最新512护士节活动策划实施方案.docx

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1、最新512护士节活动策划实施方案 一、评比优秀护士1、评比范围和名额： 取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评比。2、优秀护士条件(1)能自觉遵守各项规章制度,遵纪遵守法律,酷爱本职工作，听从支配，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关切、爱护病人，一心一意为病人服务，对护理工作的持续改进能主动参加和作出新举措。(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。(3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。(4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。(5)获得同事的赞同。(6)特殊突出的好人好

2、事加3分。有以下列情形之一者不得参加优秀护士评比：年内病事假累计超30天;不按科室要求轮值夜班者;参加黄、赌、毒者。3、得分必需在85分以上才取得优秀护士嘉奖(护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定)。4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票推翻者，则为本年度优秀护士。5.各科必需按每个护士工作的真实状况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。6.4月1日后调科的护士回原科室参与评比。二、“护理服务礼仪”演示竞赛。1、活动目的演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的氛围。2、活动对象各科室护理组派代表参与，共23个护理组。3、竞赛内容要求各科围绕“优质护理”为

3、主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到生疏人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。5、竞赛时间初定4月28日下午14:30在多功能厅进行。三、评比优质护理服务组(一) 评比范围：23个护理组(内一科 内二科 内三科 内五科icu 肿瘤科 儿科 中医康复科 外一科 外二科 外三科 外五科 外六科 妇科 产科 五官科 急诊科 口腔科 门诊 手术室 供应室 影像科 服务中心)参与评比。(二)评比条件1、结合科室的实际，制定有科室的服务礼仪规范，医护人员能按“规范”执行。2、主动支持医院护理工作持

4、续改进，树立 “以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提高。3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。4、合理运用人力资源，实际工作中能依据护理工作量状况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满足。6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任主动支持护理工作。7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新学问、新技术学习。8、医护、护护之间相互协作，团结向上，凝合力强。并能与他科相互沟通、相互协作。9、年度内(201*年5月至201*年4月)无出现“科室综合目标管理”有关规定一票推翻的现象。(四)评比方法：按罗定市人民医院“优质护理服务量化标准”进行评比。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页