企业节能目标自查报告（精选5篇）_企业节能自查报告.docx

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1、企业节能目标自查报告（精选5篇）_企业节能自查报告第1篇：企业节能目标评价考核自查报告 公司节能目标责任评价考核自查报告法人代表（签字）：公司（加盖公章）二o一o年月日公司关于节能目标责任评价考核的自查报告省经委、省统计局（市州经委、统计局）：，公司仔细实行科学发展观和节约资源基本国策，进一步加强节能工作，坚持发展与节能同步、开发与节约并举的指导方针，以产业结构调整为依托，以节能新技术、新工艺的引进推广为重点，以 构建节能型产业体系为目标，切实加强组织领导，严格目标责任管理，强化全员节能意识，确保实现“十一五”节能降耗目标，广泛深化地开展企业节能降耗工作，公司节能降耗工作取得了肯定的成效。依据

2、省经委等部门关于仔细做好全省千家企业和百家企业节能目标责任评价考核工作的通知要求，公司对节能目标完成状况和节能措施落实状况进行了自查，现将有关自查状况报告如下： 一、节能目标完成状况 1、节能目标我公司与省政府（或省经委）签定的“十一五”节能目标责任书中规定的节能目标是“十一五期间节能万吨标准煤”,即平均每年节能吨标煤。、三年已分别完成节能量万吨、万吨和万吨标准煤。在此基础上，我公司确定的节能目标是，在基础上节能吨标准煤。（说明： 1、千家企业十一五节能目标以国家下达的节能目标为准，即与省政府签定的“十一五”节能目标责任书确定的节能量为准；百家企业十一五节能目标以我省“百家企业节能行动实施方案

3、”下达的节能目标为准，即与省、市州经委签定的“十一五”节能目标责任书确定的节能量为准。 2、企业年度节能目标原则上5年平均分摊，详细安排由企业确定，但前3年没有完成的部分应分摊到后2年） 2、节能目标完成状况（1）产值节能量公司实现工业总产值万元，同比升（降）；综合能源消费量吨标准煤，同比升（降）；万元产值综合能耗吨标准煤/万元，同比升降。公司实现产值节能量（万元产值综合能耗万元产值综合能耗）工业总产值吨标准煤。（2）产品节能量主要产品的单位产量综合能耗完成状况如下：（1）单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t；（2）单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t；（3）单位产品综合能

4、耗 tce/t，比下降tce/t；（4）单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t；（5）单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t。在的基础上，完成的产品节能量计算如下：（1）产品节能量=(产品单位产品综合能耗 -产品单位产品综合能耗)该产品产量；（2）产品节能量=(产品单位产品综合能耗 -产品单位产品综合能耗)该产品产量；(3) 产品节能量=(产品单位产品综合能耗 -产品单位产品综合能耗)该产品产量；(4) 产品节能量=(产品单位产品综合能耗 -产品单位产品综合能耗)该产品产量；(5) 产品节能量=(产品单位产品综合能耗 -产品单位产品综合能耗)该产品产量。公司合计产品节能量为以上

5、几种产品节能量相加，共吨标准煤。（说明： 1、以产值能耗计算节能量时必需用可比价计算，可比价的计算方法为：年产品年可比价产值（产品9年总产值）（企业所属行业中以年为基期的价格指数），价格指数由当地统计部门供应。年可比价产值可用以下公式验证：年产品年可比价产值（产品年产量）（该产品年不含销售税额的产品实际销售平均单价）。企业不知道可比价的用现价计算，但必需说明，实际节能量以统计部门审核结果为准； 2、千家企业除石油化工、化工企业外，考核时主要以产品节能量为准，石油化工、化工企业因产品较多，可以产值节能量计算； 3、百家企业主要以产值节能量为准，个别企业状况特别的可以产品节能量计算； 4、产品较多

6、的企业，计算前5种主要产品。） 二、节能措施落实状况 1、节能工作组织和领导状况（1）建立由企业主要领导人为组长的节能工作领导小组并定期探讨部署企业节能工作。（该部分主要就以下几方面内容进行阐述：公司有没有成立节能工作领导小组，哪年成立的；公司由哪位领导任节能工作领导小组组长，哪几位任副组长，成员有哪些；节能工作领导小组有没有定期探讨部署企业节能工作，可以用几个实例加以佐证。）（2）设立或指定节能管理特地机构并供应工作保障（该部分主要就以下几方面内容进行阐述：节能工作领导小组下设节能工作办公室，办公室设在部门，同志任节能减排工作办公室主任，负责综合协调工作，并建立公司的节能管理网络：部门设专职

