2022金秋助学活动总结_6.docx

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1、2022金秋助学活动总结金秋助学活动总结1为帮助困难职工和农夫工家庭解决子女上高校难的问题，市总工会探讨确定，接着在全市各级工会深化开展金秋助学活动。现将有关事宜通知如下：一、资助原则和范围(一)资助原则1、助学活动实行属地管理、分级负责，邹城市总工会主动争取济宁市总工会的资助，市、镇(街)总工会主要救助所属区域内的已纳入困难职工档案管理的困难职工子女和农夫工子女;2、有困难学生的机关事业及生产经营好的企业要自行组织救助;3、已经接受政府有关部门或其他社会机构救助的学生，不再重复救助。(二)资助范围1、20xx年考取全日制一般高等本科学校并纳入工会困难职工档案管理的职工、农夫工子女;2、其它特

2、别状况的。二、资助程序由职工本人写出书面申请,所在单位(社区、村居)工会核实后填写有关表格按工会隶属关系逐级申报。申请资助须提交的材料：户口薄、家庭主要成员(学生本人及父母)身份证、失业证或低保证、残疾证、医疗证明(医院诊断书、医疗资费清单等)、考生录用通知书等证件的原件及复印件;济宁市工会困难职工(农夫工)档案表;20xx年度金秋助学资助学生举荐表一式两份(家庭住址及联系电话需详实);职工所在单位出具的家庭收入状况证明、所在单位公示证明。三、资助标准对符合资助条件的申请对象，依据实际状况赐予20xx元-4000元的资助。四、时间支配20xx年全市工会金秋助学活动时间支配是：20xx年7月15

3、日起先，8月31日结束。邹城市总工会金秋助学活动的时间支配如下：20xx年8月15日前申报同时进行入户调查;8月20日前确定拟资助名单并公示;8月25日前集中资助;8月31前总结上报活动开展状况。五、有关要求各级工会组织要高度重视金秋助学工作，加强组织领导。仔细调查摸底，建立健全档案，做好宣扬、公示，严格审查把关。各基层单位可根据通知精神，自筹资金开展多种形式的捐资助学活动。活动开展状况刚好报至市总工会,邮箱：email protected,联系电话：5217399。金秋助学活动总结2为进一步搞好我县“金秋助学”工作，县总工会根据安工发文件精神，把工会“惠民行动”、“民生工程”落到实处，切实帮

4、助困难职工、农夫工子女解决上学难问题，在促进教化公允、维护社会和谐稳定中充分发挥工会组织的作用。现将开展“金秋助学”和阳光就业活动状况总结如下：1、领导重视，仔细部署“金秋助学”活动是工会不断完善帮扶体系的一个重要方式，是工会组织深化实施送暖和工程，切实为困难职工办好事、解难事的一项重要举措;是各级工会组织为党政分忧，为职工解难的详细体现，我会领导高度重视“金秋助学”和困难职工子女就业工作，七月初，就主动做好打算工作，落实分管领导及详细经办人员负责此项工作，工作得以顺当开展。2、细心组织，广泛宣扬为使金秋助学活动正常开展，让符合条件的困难职工子女都能得到资助，让困难职工家庭高校毕业生得到的就业

5、实惠政策服务，真正履行对困难职工第一责任人的职责，要求各基层工会结合实际，据实确定资助对象，尽力为困难职工、农夫工子女就学供应资助。并号召在全县范围内开展了今年有高考学生的困难职工、农夫工家庭助学和就业座谈会。为把活动开展好，我们还通过总工会网站进行广泛宣扬，公开了申请“金秋助学”活动的条件、申请的程序和阳关就业活动指南等等。3、仔细打算，夯实工作我会对困难职工、农夫工家庭及子女上学和困难职工家庭高校毕业生就业状况，进行了自下而上的“调查摸底、规范建档、举荐审核、实施救助、记录归档”的工作程序。对困难职工子女的家庭收入状况、父母就业状况、学生学习状况做到提前了解，驾驭状况，仔细审核，经审核符合

