2022年国有企业转机建制新形势下党建思想-工作经验范本.docx
《2022年国有企业转机建制新形势下党建思想-工作经验范本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年国有企业转机建制新形势下党建思想-工作经验范本.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年国有企业转机建制新形势下党建思想*工作经验党建工作始终处在动态的“受控之中”。各党支部坚持每年与党员签订党员“联保”责任书,明确要求*党员要当生产经营工作中的“领头雁”,并实行月考核、季评审。由于每个党员都成了不能等同于一般群众的“责任人”,自然在责任区内不得不“有所作为”,充分发挥了党员的先锋模范作用。以此形成了党委统一领导,分层次、有重点、有分工、有联系的党建工作网络。 建立一个载体企业党组织工作开展的好坏,一个重要因素是否有一个好的工作载体。为切实搞好企业党建工作与生产经营的有机结合,1999年,*党委在调查探讨的基础上,结合本厂实际,在全厂启动了“有坚决正确的*方向,思想建设
2、好;有坚毅有力的领导班子,核心作用好;有领先垂范的党员干部队伍,模范作用好;有亲密联系群众的工作方法,工作作风好;有科学规范的工作制度,基础工作好;有开拓进取的创业精神,工作成效好”为主要内容的“六有六好”党支部创建活动。首先各支部根据分厂党委党建工作iso9002贯标工作的标准,从支部“小立法”入手,规范了基层党支部程序标准,活动记录、考核台帐等,形成一套自己的工作方法。各支部还相继建立了党员活动室,使支部工作活动有阵地,成果有展示。其次,主动开展“六带头”为标记的党员示范岗、党员先锋岗、党员文明岗创建活动,规范了党员责任区工作,为党员搭建施展才华,发挥先锋模范作用的舞台,以党员的形象效应激
3、励和带动身边的广阔职工,极大地增加了党组织的战斗力和凝合力。第三,为实现整体上水平的目标,分厂党委坚持每年开展一至两次阅历沟通活动、先后组织召开了党支部工作阅历沟通会、党员先锋示范岗现场沟通会和党员责任区、党员“六带头”明星阅历沟通会,起到了树典型、带一片,相互学习,取长补短,明确目标,奋勉有为的作用。第四,将竞争引入基层党支部建设,开展支部间的流淌红旗竞赛。比团结协作,赛大局风格;比基础台帐,赛成本指标;比平安生产,赛设备管理;比运作规范,赛任务完成。由于组织得当,目标明确,活动内容贴近工作实际,各党支部之间竞争意识明显增加,党支部在生产经营工作中的战斗堡垒作用得到了有效的发挥。 强化一种意
4、识*党委坚持把严格党员的教化管理,提高党员素养放在首位。依据各阶段的不怜悯况和实际工作的须要,在全厂相继举办了党支部委员以上党员骨干培训班,党纪政纪条规、效能监察学问、党风廉政建设、做新时期合格党员等专题讲座,以强化党员、干部的*理论灌输,提高政策法律水平。针对个别党员意识淡漠的实际,利用党组织生活会,在全厂党员中广泛开展“入党干什么”、“怎样做一名合格党员”,在要求入党的主动分子中开展“我为什么要求入党”等大探讨活动,组织党员重温入党誓词,熟识党员标准,对自身的思想、学习、工作和履行党员义务及“六带头”状况进行仔细剖析,广阔党员受到了一次实践党的宗旨的再教化。与此同时,分厂党委还仔细组织了以
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 国有企业 转机 建制 新形势下 党建 思想 工作经验 范本
限制150内