2022年20XX年财政局办公室工作总结范文.docx

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1、2022年20XX年财政局办公室工作总结范文2022年财政局办公室工作总结1一、规范服务工作始终将“服务”作为办公室的主要职责，根据“少环节、快节奏、高效率”的原则，着重抓了“办会、办文、办事”等工作的规范化管理，使各项工作有章可循，环环相扣，基本做到了“快、精、细、严”。一是强化办文意识，提高办文效率。始终坚持“一口进出、分口办理”的办文程序，全年审核办理各类文件163件，通过规范办文，树立财政机关的良好形象。二是强化服务意识，提高服务质量。在后勤服务方面，规范来人来客接待，完善车辆、机关财务等方面的管理，努力节减机关经费支出。主动向领导建议改善局机关大院环境，绿化空坪400多平方米，并安装

2、了彩灯，使机关环境大为改观。二、提高参谋水平作为“参谋部”的办公室，坚持围绕财政工作中心，紧扣理财主题，切实强化参谋意识，使办公室成为领导“大脑的天线、手足的延长”。一是刚好总结状况，反馈信息，为领导决策供应依据。根据局领导的布置，全年完成财政形势分析2篇，参加财税形势分析起草3篇，执笔完成关于XX年财政预算执行状况和XX年财政预算草案的报告、*县财政运行状况的报告等。二是主动组本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃织修订局机关各项工作制度，确保全局工作的正常运转。今年以来，制定了局机关工作规程、办事程序等规章制度，使制度更加规范、详细、切实可行，局机关工作作风明显好转，办事效率明显提高。三是加

3、强督查督办，确保各项工作落实。根据“大事重点督办、急事立刻督办、常事定期督办”的原则，帮助领导抓决策落实，使工作有布置、有检查、有督办、有回音、有成效，充分发挥了助手作用。完成县人大代表、县政协委员建议、提案办理7件，建议、提案办理答复函被县五届人大二次会议秘书组作为模式供其他单位参考，县财政局被评为建议、提案办理先进单位。三、加强调研宣扬力度在人手少，任务重的状况下，通过建立财政信息网络，切实强化财政调研、宣扬、信息工作的力度，从而丰富了财政信息资源，促进了财政调研、宣扬工作的开展。一是财政调研质量提高。XX年，局办起草完成调研文章3篇，其中：山区农业县财政困难的成因分析及建议一文分别在中国

4、特产报、农村财政与财务杂志发表，并被收入日报出版社出版的新时期中国财政与税务大观一书;当前乡镇财政机构管理的合理定位刍议一文在农村财政与财务杂志发表;税改后乡镇财政管理体制刍议一文在*经济杂志发表，还在*市社本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃科联等举办的论文评比中荣获一等奖;目前县级会计集中核算工作存在的问题及对策探讨一文，在省社科联等举办的论文评比中荣获三等奖。二是财政宣扬重点突出。XX年，局办在全国各类报刊发表通讯、短讯等新闻报道52篇，其中：在中国财经报发稿6篇、农村财政与财务发稿4篇、*日报和*晚报发稿21篇。宣扬全市优秀理财能手*同志事迹的二十年春秋财政情一文，分别在*日报、农村财

5、政与财务、*财政等报刊杂志上发表，并被收入日报出版社出版的财税改革与管理全书、日报时代潮杂志人民公仆大型画册。局办和人教股共同创作的摄影作品在全省、全市财政系统摄影竞赛中分别荣获三等奖和一、二等奖。三是财政信息传递刚好。全年编发*财政信息12期，编发信息80多条，其中被市局采纳12条。四、强化内部管理依据每个人的业务素养实力，结合办公室工作实际，健全了办公室内部分工责任制，对公文处理、后勤服务、安排生育、车辆和财务管理等工作明确了专人负责，实行既有分工又有合作，确保了办公室工作的有序开展。为提高办公室人员的业务实力，在加强办公室人员平常业务学问学习的同时，局领导还先后派出文秘、档案人员参与上级