7、节能管理人员，负责详细的日常工作；各基层单位均设立节能管理员，明确了节能管理员工作岗位的职责和任务，为节能工作供应了组织保障。） 2、节能目标分解和落实状况（1）按年度将节能目标分解到车间、班组或个人。（该部分主要就以下几方面内容进行阐述：公司是否在年初制定了年实现节能量吨标准煤的节能目标，并将此节能目标分解到各车间，形成各产品单位产量综合能耗目标。车间是否将各产品单位产量综合能耗目标分解到各工段、班组，班组再分解到个人。）（2）对节能目标落实状况进行考评。 （该部分主要就以下几方面内容进行阐述：公司与各二级单位（或车间、班组、职工）是否签订了节能目标责任书，按生产成本考核各单位工资，节奖超罚

8、。是否每月按目标责任书要求对各单位的工资进行考核，对未完成节能目标的管理人员按比例扣工资。）（3）实施节能奖惩制度（详细说明公司都实行了哪些节能奖惩制度，任何奖惩的） 3、节能技术进步和节能 技改实施状况（1）主要产品单耗或综合能耗在千家企业（或百家企业）同行业中的排名状况（2）支配节能研发专项资金状况支配了万元节能专项资金，比增加了万元。其中在节能项目里支配了万元，在节能项目中支配节能专项资金万元。（3）节能技改状况（列举公司在实施了哪些节能技改项目，并对各节能技改项目投资、实施内容以及节能效果进行说明。）（4）淘汰落后耗能工艺、设备和产品状况（说明公司在在淘汰落后耗能工艺、设备和产品状况。

9、目前有无国家明令禁止运用的落后工艺、设备和产品） 4、节能法律法规执行状况（1）执行节能法及配套法律法规及地方性法规与政府规章状况（说明公司在执行节能法及配套法律法规及地方性法规与政府规章状况。）（2）执行高耗能产品能耗限额标准状况（说明公司在执行高耗能产品能耗限额标准状况。）（3）实施主要耗能设备能耗定额管理制度状况（说明公司在实施主要耗能设备能耗定额管理制度状况。）（4）新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设状况（说明公司在在新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设状况。） 5、节能管理工作执行状况（1）实行能源审计或监测，落实改进措施。（说明公司“十一五”能源审计状况和能源监测

10、状况，并就落实整改措施状况进行阐述。）（2）加强能源统计，严格能源统计报表制度。（说明公司在设立能源统计岗位、建立能源统计台账、按时保质报送能源统计报表方面的状况）（3）依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准。（说明公司在依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准状况。）（4）节能宣扬和节能技术培训工作。（说明公司在节能宣扬和节能技术培训方面所做的工作。）附件： 1、千家企业（百家企业）节能目标责任评价考核自查得分表 2、本企业主要产品价格统计表（单位公章）二o一o年 月 日附件1：百家企业节能目标责任评价考核评分标准及自查得分表考核指标考核内容分值评分标准自查得分节能目标（40分

11、）节能量40完成年度安排目标得40分，完成目标的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、50%得15分、50%以下不得分。每超额完成10%加2分，最多加6分。本指标为推翻性指标，只要未达到目标值即为未完成等级。节能措施（60分）节能工作组织和领导状况 51.建立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组并定期探讨部署企业节能工作，3分；2.设立或指定节能管理特地机构并供应工作保障，2分。节能目标分解和落实状况 101.按年度将节能目标分解到车间、班组或个人，3分；2.对节能目标落实状况进行考评，3分；3.实施节能奖惩制度，4分。节能技术进步和节能技改实施状况 251.主要

12、产品单耗同比下降10以上的得10分，同比下降9的得9分，以此类推，下降1以下的不得分；2.支配节能研发专项资金并逐年增加，4分；3.实施并完成年度节能技改安排，4分；4.按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品，7分。节能法律法规执行状况 101.贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与政府规章，2分；2.执行高耗能产品能耗限额标准，4分；3.实施主要耗能设备能耗定额管理制度，2分；4.新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设，2分。节能管理工作执行状况 101.实行能源审计或监测，落实改进措施，并制定节能规划2分；2.设立能源统计岗位，建立能源统计台账，按时保质报送能源统计报表，3分；3

