2022年干部作风建设剖析材料.docx
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1、2022年干部作风建设剖析材料本文作者:绿叶秋思 文秘114原创投稿 在开展集中学习、党员互谈、干群恳谈、上下交谈的基础上,结合征求到的看法,现将我在学习、思想、工作作风、廉政方面存在的问题和产生这些问题的缘由,及今后努力的方向和改进措施分析报告如下。 一、存在的问题 (一)学习方面 1、理论学习多,驾驭了解深度不够。开展干部作风整顿活动以来,我仔细学习了党的有关方针政策,通读了中国共产党员章程,熟记了两个条例,但由于自己理论功底不够扎实,因此对所学内容理解不够,对许多问题都只是知其然而不知其所以然,对党和国家领导人的讲话内容的精神实质和科学内涵,理解和把握不够完整,不能领悟其精髓,有的只是一
2、知半解,没有从深度和高度上下功夫。 2、理论探讨少,业务水平提高不快。在学习的进程中,我只求对问题的理解驾驭,很少对所学内容上升到理论的高度进行深化探讨,条分缕析,弄清其中的深刻内涵和广博外延,致使在运用时常感觉不得心应手,总有那么一点别扭。随着时间的推移和事物的变迁,自己的理论水平还在原地踏步,停滞不前,导致农村工作业务水平提高不快,难以合上时代的节拍。 3、理论与实践结合差,学以致用不活。由于自己理论功底不深厚,业务水平提高慢,所以在理论与实践相结合上出现了不足,很难做到自如地学以致用。在处理业务工作时,常有理论与实践脱节的现象发生,总认为从理论上这样做是可行的,但在实际工作中却出现许多意
3、想不到的问题。这就说明自己没有找准理论与实践的切入点和结合点,没有敏捷运用理论来指导实践。LocalHOSt (二)思想方面 1、志向信念淡化。在志向信念上,自己不管在何处工作,总觉得社会风气不如人意,特殊是看到社会上许多与党和人民的要求相差甚远的丑恶现象时,见惯不怪,没有一种切肤之痛的感觉,误认为这些不良风气已积重难返了,全然遗忘自己也是共产党员,因此自己脑海中美妙的志向和坚决的信念就有不同程度的淡化了,不思进取的意识也就潜滋暗长了,觉得实现共产主义的目标太遥远,太渺茫了,宗旨意识有所淡薄。 2、创新观念弱化。思想确定行动。由于自己的志向信念出现了淡化,导致在开拓创新、锐意进取方面就有所弱化
4、。创新须要胆识,须要魄力,尤其是更新观念有时须要自我否定,这样自己为了稳妥,在思想观念上就难以创新求变,难以打破常规,难以敢为人先,慢慢地原来有的那股锐气也就减弱了,方法也就不多了,局面也就僵持了。 (三)工作作风方面 1、深化村社不细心。作为驻村工作组长,应常常深化村社,细心调研基层的问题,解决基层干部的困难。自己以工作忙、开会多为借口,到村社的时间少,间或下去一两次 也是来去匆忙,只抓要解决的事,没有细心地了解基层的状况,仔细分析出现问题的缘由,细致探讨解决问题的方法,只注意如何完成任务,没有注意细微环节的处理。 2、了解同志不耐性。我很少和村社干部交心谈心,了解他们的生活、工作、思想、所
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