就业促进培训心得体会.docx

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1、就业促进培训心得体会 导语：失去是无奈、错过是无奈、离别是无奈、遗忘是无奈、懊悔也是无奈，人生有好多好多的无奈，数不胜数。以下我为大家介绍就业促进培训心得体会文章，欢迎大家阅读参考！就业促进培训心得体会1再就业培训工作是再就业工作的关键环节，只有做好再就业培训工作，使下岗职工驾驭一技之长，才能为他们再就业创建条件。1998年以来，我们依据中共中心关于仔细做好国有企业下岗职工基本生活保障的通知和劳动部一期、二期“三年千万”再就业培训安排精神，把加强再就业培训工作作为促进再就业工作深化开展的有力手段，主动开展再就业培训工作，共培训下岗职工10万余人，取得了肯定的成果。现结合工作实践谈谈开展再就业培

2、训工作的体会。一、政府重视是关键市委、市政府对我市再就业工作特别重视，成立了市实施再就业工程工作推动组，相继出台了一系列的详细配套措施和方法，推动了再就业培训工作。这项工作得到领导和有关部门的重视，再就业培训工作被列为市政府考核市劳动局15项工作目标之一。市劳动局作为牵头部门，成立了全市再就业培训管理办公室，统筹管理全市再就业培训工作。有力地促进了全市再就业工作的开展。1999年全市安置下岗职工9。6万人，XX年全市安置下岗职工8。2万人，XX年全市安置下岗职工10。86万人。二、社会各方的主动参加是必需为使再就业培训工作能够有效运作起来，全市再就业培训工作会议确定了统一领导、分级管理的工作机

3、制，各区、县（市）劳动局及市总工会、团市委、市妇联等群团组织依据各自的工作性质，成立了相应的再就业培训管理机构，综合管理和开展所辖范围的再就业培训工作。建立再就业培训基地，充分发挥职业中学、技工学校、社会力气办学等单位的作用，促进社会各方主动参加再就业培训，弥补了各级再就业培训管理部门专业培训场地和师资紧缺的不足，极大地便利了下岗职工参与培训学习。社会各方主动参加再就业培训工作，有效地促进了再就业工作的开展。目前全市参加再就业培训单位达六十多个，形成了市、区、县（市）齐抓共管，工、青、妇等部门亲密协作，社会力气主动参加的覆盖城乡的再就业培训网络。三、真诚工作、体现党和国家的关怀下岗职工要实现再

4、就业，就必需提高其再就业的专业技能进行有针对性的专业培训，可以说开展再就业培训是下岗职工实现再就业的希望通道，是党和政府关切下岗职工，为其摆脱逆境，实现再就业的一项重要工作，关系到社会稳定和经济发展的大局。我们在开展再就业培训工作中，急下岗职工之所急，想下岗职工之所想，热忱为下岗职工服务，在培训时间支配上便利他们乘车或接送孩子等，由于我们想的周到，做的细致，使一件件小事汇成一股热流，暖和了下岗职工的心，使他们感到在这里学习像家一样的亲切，从而为学好本事实现再就业增加了信念。很多下岗职工报名参与培训时满腹牢骚，不情愿参与培训，认为参与培训白扯，重新就业是一纸空文。通过参与培训，变更了看法；有些下

5、岗职工学一个专业感到不过瘾，兼学23个专业；有的学员刚来时心情低落，怕学后也没人用，但通过培训后感到自己驾驭了一些技能，有了择业的主动性。通过参与再就业培训，大多数下岗职工从内心深处感受到再就业培训是党和政府对他们的关切和帮助。四、专业对口是出路依据劳动力市场需求和下岗职工的实际开展工作，在专业设置上，没有一味追求时髦，而是依据我市属老工业基地，用工需求少的实际，结合我市经济发展的状况，选择一些社会急需、就业前景较好的专业或适合下岗职工自谋职业的第三产业的培训项目：开办了市场营销、计算机、餐厅和客房服务、服装加工、烹饪、美容美发、家电修理、汽车修理等十几个专业班，真正把培训和就业结合起来，削减

