阳谷“优质服务月”活动总结.docx

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1、阳谷“优质服务月”活动总结 阳谷“优质服务月”活动总结阳谷公司第十届加油站“优质服务月活动”总结我公司依据上级部署，在各加油站开展主题为“美化环境，提升服务。创建品牌，回报社会。”的“优质服务月”活动。成立了“优质服务月”活动领导小组，制定了加油站优质服务月活动方案，明确了工作职责。确保活动有序进行。严格规范化服务标准。要求员工注意仪容着装，做到服饰、仪表端庄，服装统一；严格落实加油“八步法”服务规范，文明用语，引车到位，问候顾客，开展“三提示”服务，搞好现场管理。让每位顾客兴奋而来，满足而归，实现了零投诉目标。主动改善经营环境。在各加油站开展环境整治工作，保持良好的站容站貌。做到加油棚、加油

2、机和营业室的各种标识图案、宣扬条幅等色调艳丽、醒目大方；加油区、营业室、生活区和其他服务场所地面整齐，各种商品、物品摆放有序；加强厕所管理，确保设施完好，干净卫生，便利了消费者运用。对7站、8站、11站加油站进一步进行了绿化和美化，绿化美化面积400余平方，给消费者营造一个美丽、舒适、平安的消费环境。抓好日常督查工作。活动期间公司对各站开展状况进行不间断巡回督查，除了白天督查检查外，每周对加油站晚上值班、服务和平安等状况进行检查，进一步促进了服务质量和水平的提高。紧紧围绕“比学赶帮超”工作，学习先进加油站优质服务的阅历，各站取长补短，树立赶超意识，在“比学赶帮超”的氛围中，将优质服务质量提高到

3、一个新水平。我公司通过开展“优质服务月”活动，提高了广阔客户对中国石化的认知度，拓展了中国石化的忠诚客户群；增加了员工开展优质服务的自觉性和责任感；树立了环境美、服务优的良好企业形象。扩展阅读：优质服务月活动总结洛阳东方医院关于开展“迎花会创文明献爱心”优质服务月活动总结春回大地，春风送暖，为迎接我市第26届牡丹花会，主动参加创建全国卫生城市，以此为契机向全市人民及中外游客展示东方医院和谐、文明的精神风貌和就医环境。我院依据洛卫30号关于开展“迎花会、创文明、献爱心”优质服务月活动的通知文件精神，根据活动内容及要求，细化分解项目，责任到人，逐条落实，4月份，在全院范围内开展了优质服务月活动，现

4、将活动开展状况总结汇报如下。一、紧扣活动主题，将工作落到实处在院务会、科主任例会、护士长例会上全面宣扬开展此活动的意义和目的，就目标任务、活动范围及内容、实施步骤作具体的部署。组织职工仔细学习优质服务规范、文明服务手册、职业道德规范手册等规范性服务手册；在全院范围内印发洛阳市创建全国文明城市基本学问问答，并在院务会上多次强调、传达便民惠民医疗服务40条和“三优一满足”活动文件精神；并由宣扬科制作出“便民惠民40条”展板，悬挂在医院醒目位，既在全院营造了人人皆知、人人参加的良好氛围，又起到了患者监督我们工作的参考标准的作用。依据“创文”工作精神，争创洛阳市文明单位，我院也依据实际状况，针对市创建

5、办来我院暗访发觉问题的状况反馈，加强了各项工作的监督和整改。首先，由医院爱委会首先加强对了保洁公司的监督，坚持每周进行一次检查考核；其次，坚持每月一次对医院工作人员办公室及工作场所的环境卫生进行检查；通过院长行政查房，重点针对员工的精神风貌、佩戴胸卡上岗状况进行了统一检查督导，并将检查中发觉不佩戴胸卡上岗人员公示到医院简讯上通报指责，责令限期整改，并在今后加强挂牌上岗的督查力度，要求各科室挂牌上岗率达到100%。二、依据上级要求，广泛开展各项优质服务活动4月份，我院响应卫生局号召，进一步巩固医院管理年活动成果，深化医疗服务管理，不断提升管理与医疗服务水平，接着加强、仔细执行价格公示、一日清单制

6、度、导医台、询问台、一站式服务、首问（接）负责制等便民措施，编写了“四主动一关切”的服务规范，即：主动帮助患者，主动与患者换位思索，勇于主动负责，主动与患者沟通和到处体现人性化、亲情化的关切。进一步规范导医、窗口、接诊等岗位人员的言行举止、文明用语、仪表仪容、服务标准、操作程序，改进服务措施、提高服务技巧。这些有效、完善、便利、价廉的医疗服务，成为努力构建和谐医患关系，树立医院良好社会形象的强有力保障。为了圆满完成上级下达的任务，4月11日上午，我院在涧西区牡丹广场北侧参与了市卫生局组织开展的“迎花会、创文明、献爱心”大型义诊活动。此次活动得到医院高度重视，院领导为此召开了专题会议，细心支配由

