2022年公司为民服务创先争优汇报材料例文.docx
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1、2022年公司为民服务创先争优汇报材料 公司为民服务创先争优汇报材料: 公司党委自开展创先争优活动以来,紧密结合公司实际,以开展创先争优为契机,以“创先推动转型上水平,争优实现发展新突破”为主题,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”作为创先争优活动的主要内容和目标,务求实效,树立企业优质服务形象,强化队伍建设,打造和谐企业。引领全体员工以工作岗位为平台,增加服务意识、改进服务作风、提高服务效能、提升服务实力,以推动企业科学发展、为民服务为己任,主动投入到创先争优活动中。依据市委和省公司党组的支配部署,统筹推动,创新方法手段,仔细组织开展了创先争优工作现把主要状况汇报如下
2、。 一、领导重视,建立组织。 公司成立了创先争优活动领导小组及办公室,成立了“为民服务创先争优”专项活动领导小组。建立了领导班子成员创先争优活动联系点、创先争优活动主要负责人、分管负责人、联络员等,落实了创先争优活动领导机构责任,切实履行职责,强化活动的领导和日常工作,确保组织到位、人员到位、工作到位。公司党委全面负责企业的创先争优活动,党委书记担当创先争优活动领导小组组长,并作为创先争优活动的第一责任人;各部门加强工作沟通和协作,形成党组织负责人亲自抓、分管领导详细抓、党群部门干脆抓、基层党支部着重抓的工作格局。召开会议,层层发动。 二、召开会议,层层发动。 公司党委和创先争优活动领导小组,
3、多次召开会议,部署创先争优工作。先后召开党委会议、支部党员大会等进行传达动员。传达中国电信集团和省公司创先争优活动会议精神,组织学习市委关于在全市基层党组织和党员中深化开展创先争优活动实施看法等文件,精确把握活动的总体要求、主要内容、目标任务和方法步骤,深刻相识企业所肩负的经营责任、政治责任和社会责任,进一步解放思想、放宽视野、深化探讨市场规律,形成公司科学发展的共识。lOCaLhOst 三、广泛宣扬,营造氛围。 公司通过内部办公网、宣扬栏、电信广泛宣扬,营造氛围。信息等进行宣扬,使员工人人明白创先争优活动的重要意义。通过多种方式,全方位、多角度、持续性地宣扬创先争优活动的好阅历、好做法,主动
4、宣扬先进典型和先进事迹,主动借鉴学习实践科学发展观活动的阅历和做法,主动请员工参加活动,活动方案要听取员工的看法,向员工公开承诺,接受员工监督;活动状况向员工通报,请员工评议。搞好宣扬引导。充分运用企业办公网、内部刊物、天翼手机党课等平台、媒介,实行基层党员群众喜闻乐见的形式,大力宣扬开展创先争优活动的重要意义,做好思想发动工作,激发广阔党员参加活动的内在动力。 四、注意四个结合,抓实五项载体。公司结合企业特点和实际,制定了分公司逆境突围勇当先锋争创“四强”党组织争做“四优”共产党员主题活动方案,把创先争优活动与深化责任主题教化紧密结合,作为加强和改进党建工作的重要载体,努力打造四强党组织、建
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