13、.依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准，3分；4.开展节能宣扬和节能技术培训工作，2分。小计100注： 1、百家企业“十一五”节能目标以百家企业节能行动实施方案确定的节能目标为准。 2、年度节能目标以企业依据节能目标责任书制定的年度目标为准；前3年未完成的节能目标，须分摊到后2年。附件2本企业主要产品价格统计表产品名称计量单位本年生产量平均单价（元）产品名称计量单位本年生产量平均单价（元）产品名称计量单位本年生产量平均单价（元）产品名称计量单位本年生产量平均单价（元）产品名称计量单位本年生产量平均单价（元） 第2篇：企业节能目标评价考核自查报告 企业节能目标评价考核自查报告 企业节能

14、目标评价考核自查报告 公司节能目标责任评价考核自查报告法人代表：公司二o一o年月日公司关于节能目标责任评价考核的自查报告省经委、省统计局：，公司仔细实行科学发展观和节约资源基本国策，进一步加强节能工作，坚持发展与节能同步、开发与节约并举的指导方针，以产业结构调整为依托，以节能新技术、新工艺的引进推广为重点，以构建节能型产业体系为目标，切实加强组织领导，严格目标责任管理，强化全员节能意识，确保实现“十一五”节能降耗目标，广泛深化地开展企业节能降耗工作，公司节能降耗工作取得了肯定的成效。依据省经委等部门关于仔细做好全省千家企业 和百家企业节能目标责任评价考核工作的通知要求，公司对节能目标完成状况和

15、节能措施落实状况进行了自查，现将有关自查状况报告如下： 一、节能目标完成状况 1、节能目标我公司与省政府签定的“十一五”节能目标责任书中规定的节能目标是“十一五期间节能万吨标准煤”,即平均每年节能吨标煤。、三年已分别完成节能量万吨、万吨和万吨标准煤。在此基础上，我公司确定的节能目标是，在基础上节能吨标准煤。 2、节能目标完成状况产值节能量公司实现工业总产值万元，同比升；综合能源消费量吨标准煤，同比升；万元产值综合能耗吨标准煤/万元，同比升降。公司实现产值节能量工业总产值吨标准煤。产品节能量主要产品的单位产量综合能耗完成状况如下：单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t；单位产品综合能耗

16、tce/t，比下降tce/t；单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t；单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t；单 位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t。在的基础上，完成的产品节能量计算如下：产品节能量=该产品产量；产品节能量=该产品产量； 产品节能量=该产品产量； 产品节能量=该产品产量； 产品节能量=该产品产量。公司合计产品节能量为以上几种产品节能量相加，共吨标准煤。，价格指数由当地统计部门供应。年可比价产值可用以下公式验证：年产品年可比价产值。企业不知道可比价的用现价计算，但必需说明，实际节能量以统计部门审核结果为准； 2、千家企业除石油化工、化工企业外，考核时主要

17、以产品节能量为准，石油化工、化工企业因产品较多，可以产值节能量计算； 3、百家企业主要以产值节能量为准，个别企业状况特别的可以产品节能量计算； 4、产品较多的企业，计算前5种主要产品。） 二、节能措施落实状况 1、节能工作组织和领导状况建立由企业主要领导人为组长的节能工作领导小组并定期探讨部署企业节能工作。设立或指定节能管理 特地机构并供应工作保障 2、节能目标分解和落实状况按年度将节能目标分解到车间、班组或个人。对节能目标落实状况进行考评。是否签订了节能目标责任书，按生产成本考核各单位工资，节奖超罚。是否每月按目标责任书要求对各单位的工资进行考核，对未完成节能目标的管理人员按比例扣工资。）实

18、施节能奖惩制度 3、节能技术进步和节能技改实施状况主要产品单耗或综合能耗在千家企业同行业中的排名状况支配节能研发专项资金状况支配了万元节能专项资金，比增加了万元。其中在节能项目里支配了万元，在节能项目中支配节能专项资金万元。节能技改状况淘汰落后耗能工艺、设备和产品状况 4、节能法律法规执行状况执行节能法及配套法律法规及地方性法规与政府规章状况执行高耗能产品能耗限额标准状况实施主要耗能设备能耗定额管理制度状况新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设状况 5、节能管理工作执行状况实行能 源审计或监测，落实改进措施。加强能源统计，严格能源统计报表制度。依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校

