2022关于乡镇工作计划汇编八篇.docx

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1、2022关于乡镇工作计划汇编八篇乡镇工作安排 篇1一、20xx年以来，城建办在镇党委、政府的坚毅领导下，凝心聚力，克难攻坚，较好的完成了以下几项工作：1、房屋征收工作。完成了漳河流域综合治理项目房屋征收县城段肖栋华户的搬迁及尊师路汪光明户房屋征收。漳河流域房屋征收项目王小奶、彭英兰、操文进户已启动强制搬迁司法程序。帮助县房屋征收办完成了XX县城市棚户区改造项目房屋征收各阶段工作。2、征地工作。完成了检测线及尊师路项目征地的外业测量工作，在征地的过程中，主动协调解决各项冲突纠纷，保证各项目刚好开工，在完成征地工作同时完善征地基础资料，主动与各相关部门对接，保证征地资金以及征地的报帐工作。3、民生

2、工程。完成了20xx年全镇261户农村危房改造工作，对全镇的农村危房现状进行全面调查，建立农村危房数据库。在中型垃圾中转池3个以及34个垃圾收集池。4、传统村落调查工作。完成了赤岭、横岗、柏山立川三个村的传统村落调查，目前正在申报当中。完善第四批传统村落余光村的传统村落爱护与发展规划。5、传统村落项目实施。今年确定实施碧山村、黄村、南屏村三个传统村落项目，对这三个村的传统村落项目进行优化，根据“环保资金”和“一事一议资金”两项资金管理要求实施。6、完成南屏整治方案设计。二、20xx年工作安排1、接着做好漳河流域综合治理项目、XX县城市棚户区改造项目、工业园区房屋征收工作。对被征收户进行跟踪服务

3、，帮他们解决一些力所能及的事情。2、转变工作思路，为重点项目做好服务工作。3、进一步做好、做实危房改造等民生工程。4、严格根据上报的传统村落项目需求表实施项目，对已申报胜利的传统村落项目资金严格把关，做到专款专用。5、完成镇党委、政府交办的其他工作。乡镇工作安排 篇2一、考评原则以考评当年工作力度和成效为主，坚持实事求是、科学客观、公开、公允、公正的原则。实行分线考核，即对党政领导、安排生育部门人口与安排生育工作落实状况分别进行考评。二、考评的内容及评分标准完成全年安排生育各项工作目标值得满分1000分，详细分为：1、对乡(镇)党镇领导的考评500分(1)完成年度人口与安排生育五项责任目标即人

4、口诞生率、安排生育率，三结合帮扶落实率，社会抚养费“乡收县管”到位率，合格村（居）委会达标率300分(2)主持召开四次党政领导班子会，听取计生工作汇报，探讨、布置计生工作和定决策、抓落实10分(3)协调制定符合本地实际的人口与安排生育年度工作看法，计生工作中的重大实际困难基本得到解决20分(4)安排生育经费投入到位20分(5)重视安排生育宣扬教化和优质服务20分(6)各有一个抓难点、抓典型、树榜样事例，取得较好效果20分(7)制定下发了年度安排生育责任制和村（居）级目标管理任务书，对村（居）委会计生工作考核两次（半年和年终），兑现了奖惩，坚持了“一票推翻”30分(8)依法行政，严格执行安排生育

5、政策法规，对破坏安排生育，违反安排生育的典型事例做到刚好处理30分(9)重视安排生育机构、队伍建设40分(10)协调督促相关单位职责落实到位10分2、对乡(镇)计生部门考评500分(1)安排生育工作落实“三为主”状况80分(2)诞生统计误差率100分(3)安排生育优质服务开展状况100分(4)安排生育合格村（居）委会建设达标40分(5)村民自治开展状况40分(6)当年二女户结扎及养老保险落实率70分(7)安排生育“三结合”落实率30分(8)流淌人口中18岁以上育龄人口办证率40分三、计分方法及加减分（一）经考评达不到要求的指标，扣除其相应的分值；指标项目外其它加分、扣分是在各项考核指标合计得分

