2022竞聘护士演讲稿合集9篇_1.docx
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1、2022竞聘护士演讲稿合集9篇竞聘护士演讲稿 篇1敬重的各位领导、敬爱的同事们大家好!时间消逝,岁月如梭,不知不觉我从事护理工作已经十余年。在这平凡的岗位上我留下了自己无怨无悔的心声也见证了多数病人的喜怒哀乐、悲欢离合,我也从一名年轻护士成长为今日的儿科护士长。随着阅历的积累,我将把更高的热忱投入到今后的工作当中。然而最近经常听到大家埋怨,说现在的医患关系大不如前了,医生护士越来越不好干了。我想,这和社会进步人们对医院的要求越来越高有肯定关系,但是假如我们真正的把病人放在心上,设身处地的为他们着想,或者说我们把每一个病人都当成挚友一样看待,真真实切的关切他们,照看他们,我们的医患关系会不会更和
2、谐我们的医生护士会不会更安心呢记得儿科刚从内科分出来的时候,大家嘴上不说,可心里都有怨言。因为谁都知道儿科护士不好干。首先,液体不好扎,难度高,有时扎十个大人也不见得扎一个孩子。而且,孩子的父母都年轻,脾气急躁,一下扎不上就表示出不满,两下扎不上就不说好听的,并且,社会上还有家属因为扎针殴打护士的传闻。第三,孩子的病情改变不好视察,因为孩子不会说,只能用哭闹来表达他的不适。面对压力,同志们虽有怨言,可工作必需的干,而且肯定要干好!首先,我们克服心理上的压力。面对孩子家属们一张张肃穆的脸,紧皱的眉,我们放松心态,仔细对待每一根血管,因为有时越惊慌,液体越扎不上。而且,我们主动总结、沟通每一次胜利
3、和失败的的阅历,以提高自己的技术水平。同时我们把每个孩子的家长都当成自己的挚友,把每个小孩都当成自己挚友家的孩子。扎液时一针扎不上家长心疼我们也心疼,其次下没有把握的状况下立刻换人,以得到家长的理解。记得有一个支气管肺炎的孩子,特别胖,血管特殊不好找,科内的同事们都特别重视,每次扎液都是老护士或我亲自去。但即使这样也不能保证每天都一下扎上,每次扎不上的时候我们都会和家长一起哄孩子,以表达我们的歉意和对孩子的心疼。渐渐的,孩子的父母渐渐的理解了我们,随着病情的好转,他们的脸上最终露出了笑容,而且也和科内的护士们成了无话不谈的挚友。其次,我们仔细学习儿科的卫生保健学问。一是丰富自己的内涵,二是给每
4、个住院孩子的父母进行健康教化。因为现在的孩子父母大多年轻,不懂得育儿常识,我们所宣教的内容正是他们迫切想知道的。我们像对挚友一样给他们耐性讲解示范,得到了家长们的认可,也融洽了医患关系。“治一名患者交一个挚友”这是我在某某军区总院进修时常能听到的一句话,它也是华益慰华老一生真实的写照。当73岁的华益慰患了晚期胃癌、躺在病床上的时候,每天都有数不清的人前来探望他。其中有将军,有士兵,有农夫,有工人。有的人一见面就限制不住情感而失声痛哭。有的人恳求护士,在华主任睡着的时候,让他偷偷看上一眼,鞠三个躬。更多的人则是眼含泪水,在留言簿上写下深情的祝愿:“好人一生平安!”俗话说,金奖银奖不如病人的夸奖,
5、金杯银杯不如病人的口碑。我们虽不能象华老那样崇高无上、令人仰慕,但我们要把华老的精神传承下去。今日是你的节日-白衣天使,在此特别佳节之际谨用一首深情的诗歌来赞美和感谢你们-最可爱的人。你们用对生命的爱实践着南丁格尔的诺言你们用温顺的话语激励我们战胜病魔的信念匆忙的脚步,伴随你劳碌的身影甜甜的微笑,袒露你火热的心肠重重的隔离,驱不散挚友的牵挂厚厚的防护,隔不断亲人的期盼你无私-献生命、扶伤痛,含辛茹苦竞聘护士演讲稿 篇2敬重的各位领导、老师们:大家下午好!首先非常感谢院领导及护理部对我十几年来的培育,让我有机会站在这个公允竞选的平台上。我叫朱xx,主管护师,毕业于安徽医科高校护理本科,从事临床护
6、理工作十五年整,这天我竞聘的岗位是副护士长。在院期间,工作仔细负责、专心进取,曾多次被评为“病人满足护士”,20xx年度被评为“先进个人”,今年首批被评为“服务之星”。近年来主要担当三病区的临床总带教工作,在带教中不断总结阅历和改善,很好的完成护理部各项带教任务。今年九月份很荣幸被院领导派出进修,在外我仔细学习护理新学问和先进的操作技能,并细心钻研护士长管理阅历,待进修结束后我将所学的新学问、新技能应用到临床工作中去。我认为我有条件、有潜力胜任副护士长工作,假如我竞聘胜利,我有以下几点思路:1、在院领导及护理部主任的带领下,更加努力地做好自己的本职工作,专心协作并帮助病区护士长做好管理工作,严
7、格把握护理质量和医疗平安关,削减医疗纠纷和差错的发生,当好护士长的好帮手。2、以“病人“为中心,严格要求自己,专心带头示范,从小事做起,从点滴做起,用优质护理服务来提升患者的满足度。3、以实现“六个满足“为目标,不断提高自己的组织协调潜力,加强沟通,处理好各层人际关系。4、以“三基、三严”为标准,加强本科护士业务学习,重视健康宣教,将在外进修所学的新学问、新技能与大家一齐共享,并专心撰写护理论文,以适应社会的发展和人群健康需求的改变。5、以“三甲复审”为核心,不断优化工作流程,运用PDCA的管理模式,最大化患者利益。以上是我竞聘目标与准备,我期望在竞争中获得胜利,不管最终结果如何,我都将以踏实
8、的看法,勤奋的作风把自己的本职工作做好,尽自己的最大潜力去做好身边的每一件事,为医院的建设和发展贡献一份微薄的力气。竞聘护士演讲稿 篇3经过几年护理工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高,参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要,这主要体现在以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,护士长工作特别辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作同志就像忠诚的狗,醇厚的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的
9、马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。假如我竞聘胜利,我的工作思路是:以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到服务不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽较大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间看法不一样时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当
10、断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,指责的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用