6、助学标准和就业条件的，由帮扶中心统一将助学和就业信息刚好录入帮扶系统。为金秋助学和阳光就业活动做好打算工作。4、实行措施，严格把关活动中尤其对资助学生的条件、标准、程序做了明确的规定，即：被资助的必需是工会会员子女;必需是得才兼备的下岗、失业、困难职工子女;城镇低保户职工子女;单亲困难职工子女;困难劳模子女;，困难农夫工子女等。通过层层把关，反复核实，经主席办公会审核确定资助人员，整个过程真正做到了公允、公正、公开、透亮、真实。今年对“金秋助学”活动的资助对象做了严格的限定：对符合条件的，由特困、困难职工本人提出书面申请，具体填写“金秋助学活动审批表”，由基层工会通过家访调查核实状况，确定无误

7、后才予以申报。金秋助学活动总结3x月17日，市总工会“金秋助学”暨电子商务培训班启动仪式在辽源电子商务园区实行。市委副书记刘伟，市人大常委会副主任、市总工会主席谷云山，副市长谭海出席启动仪式。本次活动旨在推动各级工会组织着力解决好当前职工群众最关切、最干脆、最现实的利益问题，进一步实行“三严三实”，深化开展“大众创业、万众创新”活动，充分体现各级党委、政府和工会组织对困难职工及其家庭的关切和关怀，进一步加强党和人民群众的血肉联系，发挥工会组织维护职工合法权益、服务广阔职工、促进职工队伍和社会和谐稳定的重要作用。市总工会“金秋助学”活动自20xx年开展至今，已发展成为全市家喻户晓的惠民工程、民心

8、工程。特殊是近3年来，全市共筹集发放助学救助金411万元，救助家庭困难劳动模范、困难女职工和困难农夫工子女3300多人次，实现了助学范围逐年扩大、助学人数逐年增多、助学标准逐年提高的工作局面。20xx年，困难高校生的救助标准由去年的20xx元提高到3000元，实现了救助标准的新突破。依据全市“大众创业、万众创新”的工作支配，市总工会在举办“金秋助学”活动的同时，对受救助的在校高校生和高考生进行为期3天的电子商务课程培训，旨在开启高校生的创业才智，增加高校生的创业意识、创新精神和创建实力，为建设创新型国家供应源源不断的人才智力支撑，打造一批年轻的辽源电子商务新团队，市总工会还将对参与培训的180

9、多名高校生做好后续跟踪服务。活动宣读了辽源市总工会20xx年“金秋助学”活动救助确定，向部分受救助高校生代表发放助学救助金。受救助学生代表作了表态发言。受救助的在校高校生、应届高考生代表、受救助单位工会的负责人、市总工会机关干部300多人参与了活动。市总工会金秋助学金正式发放，“金秋助学”活动进入第七个年头。今年共有80位困难职工家庭学生可获得资助，助学金标准为每人3000元至800元不等。据了解，市总工会始终高度重视困难职工的生产生活问题，通过不断创新载体，想方设法为职工解决生产生活上的难题。而“金秋助学”活动正是我市工会系统切实帮助职工解决现实困难的有效途径之一，并且已经发展成为具有肯定社

10、会影响力的帮扶工作品牌。活动开展7年以来，共为全市250多名困难职工子女发放金秋助学金54万余元。市职工服务中心相关负责人表示，开展“金秋助学”活动，就是希望能让每一个符合条件的困难职工子女不因贫困而上不起学，让每一个困难职工家庭高校毕业生能顺当实现就业。同时也希望受资助的学生能够努力克服学习和生活中的各种困难，勤奋学习，以实际行动回报社会关爱。金秋助学活动总结4近日，靖西市地州镇根据靖西市总工会的要求，在全镇范围内开展“金秋助学”活动。本次活动是全国总工会系统为进一步做好困难职工解困脱困和农夫工入会服务工作，主动帮助党委政府落实各项保障民生、改善民生的政策措施，努力推动和帮助困难职工解决面临