6、基础上加、减。计分方法：乡（镇）年度考评总得分党政线得分计生线得分其他加分其他扣分。（二）加分1、工作难度乡（镇）总人口每增加2万，增加5分。即：难度加分总人口（万人）2万人2万人5分2、工作阅历（1）在国家召开的会议上介绍阅历（含获奖）的，每次加30分。（2）在省委、省政府或国家计生委召开会议上介绍阅历（含获奖）的，每次加20分。（3）在省计生委召开会议上介绍阅历（含获奖）的，每次加10分。（4）获市计生委单项工作奖的，每项加5分。在一次会议上各乡（镇）有多个单位介绍阅历或一个单位同一阅历在多次会议上介绍，只记一个（次）最高得分。（5）按国家、省、市、县计生委的要求，主动开展专项试点工作，取

7、得明显成效并得到市认可的，加10分。（6）在服务网络建设中，服务所超类投入的加5分。（三）扣分1、经县计生委干脆查实的有组织弄虚作假的扣分。如属乡（镇），取消其评先资格；如属村（居）委会，每案扣其所在乡（镇）20分。2、调查不协作、有干扰，如属乡（镇），每案扣其20分；如属村（居）委会，每案扣其所在乡（镇）10分。3、调查样本点见面率低，酌情扣分。4、经上级各项检查不达标的乡（镇），上级扣了本县多少分，对所检查乡（镇）扣除同等分数。对于问题突出的，被市列为限期整改或重点管理的乡（镇），每次扣20分。经本县通报指责的乡（镇），每次扣5分，被黄牌警告的乡（镇），每次扣10分。四、考评方法1、平常检

8、查：县计生委全年组织若干次对基层不打招呼的抽样检查。年终综合每次检查结果比照考核评估评分方法的要求，逐项计分。对接受国家或省、市计生委检查的乡（镇），检查结果一并纳入全年的综合目标考评当中。2、综合评估：由县安排生育领导小组组织对党政主要领导和相关部门落实安排生育工作责任制及整体工作状况进行调查、评估。五、奖惩措施本项考评得分排序位于全县第一、二、三名且定为合格的乡（镇），由县委、县政府表彰，分别发给奖金0.5万元、0.4万元、0.3万元。乡镇工作安排 篇320xx年，以削减贫困人口数量和提高贫困人口生活水平为目标，以专项、行业、社会“三大扶贫”为抓手，力争全年完成6900人的脱贫任务。主要做

9、好以下九项工作：1、全面完成省市下达的8个村的整村推动扶贫开发建设任务。2、全面完成20xx年姬岔便民服务中心刘盘沟寨圪塔农业综合开发小流域治理项目建设任务。3、与农商行联合出台XX县小额信贷实施方法，全年完成700万元的小额贷款投放任务。4、全面完成农夫好用技术培训和“雨露安排”工作任务。5、稳定运行19个行政村的互助资金项目，主动探究无偿资金滚动发展运行新模式。6、接着搞好神华集团定点扶贫和省市县三级驻村联户扶贫工作。7、做好世行贷款前期各项工作，接受世行官员鉴别、审核。8、全面完成中心公益金支持老区建设项目实施工作,项目安排投资1000万元。9、进一步做好党风廉政建设工作，刚好完XX县委

10、、县政府交办的其它各项工作。一、领导重视，加强学习在保密工作领导小组的组织下，带领干部职工仔细学习保密法律、法规，中心、省、县委关于保密工作的支配、看法等，对保密学问应知应会内容要求干部职工娴熟驾驭。特殊是对涉密人员重点加强教化，严格遵守保密守则，对党和国家隐私事项做到守口如瓶。二、建章建制，消退隐患为使保密工作做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规章制度。单位保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行状况进行检查，发觉问题刚好解决，把失窃密事务消退在萌芽状况。三、大力宣扬保密法律法规根据全国保密法制宣扬教化工作会议精神，开展形式多样的保密法制宣扬教化，仔细做好“四

11、五”普法宣扬教化工作。为使广阔职工进一步学习娴熟驾驭保密法律法规，在适当的时候举办一次保密学问考试。四、检查评比为使保密工作做到有支配、有检查，年底万隆镇保密工作领导小组对单位保密工作进行检查，对保密工作做的好的部门和个人进行表彰嘉奖，对违反保密规定的人员进行肃穆的指责教化，对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定赐予处理。总之，20xx年的保密工作要紧紧围绕本乡镇的中心工作做好保密法律法规的宣扬，进一步增加干部职工的保密意识，遵守各项保密规章制度，为乡镇的经济发展社会稳定做出贡献。乡镇工作安排 篇4为实行好县委、县政府下达给我镇20xx年2500万的招商引资目标任务，强力推动我镇招商引资工作，

