2022年文体教育局度工作总结(2).docx

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1、2022年文体教育局度工作总结(2) 以农夫培训为重点，大力发展成人教化。今年共培训农村劳动力6万人次，劳动力培训面达到60%以上。 4、进一步规范民办教化。切实履行引导、扶持民办教化健康有序发展的职责。今年，我们对县城民办幼儿园和非法培训班进行了多次摸底清查，个别非法培训班已取缔，对不合格的民办幼儿园限期整改，有效规范了民办市场秩序。 三、深化改革，不断提高全县教化质量 坚持以先进的教化理念为指导，深化教化教学改革，不断提高教化教学质量：高考连创佳绩，稳居全市第一平台，今年高考考生共3487人，比去年削减385人，但上线人数有所上升，其中上本科一批线619人，比去年增长47人，上本科二批线1

2、270人，比去年增长54人，被清华高校录用1人，有2人达到北大录用分数线；中考名列保定市前茅，小学教化教学质量大面积提高。 1、以人为本，加强学校德育工作。坚持“立德树人，育人为本”的理念，不断创新德育载体，切实增加德育工作的针对性和实效性。今年，文体教化局被市教化局评为“未成年人思想道德建设工作先进单位”。 2、搭设平台，提升队伍整体素养。主动组织中小学校长参与任职资格培训和高级研修，坚持中小学校长“持证上岗”制度，完善了校长聘任制和任期目标责任制。加大老师培训力度，不断提高业务水平。今年，共培训县级骨干老师310人，举荐市级骨干老师培训对象223人，省级骨干老师培训对象78人，通过多种途径

3、组织800余名班主任参与学习，培训率达到100%，有效提高了全县老师队伍整体水平。 加强师德师风建设，肃穆查处违反老师职业道德的行为。仔细开展师德标兵、师德先进个人评比活动，今年，我县有7人被评为市级师德标兵、2人被评为市级魅力老师、4人被评为市级名师、5人被评为学科名师。严格执行老师资格制度，坚决禁止不具备老师资格的人进入老师队伍。 3、深化改革，不断提高教研水平。以培育学生的创新精神和实践实力为重点，主动推动基础教化课程改革，全面提高教化教学质量。努力构建有效课堂。仔细组织开展送课下乡、名师赛课、优质课评比、教学论文、案例评比等活动，不断提高老师专业化水平。5月份，组织全县教育主任赴山东杜

4、郎口中学、潍坊五中等做专项教改考察工作，以点带面，逐步铺开，成效显著。 4、联查互看，狠抓管理上质量。制定了提高教学质量量化评比嘉奖方法，对全县各级各类学校提高教学质量的状况进行分析评估。召开了全县中小学“抓管理、上质量”动员大会和老师节表彰大会。于12月初组织机关各股（室）负责人、各学区、中学及部分小学校长赴涞水参观学习，回程后马上对全县13个乡镇，30多所中小学进行了为期两天的联查互看活动，找出差距，弥补不足，为迎接明年省政府教化综合性督导评估验收做好打算。 5.做亮品牌，素养教化成果斐然。全面实施素养教化，加强中小学艺体教学管理。举办全县中小学、幼儿园“阳光下成长”文艺汇演，选送优秀节目

5、参与市级竞赛，其中朱佐幼儿园舞蹈猫鼠之夜在保定市首届舞蹈大赛中夺冠，并荣获华北五省（市）第五届舞蹈大赛幼儿组二等奖；组织全县中小学、幼儿园参与以“阳光校内 欢乐成长”为主题的美术作品评比活动，评比出一等奖11人，二等奖18人，三等奖21人；在XX年河北省中小学生美术书法摄影作品竞赛中，我县共有235副作品获奖。被教化部授予“全国第三届中小学生艺术展演活动优秀组织奖”。 四、突出重点，切实解决社会关注的热点、难点问题 1、切实做好校内平安稳定工作。我局与所属各单位签订了学校平安责任承诺书、学校平安工作目标管理责任书、学校食品平安工作责任书等，明确目标，落实责任，不断健全协调联动的平安管理机制。加大对校舍、消防、饮食、卫生、交通等平安工作的排查整治力度，确保学校平安事故零发生。主动做好信访稳定工作，年内完成上级交办信访案件9件，自报案件14件，全部结案。