公司新员工录用通知书文本8篇.docx

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1、公司新员工录用通知书文本8篇公司录用员工的通知书模板，内容中写清录用员工须要办理哪些入职报到手续，须要提交哪些个人材料等相关留意事项，下面是小编为大家整理的;公司新员工录用通知书文本8篇;，以供大家参考借鉴！公司新员工录用通知书文本8篇【一】某某同志，您好。您已经通过我公司录用考核，被我公司xxx部门聘用，聘为xx员（师）。月薪（年薪）xxxxx元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。请于xxxx年xx月xx日前来公司报到（如未能按时报到者本公司将不再予以聘用）。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。报到时保留好交通费用单据，单位将予以报

2、销。公司新员工录用通知书文本8篇【二】xx先生：通过我司的聘请选拔程序，您已被确定符合 xxxx主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您细致阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。一、个人须打算及提交的资料：1. 本人近一年相片八张（红底小一寸）；2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；3. 近期（三个月内有效）体检合格证明（须由我司指定医院——xxxx医院出具）；4. x市中国银行的存折或卡的原件、复印件（本

3、人须签上名字）；5. x移动手机号码6. 最终任职公司离职证明（必需供应，应届生除外）。二、入职办理：1. 入职办理时间： 20xx年xx月xx日 10：00 时。2. 办理地点：x省x市天河区xxxx大厦公司人力资源部3. 提示说明：个人须供应的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月（该薪资由若干薪资结构组合而成）；5、公司供应 公司所在地 免费食宿（个人需担当宿舍的水电费），个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得干脆前往用人部门上岗，

4、违反者公司将不予录用且不担当任何费用。公司新员工录用通知书文本8篇【三】敬重的. （先生/女士），您好！通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的聘请考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于 年 月 日 时 分至 时 分，到我公司（ 市 区 路/弄 号 室）入职报到，担当我公司 部门 职务。请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档： 本人一寸免冠照片2张； 本人身份证原件； 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件； 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明； 本人体检证明（体检报告必需是县级医院以上级别）；

5、 特殊说明： 以上要求携带的资料，如您无法刚好供应，请您刚好致电公司人事行政 部，否则将不予录用； 被录用的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司 提前说明的，公司将不予录用。 本将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一； 如有疑问，您可以致电公司人事行政部。人事行政部联系人：（02X）总机 XXXXXXXX - XXXX分机 蒋小姐XXXX电力工程有限公司热忱欢迎您的加入！让我们怀着;诚信立足，创新致远;的信念，共同开创美妙的明天！公司新员工录用通知书文本8篇【四】XXX ：恭喜你，经我公司探讨确定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入*！一、您在*有限公司的职位和福利待遇如

6、下：职位名称： 人力资源专员 干脆上级： *试用期月薪： 3200 元整（税前） 大写： 叁仟贰佰转正月薪： 4000 元整（税前） 大写： 肆仟劳动合同期限： 3 年，试用期： 4 个月。（ wWw.GjkNj.cOm转载请注明 ）。二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期起先执行：1、午餐补贴： 300 元/月2、通讯补贴: 0 元/月3、交通补贴： 100 元/月4、带薪年假：5-15天/年（正式员工福利）。5、社会保险和公积金：五险一金6、工资和相关福利从您的实际工作日起起先支付。三、入职资料请您于 20*年 03 月 06 日上午9： 00携录用通知单到*6-1.2-201房间报到

7、，此录用通知单具备肯定的法律效应，双方一旦签订录用通知单，便应当信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。1、身份证原件和复印件，需正反面4份；（必需）。2、原单位离职证明原件；（必需）。3、户口本首页和个人页复印件2份；（必需）。4、学历、学位证书原件及复印件1份；（必需）。5、1寸白底彩色证件照片4张；6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。注：1-4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。四、保险和公积金的办理1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需供应资料：在*参与过社保者：供应即可，保证保险处于停缴