12、特制定招商引资工作实施安排。一、成立组织，加强领导为切实加强对招商引资工作的领导，镇里成立由镇党委书记武xx任组长，镇长张xx任付组长的招商引资领导小组，成员由宫xx、郑xx、王xx、龚xx、余xx五人组成，从组织上保证招商引资工作的开展与落实。二、广泛宣扬，全面发动镇里首先要开党政联席会议，宣扬招商引资的重要性及意义，要把招引资任务当作我镇全年工作重中之重，使班子成员统一思想，增加凝合力，同时要召开乡村全体干部及部分企业能人参与的宣扬动员大会，激励他们献计献策，能够走出去，主动开展招商引资这项工作，同时利用广播、专栏、标语等多种形式宣扬招商引资有关政策，使大家都能坚固树立招商意识，增加招商观

13、念。三、实行多路招商，保证嘉奖政策落实到位镇里在招商方面的总体原则是八仙过海，各显神通。同时留意：能人招商。就是镇里驾驭的经济能人，进行多方沟通联系，激励他们外出招商；以商招商。充分发挥现已落户我镇的这些商人，由于他们见多识广，信息广，活动量大，头脑敏捷的优势，让他们去说动外商来我镇落户。落地招商。镇罩激励干部外出落地招商，进一步加大走出去的力度。，干部外出招商期间，原有待遇一律不变，同时镇里还赐予适当外出补贴。对招商项目第一引荐人，按固定资产投资总额1予以嘉奖等。四、大力开展务实招商在着重分析本地资源优势的同时，着重在以下几方面进行招商：一是在旅游资源上做文章，利用韭山涧、禅窟寺、卧牛湖等旅

14、游景点，开展旅游方面的招商引的招商引资。四是利用足够的水利资源，开展水面养殖、水产品加工方面的招商引资。五是利用本地廉价的劳动力资源，开展劳动密集型企业的招商引资。总之，要最大限度扩大招商面，增加招商胜利的机会。五、进一步优化招商引资环境我们要为落户在我镇或即将落户在我镇的外来投资者供应一个良好的发展环境，各方面赐予大力支持，实惠政策要到位，不能袖手旁观，不闻不问，让落户在我镇企事业能够做大做强。六、强化调度与考核要建立招商引资工作例会制度，每月星期一召开一次工作例会，总结工作开展状况，沟通阅历，探讨解决工，乍中出现的新状况和新问题，部署下一阶段工作重点。对实际进资完成任务好的个人进行表扬和嘉

15、奖，对工作不力效果差的要赐予指责，并取消年终先进个人的评比资格。乡镇工作安排 篇5自我县启动河长制工作以来，在县委、县政府的大力领导下，在县级河长制办公室的指导下，我镇主动响应，刚好开展河长制各项工作，为确保我镇实现“水清、岸绿、河畅、景美”的河湖库管理爱护目标而努力并取得了肯定成效。现将我镇20xx年河长制工作总结如下：一、领导高度重视，工作部署到位自河长制工作开展以来，我镇党委、政府领导班子非常重视河长制工作。一是刚好召开全镇河长制工作部署会、推动会等会议，刚好传达上级部门河长制的相关工作文件和工作要求，结合我镇实际主动部署各项工作。二是结合实际出台一系列方案和工作制度，如刚好出台关于印发

16、XX镇全面推行河长制工作方案的通知(长发20xx57号)、关于成立XX镇河长制工作领导小组的通知(长发20xx58号)、关于印发XX镇河长制相关工作制度的通知(长发20xx62号)等文件，确保指导工作全面到位。三是成立河长制办公室，确保河长制工作有办公场地，有工作人员。二、工作取得阶段性成效一是加强河长制工作宣扬。在XX街和各村人流聚集地惹眼处张贴宣扬板报，让群众了解河长制工作的意义及要求，努力让河长工作家喻户晓，深化人心。二是我镇刚好组织工作人员全面对全镇大小河流进行全面摸底，驾驭一手资料，经核实，我镇50平方公里以上的河流2条，50平方公里以下的75条。目前已依据实际状况对每条河流设立镇级

