2022竞聘部长演讲稿汇编6篇.docx

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1、2022竞聘部长演讲稿汇编6篇竞聘部长演讲稿 篇1各位老师、代表们：大家晚上好！我叫xxx，是某某学院某系某班的。我是个不甘屈服于命运的男孩，喜爱挑战，喜爱奋斗，喜爱奉献。我觉得假如青春是首歌，那么奉献便是好听的音符，我想让自己这首青春之歌颂得更响，我想在奉献和前进中实现自己的价值。今日，我再一次地站在讲台上，想抓住这个机会让自己可以当选学生会社联部长。一年的学生会社联工作，使我明白了，这是个团结的集体，也是沟通的团体，只有大家同心同德才能为学生和老师搭起一座坚实的桥梁，才能让同学对学生会社联充溢信任，只有付出汗水，才有收获的喜悦。或许许多人看到台上的我如此娇小而怀疑我的实力。但是一个人能否闪

2、亮，不是因为外表而确定的。我不想说浓缩就是精华，也不想说人不行貌相。我只想说，我是个多棱镜，不同的角度，折射的是不同的我。有跑道挥汗的我，有辩论场敏捷的我，有仔细负责的我，有活泼开朗的我，有胜利狂欢的我，有失败独泣的我。但不同的我，都依旧是个充溢自信，充溢向往的男孩。我信任在其位谋其职，我也信任120%的付出总有100%的收获。假如我还能接着在学生会社联工作，我肯定会站在前辈开创的道路上，接过火炬与大家一起前进，接着在这条路上开拓更多的胜利，接着为更多的人服务。“千里马奔之，伯乐相之”若我是千里马，那么你们便是慧眼识才的伯乐。挚友，若你信任我，那就请勾下你们神圣的一笔，让我这匹千里马能在学生会

3、这条道路上接着奔跑吧竞聘部长演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委、同志们：早上好！美国闻名政治家富兰克林有句名言： 推动你的事业，而不要让你的事业推动你。 今日，我怀着推动我无比酷爱的邮政事业的愿望，怀着挑战自我、超越自我的心情，以平常、恳切的心态接受组织和同事们的选择，竞聘邮政培训中心培训部部长职位。我叫 ，现年岁，中共党员，(以下可以写一些个人的状况介绍，如：文凭，工作经验等)我之所以竞聘培训中心培训部部长，缘由主要有三：第一，因为我酷爱这个岗位。 心若在，梦就在 。在培训部工作十年，正值邮政分家、改制、发展的十年，也是省局持之以恒推动人才强邮的十年，持之以恒抓教化、抓培训的十年。培训部从

4、一间教室、一台电脑、几张桌椅起家，渐渐发展成为了集宾馆、食堂、电教室、图书室、活动室于一体的现代化综合性教学楼，发展成为了培训方式多样、培训功能配套、培训管理健全的人才培育基地；发展成为了培训内容针对性、实效性强，培训教材与课件丰富适用，培训师资专兼并举的培训资源开发基地；发展成为了宣扬贯彻企业战略、传播企业文化、推动企业创新的改革发展助推基地。我省邮政 十二五 规划又将人才强邮作为助推企业跨越式发展的关键之举。 企业要发展，培训须先行 ，这句话深深的感召着我、激励着我，酷爱黑龙江邮政，必需立足本职岗位，更加酷爱培训部的工作，精益求精、竭心尽智提高培训部工作的质量和效率，把自己的事业与单位的发

5、展紧密结合在一起，追逐自己幻想，酷爱培训事业。其次，因为我熟识这个岗位。在培训中心工作近二十年，其中九年老师生涯，让我深知授课老师的需求和感受，让我了解每位参训学员的所需和所想；十年培训部工作，让我理解了吃、住、学的相辅相成性，工作就是服务，接待就是工作。培训部大量的工作都很琐碎，大都是鸡毛蒜皮的小事，如餐厅成本核算、客房清洁卫生、接待热忱周到、教室课前打算等等，都是小事，最须要的是员工能热心、耐性、细心、真心和有责任心，能微笑接待、耐性解答、细心周到、真心服务和持之以恒。通过做好一件件小事，来增加服务内涵，来提升服务质量，来实现自我价值。多年的培训工作，让我养成了爱好学习、自觉学习、终身学习