11、的突出问题和困难，切实促进教化公允、帮扶困难职工群体、维护职工合法权益的一项活动。申报人本市已建立工会组织的各类单位中困难职工、困难失业人员和户籍在我市加入工会组织的困难农夫工，其子女已在本市一般中学就读，并在20xx年高(中)考中被高等院校录用或被本市一般中学录用的均可以申请。经统计，地州镇20xx年贫困中学毕业生有12名，其中被一本院校录用的有7人，二本院校录用的5人;中考贫困毕业生5人，被技术学校录用的2人，一般中学录用的3人。下一步将比照申报条件为这些贫困生申请助学金。金秋助学活动总结5为切实发挥金秋助学活动在社会救助体系中拾遗补缺的主动作用，确保“无遗漏，全覆盖，不让一个困难职工家庭

12、子女因交不起学费而辍学”目标的实现，吉木萨尔县总工会开展年金秋助学活动。金秋助学活动的帮扶对象主要是国家和自治区助学体系短暂没有覆盖，或者已覆盖到但还须要进一步救助的困难职工和困难农夫工上学子女。通过调查摸底、造册登记、抽调人员、重点核查、确定人选、分类资助、张榜公示、接受监督等环节确定最终符合条件的帮扶对象。依据困难职工和困难农夫工家庭经济状况及子女入学的实际状况，原则上帮扶助学资金10003000元不等。一、本次助学活动分两个阶段：7月2日8月24日为活动筹备、摸底调查阶段;8月25日至8月29日为集中发放资金二、活动总结阶段县总工会号召全县各基层工会组织结合本单位实际状况，主动行动起来，

13、开展好“金秋助学”活动。充分利用会议、网络等方式进行广泛宣扬动员，通过不同形式的宣扬报道，扩大工会助学的社会影响，达到典型引路，行动促进，社会各界共同参加的目的。金秋助学活动总结6为深化实行“三不让”承诺，切实有效帮助困难职工解决子女上学问题，确保有学习实力的困难职工子女顺当完成基础教化，8月初，集团公司工会启动了本年度“金秋助学”活动。半个多月来，各子(分)公司工会在深化开展困难职工走访、调查及审核工作，根据每人1000-4500的标准对困难职工子女赐予了适当的资助。经统计，集团公司各级工会组织先后为80余名家境贫寒的职工子女共计发放助学金23.9万余元。切实为集团公司各单位困难职工解决了子

14、女就学问题，让他们深切感受到来自公司的关切和关爱。近年来，集团公司各级工会组织围绕企业改革发展稳定大局，本着一心一意为职工群众服务的宗旨和一切为了职工的观念，时刻把职工的冷暖挂在心上，主动落实“不让一名职工家庭生活在贫困线以下，不让一名职工子女上不起学，不让一名职工看不起病”的承诺，不断完善职工互助合作保障体系，加大帮困助学力度，为职工群众排忧解难，为稳定职工队伍、促进企业改革与发展供应了有力保障。金秋助学活动总结7推动和帮助解决困难职工和农夫工子女上学问题，充分发挥工会在维护社会和谐稳定中的作用，日前，绍兴市上虞区工会接着开展“金秋助学”活动。据悉，今年“金秋助学”活动从7月10日起先，到8

15、月25日结束。助学对象为符合工会困难职工建档标准，已在工会帮扶系统建档的低保户、低保边缘户、意外致困户家庭中在校读书的子女。本年度已享受政府困难助学的不在此列。救助标准：高校本科2500元，大专(高职)20xx元，中学(中专、职高)1200元，初中600元，小学300元。助学资金可从送暖和基金、基层工会互助资金、工会经费、行政资助或通过其它渠道筹措。建档户主填写工会“金秋助学”申请表，同时供应相关建档材料，如：困难职工家庭申报表;困难职工单位公示资料;家庭就业人员的工资收入证明;建档户主身份证、家庭户口簿复印件;低保户家庭供应低保证复印件;有残疾人员的供应残疾证复印件;家庭成员因病的供应医院病