6、有关部门组织的专业培训，着力提高办公室人员的综合素养，使办公室人员不仅甘于孤独、乐于奉献吃苦，还能胸怀全局、服务大局、务实高效的开创办公室工作的新局面。2022年财政局办公室工作总结2过去的一年，在局党组的坚毅领导下和各兄弟科室的大力协作下，办公室坚持以服务全局为宗旨，紧扣财政工作的热点与焦点，抓住本职工作的重点与难点，彰显系统形象的特点与亮点，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标。一、公文严把关，力求精品力作。一是严格处理公文。办公室专人负责，严格根据统一的格式制发公文，根据规定的程序处理公文，根据规范的操作管理公文，坚持发文原则，规范发文程序，严格公文签发，严把公文质量，肃

7、穆公文处理责任，做到一般文件刚好办理，急件随到随办，特急件限时办理，维护了机关的形象。二是细心撰写材料。财政局的材料历来数量大，要求高，任务相当繁重，加班加点是常事。我们也许估算过办公室每周撰写、处理的公文不下10篇，一年下来，完成的各类文字材料达600多份，合90余万字。其中被省厅和市局报刊采纳的有篇，被采纳的有篇，采纳的有篇。二、服务重细微环节，力求高效规范。在坚持原则的状况下，讲究敏捷性，站在全局的角度，始终以服务员的角色，为机关运行、为兄弟科室的协调协作搞好服务。从“办公室相关服务工作满足度测评”活动结果来看，综合满足度较高。一是做好后勤服务。平安保障方面，安装了电子楼层巡查系统，加强

8、保安人员日常管理，实行定位定人定时执勤制度，强力执行考核奖惩方法，保安人员工作更到位，更细致；食堂管理方面，保证食品平安卫生，尽量做到饭菜味道可口，同时，完善了食堂收支管理制度，开展了食堂人员健康体检；机关卫生方面，主动协作文明机关创建工作，督促清洁员做好日常卫生工作，定期进行大扫除，并常常与机关事务局沟通学习，不断提高管理水平；车辆调度管理方面，在仅有3台可调度车辆、2万元租车费用的状况下，科学调度，合理支配，基本满意了14个科室及局领导的用车需求，全年没有发生一起平安事故；机关文印方面，建立了内部资料印制台帐、正式公文印制台帐和涉密资料印制台帐，并针对局里出台的临时人员管理方法，完善了文印

9、室工作人员管理制度和考核方法。二是做好会务接待。日常接待方面，热忱接待来访来客，为前来办事的同志供应便利；会务工作方面，统筹协调，会前部署周密细致，会中服务确保周到，会后工作落实到位，全年为近100次大小会议做好会务工作，如*工作会议，省厅领导及市县领导共70多人参与，为确保会议正常运转，我们提前半个月做策划，周密细致地部署每一项工作，受到了省厅领导的一样好评。三、财务控支出，力求精细微环节约。一是仔细执行机关财务制度，建立了机关固定资产添置、物资选购和会议、接待审批程序，坚持厉行节约，四项费用均无超标状况。二是完成了机关会计账务收回的接交手续，做到了账务日清月结、报表精确刚好，确保了机关财务

10、的有序运行。四、协调重沟通，力求服务大局。搞好上下左右的协调是办公室的职责所在。办公室人员严格分工，加强协调合作，努力协调好了省、市财政部门和县级相关部门，为我局工作的开展赢得了先机，取得了主动；正确处理好了各级来访、来信、来电，刚好化解了问题冲突，不把问题冲突往上推，维护了机关办公秩序；抓好创先争优活动，为全县树立了典型和表率作用，增加了信念，坚决了信念。总之，我们在*年的工作中取得了一些成果，但是我也醒悟的相识到我们的工作还存在一些不足，一是食堂饭菜口味还不尽如人意，二是部分修理工作由于种种缘由没能快速到位。我们决心在新的一年里、新的环境下，接着戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，提高工作的主动性和前瞻性，提高工作效率，树立奉献意识，为把我局办公室工作不断推向新水平而努力奋斗！