7、党办牵头，宣扬科制作横幅、宣扬展板，医务科组织落实义诊专家医生，对外联络部落实宣扬资料。活动当天，杨黎红院长、尹宛洛副院长亲临现场指导工作，由内、外科高年资医生及阅历丰富的护士共十人组成的义诊队伍，为群众进行义务健康询问、测量血压410余人，并展示了活动相关横幅1条，大型宣扬展板2块，为群众发放各种健康宣扬资料共380余份，得到广阔市民的好评，成为花会期间一道亮丽的风景线。除此之外，四月份，我院下乡义诊12次、进社区4次，共举办了义诊、讲座10次（义诊4次，讲座6次），进一步拓展了我院的业务范围，延长了服务触角。三、领导高度重视，加大职工素养的培育和提高队伍建设是基础，人员培训是手段。4月份，

8、我院人事科、护理部先后举办了两场员工素养的培训。先是请来了上海卫生管理培训中心的教授为全院的中层干部讲授了“中层干部的角色定位和高效执行力”、“360度跨科室沟通和打造高绩效团队”等课程，给医院的中坚力气打了一支强有力的强心针，提升了中层干部的管理水平，使他们在执行医院经营理念，带领下属提高工作效能方面有了质的进步。随后，护理部请来了“南丁格尔”奖的获得者陈东教授和中华护理学会原理事长黄人健教授，为包括我院在内的全市相关医务工作者讲授了“加强护士人文素养培育与形象塑造”课程，并与全市各大医院的护理部主任就新颁布的护士条例进行了解读和研讨，使我院的护士对护理工作的服务性质有了更新一层的理解，在社

9、会高速发展的今日，单一的医疗护理已不能满意人民群众日益增长的心理需求，所以职业素养的培训对我院今后的护理工作能够更加职业化、系统化、细致化的开展下去显得极为重要。全院范围培训的开展，引发了一场新的头脑风暴，为我们更好、更细的服务于患者夯实了基础。四、建立健全各项规章制度，使医疗服务质量稳步提升为使此项活动能够在我院详细、全面的开展，做到有章可循，并能够将优质服务工作长足、稳步的发展下去，4月份，我院结合本院实际状况，分别制定和下发了洛阳东方医院关于开展“三优一满足”活动的实施方案、创建全国文明城市工作实施方案、开展深化细微环节服务活动努力创建儒雅礼仪医院活动、督办工作管理规定、开展“查找缺陷，

10、提升质量品质”活动、开展依法治院活动的实施方案、门急诊医疗文书评价考核制度等以医疗质量、工作职责、服务素养为主要内容的文件，加强制定了临床、门诊、后勤等各个部门的工作职则。依据文件内容成立了相关的领导小组，印发“督办工作通知单”、“缺陷整改表”，在原有临床科室测评的基础上，增加了临床科室和医技科室互评制，4月份，已胜利督办并解决问题3例，对？个临床科室进行了缺陷的查找和问题的整改，“创建文明城市”和“三优一满足”活动也相继在我院惊慌有序的开展起来。这些工作的落实真正做到了目标明确、责任到人、措施详细、考核有力；更加规范和系统了医院的工作流程，全方位、多层次的提升了对患者的服务质量，确保了“机关

11、服务基层，后勤服务临床，全院为病人供应优质服务”这条链条的完备连接。五、廉洁行医，树文明行医的卫生行业新风尚行风建设是维护行业形象，端正医德医风，提高医务人员素养的有效手段，为了进一步加强我院的党风廉政建设和行风建设，实现各项工作又好又快发展。4月份，我院党委工作部下发了洛阳东方医院201*年党风廉政建设及行风建设工作看法，文件严格、详细的制定了加强廉政建设的工作任务和目标责任，并确定在今后的工作中开展多种形式的宣扬教化，营造廉政文化建设氛围。4月13日，市卫生局纠风办联合洛阳市政府纠风办对我院第一季度行风工作进行巡查，对我院各项医疗收费标准的执行状况、落实医疗设备及药品集中招标选购政策的执行

12、状况、执行药品降价状况、医疗服务行业作风质量等状况进行了全面的监督检查，并随机抽取住院患者进行问卷调查。此次检查中，检查组仔细听取了杨黎红院长的工作汇报，在充分确定我院工作的基础上，对所发觉的问题提出了明确看法，杨院长表示要针对巡查组提出的看法，对医院存在的问题进行整改，更好的规范医院的各项管理工作，为创建人民满足的医院做出贡献。4月份，我院共收到锦旗4面，表扬信5封，拒收红包600元，礼品一份，四月份住院病人满足率98.24%。这些数字显示出廉洁行医、诚意服务在我院已蔚然成风。党员在行风建设中起着至关重要的作用，作为医院改革、发展、建设的先锋带头人，党员的党风廉政教化被作为我院廉政文化建设的

13、重要内容。4月份，党委工作部为了树立起党员在职工中的良好形象，提升党员的实力和素养，下发了关于开展“三高”党员竞赛活动，文件制定了“思想素养高、业务技能高、工作业绩高”的三高党员标准，将三高党员的评比列入今年的工作安排，要求在年底评出我院的三高党员，作为全院职工学习的对象，从而促进我院行风廉政建设又好又快的发展。此项活动的深化开展，成为我院打造医院品牌、提升优质服务又一项有利保障。通过此次优质服务活动月工作的开展，全院职工的精神面貌有了很大的提高，服务质量、服务看法也明显改善。回顾过去一个月的工作，我们除了巩固成果，收获成果外，还需加大职工政治思想、管理制度等方面的工作力度，做到有所创新、有所发展，为和谐社会的构建贡献应有的力气。友情提示：本文中关于阳谷“优质服务月”活动总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，阳谷“优质服务月”活动总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页