2022高三班主任交流发言稿_2.docx
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1、2022高三班主任交流发言稿高三班主任沟通发言稿1敬重的各位领导,老师们:大家好!首先感谢领导给了我这个汇报、沟通、学习的机会。其次要感谢学校领导始终以来对我工作的信任。感谢年级领导这三年来给我这样一个平台,让我尽心做好我所酷爱的这份职业。我所带的班级是一个试验班,在一中是一个二类班级,上面还有一个火箭班班班,而且五个试验班也是平行编班,没有生源优势。20xx年秋季至今,从高一到高二再到现在的高三,我有幸陪伴他们度过了人生最珍贵的三年,见证他们的成长。在刚刚过去的第一次月考考试中,本班进入全年级前100名达到23名,最高分达到649分,比全年级第一名低了5。5分。这虽然是阶段性成果,但其中做班
2、主任的艰辛和个中的酸甜苦辣,那是不言而喻的,在这里我仅把我做班主任工作的一些做法做一个小结,供大家参考。一、抓常规管理,以班干部为中心进入高三后,一部分学生意识到高考成败对自己人生的重要影响,他们明确目标,树立信念,鼓足志气,打算去完成最终冲刺。但一部分成果差的学生因升学无望而产生放弃的心理。他们的自暴自弃的心理易导致上课不仔细听讲,学习上敷衍了事,甚至公然违反学习纪律等行为的发生。虽然这样的学生是极少的,但他们的心理和行为会对自己周边的同学甚至整个班级带来很大的负面影响。因此我特别留意这些学生的纪律工作,特殊是做好对差生的纪律工作,对差生违纪问题要详细问题详细分析,轻者教化,重者指责,从严要
3、求和人文关怀相结合,同时常规的纪律管理要加强(迟到、早晚自习、集会纪律、着装服饰、文明礼貌、环境卫生等)。二、抓协调管理,与任课老师协调,与学生家长协调,特殊是做好与家长的协调。家长是学生的第一任老师,也是学生管理者,学生对家长更具有肯定的敬畏与威望。必要时可以适时与部分学生家长取得联系,一分为二地向家长反映学生的在校状况,做到谈优生不过分,谈后进生不过头,以取得家长对班工作的大力帮助和支持。三、增加学生信念,不要随意为自我设限。我曾经在班上说了一个这样的事例。有人曾做过这样一个试验:将一只跳蚤放进杯中。起先,跳蚤一下就能从杯中跳出来。随后,若将杯子盖上一个透亮盖,跳蚤仍旧会往上跳,但碰了几次
4、盖后,碰疼了,渐渐就不跳那么高了。这时将盖拿走,会发觉那只跳蚤已经不能跳出杯子了,因为它将目标定到了不及盖的高度。看来,跳蚤因为几次失败就干脆放弃了接着努力,而让自己的潜能恒久沉睡,这真是一个悲剧。学生也一样,考试成果不好只能说明我们学习不够刻苦、方法不够科学,而不能说明我们智力有问题。同学们智力都居于大致同等的水平,没有智力超常的天才,也没有智力障碍的弱智。只要你驾驭了科学的方法,拥有了持之以恒的努力,你就肯定能够在学业上取得辉煌的成就。通过这个形象生动的比方激发学生的信念。同时还通过观看邹越、俞敏洪、马云的励志演讲的视频,激发学生胜利的斗志。四、挖掘学生潜力,消退学生“心魔”。每次考试过后
5、,总有不少的同学因为成果的不志向而黯然神伤。悲观之余便是对自我深深的怀疑,甚至断定自己不是学习的料,给自己贴上“智力不行”的标签;或者认为耽搁的太多,已经为时过晚,再努力也是没有希望了。这些自我评价,就是我们原来所说的“心魔”,是一种自我蒙蔽,是我们个人成长的最大障碍。争对这种状况我就列举了一些同学们身边的例子,在我班上有两位男同学,在高二第一学期成果都是很差的,进入高二其次期后,成果一下子就冒出来了,我此时表扬并要这两位同学做了阅历介绍,大大地刺激了其它同学的,使同学们坚信,自己是有无限潜力的,消退了“心魔”。五、班主任要总揽全班,人人做到心中有数高考指标即将分解到各个班级,各个老师。我们的