17、河长和村级河长，保证了每条河流都有人巡查和管理，发觉问题刚好得到解决。三是制定巡河制度，要求镇级河长每个月必需巡查河流不少于4次，每旬不少于1次，并做好巡河记录。四是设立河长公示牌。在河边惹眼处放置河长公示牌，标明县级河长、镇级河长和村级河长，写明河长职责，公示河长联系电话，自觉接受社会各界人士监督。五是我镇结合漂亮镇村工作联合开展河道清洁，努力做到河水清洁流畅、河岸绿树成荫。三、存在的困难和问题我镇河长制工作虽然取得肯定成效，但也存在肯定的困难和问题，如河长制办公室没有特地工作人员，目前由水利站工作人员兼顾河长制日常工作，又兼顾驻村工作扶贫工作等，无法做到四平八稳，工作量大，工作人员少的问题

18、突出。二是没有专项工作经费，河长制工作虽然热情开展，但相关工作经费始终欠缺，肯定程度阻碍了河长制工作的开展。三是群众环保观念淡薄。群众在生活中还存在小垃圾乱丢乱扔、生活污水往河流排放、农药化肥放农作物管理不慎流入河道等现象。四、工作安排20xx年河长制工作，我们将主要做好以下方面：一是加大河长制宣扬力度，让群众充分参加河长制工作，共同维护自己的生活环境。二是加强培训，特殊是加强对镇级河长、村级河长和村干部的培训，确保河长各项工作制度执行到位，避开流于形式。三是加大巡河力度，确保每条河流有人正常巡河、正常管理。四是做好汛期期间的河道疏通和垃圾清理工作。努力实现水更清、河更畅、岸更绿、景更美的宜居

19、环境。乡镇工作安排 篇6一、总体目标：以“深化学习科学发展观”重要思想为指导，认学习党的十八大精神，围绕全乡经济建设大局，进一步解放思想，开拓创新，发展我乡民政事业，改善民政工作条件，提高服务质量，保障人民群众基本生活，促进民政事业不断发展。二、工作安排（一）进一步加强社会救助体系建设，保障困难群众的基本生活在完成相关业务工作的基础上，接着完善以最低生活保障为基础，以灾民救助、五保供给、医疗救助、流浪乞讨人员救助为主要内容，以临时救助为补充，覆盖城乡的社会救助体系，保障和改善困难群众的基本生活。1、完善低保制度，做到动态管理下的.应保尽保、按标施保。低保工作以加强规范化管理为重点，进一步完善低

20、保申请、入户调查、民主评议、审核审批程序。强化家庭收入核算，提倡诚信求助，加强动态管理，切实做到公允施保，应保尽保，应退即退。扎实推动分类施保，对重点保障对象实行重点保障。进一步完善救助政策，规范救助行为，形成以城乡低保为基础，以其它社会救助和社会帮扶为补充的社会救助方式，实现城乡社会救助一体化、组织网络化、管理社会化，最大限度保障城乡困难群众基本生活。2、提高五保供给水平。仔细实行农村五保供给工作条例，完善五保供给配套政策，严格审批条件和程序，落实供给责任和待遇。建立五保供给标准自然增长机制。强化服务理念，优化管理服务机制和制度，提高管理和服务水平。3、优化医疗救助制度。根据便民救急的原则，

21、实行比例救助与定额救助相结合，事后救助与事前、事中救助相结合，大病住院救助与慢性门诊救助相结合的救助方式，加大城乡贫困群体大病医疗救助力度，降低救助门槛，取消病种限制，提高救助标准。4、完善临时救助制度。对因病、因残、因灾等各种特别缘由造成基本生活出现短暂困难的家庭，赐予非定期、非定量的临时救助，着力缓解城乡困难群众突发性、临时性生活困难。5、完善自然灾难救助制度。加强救灾应急机制建设，细化救灾应急预案，明确灾情速报职责;制定自然灾难救助规程，规范灾难救助申报审批程序，将救灾资金纳入财政预算，确保拨付刚好、专款专用;建立健全灾难救助档案，刚好发放救济款物。切实抓好农村困难群众草房和危土坯房改造