11、制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣扬精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培育人才的摇篮,连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来,迎接我们大家庭辉煌绚丽的明天。感谢大家。竞聘护士演讲稿 篇4敬重的各位领导:大家下午好!首先特别感谢各位领导为我们供应了这样一个竞争上岗、展示自我的机会!我
12、叫李邬红,护师职称,1999年7月从扬州卫校毕业后,来到这里起先了我的护士生涯。经过传染科、骨科、普外科的磨练,我积累了较为丰富的临床阅历。12年来,我坚持把学习放在首位,不断提高自身素养和业务水平。临床护理的发展日新月异,惟有不断学习才不至落后。我努力在学中干、干中学,顺当通过了护理专业本科段的自学考试,现已成长为一名带教老师。12年来,我始终坚持“病人的利益高于一切”。南丁格尔曾经说过:护士工作的对象不是冷冰冰的石块、木头、和纸片,而是有热血和生命的人类,护士必需具有一颗怜悯心和一双情愿工作的手。去年,一位患者由于刚做过腹部手术,大小便失禁,在我当班的一天晚上,他多次将大便解在病床上,我不
13、嫌烦、不怕脏,多次为其更换床单和被褥,患者感动地说:“就是我女儿,也不过如此!”其次天,患者家属特地送来锦旗表示感谢。热忱周到的服务,让我赢得了患者的认可,也获得了全院“年度优秀护士”的荣誉。12年来,我非常注意用自己忠于职守、大爱无垠的形象为医院争光。有人形容护理事业是一条铺满鲜花的小径,爱心在左,奉献在右。其实这条路也铺满荆棘,充溢委屈和辛苦。有一次,在我值晚班的时候,一位癌症患者由于心情低落,没缘由地对我大声辱骂,但为了顾全大局,我静静把眼泪往肚里咽,把委屈往心里藏,依旧微笑相对、悉心服务,“精诚所至,金石为开”,最终,患者最终表达了迟来的谦意。竞争上岗,对我来说,是一次难得的挑战和熬炼
14、。我愿通过这次竞争上岗完善自我。假如竞选胜利,我将努力做到“三心”,一是热心,满腔热忱地投入到护理工作中,用真心、爱心换取患者的健康和华蜜;二是尽心,尽力尽职,静默耕耘,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩;三是细心,脚踏实地,精益求精,把有限的精力投向工作,用心致志钻业务,全力以赴求发展。各位领导:机遇垂青做好打算的人,为了这次竞聘,我可谓有备而来,踌躇满怀,请信任我的实力吧!感谢大家!竞聘护士演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位评委、各位同事:下午好!我今日竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。首先特别感谢大家给我的这次机会,我会好好把握、好好珍惜。工作期间曾帮助护士长带教护生,目前还帮助护士长管理
15、科室帐目。主动参与医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中,我的综合素养也得到了提高,具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。在院党委,外系支部的帮助关怀下,我由一个害羞,缄默寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想,有行动有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴盛的时候我为它兴奋,衰退的时候我难受。目前外科精神涣散,护士付出得不到回报,工作主动性不高,但依旧能履行各班职责,我希望变更这种现状,通过努力创建一个主动,进取团结和谐的大家庭,我想是党考验我的时候了,我应当站出来,说我能行。假如我当选,我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、及护患间的冲突;以虚心、谨
16、慎和主动工作的看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关切、爱护、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事,专心去感受每一人,别计较得失。假如我当选,我将做好以下几方面的工作:1、重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教化,防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,刚好完
17、成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。2、科室做到年有目标,月有安排。激励护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和阅历沟通,随着科室腔镜发展,护理不到位的状况下加强学习,可外出学习,或通过网络等学习术后护理,病情评估,措施实施。3、在外科科主任业务指导下,根据护理质量标准,制定工作安排,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心,以质量为核心,为患者供应优质、便捷、高效、文明服务的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教化力度,做好出院访视工作。4、提高科室凝合力,使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源
18、,为科室创建一个轻松和谐友爱的环境。(1)记住每个人的生日,送一份小礼品。(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。(3)科室成员生病住院全科探望赐予关切。(4)每月一次工会活动,劳役结合。(5)开展指责与自我指责,不让冲突过夜。5、不断加强医护,护患沟通,定期征求各方看法,刚好实行整改措施。更好地为病人供应优质亲情服务。有一句话很经典千里马常有,而伯乐不常有,至于是不是千里马,就有待在座伯乐们的裁决了。我的演讲完毕,感谢大家!竞聘护士演讲稿 篇6敬重的领导和同志们:大家好!副护士长既是领导又是兵。不仅须要极强的协调沟通管理的实力还须要过硬的业务素养;这一岗位既是护士长的参谋又是护理姐妹的主管,
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- 2022 竞聘 护士 演讲 稿合集 _1
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