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1、2022年交通运输局监察室上半年总结 一、层层落实工作目标,明确廉政责任 强化“两个”责任,进一步完善“一岗双责”的管理机制、考核机制、述廉机制和问责机制,仔细落实制定党风廉政建设主体责任和监督责任清单工作。制定市交通运输局党委2022 年党风廉政建设及反腐败工作责任分工,明确局领导、责任部门和各单位工作任务,按月细化详细目标内容,明确完成时间,加强领导干部党风廉政建设全程记实痕迹化管理。层层签订目标责任状,局党委与局属企、事业单位党组织,局主要负责人与班子成员签订党风廉政建设责任书。由局纪委牵头,实行召开座谈会、个别约谈等方式,对落实党风廉政建设责任制各项任务的推动落实状况进行督查,促进党风
2、廉政责任制有效落实。 二、加强廉政文化建设,引领廉洁风尚 大力加强交通运输系统廉政文化建设,依据上级要求和行业特点,创新工作载体,丰富活动方式,主动开展“五个一”廉政文化进机关等活动。组织党员干部集中学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述以及第十八届中心纪律检查委员会第六次全体会议精神。开展节日期间党风廉政建设教化以及廉政党课等活动。专题召开全系统党风廉政建设工作会议。组织召开英武大道景观绿化、农村马路提档升级等工程项目拟中标施工、监理单位联防联控约谈会,邀请市纪委、检察院领导就预防职务犯罪、强化履约履职、严格变更手续、建设廉洁工程方面提出明确要求,进一步增加廉洁自律意识。主动
3、组织市纪委、市检察院组织的“廉情一拍”微视频和“家规促廉”家规家训征集活动和“迎七一”廉政漫画大赛活动,弘扬清风正气,传播廉政文化。主动局党委组织的“双学一做”主题实践活动。 三、履行纪检监察职能,强化执纪监督 根据局党委的部署要求,今年局监察室出台了关于加强纪检监察巡查工作的实施看法,以加强对领导班子及其成员以及交通运输行业重点部门、重点岗位环节的监督,开展纪检监察巡查工作,在运输管理处专题召开了纪检监察巡查工作动员会。邀请园林管理处专家对“十二五”以来通车马路项目绿化进行专项检查,抽查苗木参数,检查苗木成活率。另外,我们加强与市重大办的合作,加强工程在建人员考勤管理。同时,邀请市纪委、市检
4、察院介入重点工程,落实项目专项预防措施,不定期组织督查,加大对工程建设项目招标投标、设计变更、材料选购、资金拨付等重点环节的监督,组织对交通在建工程的效能监督检查,现场察看各工程项目部、监理单位的组织管理和各从业单位人员在岗在位、设备投入状况、人员变更以及工程廉政合同履行等状况,刚好发觉并订正在工程质量、平安、廉政建设方面的问题,主动推动各在建工程项目按阶段性目标、序时进度优质高效地完成。对开展出租车市场集中整治行动状况进行督查。 四、仔细办理来信来访,严格问责问效 根据规定程序,仔细做好群众来信来访的接待、承办、转办、处理、回复等综合协调工作,按时做好政风行风热线、书记信箱反馈工作。对于上级
5、交办的信访件和群众来电来信举报,我室快速组织对相关人员进行调查了解、梳理分析,刚好赐予满足的答复。涉及相关业务部门的事情,我们主动与相关部门、科室进行沟通,并做好登记、办理、跟踪服务,刚好督促办理和回复工作,切实为人民群众排忧、解难、办实事,化解社会冲突。 另外,依据上级部署,我室今年对交通战备专业保障队伍、人防专业队进行了重新整组,对国防交通潜力数据进行了更新,建立健全了交通战备人员及设施台账。帮助做好2022年全省防空部队实弹战术演习的交通战备保障工作。主动协作开展了“军警民联合护线”活动。 下半年,我室将重点围绕以下几个方面开展工作: 一是进一步加大廉政文化建设。结合当前开展的“三严三实”专题教化活动和预防职务犯罪网上警示教化活动,进一步推动廉政文化进机关“五个一”活动的有序开展,结合交通运输行业工作实际,紧紧抓住重点领域、重点部门、重点岗位,不断加大廉政教化力度,建立廉政教化学习机制,不断创新廉政教化新形式,着力在拓展领域、完善措施、提高实效上下功夫,开展示范教化、警示教化、岗位廉政教化、公务员职业道德主题教化。同时把廉政教化深化到项目部、深化到工地,做到廉政教化常常化、制度化、规范化,进一步提升全系统党员干部的党性修养、宗旨意识、法治观念和道德情操。
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