6、每个老师、每个学生都树立起明确的奋斗目标,做到人人心中有“数”:班主任心中有“达标人数”,老师心中有“跟踪人数”,学生心中有“跃进分数”六、班主任要有奉献精神,既要当好爹又要当好娘,做好学生复习的总体规划,以团队突击为主,个别辅导为辅。我是生物老师,仔细钻研教材教法,教会学生生物学问,使学生的生物成果在高考中有一份好的成果是我义不容辞的责任。但是作为班主任除了教好本科目的外,还必需对班级学生的其它成果有一个总体规划,争取共同进步才能达到志向的效果。在高二其次学期的时候,我发觉我班有一部分尖子生英语是弱科,于是我就组织了大约五名英语是弱科的学生,特地到英语补差补缺班级进行学习,这种模式很受学生欢
7、迎,并且坚持到至今,这极大地提高了这一部分学生的成果,同时也带动了班上的其它同学学习英语的热忱。各位领导,老师,今日的会议是我们奋战20xx年高考的一次加压会、一次鼓劲会。我们很清晰20xx届高考面临的困难和挑战,胜利与失败是一道选择题,我发觉我们没有选择失败的权利。各级领导关注着我们,各位家长寄望于我们,莘莘学子期盼着我们,全县人民关注着我们。一年一度的高考,我们学校输不起,老师个人输不起,学生也输不起。高考只能胜利,不能失败,不能有任何的闪失,更不存在任何侥幸心理。我们坚信一份努力,一分收获。虽然我们面临的形势特别严峻,但我们的责任不容我们退缩,我们的良知不让我们懈怠,我们没有任何理由麻木
8、!我们只有一种选择破釜沉舟。最终期盼霍邱一中20xx年高考最终的辉煌!高三班主任沟通发言稿2敬重的各位领导、老师:大家好!首先,感谢领导给我这次与各位沟通的机会.我担当高三(12)班的班主任以来,我劳碌着、惊慌着、同时也充溢着、欢乐着。反思高三的班主任工作,假如说还有点成果的话,首先要感谢领导对我的信任,更要感谢与我共同奋斗在一起的郑老师班老师姬伟魏念文东和王锐老师。他们在很多方面赐予我帮助和指导.同时也遇上一班好学生,他们给了我敬重、理解和支持。今日我不敢谈什么阅历,也不敢谈什么理论,就本着学习的原则,借用这个难得的机会,把自己班主任工作的心得和体会向各位领导和同仁作个汇报。(一)快速布局,
9、使班级很快步入正规.开学一周之内班干、座位、班规、口号等一步到位,快速形成了一个新的集体,日常事务立刻进入正轨。良好的开头,为日后的工作奠定了基础,削减了不必要的日常琐务的干扰,使师生都能集中精力搞好学习。对班委会成立,我特别重视,经过半个多学期的努力培育出一批工作实力强、责任心强、威信高的值日班干部,并进一步带动了班风学风。班促进整个班级的管理工作。(二)了解学生,深化学生的内心世界接手一个新的班级,班主任要做的首要工作就是快速、全面、精确地了解学生。要在最短的时间内发觉不同学生的人格特点,驾驭学生的家庭状况和思想动向,把一些问题学生的不良习惯扼制在萌芽状态。接一个新班,我的第一周是最忙的:
10、第一天要建立学生档案,三天内学生名字要与其人对号入座,了解学生对班级的想法,查找问题学生-记得一次,开学的其次天,我找一位淘气男生谈话,当我一下子叫出了他的名字并指出了他好动,喜爱打闹的缺点时,他满脸惊诧也有些感动地对我说:“老师,你真厉害!我家里人也是这么说我的。”或许是这个开头好吧,这个学生的坏毛病很少再犯,特别乐意接受我的教化。(三)培育学生自信学习的革命中有这样一句话:“假如一个孩子生活在激励中,他就学会了自信;假如一个孩子生活在认可之中,他就学会了自爱。”一个擅长赞扬自己学生的老师,很简单获得好的教化效果。常常留意学生的优点和进步,刚好赐予适当的表扬和激励,爱护学生的自尊心和自信念不