22、工作，缓解农村困难群众住房难问题，早筹划、早支配、早动手，确保因灾倒房当年复原。6、加强流浪乞讨救助工作。仔细落实救助管理机构基本规范和流浪未成年人救助爱护机构基本规范，提高救助管理工作水平。做好生活无着的流浪未成年人、危重病人、传染病人、精神病人等特别困难人员的救助、劝返和护送工作。（二）仔细做好优抚工作全面落实各类优抚对象抚恤补助，对全镇优抚对象进行全面普查。落实一至八级残疾医疗保障制度和重点优抚对象医疗减免政策。确保各类优抚对象的抚恤补助优待经费刚好足额发放，切实保障优抚对象生活水平与居民生活水平同步提高。（三）深化推动基层民主建设学习和贯彻好中华人民共和国村民委员会组织法，协作镇党委、

23、政府完成新一届村委会换届选举法工作和村委会成员的培训工作。推动以村民会议、村民代表会议、村民议事为主要形式的民主决策，以自我教化、自我管理、自我服务为主要目的的民主管理，以村务公开、财务监督、群众评议为主要内容的民主监督，努力提高村民自治制度化、规范化、程序化水平，落实农夫群众的知情权、决策权、参加权和监督权。进一步完善村务公开民主管理的各项制度，创新机制，发挥村务监督小组的作用。仔细探讨解决村务公开民主管理工作中出现的突出问题，维护农村社会稳定。（四）加强社会福利工作和社会事务工作一是进一步做好敬老院工作，提高五保户入院率，加强敬老院日常管理工作，全面提高服务水平和质量；二是仔细做好80岁以

24、上老人高龄津贴发放工作；完成60岁以上老年人优待证的发放工作；三是加强和改进殡葬改革工作。加大殡葬改革宣扬力度，主动稳妥推动殡葬改革，巩固和提高火化率；四是完成好旗民政局下达的其它各项工作任务。（五）加强自身建设提高工作整体水平20xx年民政办要进一步转变工作作风，提高工作效能、加强行风建设。主动做好信访工作，对群众来访要做到件件有答复，事事有回音，树立民政工作者的良好形象，确保我镇民政工作健康有序进行。乡镇工作安排 篇720xx年，我站在镇党委政府的正确领导下，狠抓土地确权、农夫负担监管、村级财务管理、农夫专业合作社指导和一事一议财政奖补等工作，完成了各项工作任务，工作取得了较好的成果。一、

25、队伍建设和依法行政方面依据镇有关文件精神，不定期组织农经站人员开展学习，除参与镇党委政府组织的学习外，我们常常开展例会，加强站员思想政治教化，开展法律法规学问教化，组织站员学习会计业务学问和相关农村法律法规学问培训。学习党的方针、政策，学习中心1号文件精神。通过学习教化，全站人员在思想相识上有了很大提高，在业务水平上有了很大提升，通过学习，提高了我站人员的为民服务水平，做到依法行政，服务群众。二、业务工作和服务群众方面1、进一步规范村级财务管理，建立“三资”长效机制。严格根据新的制度狠抓村级财务管理工作，一是严把支出关。对于财务票据入账要做到“五不入账”：即没有经手人签字的不入账，未经村务监督

26、委员会审核盖章并签署看法的不入账，未经行政村党支部书记、村委会主任联签的不入账，应当经过村两委探讨而没有探讨的不入账，未经村民会议或村民代表会议探讨确定的大额度资金开支不入账。“中心”对村两委会、村民会议或村民代表会议召开状况进行核实把关，并将会议记录等有关资料备份留存，连同支出票据一起入账。二是收入刚好足额入账。农村集体取得的各项资金收入，刚好足额上缴“中心”。三是资产变动状况刚好入账。加强对村级集体投资项目招投标和农村集体资产、资源处置状况的动态监管，审查公开竞价、招投标程序是否按规定进行，结果是否经过村民会议或村民代表会议探讨确定。入账时，要求留存会议记录和相关合同等资料备案。四是定期公

