2022竞聘队长演讲稿四篇.docx
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1、2022竞聘队长演讲稿四篇竞聘队长演讲稿 篇1敬重的各位评委、领导、同志们:大家好!很兴奋能有机会站在这里参与岗位竞职演讲。首先要感谢领导和同志们对我的信任,让我有机会在这里进行竞聘演讲。我叫夏孟想,来自海城办事处,这次竞争上岗演讲活动是我们龙港镇强镇扩权之后推动干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高机关干部队伍整体素养及今后各项工作顺当开展有着重要意义。我能作为参加其中的一份子,我深感荣幸。今日我演讲的题目是:爱岗敬业,尽职尽责,争当一名优秀城管副队长时间飞逝,记得从高校毕业叁加工作到现在也将十年了,回顾过去的十年。从20xx年到20xx年作为高校生村官我下派到村工作,在村居的5年里我努力
2、争当一名优秀村干部。从20xx年到20xx年我调到办事处,在办事处的这5年中我力争做一名称职的办事员。这十年中,我由一个相对涉事不深的高校毕业生为一名机关一般工作人员。我学到了许多学问,也懂得了一些处事道理,但更为重要的是,实现了由一名一般青年向合格党员的转变。这十年来虽然没有轰轰烈烈的事迹,但也取得了肯定的成果,平凡但努力工作我也是心安理得。这次我竞聘城管大队副队长,主要是有两个优势,我想也是每个胜利者必要的条件:一、工作实力。我认为我能胜任这个工作,不同工作,多岗位的经验,不仅使我增长了人生阅历,还使我积累了丰富的工作阅历。首先,在办事处安排生育工作的一项重要工作,担当驻村干部期间,我对不
3、情愿落实“四项节育手术”和参与环孕检对象的育龄妇女,多次上门做思想工作,讲清当前的计生政策,最终得到计生对象的协作;其次,我帮助村干部加强村级党组织建设,增加村级班子的凝合力和战斗力。这些工作使我具有较强的问题处理、组织协调和沟通实力,为以后更好的开展工作奠定了基础,最终,我是法学专业毕业,是接受组织培育教化多年的干部,对于规范执法、文明执法有肯定的理解,法制城管提出了更高的要求。这是我竞聘城管中队副队长的第一个优势条件。二、工作努力。在平常的工作中无论在哪个岗位,要想胜利,就要通过自身的不懈努力,我信任天道酬勤,只要你多付出一份努力,离胜利就会更接近一步。在平常的工作中工我要求自己做到没有最
4、好,只有更好,不断总结阅历,在实践中求超越,在挑战中求发展。这是我竞聘城管中队副队长的其次个优势条件。城市管理工作牵涉到各行各业、千家万户,许多工作干脆接触到弱势群体,稍有不慎就会影响到政府的形象。这就要实行好上级的指示精神,完成镇委、镇政府交办的各项工作任务,假如我这次竞聘城管中队副队长胜利,将围绕以下三方面开展工作:一、提高思想相识抓好自身建设。城管副队长对我来说不仅仅是一个具有吸引力的岗位,更是一份沉甸甸的责任,我将努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责,要求队员做到的自己首先要做到,严以律己,努力争当一名优秀的城管中队副队长,二、团结班子抓好
5、团队建设。搞好城管工作,队伍建设是根本。一方面我要当好配角,摆正自己的位置,听从领导的支配,维护一把手的威信。另外我要切实担负好管理队员的责任,坚固确立“以人为本”的管理理念,充分调动每个队员的工作主动性,使大家团结一样,同心协力,把城管各项工作搞好。三、做好服务工作。在城管副队长岗位上,做好服务工作是关键。我上任后,把自己看作是城管中队的一般一兵,把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务市民和城管内部的工作,全面提升城管工作的质量,获得党和政府的确定,人民群众的满足。各位领导、各位评委,假如我能如愿竞争胜利,我将再接再厉,接着兢兢业业帮助领导做好工作,假如你们认为我还要接着提高,那我
6、将把你们的看法视为做好今后工作的动力。不论结果如何,都是对我的一种关切与帮助,我都万分感谢。我将在你们的建议下,不断的完善自我,更好地干好自己的工作。同时,我也诚心希望能得到大家的支持和领导的信任。我的演讲完毕,感谢!竞聘队长演讲稿 篇2各位领导、各位同事: 大家好!我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年43岁,xxxx年在xx市xxxx参与工作,先后作xxx、xxx、xxx。保安的形象,在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。 保安队长作为连接公司与客户之间的纽带,其角
7、色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的详细落实和执行者。严格的讲,保安给客户供应的服务质量的凹凸和满足度,很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务实力。因此,保安队长的自身素养和行为,干脆关系到保安队伍的整体形象和战斗力,但保安队长除了以身作则,严格要求自己外,还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。假如我竞聘胜利,我的工作方法和工作思路是:一、正人先正己,到处起模范带头作用。有句古话说得好,“其身正.不令而行;其身不正,虽令不从”。 什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己,人品是做人的基础,正直是关键;保安队长应以身作则,身教言传,到处起好的带动作用,树
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