16、历卡及今年1-6月自负医药费收据复印件;就学困难的家庭供应高校录用通知书、学费收据复印件;因重大意外事故的供应相关的损失证明;外来务工人员供应劳动合同复印件。为做好此项工作，绍兴市上虞区工会提出了相关工作要求：一是做好调查摸底，健全助学档案。各基层工会要尽快探讨制订金秋助学活动实施方案，确定本年度的助学帮扶目标、安排筹款数额和助学方式，落实责任，确保每一个符合条件的困难职工子女不因贫困而辍学;二是加强协调沟通，形成工作合力。各级工会要与教化、人力资源社会保障、民政、共青团、妇联、慈善总会等部门做好连接，分工协作，发挥工会拾遗补缺作用，避开重复帮扶救助;三是加强宣扬工作，扩大社会影响。各基层工会

17、要深化报道活动开展状况，特殊是推广、宣扬金秋助学活动的阅历做法和主要成果，深化报道在助学活动中涌现出的典型事务和感人事迹，选树经过工会助学完成学业、事业有成的学子典型。金秋助学活动总结8为深化实行“三不让”承诺，切实有效帮助困难职工解决子女上学问题，确保有学习实力的困难职工子女顺当完成基础教化，8月初，集团公司工会启动了本年度“金秋助学”活动。半个多月来，各子（分）公司工会在深化开展困难职工走访、调查及审核工作，根据每人10004500的标准对困难职工子女赐予了适当的资助。经统计，集团公司各级工会组织先后为80余名家境贫寒的职工子女共计发放助学金23。9万余元。切实为集团公司各单位困难职工解决

18、了子女就学问题，让他们深切感受到来自公司的关切和关爱。近年来，集团公司各级工会组织围绕企业改革发展稳定大局，本着一心一意为职工群众服务的宗旨和一切为了职工的观念，时刻把职工的冷暖挂在心上，主动落实“不让一名职工家庭生活在贫困线以下，不让一名职工子女上不起学，不让一名职工看不起病”的承诺，不断完善职工互助合作保障体系，加大帮困助学力度，为职工群众排忧解难，为稳定职工队伍、促进企业改革与发展供应了有力保障。1、“金秋助学”活动有了组织保证做为工作基础。市政府的扶贫办，统筹支配指挥，市总工会、妇联、团委、红会、残联、工商联、民政局等部门亲密协作，使社会各个层面对贫困群体都充溢了社会的关爱。目前全市以

19、不同形式救助困难大中小学生184名。共投入资金28.58万元。其中，大专以上学生：民政部门资助底保家庭学生53人，各级工会资助困难职工家庭学生31人，红十字会资助困难家庭学生28人，妇联“爱心助学工程”资助14人，残联资助残疾人家庭学生10人，团委介绍企业资助3人；社会各界资助外来务工家庭的中小学生45人。2、“金秋助学”活动措施得力。市总工会利用工会的组织网络，利用完善的困难职工档案，当好助学第一知情人。发挥工会组织的联系面广，协调性强的优势，当好助学第一协调人。借助市委、政府开展的弱势脱贫工程，发挥工会的组织作用，当好助学第一帮助人。加大助学活动的宣扬力度，做到了报纸有字、广播有声、电视有

20、影，形成了良好的社会氛围，有效地推动了全社会的助学活动。“金秋助学”活动基于以上三点，现已取得了显著效效果，捐助的人数，出资的款额创历史新高，而且此项活动已深化人心，覆盖全社会，各级工会组织都认为助学是自己的工作和责任，同受助的学生也都保持了亲密联系，形成了良性互动的局面。总之，“金秋助学”在自治区总工会和*市总工会的统一领导下，已经取得了显著成果。目前，“金秋助学”已经在满洲里市各级工会全面绽开，今年捐助资金已经全部送到了困难职工子女手中，一个营造“接受爱心、传递爱心、共享爱心、奉献爱心”的和谐理念、和谐氛围正在形成。我们信任，有市委的正确领导，有社会各界的大力支持，“金秋助学”肯定会在构建