19、准。节能宣扬和节能技术培训工作。附件： 1、千家企业节能目标责任评价考核自查得分表 2、本企业主要产品价格统计表二o一o年 月 日附件1：百家企业节能目标责任评价考核评分标准及自查得分表考核指标考核内容分值评分标准自查得分节能目标节能量40完成年度安排目标得40分，完成目标的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、50%得15分、50%以下不得分。每超额完成10%加2分，最多加6分。本指标为推翻性指标，只要未达到目标值即为未完成等级。节能措施节能工作组织和领导状况 51.建立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组并定期探讨部署企业节能工作，3分；2.设立或指定节能管理

20、特地机构并供应工作保障，2分。节能目标分解和落实状况 101.按年度将节能目标分解到车间、班组 或个人，3分；2.对节能目标落实状况进行考评，3分；3.实施节能奖惩制度，4分。节能技术进步和节能技改实施状况 251.主要产品单耗同比下降10以上的得10分，同比下降9的得9分，以此类推，下降1以下的不得分；2.支配节能研发专项资金并逐年增加，4分；3.实施并完成年度节能技改安排，4分；4.按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品，7分。节能法律法规执行状况 101.贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与政府规章，2分；2.执行高耗能产品能耗限额标准，4分；3.实施主要耗能设备能耗定额管理制度，

21、2分；4.新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设，2分。节能管理工作执行状况 101.实行能源审计或监测，落实改进措施，并制定节能规划2分；2.设立能源统计岗位，建立能源统计台账，按时保质报送能源统计报表，3分；3.依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准，3分；4.开展节能宣扬和节能技术培 训工作，2分。小计100注： 1、百家企业“十一五”节能目标以百家企业节能行动实施方案确定的节能目标为准。 2、年度节能目标以企业依据节能目标责任书制定的年度目标为准；前3年未完成的节能目标，须分摊到后2年。附件2本企业主要产品价格统计表产品名称计量单位本年生产量平均单价产品名称计量单位本年生

22、产量平均单价产品名称计量单位本年生产量平均单价产品名称计量单位本年生产量平均单价产品名称计量单位本年生产量平均单价 第3篇：企业节能自查报告 企业节能自查报告 一、企业概况 山东榴园水泥有限公司是一个拥有先进技术和设备的国有控股大一型企业，下设南分厂、北分厂，年水泥生产实力130万吨。企业获得了产品质量认证、质量管理体系认证，化验室合格证书等荣誉，是山东省资源综合利用企业。为仔细贯彻执行节能法律、法规，落实国家发改委、省政府、市政府的相关要求，加强企业节能管理，推动节能技术进步，提高能源利用效率。公司作为千家企业重点耗能单位之一和省控重点用能企业，深知企业是节能降耗的主体，主动响应国家和省政府

23、、市区政府号召，大力推动公司节能减排,顺当完成省政府、市政府下达的节能目标，并将节能减排工作开展的绘声绘色。 二、XX年的经营状况及节能目标责任完成状况 XX年，全年安排生产水泥110万吨，XX年1-12月份，公司实际生产水泥万吨，完成年安排的%，实现销售收入190426万元，上缴税金2343万元。单位产品标煤耗/t，XX年单位产品标煤耗/t，同比下降了 kg/t。XX年1-12月份，累计节约标煤万吨。与XX年省政府下达给公司的节能目标万吨标煤相比，超出目标值万吨。由此可见，公司顺当并超额完成了省政府下达的节能目标。 三、节能组织机构及能源管理工作开展状况 为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政

24、策，强化企业节能主体责任， XX年初,公司在去年能源管理组织、机构基础上,进一步完善了企业能源管理工作，调整了能源计量、节能领导小组和节能工作小组,主动采纳节能新技术等，加强企业能源管理工作。 （一） 进一步完善健全节能管理、组织、标准体系。 公司责成一名副总详细负责节能管理和领导工作，各相关部门负责人为成员的节能管理和领导小组，设立了公司节能办公室，各职能部门、单位明确了节能专、兼职负责人，形成了三级节能管理网络，由生产综合处相关人员详细负责节能工作，同时，建立了节能工作机构和管理体系，成立了节能工作管理和领导小组,公司总经理任能源管理领导小组组长；在完善组织体系的基础上进一步贯彻执行国家的