11、受损害,让学生以正常的心态对待自己的问题,丢弃自卑,保持主动性,增加自尊与自信。因此,不要轻易否定你的学生,那样会损害学生的自尊心,多给学生们一些鲜花和掌声,包括那些后进生,那样,你的学生会充溢自信,不断获得胜利。(四)严格纪律,适时激励班风不正,学风难振。要抓好学习,首先要抓好纪律.平常的班级工作应当严格管理,不要等不良行为扩散成风才下工夫去抓。那种“高三学生都大了,不用管”或者“高三关键是成果,只要成果好,其他都是小问题,不必理睬”的看法,简单教出我行我素缺乏大局观念、集体观念的学生,或者有才无德的危急品。而这些恰恰是大家最不情愿看到的结果。明确纪律很重要,执行纪律更重要。为了调动学生的学
12、习动力和活力,把我们班分成六个组,其中男女按寝室分成五个组,走读生一个组.这六个组每月按纪律和学习排名,对前两名的组进行表扬和嘉奖.最终一名要查找缘由,下月改进.(五)学业跟踪,引导自省学习成果是领导、老师、学生、家长最为关切的,班主任一方面要做好整体把握,另一方面要做好每个学生每次大考的成果跟踪,以便有针对性地赐予每个学生指导。我将学生每次大考的成果排名列成表格,与学生个别谈话时还辅以曲线图,直观地反映学生的成果走向。再结合平常视察、了解的状况,引导学生反思学习安排的制定和落实,分析成果进退的缘由,供应调整个人学习安排和学习策略的看法(六)冲刺阶段的工作安排高三后期,班主任的工作至关重要,我
13、安排做好以下几方面工作:1、我安排每天有针对性地找学生谈心,以正面引导、激励为主。即使对问题学生的指导,也要力争做到,既要让其明白问题,也要让其明白优点;既要让其清晰改进方向,还要让其看到希望,增加其信念。2.要引导学生提高应试技巧,进入实战模拟训练,总结考试的阅历教训。每次模拟考后要留时间反思:包括通过这套题的收获、不足、改进措施等。定期召开学生“提高分数小窍门”的应试技巧沟通会。3.强化学生苦练、乐练意识。在做题的过程中,激励学生真正以考生的身份去做题,把自己的真实思路、真实答题习惯、全部驾驭的应试技巧,应用出来,不要患得患失,对了,坚持并完善;错了,刚好改正,抓住最终的每一套题的练习机会
14、,真正起到练兵调整的效果。达到高考时想出来的、做出来的都是正确的。这事实上也在培育学生“一次胜利”的解题习惯。反思自己的工作,我还有许多地方做得不够,同行们许多珍贵的阅历值得我学习。我感觉自己是在班门弄斧了,我会不断向各位老师学习,接着努力,尽自己最大的努力把事情做得更好。发言完毕,不妥之处,敬请指正。感谢大家。高三班主任沟通发言稿3各位领导、老师:大家好!首先感谢李先军主任和刘建功主任给我这个机会向大家汇报我一年来的工作。今日我向大家汇报两个问题:一、20xx年我们高三(30)班高考上线状况。二、作为班主任,一年来我的所思所做。20xx年,我们高三(30)班在语文张德平老师、数学陈学锋老师、
