2022年先进单位事迹材料范文.docx
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1、2022年先进单位事迹材料范文 先进单位事迹材料范文加强精神文明建设 树立国有企业形象近年来,XX公司以“一强三优”战略为指导,以落实“三抓一创”为主线,以践行“四个服务”宗旨为目标,内强素养、外树形象,以点带面、全面抓建,营造了精神文明氛围,树立了企业良好形象。因成果突出,先后获中心企业“青年文明号”、XX公司“企业文化建设示范点”、“五四红旗团支部”和“XX先锋党支部”及“青年志愿者服务基地”等荣誉称号。一、思想高度重视,坚持大事大抓。在创建精神文明单位过程中,深感使命光荣、责任重大,做到有序绽开、有效推动。一是成立领导机构。刚好成立了由公司党总支书记任组长、各支部书记任副组长,专工和班(
2、组)长为成员的创建文明单位领导小组,详细负责创建工作筹划、协调、宣扬工作,切实强化创建工作组织领导。二是强化分级负责。坚持以制度抓队伍,以责任促落实,以落实见成效,用硬手段治理“软环境”,逐步建立“一级抓一级、层层抓落实”的责任机制,大力提升服务水平,优化经济发展环境,全面加强行风建设。三是严密组织实施。从方案安排拟制到启动组织实施,从内部亲密协调到外部沟通联络,从征求客户看法到投诉调查处理,始终严密组织、不断完善,通过改进工作作风和方法,为文明单位创建供应了坚毅保障。二、践行“两个十条”,强化优质服务。面对跨越式发展新格局,始终将抓好优质服务作为精神文明建设的重要举措,力求改善服务、提升形象
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