25、能源政策、法规及标准，组织贯彻、制定能源管理标准，编制节能规划及安排，贯彻执行能源管理中的技术标准，负责组织节能检查，对用能计量、统计进行监 督，组织节能技术培训和宣扬，发出节能倡议，进一步完善公司能源管理制度。 （二） 分解节能目标，落实节能职责制定产品消耗定额，并对各部门进行考核。 对生产中各项工序、产品的能源消耗进行定额管理，签订节能目标责任书，将节能任务目标层层分解，把能源消耗与工资薪酬、效能挂钩，力争吨熟料、吨水泥能耗达到同行业先进水平；节能技术管理部门建立成本限制管理体系，制定成本考核评价制度，考核指标细化分解到有关车间、部门、责任人，定期评价和考核；制定车间消耗指标，考核指标执行

26、状况；设立能源统计岗位，专人负责建立能源消耗和成本台帐。对现有生产工艺系统进行优化平衡改造，窑温热效率利用、单机台时较上年有明显提高；在立窑安装变频器，对磨机选粉系统进行改造，制定消退跑、冒、滴、漏的有效措施，并付诸实施，相关部门进行监督和定期检查。 （三） 加强能源计量管理，严格执行高耗能产品能耗限额标准。123 能源的管理和节约离不开计量，能源消耗以计量检测为基础，而能源计量检测以能源的消耗和供能为服务对象，两者亲密结合，相互协调。公司利用计算机技术、erp网络通信技术和dcs集散限制技术实现对诸多能源数据的自动采集、统计，并在重要计量岗位安装监控系统，保证计量的精确性与客观性。通过公司电

27、脑局域网实现信息共享，提高了工作效率。公司仔细实行加强能源计量工作的看法，进一步完善能源计量组织机构加强能源计量管理，制定了能源测量和监控装置管理制度，根据企业能源计量器具配备和管理通则要求配置计量器具，设专人负责能源计量和测试及计量器具的日常管理，计量部门采纳一级管理的管理机制，由公司特地成立组织机构担当公司的生产、办公所须要的能源及载能工质的节能降耗的管理和推动工作，实行对供配电、煤炭的统一调配和计量统计。根据用能单位能源计量器具配备和管理通则的要求，进一步完善主要耗能岗位、设备的计量器具配备，以满意能源计量和管理考核的要求。加强了计量管理人员业务培训，增加其工作责任心，完善了能源计量器具

28、、原始记录、基础台帐，加强用能的计量和检测，提高企业计量检测的实力，充分发挥计量检测数据在节能降耗中的作用等，计量部门负责能源计量器具测量的适应性配备、检定、校验、计量确认工作，计量管理体系的审核由节能办公室统一制定，通过有效实施，不但增加了全体员工的能源计量意识，提高了员工对节能降耗的主动性，提升了企业能源计量的地位。 公司主动组织开展节能协议与能效对标活动。 （四） 加强能源统计管理。 完善能源统计管理体系，对各种能源的消耗进行统计。设立能源统计岗位，建立各种能源消耗台帐；根据上级和能源管理部门的要求，定期填报能源报表；根据国家有关的统计管理规定，进行能源统计管理。统计部门对数据报送涉及部

29、门、时间、内容、计算方法等做了明确界定与规范，并将该项工作 纳入日常考核范围，与个人绩效挂钩，提高统计人员的主动性和工作责任心。公司还收集整理国家、省、市各类相关制度与规定，驾驭相关信息，利用电脑使信息实现共享，对各分厂供应的基础数据进行确认、汇总、整理，登记统计台帐，编报能源报表。建立健全各种能源的购入量、消耗量、库存量等记录，能源质量的化验记录，建立和完善能源统计台帐。 （五） 开展节能宣扬活动、能源计量和统计的培训工作。 公司仔细贯彻执行千家企业节能工作精神，深化开展“节能降耗、降本增效”和“节约光荣、奢侈可耻”活动活动，将节能作为一项重要指标强力推动，同时对职工加强节能宣扬，增加了全体