15、外语蔡德润老师、历史黄玭老师、地理李莎莎老师和体育别先平老师(以及全班同学)的共同努力下,在学校年级的正确领导下,取得了较好成果:全班共#人,上一本人数#人,另外还有两位农村独生子女,一个今年高考545分、一个546分,分别加10分,也超过一本547分,这样共有#人过一本线。此外,还有一位同学获澳大利亚悉尼高校留学资格。过二本人数#人;剩下的#位同学全部过三本。下面对大家汇报一下,作为班主任,针对学生这一块儿,我的所思所做:一、用“心”赢得学生对我个人的认可,为班主任工作的顺当开展创建良好的情感基础“亲其师,信其道”。没有爱就没有教化。所以,不管是作为一般的任课老师还是班主任,我都将赢得学生的
16、认可和宠爱作为我首要的、始终如一的目标和任务。况且,他们是高四学生,有着高考失败的惨痛经验,他们受伤的心须要抚慰。没有比爱更能抚慰一颗受伤的心了。所以,适时适度地表达对学生的爱是我班主任工作的主线。作为高四学生,他们有追求、有志气,他们不甘人后,但是他们又敏感、脆弱以及内心深处有掩饰不住的一丝自卑。这是他们的特点。我用基于此的体谅表达对他们的关切,用关切传递我对他们的爱,并尽力让他们在不知不觉中感受到对他的爱,努力做到“润物细无声”。有时候我就觉得:我的工作主要就是用学生可以接受的方式表达和传递对他们的爱。假如做好了这点,学生就会自觉地去按你的要求去学习、去生活。比如我班有一个叫¥的同学,去年
17、高考463分,距二本差25分,来复读的时候李主任不要他,他就给李主任立军令状,说自己这一年肯定会舍命学习,给自己争光给父母争光也给学校争光。可是来后不到一个月就逃课跑到襄阳学院去上网了。一个复读生,这种表现,我让他请家长。通过家长我了解到:这个学生特别认可我,他认为我是一位学生能同等与我对话的老师、关切体谅学生的老师、负责任的老师。有了这样的认同和良好的情感基础,他后来诚恳地反映状况恳切地认错,并在一年的复读生活中像他所说的那样:尽力不断削减违规行为。在今年的高考中,他考出了561分的好成果。爱是班级管理的润滑剂,会削减乃至消融被管理者的阻抗。二、下大力气培育主要班干部,充分发挥其在班上的引领
18、作用班干部是班级里的一个重要群体,是老师的左膀右臂,是学生关注和仿照的对象。从某种意义上说,他们的面貌如何就确定了整个班级的面貌。所以选拔和培育班干部特殊是正副班长、学习委员和团支书就成为我的一项重要工作。对班干部,(一)明确其职责和地位。我们制定了我班班干部职责并张贴在教室里。(二)信任他们并放手让其开展工作。班干部就生活在学生之中,与老师相比有着得天独厚的优势,我允许他们特殊是班长依据班级实际提出一些措施,经班委协商通过后,可以不通过我干脆去实施。比如我班后面黑板上五彩缤纷的纸片,每张上面都写着他们今年的幻想,这就是我班班长的杰作。(三)注意树立班级“四巨头”在班里的威信。为此,我鼎力支持
19、他们的工作,给足面子,帮助树立其威信。(四)定期不定期地召开班干部会议,提要求给建议,帮助其成长。受程校长的启发,我向他们提出“服务奉献意识”、“榜样示范意识”、“争先当头意识”、“忍受误会意识”等学生干部应具有的一些意识。不知大家是否还记得“百日誓师大会”那天,有位同学“要求”家长收起雨伞和他一起喊班级口号?那位同学就是我班班长。政策制定后,干部就确定的因素。有了一支优秀的班干部群体,就会引领整个班级不断进步。三、打造一个深受学生认同和引以为骄傲的班集体,发挥集体对学生的教化引导作用一个班级难免会有几个淘气的、喜爱与班主任作对的学生。班主任与之单打独斗当然总能取得最终的成功,但是师生之间的硬
