亮身份、争优创先进活动，在各支部评比优秀共产党员之家，实行民主监督，动态管理。主动推行党员承诺制、党员设岗定责等活动，大力推行村级组织四议两公开工作法。3、狠抓干部培训，建设高素养的干部队伍。建立健全了党委中心组学习制度，共组织学习11次，领导撰写调研文章和心得体会30余篇。组织镇村干部集中培训6期，支部集中学习100余次。严把党员入口关，今年新发展党员7名，转正8名。下发了xxxx镇村级财务管理制度，用严格的制度规范村干部行为，强化村务、党务、财务公开工作。通过强化帮带措施、强化教化培训、强化考核激励的三强化措施加强

4、对高校生村官的管理，主动引导组织高校生村官深化践行六个一主题实践活动，充分发挥高校生村官优势，为群众排忧解难，办实事、办好事。严格选举程序，将三高三强的人选进村级班子，目前，支部换届剩余1个村，村委换届剩余2个村。4、打造镇村便民服务体系，解决服务群众最终一公里问题。一是政府购置10辆自行车，便利了干部下乡，拉近了干群关系，转变了干部作风;二是克服困难，改善办公条件，建设镇机关便民服务大厅，便利群众办事;三是确定有实力、有阅历、懂政策、有热忱的退休老干部、老老师等担当村级便民服务室代办员，保障了人员素养;四是在经费惊慌的状况下镇上给每位村级代办员每月发放100元的补助，同时要求各村为每位代办员

5、每月发放不低于100元的补助，使代办员至少每月能领到xxxx元以上的补助，镇村齐抓共管，保障了工资待遇;五是做好人员的培训和值班的督查。镇上多次召开培训会，对全镇的村级代办员进行了民政、计生、合疗、劳动保障等方面政策学问及日常办事流程的培训，提高了代办员的业务实力。另外镇上成立了督查组，不定期督查村级便民服务室值班状况，确保服务室正常运转。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页