6、的好习惯，养成了要干就全力干好的工作看法，养成了勤恳踏实、精益求精的工作作风，养成了直面问题、排难创新的人生品行。第三，因为想创新这个岗位。我深知，业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。学无止境，去年培训中心组织我们到相关单位学习取经后，深受启发，也深感震惊。随即，我们加强制度建设，探讨制定了客房管理制度、食堂管理制度及各岗位工作流程等，通过制度培育全体员工文明服务意识，规范礼貌待客行为；通过加强员工礼仪培训和服务细微环节规范，主动改进了不少工作，既受到了学员和领导的好评，也为教学工作的顺当开展供应了更好的后勤保障。这些改进，既让我深深感受到加快工作创新的紧迫感和责任感，也让我们深深感受与现代企业管

7、理差距很大。客观说，培训部长期内部接待，缺乏市场竞争的压力和动力，必定简单滋生惰性，服务质量和服务水平也长期徘徊难进，我作为培训部的一员，也有很大责任。近期，通过一些学习和思索，我也在琢磨如何使培训部的工作从无章可循渐渐向规范化、标准化、程序化、制度化转变，向现代企业转变。我认为关键还是要建立竞争激励机制，比如平常能否对外食宿、开展服务标兵评比表彰、利润与职工工资挂勾，食宿学员满足度测评等。总之，我愿在工作中创新，在创新中工作，渐渐将培训部建成现代化企业。夸夸其谈不是我的工作作风，求真、务实、创新才是我所追求的永恒主题。假如我有幸竞聘胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最大的热忱、全身心的精力，

8、主动入到新的工作中去。根据 转观念、强服务、精管理、上台阶 的工作思路，仔细做好以下几方面工作：一是加强学习，转变服务理念。我也深知，人才是确定企业成败的确定因素。培训中心肩负着全省邮政企业初（中）级管理人员、业务技术骨干和重点岗位生产人员的集中教化培训，是邮政事业持续健康发展的人才保障和智力支撑，使命光荣，责任重大。培训部如何尽可能让学员吃得放心、住得舒心、学得安心，供应良好的学习环境和后勤保障，我们必需进一步转变服务理念，大力推动培训部工作职业化。有专家预言:中国将进人一个崭新的 职业化时代 。职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适

9、的话，做合适的事。使员工在学问、技能、观念、思维、看法、心理上符合职业规范和标准。首先要培育主动的工作看法，提升职业素养。创建一种主动和谐的企业文化氛围，使努力工作成为每位职工的精神追求和价值取向，每位职工有主动主动、敬业、责任感的工作看法。其次，要培育优秀的职业技能，胜任职业岗位。在技术上做到人无我有，人有我优；在服务上做到客户不知道的，我知道，客户知道的，我要知道得比他更清晰、更正确。再次，要培育良好的职业形象，规范职业行为。坚持以学员是否满足为标准，围绕创建服务品牌为目标，强化培训部的窗口意识和团队协作意识，用标准化、流程化和信息化代替随意，人治和粗放的管理，大力提升培训部的市场竞争力。

10、二是精细管理，提升服务水平。我也深知，企业发展三分在经营，七分靠管理。精细管理是现代企业发展的基础，贯穿于企业经营活动始终。培训部要接着坚持制度管理，进一步完善内部管理制度，如建立合同工管理制度、员工绩效管理制度、服务之星评比制度等，以制度约束行为，以奖惩激发队伍活力。要接着规范工作流程，借鉴其他宾馆管理阅历，进一步规范客房、食堂工作规范，如加强食堂集中定点选购管理，推行食堂、款待所成本核算，实行客房入住满足度测评等，以规范强管理，以管理赢满足。要接着做实服务工作，如切实加强客房的人防和技防工作，确保入住肯定平安，提倡接待 五个一 服务，即一张笑脸相迎、一句你好问候、一杯热茶相送、一站首问负责