21、和谐社会中发挥主动的作用。金秋助学活动总结9为帮助每一位优秀的贫困学子都能顺当踏入高校校内，xx镇关工委依据镇党委、政府和县关工委的要求，多举措开展“金秋助学”活动。一是深化摸排调查。今年，xx镇提前谋划，顶住洪涝灾难带来的压力，摸清贫困高校生的家庭状况、高考状况等，确保助学金的发放有的放矢。二是加强宣扬报道。发动村居宣扬“金秋助学”活动的目的、意义和申报条件，确保家庭贫困学子不因贫困而辍学，并通过新闻媒体报道助学活动中涌现的典型事迹，争取社会各界的广泛参加。三是严格助学程序。严格根据“调查摸底、建立档案、审核举荐、实施救助、记录归档”的程序，依档施助，确保助学金真正用在贫困学生身上。今年，x

22、x镇关工委通过企业帮扶、个人捐助、向上级部门申请等方式多方筹资，资助贫困高校生29人，合计金额8.9万元。四年来，xx镇关工委共筹资26.8万余元，资助贫困高校生99人次。爱心助学活动是一项功在当代、利在千秋的事，是xx镇关工委帮扶工作的一项重要内容，是“急党政所需，想青少年所需，尽关工委所能”的详细体现，爱心助学活动让学子们感受到社会的暖和，传播了主动向上的正能量，起到了良好的社会效果。金秋助学活动总结108月24日，黄堡工业园区连续第七年开展金秋助学活动，今年资助学生53人，资助金额14.3万元。黄堡工业园区成立以来，坚持把开展金秋助学活动作为一项重要工作，由园区团委负责组织实施。通过向园

23、区爱心企业家筹集资金资助黄堡地区困难学生，搭建起爱心企业家和贫困学生、园区企业和困难家庭之间的联系桥梁，传递爱心，传承美德，共同构建园区互帮互助、和谐友爱的良好氛围。截止目前，园区金秋助学活动累计资助学生77人，245人次，累计资助金额77.3万元，其中24人已经毕业参与工作。今年，为了深化了解同学们的所思所想，检验总结几年来金秋助学活动的开展状况，大力弘扬捐资助学、扶危济困的良好风尚，园区组织召开了金秋助学座谈会。座谈会由园区党工委副书记王平义主持。园区团委书记刘刚介绍了金秋助学活动开展的整体状况，受助学生观看了园区发展状况PPT介绍。西安科技高校20xx级学生宋宁宁、华北理工高校20xx级

24、学生屈园鑫、重庆高校20xx级学生段云辉等3名学生代表，以及现已毕业工作的内蒙古科技高校20xx级毕业生郜建超分别进行了发言。有的从自身家庭困难实际谈起，表达了自己立志奋勉，将来学有所成时回报家乡和社会的愿望；有的围绕自己的学习生活，讲解并描述了自己在校期间主动上进、全面发展的事例；有的结合自己参加支教等志愿活动的经验，说出了自己对于资助行为的理解和相识；有的共享了自己对于怎样传递爱心、弘扬美德的思索。同学们的发言感情真挚，话语质朴，说出了自己的心声，共享了自己的所思所悟。最终，园区党工委书记、管委会主任田卫东表达了对学生们的殷切希望。他希望同学们在今后的学习生活中，要做一个正视困难，乐观自信

25、的人，正确看待短暂的困难，在困难中成长成熟，通过艰苦奋斗完成自己的学业，变更自己和家庭的命运；要珍惜高校时期来之不易的求学机会，在学习上刻苦钻研，在生活上勤俭节约，多参与社会实践熬炼自身实力，为将来走向社会赢得更多机会；在走向社会之后面对选择时，要坚持自我，不忘初心，敢于坚持真理，成就一番事业；任何时候都要懂得父母的艰辛、牢记社会的帮助，将来在自己条件允许的状况下，尽可能帮助须要帮助的人，传递爱心，传承美德！金秋助学活动总结11依据公司工会的部署，我分局于近日开展了“金秋助学”活动，本着切实帮助职工解决困难的原则，对由子女就学的困难职工进行了帮助。一、领导高度重视、党政大力支持为开展好此次“金