30、员工的节能意识，同时建立激励机制，激励节能降耗，充分发挥员工的主动性、主动性和创建性，使全体员工真正意识到节约能源与切身利益休戚相关。XX年4月份，公司从市安监局聘请专家来公司，对看火工煅烧理论和现场操作技能进行直到和考核，进一步提高了看火工的业务水平和操作技能；加强了能源管理、统计人员的业务培训，公司先后两次支配能源计量和能源统计人员外出学习，增加其工作责任心，提高了能源统计管理的实力；建立和完善能耗定额、能源计量与统计、节能奖惩、问责制、一票推翻制等各项规章制度，并仔细组织实施。【1】【2】【3】 四、层层分解节能目标、逐月考核和落实。 公司将年初与省政府签订的节能目标层层分解到各分厂，分

31、厂又层层分解到车间和班组，使人人肩上有担子，有压力、有责任，并逐月考核，优奖劣罚。 五、建立节能专项资金，进行节能技术改造。 (1)公司加大节能技术改造工作管理力度和节能研发资金投入力度。进一步优化工艺配方，采纳无烟煤、自然焦搭配配料，立窑采纳小料球、浅暗火煅烧，熟料煤耗由原来的160g/t降至150kg/t左右。熟料台时产量也明显增加，出厂水泥指标优于国家标准，节能也较为明显。该方案经过试验达到优质、高产、节能之目的，目前正在公司内推广运用，年可节约原煤近万吨； (2)针对各分厂进行节能技术改造，加大节能减排力度。在南分厂安装2台水泥大磨13m替代原7m水泥磨；XX年初，公司投资144万元，

32、在南分厂1#、2#窑安装砖混收尘器，由南京旋立集团设计安装；XX年7月至9月，投资万元，将原3#11#窑运用潍坊除尘设备厂，型号：fscm8*127,大布袋除尘器，更换为先进淄博鑫鹏环保设备有限公司除尘器，型号：ldc-442-1000；与此同时，对两磨和窑底熟料破裂收尘设施进行更换和改造，投资万元。以上技改工程于XX年10底全部安装完毕。 “xxx”期间节能目标：“xxx” 完成节能量万吨 标准煤；XX年完成万吨标准煤；主要产品单位能耗指标XX年达到省内先进水平，XX年达到国内先进水平，并于XX年12月与山东省人民政府签订了这一目标责任书。公司将该节能任务及目标层层落实到各个分厂，分解到车间

33、、班组，使得人人身上有压力、肩上有担子，心中有目标、头上有责任，形成全员参加、齐抓共管良好的节能氛围，XX年底，公司依据各分厂节能目标的完成状况，赐予完成公司既定节能目标的北分厂和阴平分厂嘉奖，并在全公司范围内开展向其学习。 “xxx”期间公司节能思路：紧紧围绕“节能降耗、降本增效、清洁生产”的主题、目标开展工作，仔细分析自身存在的问题和制约生产的瓶颈，正视自身存在的差距，接着发挥技改优势，力争通过扎实有效的节能管理和公司全体员工的共同努力，使公司处于全国同行业先进水平。追求公司利益最大化和综合利用最大化，以技术改造、技术创新来支撑，以管理机制来保障，创建资源节约型、环境友好性企业。 六、明年

34、工作措施 1、进一步完善节能的组织、管理体系，不断完善能源组织机构，能源管理制度，明确各部门管理的职责，严格执行能源的考核制度，创新节能工作思路、加大节能改造措施工作力度 2、加强和提高能源计量器具的配备和管理，提高能源管理的方法；大力推动节能自愿协议工作。 3、加大节能技术改造及节能工作管理，对技改项目必需采纳先进的节能工艺、节能设备。 4、加强对能源管理人员及重点用能设备进行节能培训，学习相关企业先进的节能阅历，对现有系统进行优化，找寻有效的节能措施，并组织实施。   （1）（2）（3） 第4篇：万家企业节能目标责任考核自查报告(企业) 万家企业节能目标责任考核自查报告（企业） （

35、企业名称） 2012年9月 依据国家发展和改革委员会办公厅关于印发万家企业节能目标责任考核实施方案的通知（发改办环资20121923号）和省经信委关于做好万家企业节能目标责任考核的通知（苏经信节能2012622号）要求，我们对我单位2011年度节能目标完成状况和节能措施落实状况进行了自查，现比照考核内容，逐项报告如下： 一、2011年节能目标完成状况（分值40分，自查得分40分） （一）“十二五”节能量进度（分值40分，自查得分40分） 国家下达给我单位“十二五”节能量为 吨标准煤，2011年应完成“十二五”节能量的20%，即节能量 吨标准煤，经统计，我单位2011年节能量为 吨标准煤，完成了