11、、一清帐单相送。三是真抓实干，增加执行实力。我也深知，企业发展关键嬴在中层，中层管理者执行力的强弱干脆关系企业的效益。我将找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，坚持执行培训中心决策不打折扣，主动协作中心教学工作不讲条件，敢抓敢管，努力订正不良工作作风，坚决抵制小宗派主义现象。全面加强干部职工思想、业务培训和作风建设，以岗位责任体系建设为要求，完善奖惩激励机制，严格队伍管理；以 四好班子 建设为抓手，仔细落实党风廉政建设规定，推行领导带头、领导带动，努力提高班子凝合力和向心力。竞聘部长演讲稿 篇3敬重的各位领导、职工代表：大家好！我叫xx，43岁，中共党

12、员，中级技师职称，于XXXX年10月招工到xx电站至今。今日我能站在这里，首先感谢公司领导和同志们给我创建了熬炼自我，挑战自我的这个平台。我竞聘的职位是发电部部长。本人具备以下几个方面的有利条件：一、具有较好的综合素养，党的教化、领导的培育、强化了我坚持原则、严守纪律的敬业精神。28年来的工作经验使我具有肯定的组织实力，管理实力，良好的思想素养，有较好的大局观念和奉献精神，刻苦的学习看法使我驾驭了肯定的业务技能。二、具有较强的事业心和责任感，在工作中能够做到用心致志，乐于奉献，再苦再累从不计较，以仔细负责的看法和满腔的工作热忱，刻苦努力，勤奋工作赢得了领导和同志们的信任和好评。三、具有虚心谨慎

13、，团结民主的作风，在工作中坚持原则，以诚待人，敬重领导，联系群众，坚持做到实事求是，不争功诿过等等。在从事三年发电部副部长到部长的工作阅历中，在公司领导的支持和各部门的帮助下，特殊是发电部全体人员的大力协作下做到三年未出现过重大平安事故，并创建了肯定效益。到目前为止，我认为和大家相处得比较和谐，所以我很情愿接着和大家一道搞好发电部的各项工作，做好发电部的带头人。发电部就是一个关键部门，每届领导都是把它放在重中之重的，也是xx职工赖以生存的一个重要部门。假如我竞选胜利，要多抓平安，强化平安第一的理念，加强发电部一线人员的技能培训，以制度管理好发电部的每项工作。公司已翻开了崭新的一页，那就是人性化

14、，合理化的改革大潮的到来，我们应大力支持，在夹缝中求生存，在改革中求发展。假如我落选我将以一颗平常心来面对，并且主动支持新任部长的工作，接着为xx发电公司的明天添砖加瓦。演讲完毕，感谢大家！（完）竞聘部长演讲稿 篇4尊敬的老师，敬爱的同学们：大家下午好！我是班的，我要竞选的职位是团总支纪检部部长。 首先感谢学院和团总支供应这样一次机会，能让我有一次机选的机会，让我有个一个谈谈一年工作阅历教训的平台。既然竞选的是纪检部的部长，那么先谈谈我对就纪检部部门性质的理解和纪检部日常工作内容的须要。部门性质说到纪检，就不能提纪律。纪律是什么？纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说，纪律所表达

15、的是一个单位、一个集体统一的意志，是用来维护大多数人的利益的。它的产生，是多年阅历教训的总结。往小里说，纪律用明确的语言告知我们每一个人，提倡什么，反对什么，哪些事可以做，而且应当去做。哪些事情不能做的。在学校里，假如没有校纪校规，整个学校就会陷入一种无序的状态，同学们的学习、生活就不能正常进行。没有纪律的约束，课堂上，迟到、早退、旷课、说话、走动，接打手机、吃东西的同学会肆无忌惮，假如不加以制止课堂就不能正常的运转下去，受到损害的是大多数同学。工作内容然而人无完人，想要纪律能够顺当的执行，就须要有一个部门，一些人去监督监察这个过程而纪检部，正是为此而生。纪检部的主要职能就是对广阔同学平常生活