26、秋助学”活动，分局工会编制下发了困难职工助学档案，全面统计和驾驭了分局职工的子女就学状况、年收入状况和年学费支出状况，并主动主动向分局党政领导汇报，形成了党委重视、行政支持的有利格局。分局党政领导对此次活动赐予了高度的重视，亲自过问活动开展状况，特地召开了会议探讨部署职工困难状况和救助相关事宜，通过各种渠道从肯定程度上解决困难职工子女的就学问题。二、工会主动运作，切实帮助职工解决困难分局工会将切实帮助职工解决实际困难作为困难救助工作的首要标准，为了能够真正为困难职工生活供应助力，将“金秋助学”活动作为困难职工救助系列活动的一项主要内容列入统筹，在分局工会的努力下，分局拿出资金解决了某某项目部三

27、个月的未发工资，在职工子女就学的关键时期，解决了燃眉之急;某地区地震发生后，分局职工踊跃为灾区困难职工捐款，考虑到尽努力帮助受灾职工度过难关，确保职工子女不因困难和遭遇灾难而上不起学，分局从困难救助基金中拿出30000元，加上捐款共发放救助金60000元，救助困难职工35户。三、活动开展的主要成效和阅历1、主要成效通过“金秋助学”活动的开展，从肯定程度上帮助了子女就学的职工度过难关，在“金秋助学”活动中，分局工会将活动作为困难职工救助的一个系列活动开展，在助学的同时对困难职工、遭遇地震灾情职工进行了救助，扩大了活动的深度和广度;活动开展过程中，刚好于分局党政领导沟通状况，形成了党委重视、行政支

28、持的良好格局，充分发挥了工会组织的纽带作用，提升了公司、分局在广阔职工中的整体形象，增加了公司、分局党组织的向心力和凝合力，为稳定职工队伍、推动生产经营工作开拓了新的途径。2、主要阅历一是做好状况收集、建立档案。分局工会在下半年工作支配中对建立健全困难职工档案工作提出了要求，此次活动中更加完善了困难职工档案的内容，较为全面的驾驭了困难职工的基本状况，为做好工作供应了基础;二是主动沟通，获得支持。分局工会在开展困难职工救助系列活动中，主动主动与分局党政领导沟通，引起高度重视，获得了党政领导的大力支持，保证了活动的顺当开展和困难职工获得救助;三是结合时机、做好宣扬发动。依据公司开展的各项活动，结合

29、分局各阶段工作中的时机，利用报纸、简报等形式，做好宣扬发动工作、使群众清晰工会在为了什么事情进行那些工作，并说明此项工作将对大家产生什么帮助，获得群众的支持，将群众的被动参加变成主动参加，这是活动取得胜利的关键因素。3、存在的不足活动主要存在以下几点不足：一是状况收集不充分;二是督促检查力度不够;三是资料上报不刚好。分析其主要缘由是：分局从事工会工作的人员较少，项目部工会工作人员往往身兼数职，在工会工作方面缺乏阅历和思索。在下一步工作中，分局工会将对从事工会工作的人员进行培训，并加强对项目部工会工作的督促和帮助，提高整体工作实力，力争将工会工作开展的更好。金秋助学活动总结12“金秋助学”活动，

30、是落实“组织起来、一帮一扶、奉献爱心、切实维权”的一项重要工作，是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体。区总工会为解决好我区困难职工和农夫工子女上学难问题，在市总工会的指导下主动开展了帮扶救助活动。现将活动总结如下：一、提高相识，仔细部署接到市总工会关于开展20xx年金秋助学活动的通知后，区总工会领导高度重视，仔细部署，并依据通知精神，结合我区实际状况，仔细制定助学方案，建立了联系帮扶制度，建立了直面对接，快捷帮扶的救助体系。为使困难职工和农夫工子女能顺当完成义务教化学业，同时针对文件精神刚好向我区各乡、镇、街道、委办、局工会传达了这一通知，确保助学活动顺当开展。二、主动动员，做好宣扬发动工作