20、伤好像又难以避开。对这种学生该怎么办?我发觉高超的班主任总是会以班集体为后盾,用集体的力气来订正、规范他的言行。对于其他同学来说,良好的班集体会强化他们正确的思想和行为。所以打造一个好的班集体就显得非常重要。为了打造学生认同和引以为骄傲的班集体,我和学生一起制定班规并在班上逐条通过(其中有一条被学生推翻了);我们选举产生了一位纪律委员和两位迟到纪录委员,他们将违规同学的名单交到劳动委员,劳动委员负责“劳动改造”。除了劳动委员对违纪学生的惩罚,我也会对违规学生即发觉即惩罚。没有惩处就没有教化。对违规学生的惩罚,有利于为班上绝大多数想学习想进步的学生创建良好的学习环境,是符合绝大多数学生的利益的。
21、此外对个人和集体好的详细行为,在班上予以表扬;对于错误的行为,予以指责。这里我特别留意两点:(一)表扬与指责都针对非常详细的言行,尽力避开大而化之,借此明确告知学生怎样做是正确的怎样做是错误的,什么应当做什么不应当做。(二)表扬激励送给集体,毫不吝啬、大张旗鼓;指责惩戒针对个人,偷偷摸摸,只做不说。对班集体过多的指责和惩戒,客观上简单造成白色恐怖,会弱化学生对班集体的认同感和荣誉感,甚至会增加学生逃离班集体的内心倾向;针对个人的偷偷摸摸的指责和惩戒,既不会损害到集体,又会借助集体的力气给其以无形的压力,促使其接受指责惩戒改正错误。而对班集体大张旗鼓的表扬恰与之相反,会赢得学生对班集体的认同感与
22、荣誉感,促使他们产生渴望为班级争得荣誉并为此自觉地努力内心冲动。一个深受学生认同和引以为骄傲的班集体还应当是一个包涵的集体。一个集体里面总会有一些不擅长融入集体的成员,他们会显得有些另类。班集体也不例外。这些学生通常对集体的主动作用比较小,但是若因处理不当而将他们推向班级对立面的时候,你会惊异地发觉他们的消极作用会那么巨大。所以班主任要有统战思想,尽力将每位同学都团结在班集体中,这就须要提倡班集体有包涵之心。反复告知学生:世界因不同而丰富多彩,因不同才充溢朝气和活力。常常激励学生发展特性,做一个别出心裁的人。四、注意思想政治工作,让学生充溢乐观精神,让我们的集体时时处于精神饱满、群情激昂的状态
23、。中国共产党在长期的革命斗争中相识到这样一个重要观点,就是:思想政治工作是党的一切工作的生命线。我对这句话深信不疑,所以在班级教化管理活动中,我也特别重视思想政治工作。通过思想政治工作,打消学生的疑虑、鼓舞学生的士气、树立必胜的信念。为了使我们的学生保持一颗乐观的心,为了使他们精神饱满地投入学习,(一)借用高二学过的哲学观点,比如“道路是曲折的,但前途是光明的”、“新事物是不行战胜的”、“一切事物都是改变发展的”、“冲突双方在肯定条件下是可以想到转化的”、“冲突是普遍存在的,无时不有无处不在”等,引导他们正视困难,信任美妙将来。(二)每周至少给他们举荐一篇励志的文章,或念给他们听或张贴在教室的
24、墙上。(三)高考前一个月起先,每天晚上喊班级口号:“我拼我赢,我信我行”;每天晚上高唱国歌。我也信任:一支嗷嗷叫的队伍蕴含着巨大的能量!还有,高度重视考前一个月,调整好学生的心态,争取让他们在考场上能够正常发挥。在此,我想特殊感谢李静副校长和程校长。在高考前一天晚上八点的时候,在复读部检查工作的两位校长到达我们两个文科班教室,当时出去跑步的学生还没有回到教室,教室里的学生也还没到坐下来起先复习。复读部、高考前一天晚上、乱哄哄,这三个字眼放到一起,我想两位校长内心里肯定是不兴奋的,难过的当然还有我们刘建功主任。两位校长看到不能快速宁静下来的学生,径直走进教室,可是学生看到已站到讲台上的校长,一点
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