16、学习的检查监督，是纪律的维护者，和执行者。纪检部是团总支分管纪律和检查的重要职能部门，主要负责团总支的组织管理和各个部门的考核工作，对全部学生干部的工作进行考核，纪检部作为团总支的纪律检查部门，旨在搞好团总支的组织建设，为团总支营造良好的环境和氛围。竞选优势我竞选纪检部长的优势可以概括为两个方面，第一是满腔的热忱其次是我有肯定的工作阅历。首先，我有足够的工作热忱。一名好的学生干部最重要的就是要有工作热忱。因为热忱是工作的“原动力”。只有对一份工作满怀热枕，才能有决心和毅力把他完成好。继而做到服务同学，服务老师。的目标。同时在大一学期的时候我就担当了纪检部的干事，对各项工作都已基本驾驭清晰，有着

17、肯定的工作阅历，而且也参加了团总支其他部门的一些活动，对待团总支的各项问题也有肯定的阅历与应对实力。虽然在这个过程中也曾遇到过很多挫折，吸取许多的教训，也曾失落过。但那都已成为过去，这些经验反而成为我以后工作的珍贵阅历。个人要求一年的工作，让我深知团队合作以及团队协商的重要性。一座大厦不行能只由一根柱子来支撑。正如马克思，恩格斯所说：只有在集体中，人才能获得全面发展才能的机会。可见一个人的实力是有限的。要想搞好一个组织，就得分工合作，结合团队的最大力气，进而更好的建设好团总支这个大集体！身为组织负责人，就应当事事以大局为重，一切以集体利益为主！这就要求我们有高度的责任感和吃苦耐劳的精神！同时还

18、要勇于担当责任。第一心态就是要负责任，只有情愿为下属负责任，才能对事情产生影响力。在工作中做到换位思索，体谅成员，严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝合大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员，给他们一个宽松的自我发展和创建的空间。团队要求一个组织的强大同其内部组员的良好的个人素养及完善的协调合作是分不开的。所以在我假如能够胜利竞选纪检部部长，内部团结和建设是放在第一位的。首先，其次部门成员的素养提高是保持组织活力的基本保证。纪检部的内部成员必需有过

19、硬的组织策划实力。要能够具有独当一面的气魄！作为一个强大的组织，其内部的团队协作以及同外界的沟通是其保持与时俱进的关键。所以假如我在职期间，同外部的沟通也将成为工作的重要方面。敏捷的学问运用也是保持组织先进性，创新性的标记。百花齐放的校内生活中，能够保持自身的创新以及把握先进方向是才是组织发展的关键。最终我信任纪检部，有了正确的制度和全体成员的努力会越来越好。最终感谢各位的倾听，我的竞选演讲到此结束。感谢竞聘部长演讲稿 篇5敬重的董事长、各位领导、各位评委、同志们：大家好！首先，感谢董事长、公司班子和同志们赐予我这次展示自我的机会和舞台。我叫xxx，xxxx年10月诞生。xxxx年参军入伍，工

20、程师；xxxx年入党，历任技术员，助理工程师，技师；xxxx年退出现役。转业到xxxxx。先后担当过科员、办公室副主任。今日竞聘的岗位是设备保障部部长。我今日演讲的主要内容分二个部分：一是我竞聘设备保障部部长的优势；二是谈谈做好设备保障部部长的工作思路。回顾本人近年来的工作状况，可以总结为三个方面。第一、 尽职尽责为xxxxx建设鞠躬尽瘁。年由于xxxx机构的改变，我被支配到了当时的xxxxx负责设备工作。由于刚搬到新厂，设备须要安装、调试、运行。厂房设施由于种种缘由也不尽人意。同时面临着gmp的认证工作。在厂长和公司班子的正确领导下，从实际动身，顺当完成了上述工作。并胜利的完成了企业的改制。