8、状态。未在*参与过社保者：a、身份证正面复印件4份b、白底1寸彩色证件照片（冲洗版）2张2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参与过x公积金的请保证处于停缴状态。社保和公积金业务办理，在当月规定办理日期前入职且资料齐全者，当月办理，规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。五、入职当天支配1、9：00-到达公司；2、9：10-11：30 办证手续；3、11：30-12：00 熟识环境，带入部门；4、13：30-17：30 HR部门入职培训；（公司文化、相关日常制度的介绍）。5、17：30-18：00 将培训反馈表交回人力资源部；6、次日部门业务培训，熟识岗位工作。六、对于以

9、上事宜，您如有任何疑问，请与人力资源部联系。联系人： * 电话：*公司新员工录用通知书文本8篇【五】敬重的XX：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和探讨之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现真诚的邀请您加入我公司！一、职位相关信息：岗位名称：部门：报到日期：年日 劳动合同：您须要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。二、薪资福利信息：薪酬：试用期：基本工资： 人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）。转正后：基本工资： 人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）；绩效工资（按公司相关绩效考核制度发放）。福利：公司将会按国家及地方规定为您缴

10、纳社会保险；饭补：8元/工作日；体检每年一次三、报到日请打算以下材料（请务必根据指定份数提交，复印件均需A4大小）：身份证原件及复印件2份（正反面），或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张，在x缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作阅历的人员，需供应与原单位解除劳动关系的证明。我们希望：您在公司工作的每一天都能快乐并不断进步！我们期望：您为公司的发展做出贡献！我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益！我们欢迎：您的加入！让我们共同成进步步！人力资源部：联系人

11、： 电话：备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。公司新员工录用通知书文本8篇【六】先生/小姐：您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司任用规定赐予录用，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。一、报到日期： 年 月 日（星期 ）时 分正。地点：x市二、携带资料：（一）录用通知书；（二）居民身份证；（三）最高学历证书原件；（四）资格、资格证书（或上岗证）；（五）体检合格证明（区以上医院体验证明）；（六）非本市户口需携带外出就业证明、未婚证（计生证）；（七）一寸相片三张；（八）如需公司解决住宿，请自带床上用品。三、按本公司之规定新进员工必需先行试用 个月，

12、试用期薪资 。四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：电话：XXXXXXXX公司新员工录用通知书文本8篇【七】敬重的先生/小姐入职时间：通过我中心的聘请选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为接着开创我们激烈人心的事业的一员，我们信任_公司会给优秀的员工供应一个长期发展和成长的机会。其次请您细致阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。一、个人需提交的资料1、身份证原件2、毕业证书、学位证书原件；3、劳动手册（x户口需提交）；4、户口本首页及本人页复印件（外地户口）；5、退工单（或与上家单位解除劳动关系的证明）；6、1寸照片2张7、

13、其他相关证件（如是老师请供应老师资格证书）。二、岗位及薪资待遇：1、岗位名称；2、薪资待遇（以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内）。1）试用期薪资为，转正薪资为：_公司20_年月日公司新员工录用通知书文本8篇【八】敬的xx先生/女士：您好！首先感谢您对我公司的信任，经我公司探讨确定，您已被我公司录用，详细岗位为：xxxxxx部门xxxxxx岗位，请于20xx年xxx月xxx日上午九点到公司人力资源部报到。现就报到事宜通知如下：一、您将与公司签订时间为xxx年的劳动合同和保密协议，试用期为xxx月；二、您试用期工资为税前xxx元/月，转正后工资为税前xxx元/月；转正后工资包括岗位固定工资

14、和浮动工资部分，岗位固定工资依据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。三、请您携带以下资料，到xxx办公室xxx处办理手续，联系电话：xxxxxxxxx；1.本通知；2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件；3.户口本（第一页，户主和本人页）复印件；4.流淌人口婚育证明（限18至48周岁外埠女性）；5.二级以上医院合格的体检报告；6.接收工资的中国工商银行存折或卡。请您在约定时间办理报到手续！您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能根据约定时间办理报到手续，请致电聘请负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。希望您能在加入公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会供应广袤的空间，再次感谢您的合作与支持！