31、组织各级工会大力宣扬金秋助学的重要意义。同时充分利用板报、宣扬栏、广播等多种形式广泛开展了宣扬工作，在本区形成人人关切困难职工子女就学的良好氛围，帮助困难职工子女树立自强、独立、奋勉向上的精神，使他们在社会各界的帮助下，成为建设祖国的有用人才。三、仔细做好救助前的打算工作区工会实行逐一入户走访的形式对困难职工家庭及子女上学状况进行摸底调查，建立困难职工档案，做到“三清”即学生考试状况清，家庭收入状况清，困难状况清。为金秋助学活动做好打算工作。同时，加强了对助学资金的管理，制定并完善助学资金管理制度，做到专款专用，公开透亮，使助学资金发挥更大作用。四、实行措施、严格把关我区工会今年对“金秋助学”

32、活动的资助对象做了严格的限定：一是纳入工会帮扶系统的困难职工（农夫工）今年考入中学的子女：二是符合金秋助学资助条件困难职工（农夫工）子女。对符合条件的，由特困、困难职工本人提出书面申请，具体填写“金秋助学活动登记表”（身份证号码必需精确无误），并由本人所在乡、街基层工会出示的证明材料。同时要求各级工会通过家访调查核实状况，确定无误后才予以申报。申报者必需填报“工会金秋助学活动登记表”以及子女的录用通知书复印件、身份证复印件、个人救助申请、到工会帮扶中心办理相关手续。五、成果显著、效果良好在金秋助学活动中，全区共筹措救助金84.29万元，发放资助金84.29万元，资助困难职工子女和困难农夫工子女

33、268人，整个助学活动公开、公正，使每一名达到资助条件的困难职工子女都得到了资助，为他们安心上学创建了条件。收到了良好的社会效果。金秋助学活动总结13截至8月15日8时，镇平县供电公司圆满完成20xx年金秋助学活动，该公司累计发放助学金3.8万元，累计发放的学习用品价值达5900元，惠及家庭14户，受到广阔人民群众的一样赞扬。镇平县供电公司把“金秋助学”活动作为一项履行社会责任的重要民心工程来抓，不断拓展助学活动履盖面，创新活动载体和手段，救助范围从企业内部困难职工扩展到社会困难群众，救助形式从单纯的发放助学金到发放助学金与学习用品相结合，救助时间从一次性救助改为长期帮扶，通过开展“金秋助学”

34、活动不断展示电力企业良好的社会形象，使受到资助的贫困学子切实感受到社会的暖和。金秋助学，成就幻想。8月16日，同煤漳电同华发电有限公司组织开展了20xx年“金秋助学”活动，公司领导将承载着激励与厚望的助学金和生活用品，送到19名20xx年高考金榜题名的职工子女手中，同时也把企业的关怀和暖和送到了职工心中。该公司领导向20xx年考入高校的莘莘学子们表示庆贺，并对学生家长表示敬意，叮嘱学子们珍惜进入高等学府深造的机会，努力驾驭学问，熬炼解决问题的实力，适应社会的快速发展；主动进取，开拓创新，立志在所学专业中有所建树；心怀感恩，回报社会，力争早日成才。受助学生纷纷表示，肯定会好好学习，以优异的成果回

35、报企业、回报社会、回报家乡。同华发电公司坚持每年开展“金秋助学”活动，这是该公司构建春送祝愿、夏送凉爽、金秋助学、冬送暖和“关爱四季”民心工程的重要内容之一。今年，同华发电公司“金秋助学”共资助19名员工子女4万余元助学金。金秋助学活动总结14开展“金秋助学”活动，切实帮助困难职工子女解决上学难问题，是工会组织践行“三个代表”重要思想、深化贯彻党的十七大精神、促进以改善民生为重点的社会建设的重要举措，也是工会组织深化实施送暖和工程、完善工会帮扶体系、构建和谐的详细行动。近期，地区各级工会组织主动响应区总的号召，大力开展“金秋助学”活动，现将活动状况总结如下：一、提高相识，仔细部署接自治区总工会