36、（或未完成） “十二五”节能目标进度的20%。 证明文件： 二、2011年节能措施落实状况（分值60分，自查得分60分) （二）组织领导状况（分值6分，自查得分6分） 1、建立节能工作领导小组 我单位于xxxx年x月成立了节能工作领导小组，加强对单位节能工作的领导，分管领导xxx任领导小组组长，领导小组 办公室设在xxxx(部门)，负责领导小组的日常工作。2011年，领导小组办公室牵头召集协调领导小组各成员单位开展了各项节能工作，定期探讨部署企业节能工作，（开展工作内容及存在的不足）。 自查得分：2分。 证明文件： 2、设立特地能源管理岗位 我单位于xxxx年x月设立了特地能源利用岗位，聘任x

37、xx(职称和职务)为能源管理负责人，并于xxxx年xx月参与了市节能主管部门组织的岗位培训，取得“能源管理负责人岗位资格证”，同时进行备案。其工作职责为.。 自查得分：3分。 证明文件： （三）节能目标责任状况（分值6分，自查得分6分） 1、合理分解节能指标 依据国家和市政府给我单位下达的节能年度目标，将指标 逐级分解，分解给各车间、班组及岗位，下达了节能量指标及主要产品单位产量能耗下降指标。层层落实、目标明确、管理到位。 自查得分：2分。 证明文件： 2、加强节能目标完成状况评价考核 我单位严格进行目标责任考核和检查，制定了节能目标考核方法，与各车间、班组签订目标责任书，定期对节能目标进行考

38、 核，将考核结果作为车间、班组领导综合考核评价体系的重要内容，进行绩效管理。并在企业内建立了月度能源消耗预警分析制度，定期编制本单位能源消耗分析报告，并对后期状况进行预料。 自查得分：2分。 证明文件： 3、落实节能考核奖惩制度 每年年底，我单位节能工作领导小组发布确定，对上年度企业节能工作先进车间、班组和先进个人进行表彰嘉奖，（奖惩措施及2011年考核结果）。 自查得分：2分。 证明文件： （四）节能管理状况（分值25分，自查得分25分） 1、建立企业能源管理体系 我单位根据能源管理体系 要求（GB/T233312009），将能源管理工作与用能全过程和生产经营管理全过程相结合，建立能源管理体

39、系，xxxx年xx 月并通过了由xxxxxxx(（认证单位名称）管理体系认证（或评价）。在实际工作中，根据能源管理体系文件要求运行，（如何运行，取得的效果）。 自查得分：5分。 证明文件： 2、配备和管理能源计量器具 我单位长期高度重视能源计量管理工作，制定了一套完善的能源计量管理制度（制度名称），建立了能源计量管理网络，按 照用能单位能源计量器具配备和管理通则（GB17167）的规定要求，仔细开展能源计量监督检查和达标评价工作，能源计量器具配备基本齐全（百分比）。能源消费原始记录和统计台帐健全。 自查得分：2分。 证明文件： 3、实现能耗数据在线采集、实时监测 我企业投资xx万元建设了能源计

40、量监控管理系统，各类能源介质的计量全部通过网络进行数据通讯，实现了能源动力设备的实时监控和能源计量数据统一管理的信息化平台。 自查加分：1分。 4、建立并运行能源管控中心 Xxxx年建立了能源管控中心，安装配备现代化的能源计量、检测、分析设备和软件，实现能源管理的信息化管理。利用信息化系统实时监控解决异样耗能现象，进行智能化统计分析，使能源消耗管理更加刚好、精确、科学、精细。 自查加分：1分 5、加强能源统计分析 设立了能源统计岗位，有专人负责统计，能源消费原始记录和统计台帐健全，能源消耗分析（如何分析）。 自查得分：3分。 证明文件： 6、执行能源利用状况报告制度 依据中华人民共和国节约能源

