2022年街道党工委先进事迹材料.docx
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1、2022年街道党工委先进事迹材料 街道位于珠三角中心区域,是广东省闻名的工业重镇,名牌都会,区域面积80平方公里,户籍人口20万人,非户籍人口23万人,辖23个社区和3个村。街道党工委有党员9743人,下设46个基层党组织,其中基层党委9个,党总支部29个,党支部8个。街道党工委坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,根据科学发展观的要求,把创建“五个好”作为党建工作的重中之重,通过优化实力强班子,突出重点抓企业,创新载体为群众,进一步实施固本强基工程,较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。主要做好了四方面工作: 一、提高班子执政实力,巩固党在基层的领导核心地位 街道党工委以提高各级领导班子的
2、执政实力为重点,狠抓班子建设,巩固党在基层的领导核心地位。 1、抓学习。以先进性教化活动为契机,党工委制订了党员干部培训方案,实行脱产培训、挂职熬炼、轮岗沟通等形式,定期组织干部进行学习培训,努力提高街道和社区(村)两级领导班子成员的综合素养,更好地适应经济社会的发展须要。 2、抓建设。采纳“两推一选”的方法,做好社区(村)、行政事业单位、垂直双管单位换届选举工作,进一步优化基层单位领导班子的结构。同时注意梯队建设,把年青有为、德才兼备、真心实意为群众服务的干部作为后备干部,严格进行培育、选拔、举荐和任用。各社区(村)都配备了23名后备干部作为“两委”班子成员的接班人。 3、抓机制。街道和社区
3、(村)班子成员探讨工作、沟通思想、沟通状况、协调问题成为一种制度,使工作始终保持一种和谐有序的状态。locALHOsT重大问题实行民主集中制,始终坚持集体探讨决策,实现决策的科学化、民主化。建立健全了绩效评估考核机制,定期对机关干部和社区(村)“两委”成员的“德、能、勤、绩、廉”进行民主测评。同时,完善街道和社区(村)两级的政务和党务公开,健全了社区(村)财务公开制度和街道、社区(村)两级财务审计监督制度,确保各级领导班子带好头、执好政。 二、突出党建工作重点,切实加强非公有企业党的建设 街道党工委坚持把加强非公有制企业党建工作放在重要位置,根据党章规定扎扎实实地开展支部组建工作,做到“成熟一
4、个建立一个,建立一个巩固一个,巩固一个提高一个”,目前已有非公有企业党组织133个。 1、理顺组织设置,充分发挥党组织的政治核心作用。一是刚好调整、理顺社区(村)党组织的设置,把全街道26个社区(村)党组织全部设置为党总支部(党委),并依据实际状况分别设立企业联合支部、行政分支、居民分支等,以利于党员的管理和教化;二是依据企业党建工作的实际,刚好成立了经济线党委,增设了流淌党员支部和高新公司党总支部;三是适应企业生产发展的须要,在广东北电和格兰仕集团成立党委,为加强党员管理、做好非公有企业党建工作打牢基础。 2、拓宽工作渠道,努力提高非公有企业党组织的组建率。经济线党委全面统筹,通过拓宽渠道、
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