21、在这一时期，设备保障部重点做了三项工作，一是编制一整套的管理文件，制定了相关岗位的职能；二是改造及改正了厂房设计、安装中的不恰当、不相宜的缺陷，使得设备设施运行更平安、更经济、更牢靠，并符合 gmp 的规定；三是为企业改制供应了必需的固定资产数据。其次、 不遗余力为xxxxx做出了应有的贡献。众所周知，改制后，发展xxxx事业是一个长期和艰苦的工作。我始终一如既往地敬重、支持领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。在保证自己所管辖的设备保障部工作符合公司要求外，还为公司计算机网络的论证、建设及erp系统的

22、安装运行，为发展计算机管理从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟，贡献了自己的光和热。第三、 一心一意为发展xxxx发挥自己的聪慧才智。为了发展xxxx有一个更好的将来，我已积累了各种资料，先后学习了大量与制药相关的学问，如gmp对干净厂房建设的要求、 gmp对原料药装备要求的参考 、 不锈钢学问、 厂房、设施与净化空调、 建筑给排水系统 、 建筑设计防火规范、纯化水系统验证相关 制药公用工程设计基础 等等。我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今日，我参与设备保障部部长职位的竞争，主要基于以下几个方面的考虑：一是我有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。在xxxx搬迁到新厂后，我事必躬亲，

23、到过厂房的每个角落，对每台设备有肯定了解，工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分体现出 “特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的爱岗敬业的良好品质。二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从参与工作后，从没间断过学习提高。先后在xxxx探讨所，xxx其次探讨所，武汉高校，中科院计算所，上海计算机厂等单位学习深造。后因工作的须要，我又参与了英语专业学习；在担当设备保障部部长后，又针对所管工种须要，进行了制药设备、空调、污水处理、纯化水制造、管道、压力容器操作管理等学习；随着公司发展，我又应工作须要，学习了电信、消防设备维护、安装和保养学问。并对平安工作进行了肯定深度的学习。三是我学

24、以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。始终来我不唯书、只唯用，不唯虚、只唯实。我基本做到了文理贯穿、机电一体，既有广博的理论基础，又有实际工作阅历，所以在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯穿、解决问题的快捷实效；我水、电、暖、通、空、消防、电脑、网络、制控皆有所学。我想，虽然我不是最专业，但我的确很全面，这对一个技术管理工作者来说，特别重要。四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过多个工作岗位的实践熬炼，培育了自己多方面的实力，能说，能写，能干事，干成事。工作三十年来我思想活跃，爱好广泛，勇于实践、接受新事物快；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、工作干劲足。我

25、参与了公司的空调改造施工、安装及调试。还对进口的异型压丸机的调速系统等多台设备进行了技术革新改造。并多次为设备技术问题献计献策、排忧解难。五是我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在部队工作，转业后又在xxxx机关工作。现又在xxxx工作，工作中既要维护领导的权威，又要和工人师傅打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友和同事们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了工友们的爱戴；我在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，得到了领导和同事的认同。六是我有肯定的管理实力。从事设备管

26、理工作，也有6年了，针对我公司的设备管理现状，重点对设备的备品、备件、低值易耗品进行了定向管理，做到每一个零（备）件何时、何人、何种缘由购进，安装到哪台设备上或放到哪个部位，进行了定向跟踪。对重要设备开机工作时间进行了具体记载和统计，并输入了微机，为设备的修理工作及管理供应了牢靠的科学依据。几年来，所管设备从未出现过大的事故。综上所述，我认为自己已具备担当设备保障部部长的素养和才能。那么如何做好一个合格又称职的设备保障部部长呢，我认为首先应当认清角色、摆正位置、行权而不越权，到位而不越位，仔细履行好本职工作，围绕目标抓管理，创新思维抓设备，务实高效抓落实，人本管理抓细微环节，以平安生产为宗旨，

27、以日常维护检修为基础，以节能降耗为突破口，创建性的开展工作。详细概括为“一个原则”、“二个中心”、“三个转变”、“四个做到”。“一个原则”就是上为董事长分忧、负责，下为生产着想、服务，以公司提出的“销售是龙头”为原则，作为全部工作的动身点和落脚点。“二个中心”就是围绕服务与管理两个中心，突出服务意识，以服务促管理，以管理带服务，提高自身和部门的业务素养，搞好队伍思想政治工作建设。“三个转变”就是实现由管理型工作向服务型工作的转变，由事务型工作向精品型工作的转变，由管家型思维向主子翁精神的转变。“四个做到”就是：第一、全面提高自己的综合素养，努力做到政治上成熟、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良