41、法的规定，我单位由节能负责人每年负责填写并定期向管理节能工作的部门报送能源利用状况报告，2011年，我单位报送的能源利用状况报告经市节能有关部门审查，得分为xx分，报告合格。 自查得分：3分。 证明文件： 7、开展能源审计 根据企业能源审计技术通则(GB/T17166)的要求，于xxxx年xx 月，完成了能源审计报告的编制，并组织自我评价，找出能源审计报告中提出的不足项，查找自身差距，制定与落实整改措施，努力提高各个环节的能源利用效率。 自查得分：2分。 证明文件： 8、编制实施“十二五”节能规划和年度安排 在开展能源审计的基础上，xxxx年xx月编制了“十二五”节能规划，（规划节能措施简述）

42、，每年制定节能减排工作目标，年初下达落实节能减排工作安排， 2011年节能安排.,实现节能效果.。 自查得分：2分。 证明文件： 9、开展能效对标活动 比照国家、江苏省及行业制定的能耗定额和限额标准，主动开展能效对标达标工作，刚好驾驭和分析行业同类企业节能降耗 发展动态，与行业先进值对比，查找差距，学习先进阅历，制定和实施改进方案，提高标准，拉升标杆，实施技术改造，持续改进，不断提高节能减排工作水平。产品能耗逐年降低，（详细数据列举）。 自查得分：2分。 证明文件： 10、建立健全节能激励约束机制 建立健全了节能激励约束制度，提倡节约意识，征集合理化建议，2011年支配xx万元专项资金作为嘉奖

43、资金，嘉奖在节能降耗工作方面取得成果的优秀班组及个人，（嘉奖、惩处方面做的工作） 自查得分：2分。 证明文件： 11、开展节能宣扬教化 每年开展节能宣扬周活动，营造节约能源氛围，开展节能减排专项活动。利用.，定期报道节能减排的重大举措和先进典型。 自查得分：1分。 证明文件： 12、开展节能宣扬培训 定期组织能源计量、统计、管理和设备操作人员节能培训， （详细的培训内容，如开展岗位练兵竞赛，提高重点用能岗位人员节能运行和维护水平）。 自查得分：2分。 证明文件： （五）节能技术进步（分值15分，自查得分15分） 1、支配特地资金用于节能技术进步 2011年，支配节能嘉奖资金xxx万元，比201

44、0年增加了xxx万元,用于节能技术探讨和改造等工作，2011年进行了.。 自查得分：3分。 证明文件： 2、制定实施年度节能技术改造安排 2011年制定的年度节能技改安排是.,完成了。节能技改项目，实现节能xxx吨标准煤。 自查得分：4分。 证明文件： 3、研发和应用节能技术 主动开展节能新技术的研发和应用工作，围绕企业节能减排的关键技术瓶颈等重点技术问题，深化实施科技攻关与应用，2011年共开展xx个项目，计xx万元科技项目经费，比2010年增长 %。 自查得分：4分。 证明文件： 4、淘汰落后产能和落后用能设备、生产工艺 依据国家和省法律法规、产业政策和政府规划要求，严格根据要求，对落后产

45、能、落后用能设备和生产工艺进行淘汰更新，2011年淘汰更新了.削减能源消耗近xx万吨标准煤。 自查得分：4分。 证明文件： 5、采纳合同能源管理模式实施节能改造 利用节能服务公司发挥技术、产品优势进行节能技术改造，2011年xx个项目签订了合同，总投资额达xxx万元，已经实施和正在实施的项目xx个，其中，节能服务公司投资xxx元，已完工xx个项目，完成投资xxx元。 自查加分：1分。 证明文件： （六）执行节能法律法规标准（分值8分，自查得分8分） 1、执行节能法律法规 仔细执行节能法律法规，通过节能监察，无违法违规行为。 自查得分：2分。 证明文件： 2、执行产品能耗限额标准 比照国家及江苏省制定的主要产品单位能耗定额和限额标准，主动开展能效达标工作，单位产品能耗严格执行有关定额和限额标准。 自查得分：2分。 证明文件： 3、执行节能评估和审查制度 依据国家和省有关部门要求，我们仔细开展固定资产投资项目节能评估和审查工作，2011年，共有xx个项目进行了节能评估审查，并在建设中严格落实节能措施。 自查得分：4分。 证明文件： （2011年，在省、市政府的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我单位节能工作取得了主动进展，较好地完成了年度节能目标，比照考核计分表自查基本可以得到xx分（其中xx分为