27、开“三资”管理运用状况。“中心”每季度汇总一次村“三资”管理运用状况，出具书面材料并加盖“中心”印章后交由各村向群众公布。五是动态监管，定期核查“三资”管理运用状况。“中心”对农村集体“三资”实行动态监督，定期核查。每年根据镇阳光村务检查组的要求，对村集体“三资”管理运用状况全面检查一次，防止“三资”变动隐瞒不报等状况发生。2、狠抓农夫负担的规范管理，杜绝增项加码。一是对全镇13个村（街）20xx年度农夫负担进行决算。二是对每年的农夫负担进行了预算，并根据规定程序限额，民主开展“一事一议”筹资筹劳，规范农业生产性水电费的收取管理。严格根据程序上报农夫负担安排。20xx年，我镇总任务180274

28、1元，其中：村内兴办公益事业筹资347910元；生产性水费765765元；生产性电费689326元；村内兴办公益事业筹劳xx1020个工日。三是严格根据县减负办批复下达的农夫负担安排分解落实到村、组、户，无添项加码现象；并做到将填写出好的农夫负担卡刚好发到农户手中，做到户不缺卡，卡不缺项。四是农夫负担资金收取规范，严格运用省农夫负担监管办监制的农夫负担专用收据，真正做到收取规范，运用合理，专款专用。五是依据上级要求，在龙舒等村选定5户作为农夫负担监测户。六是不定期对我镇13个村（街）的农夫负担进行检查，发觉问题刚好解决，确保我镇农夫不越级上访。每年至少组织2次农夫负担专项检查。3、加强村级财务

29、审计，巩固“三资”托付代理服务工作成果。加强了对农村“三资”托付代理服务中心工作人员、村报帐员的业务培训。同时，严格执行镇农村集体资金管理实施方法、镇农村集体资产管理实施方法、镇农村集体资源管理实施方法，建立健全了农村“三资”托付代理服务中心工作制度、工作程序、工作人员岗位职责、服务承诺、责任追究制等一系列管理制度，使“三资”管理有章可循，有规可依，确保了“三资”托付代理工作的规范运行。从20xx年4月6月底，协作县纪委及镇纪委对枣林、孔圩、王泊等村近两年的财务方面进行审计、调查。另外，依据党风廉政建设、效能建设和村级财务审计安排，我站于20xx年10月份对龙舒、金圩、王泊3村20xx年以来的

30、财务收支进行了审计，形成了审计报告上报镇纪委。4、严格规范程序，加强“一事一议”财政奖补项目的初审和资料收集。依据上级有关文件精神，我站多次召开会议，探讨落实村级“一事一议”财政奖补项目的初审工作，严格把关审核村级编报的“一事一议”项目，对不符合规定的项目予以调整。20xx年我镇共有13个村开展了一事一议筹资，筹资安排为347910元，各项工程已完工顺当通过验收。5、加强指导服务，促进我镇农夫专业合作组织健康发展。我镇目前已有12家农夫专业合作社登记注册，为促进我镇农夫专业合作社的健康发展，我站常常与他们联络，为他们供应培训信息，帮助争取有关项目，主动开展指导服务。6、开展土地确权工作。根据统

31、一部署，我镇召开了会议，制定了方案，成立领导组，镇确权办设在农经站，目前各村土地调查测绘工作结束，测会公司已进入内业。据统计，我镇涉及确权农户数6691户，已完成调查摸底的农户6339户。截止20xx年12月10日，已完成签字确权的农户数4200户。7、做好党委政府交办的其它工作。今年春季，我站全体同志全力以赴到枣林、苍墩开展g206征地拆迁工作。另外做好防台风和秸秆禁烧等项工作。三、廉政建设方面打铁还得自身硬。多年来，农经站加强党风廉政建设，全体人员做到两袖清风，严格按章办事，不吃拿卡要。仔细实行中心八项规定，做到常常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，为民务实清廉，主动参与镇党委政府举办的

32、廉政警示教化，观看廉政教化专题片，对党员干部常常开展深刻的党性党风党纪教化。四、存在的主要问题1、学习不够深化，学习主动性不强。2、服务群众的本事不高，业务水平有待进一步提高和加强。3、村级财务管理有待加强。4、农夫负担工作需进一步规范。5、土地确权工作中还存在一些疑难问题须要在实践中探究解决。工作初步安排：1、进一步做好土地确权颁证相关后续工作。镇农经站全力以赴做好协调组织和服务工作，确保圆满完成工作任务。2、结合我镇实际，进一步完善“三资”代理服务工作，建立常态化管理工作机制，使得此项村务阳光工程党委政府满足，广阔村民放心。3、根据党委政府部署，加强村级财务管理，将村级资金管理到位。同时进