36、关于开展金秋助学活动的通知后，地区工会高度重视，仔细部署，刚好向各县市转发了这一通知，并要求各县市依据通知精神，结合本地实际状况，仔细制定助学方案，主动开展助学活动。二、主动动员，做好宣扬发动工作地区及各县市总工会普遍开展了金秋助学启动仪式，邀请当地党委政府领导参与启动仪式，在启动仪式上向被救助学生发放助学金，教化受助学生，不负众望，学业有成，报效社会。并利用启动仪式大力宣扬金秋助学的重要意义。地区工会主任亲自到徐矿铁煤能源公司、种牛场、种羊场参与金秋助学活动，向困难学生发放助学金。同时地区及各县市工会充分利用报纸、板报、宣扬栏、广播等多种形式广泛开展了宣扬工作，在本地区、本系统形成人人关切困

37、难职工子女就学的良好氛围，帮助困难职工子女树立自强、独立、奋勉向上的精神，使他们在社会各界的帮助下，成为建设祖国的有用人才。三、仔细做好救助前的打算工作各级工会实行逐一入户走访的形式对困难职工家庭及子女上学状况进行摸底调查，建立困难职工档案，做到学生考试状况清，家庭收入状况清，困难状况清。为金秋助学活动做好打算工作。同时，加强了对助学资金的管理，制定并完善助学资金管理制度，做到专款专用，公开透亮，使助学资金发挥更大作用。四、实行措施、严格把关地区工会今年对“金秋助学”活动的资助对象做了严格的限定：一是在底上报地区工会并已录入“全国工会帮扶工作管理系统”的特困、困难职工子女中，在本年度参与高考并

38、被一般高等院校（含大专、高职）录用的；二是在地区享受最低生活保障待遇的特困职工家庭子女中，在本年度考入中学（含职高、中专、技校）的。对符合条件的，由特困、困难职工本人提出书面申请，具体填写“金秋助学活动登记表”（身份证号码必需精确无误），交本人所在县市总工会。地直基层工会要通过家访调查核实状况，确定无误后才予以申报。申报者必需携带地区工会金秋助学活动登记表”以及子女的录用通知书复印件、低保证复印件到地区工会职工帮扶中心办理相关手续。五、成果显著、效果良好在金秋助学活动中，全地区共筹措救助金30.6万元，发放资助金28.6元，资助困难职工和困难农夫工子女177人，（其中农夫工子女16人，共发放资

39、助金2.8万元。）资助大专以上175人，中学和中等职业教化2人。整个助学活动公开、公正，使每一名达到资助条件的困难职工子女都得到了资助，为他们安心上学创建了条件。收到了良好的社会效果。金秋助学活动总结158月3日，湖南省会同县总工会向全县各乡（镇）工会联合会、行业（系统）工会，县直机关、企事业单位基层工会发出通知，会同20xx年金秋助学工作正式启动，要求各基层工会全面了解和驾驭本单位困难职工子女就学状况，做到助学资助工作精确、公正，无遗漏、无重复，并接受社会监督。8月18日前，各基层工会将举荐到县总工会资助的名单及相关资料上报县总工会；8月20日前，县总工会、各基层工会将助学资金发放到位。“金

40、秋助学”活动资助对象为困难职工（含困难农夫工）家庭上学子女。受助对象父母需是已在县总工会建立困难职工档案的困难职工和困难农夫工（农夫工指与本县企事业单位签订了一年以上劳动合同并交纳了社会保险的农村居民）；以及因大病、意外损害、自然灾难等缘由致使家庭生活困难的职工。会同县总工会20xx年将资助30名困难职工子女，由各基层工会和产业、系统工会（以下统称各基层工会）根据受助条件举荐资助对象（已享受政府助学金和社会资助的除外）。助学金发放将实行走访慰问、实行活动、召开座谈会、到工会领取、通过银行转账等形式进行。并将助学帮扶与建立跟踪回访机制相结合，通过入校入户走访，召开座谈会，对得才兼备的困难职工子女上学跟踪助学，以帮助他们完成学业、实现就业。