2022年派出所行风评议整改措施工作报告例文.docx
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1、2022年派出所行风评议整改措施工作报告 县行风评议领导小组办公室: 根据县委政府、县公安局今年对派出所的行风评议工作的总体支配和要求,以及行风评议时向我所反馈的各类问题,依据我所实际状况,制订了整改工作方案,并在全所内召开多次行风评议运动会。在查找问题上,我们主要实行了内部自查,互查与寻求社会帮查的方法,外部实行对社会各界特殊是服务对象,发放230分评议表及召开行风监督员座谈会的方法,向社会各界广泛征求看法和建议,内部实行 自查及互查的方法,查找问题时主要依据派出所职能,结合师宗县人民政府办公室关于印发师宗县2022年民主评议行风工作实施看法的通知的“四个方面”的内容进行针对性的查找,通过这
2、些方法,共收集到看法和建议60余条,经归类、梳理形成以下共识: 一、存在问题。 1、希望见警率高些,希望每天都能在村寨见到民警。主要存在三个问题,一是工作支配不合理,存在顾此失彼的状况;二是工作落实不到位,没有把片警正真沉入到村、沉到农户家中;三是目前我所警力少,在没有充分调动基层治保力气的同时,四名社区民警难于应对*现目前11个村委会,561.38平方公里,119个自然村的现状。 2、要求改善交通工具,然而提高工作效率。主要存在三个问题:一是多年形成的打击防范上的偏差民警一时无法彻底变更,工作创新意识不强,造成工作效率不高;二是目前当地财政困难及公安经费的紧缺,难与一时满意科技强警的愿望,从
3、而对工作的开展造成严峻的局限;三是民警间或会有厌战、厌疲乏思想,从而形成能过且过的思想,造成工作效率低下。loCAlhOst 3、建议派出所进村办理户口、身份证及其他业务常常化,主要存在三个问题:一是工作支配不合理、不科学没有统筹兼顾,从而造成下村入户只是单方的应对某件事情,没有考虑多方统筹兼顾,从而造成没有达到群众的要求和愿望;二是气候环境及周边人为环境(大多单位职工有周末,而派出所一般得不到休息)的影响,在稍有心情时,民警就会指责自己,“为什么我们的工作会这么苦?”这也影响民警为民服务常常化的缘由之一;三是在当前我所人少事多、点多面广、战线长的状况下,民警的法律水平还有待提高,以素养提高警
4、力是急于要做的事。 4、加大对基层治保组织经费的投入,从而解决现目前警力不足的现状,而现目前的待遇,难以调动基层治保组织工作的主动性及主动性。缘由有三个,第一,民警基层工作实力不够,没有完全树立“信任群众、依靠群众、和群众打成一片“的思想,对群众的感情投入不够,故还没有完全调动基层治保组织“靠着这把关系我必需去干”的冲劲;其次,协调不够,没有充分调动一切应有的资源来维系一切治安工作费用;第三,经费不足的现状一时难以变更。 5、群众中的落户、销户问题一时难与解决。缘由有两个,第一,民警工作不细致,始终以来未落实清多年居住*,但户口问题未解决全部人员的基本状况;其次,沟通协调不够,虽已多次上报此状
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- 2022 派出所 行风 评议 整改措施 工作报告 例文
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