33、一步规范票据管理。4、进一步搞好农夫负担的日常监督管理，确保我镇农村稳定。5、接着开展好各项为农服务，并做好党委、政府交办的中心工作。乡镇工作安排 篇820xx年，我镇要接着深化贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕省、市、县社区矫正工作的要求，坚持以保稳定促发展为工作主题，以开展社区矫正“质量提升年”为抓手，以提高矫正质量为核心，以法制化、社会化、科学化、人文化为方向，整合社会资源，发挥职能优势，加大对社区矫正人员的教化管理，预防和削减重新犯罪，为促进全镇经济平稳发展及社会和谐稳定服务。一、工作思路在巩固前期工作的基础上，坚持依法监管、科学矫正、多元帮扶，围绕“提高矫正质量，探究

34、工作机制，创新管理模式”的工作思路，全面推动社区矫正工作的进一步深化和发展。二、详细措施（一）完善队伍建设，提升监管水平进一步完善“镇、居”两级社区矫正工作网络。依据矫正人员分类分级管理的须要，完善矫正人员监管机制，确保每个矫正人员都有司法所工作人员、社区居委会成员、监护人组成的帮教小组。仔细学习与社区矫正有关的法律法规和业务学问，主动参与上级司法行政机关组织的业务培训，不断提高社区矫正工作人员的工作实力和业务水平。（二）加强制度建设，强化矫正措施1、抓好排查走访工作，形成常态化排查机制。司法所及各社区居委会对新入矫的社区矫正人员要刚好走访，对重点人员要每月走访，在重大节日和社会敏感时期，要对

35、辖区内矫正人员进行排查走访，全面了解矫正人员的实际状况，确保矫正措施落到实处。2、严格请示报告制度。社区矫正工作中出现的问题要逐级、刚好、照实上报，特殊是矫正对象被刑事拘留、受到治安惩罚等突发事务或紧急状况要刚好了解并上报。严格执行请销假规定。对重点人员尽量不予批假外出，其他须要外出的矫正对象，必需履行请假手续，经批准后，方可外出。对准假外出人员通过信息化系统确定定位跟踪范围，确保外出人员不脱离“视线”。3、进一步完善档案台账管理制度。社区矫正各项台账要做到整齐、规范、资料齐全、查找便利，根据“一人一档”的要求，建立每名矫正对象的个人档案，刚好将矫正对象每月学习状况、请销假事项等输入矫正监管系

36、统，并刚好更新。4、健全信息报送制度。主动向上报送社区矫正工作信息，向上反映我镇社区矫正工作状况，结合监管措施和工作状况，开展理论创新和实践探究，以提升社区矫正工作的水平。（三）创新教化矫正方式，提高矫正质量1、依据社区矫正实施方法和福建省社区矫正实施细则，做好：日定位、周汇报、月见面、学习教化、公益劳动、请销假等方面的监管工作和记录，肃穆管理要求，对不听从监管或有违反监管要求的社区矫正人员予以书面警告或提请执行收监，提高社区矫正刑法执行的威慑力和教化矫正质量。2、加强心理矫正，提高心理健康水平。通过集中进行心理健康学问教化学习，心理测试，个别心理辅导、心理询问等方式开展心理矫正，提高社区矫正人员的心理健康水平，提高矫正质量。3、坚持教化改造和惩处惩处并举。根据社区矫正对象计分考核方法，强化矫正对象的考核评议工作。对日常监管进行量化评分，并将加、扣分状况与奖惩结合起来，形成正常的奖惩机制。每月计分，每季考核，月得分低于8分，口头警告一次，季得分低于24分的赐予书面警告。4、对重点人员建立台账，明确监管责任人。由司法所、社区工作人员、家庭监护人共同实行监管，驾驭重点人员的思想、生活和工作状况，刚好发觉重新违法犯罪的苗头，刚好遏制隐患发生。