28、、为人上正派、工作上突破、业绩上突出，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。其次、锐意进取、增加改革创新意识，做到遵守法律不旧、创新不变，与时俱进，全面推动设备保障部各项工作上台阶上水平。第三、妥当处理三个关系，做到对上级要敬重，充分发挥自己的参谋助手作用；对下级要多关切、多帮助，充分调动他们的主动性、主动性、创建性；对同级要多沟通、多沟通，相互协作、紧密合作。第四、廉洁做事、树立形象，做到有权不滥用、出名不自争、有功不自居、有责不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增加本部门的凝合力、战斗力。敬重的董事长、各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有

29、退，上固可喜、下也无悔，一如既往；进也可贺、退也不馁，一片丹心。我没有惊人的业绩，也没有刺眼的资格，更没有显赫的学历，优势也不足挂齿。我不敢奢求什么，只想让大家相识我、了解我、帮助我，喜爱我、支持我。也正因为如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报董事长和同志们。最终我要说，在我多年的工作经验中，属于我的舞台不多，今日借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教化、培育和包涵，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助、支持和信任。感谢大家！竞聘部长演讲稿 篇6大家下午好：我是田娜，走上这个竞聘演讲台

30、，心情激烈，我们应当感谢酒店领导为培育人才的良苦专心，竞聘上岗演讲使我获得了一次熬炼的机会，使我成长很快，对我个人的胆识、口才、综合素养提高都有很好的帮助，我希望每一位员工都能珍惜机会，英勇的站在台上来参与竞聘演讲，不论成败，都会收获许多，转瞬间，我来三宝也快一年了，对餐厅的管理制度也基本熟识，今日我竞聘的是部长一职，之所以竞聘这个职位是因为我具备了以下几点优势：1、靠着我对公司的热忱和信任，始终以来的不断学习和进步，加上我这一年来的工作阅历，我会用最少的时间做最多的事情，凡事做到临危不乱，有始有终。2、我是一个敬业。坦诚。无私。责任心及强的人，我信任自己能够做到，事事公开。人人公允，细心打造

31、出一支亮丽多彩，精明强悍的团队，以此来回报公司领导对我的苦心栽培。3、现在我虽然是个礼仪员，但我刚来三宝是个服务员，而且也做了几个月的服务员，对餐厅的服务流程也很熟识，充分理解客人需求什么，而且也能在第一时间内满意客人的需求，对待客人的投诉也能妥当处理，保证客人来的快乐，吃的放心，走的舒心，竞聘这个岗位，我信念十足，作为一名部长，必需要使员工的思想观念转变，从“要我干”变成“我要干”，以良好的心态，热忱为客服务，让客人吃美味菜肴，品饮食文化，成为部长以后，我就肩负着管理者的责任，能胜利地履行这些责任，我置于一种承上启下的地位，我是领导与员工工作之间的纽带，我可以倾听他们，理解他们，但我的决策必

32、需是从管理方的立场动身的这才是我的上级所期望的，也是我的员工所期望的，做为一名部长，只要你照管好员工，员工就会照管好顾客，而其他就不用你操劳了”要想让员工一心一意地为顾客服务，做为部长的你的首要任务就是一心一意为我的员工服务，因为我对待他们的方式会反映在他们对待客人的方式中，爱员工赛过爱自己，员工的利益大于自己的利益，我信任我不会辜负大家的希望，我会尽职尽责勤奋工作，与公司荣辱与共，和同事们共同缔造金三宝辉煌绚丽的明天，以上是我的下一步工作的想法，还须要实践的检验，还须要领导和同事们的关切帮助支持假如我竞争不胜利，我将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步可能有很多不足之处，望各位领导和各位评委指责指教假如有幸竞聘胜利，我希望与大家一起共同努力，创建三宝美妙将来。感谢大家！