6、了培训的随意性和盲目性。通过细心组织培训，取得了较志向的效果。下岗职工经过培训后，提高了职业技能。有的成为企业推销员；有的从事计算机工作；有的被宾馆酒店聘用，还有很多人依据自己所学的新专业，从事了个体经营。各培训单位在开展再就业培训工作时，还不断搜集用工信息，刚好供应给下岗职工。对于有创业意识，又具备肯定条件的学员，激励他们用所学之长，走创业之路，重新给自己的人生定位。就业促进培训心得体会220xx年12月6号xxxx系团xxxxxx关于就业工作给我系全体辅导员以及兼职班主任开会。陈书记说，就业是学生工作的重中之重，它关系到毕业生的切身利益，关系到学校录用生源的质量和教学管理。就业率更是社会评

7、价高校办学水平、学生高考择校的重要指标，和学校的发展亲密相关。高校生就业问题是时下的一个热点话题，也是一个困扰政府和高校的难题。高校生就业难是由多种缘由导致的，就高校生自身而言存在一些就业观念上的偏差：高校生对个人现实的切身利益考虑过多，而对个人成长的长远意义考虑不足；就业目标定位过高，仍有一步到位的思想；而对就业是一个逐步实现目标，不断调试目标的过程相识不足，个人期望超越社会需求，形成较大反差。由于毕业生人数增加，社会对人才的要求较高，学生的就业形势严峻，同时学生的就业期望始终居高不下，也为更好的开展就业工作带来很大难度。我院针对毕业生就业状况的特点和目前就业形势，广泛开展毕业生就业指导活动

8、，实行相应措施促进毕业生好就业、就好业。我系的学生就业工作近几年来主要从以下几个方面开展工作：第一，加强毕业生就业指导和询问工作，帮助学生克服各种择业心理问题。高校生的心理是困难多变的，他们既为自己即将走向社会，将自己所学的学问和本事奉献给人民，实现自己的人生价值而感到由衷的兴奋，同时也经常表现出冲突的心理，所以调整好择业心态，做好充分的心理打算，主动参加竞争，英勇地迎接挑战，在择业过程中是特别重要的。我系开展的就业指导和就业询问工作，帮助学生克服自卑、害怕的心理，树立自信念，树立勇于竞争的志气，勇于向挫折挑战。避开从众心理，一切从自身的特点、实力和社会需求动身，不与同学攀比，从各个方面细心策

9、划，面对就业。其次，我们通过就业指导课、就业指导专题讲座、就业指导专栏、网上就业指导、就业指导询问等多种形式，在毕业生中进行就业形势、就业政策和就业程序的指导，同时加强了在需求信息、就业技巧和就业观念等方面的指导，帮助毕业生刚好了解就业形势和就业政策，引导学生树立正确的择业观念，降低就业期望值，主动做就业前思想和心理打算。一方面，激励学生在毕业前学习本专业以外的其他技能。目前，很多用人单位聘请时对专业背景的限制也渐渐的淡化。随着社会分工的细化、学问更新的加快、再学习和培训的机会增加，个人专业背景的限制已经不像以前那样严格，越来越多的用人单位意识到员工的专业学问在经过短期培训中就能驾驭，有“轻专

10、业重实力”的观念。此次就业会议的中心内容是提高初次就业率，围绕这一中心开展就业工作。由于目前高等职业学校毕业生就业形势比较严峻，就业率的凹凸干脆影响到学校的就业和其他各项工作，因此，将提高初次就业率作为就业工作的中心内容，主动组织学生参与各类聘请会，激励学生主动找寻就业机会，实现毕业生尽早、尽好就业。经过各毕业班辅导员的努力，尽管各专业就业率参差不齐，但总体上都能完成学校预定的指标。最终，激励毕业生报考专升本 面对学生需求量小的专业、用人单位少的客观状况，考取专升本无疑又是毕业生的一条出路。对于那些有实力考上专升本、专业需求小的同学，学院供应信息，赐予指导，充分重视这项工作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页