公司部门团建活动方案(精选5篇)_公司年度团建活动方案.docx
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1、公司部门团建活动方案(精选5篇)_公司年度团建活动方案第1篇:部门团建活动方案 团建嬉戏方案 一、目的:释放压力、增进员工之间感情,加强校区之间团结协作。 二、时间: 三、地点: 四、参与人数: 五、须要提前打算 1、邀请摄影、摄像 2、团队中选择主持人1名、帮助者2名 3、音响一个,话筒2个 4、水2箱 5、条幅(待定):北京职业规划大家庭 6、服饰:35件,安排分为4组,每一组一个颜色的T恤(待定,考虑从赛事) 7、小礼品:两种,一种是每人发放的纪念小礼品35份,另外一种是赢得竞赛的小组嘉奖8份。 六、活动细微环节 1、破冰-爱的抱抱(欢快的音乐)、 抓不住 规则:全部人围成一个大圈,慢跑
2、起来,跑动过程中保持首尾相接,听从主持人口令,主持人喊到几,几个人就抱在一起,不能成团的接收惩处(表演节目或者惩处),此嬉戏可以玩3-4轮之后结束。 2、分组:嬉戏分组 (百度,嬉戏分组,) 规则:抽签分组 3、传递号码(移动塑料球) 每个组员手拿一个U型槽,将球连续滚动到下一个队员的U型槽中,并快速的排队到队伍的末端,接着传送前方队员传来的球,直到球到达目的地,最先到达的队伍获胜 获奖,给礼品 步步高升 4、无敌风火轮 1)组内全部的成员全部站在大圆环内 2)过程中若有成员从圆环内探出,否则视为反馈,则须要全组从起点重新再动身 3)以最终一名组员过终点线为完成竞赛,首先到达终点的获胜 5、人
3、劫 1)8个人手拉手围成圈,不能和左右两边的人拉手 2)最终解完要求,形成一个圆的状态 3)最先解开的组获胜 6、说出你的苦恼(打算温柔的音乐)(吐槽大会) 1)小组成员围坐成一个圈,给每一位发一张A4白纸(可以提前在白纸上标上几组) 2)每位成员在白纸上面写下自己近段时间的最感到苦恼、或者最困难、最有压力的,并且不知道该如何解决的问题(不用留下姓名) 3)帮助者将全部小组的问题收上来,打乱依次后,再发给其他小组的每个人(不能拿到自己的问题) 4)每个人在拿到问题,在下面协商针对性的建议和激励的话,写完同组内根据顺时针的方向传给下一位成员,同组写完为止。 5)全部写完之后,归还问题的主子 6)
4、全部的成员看大家给到的建议和激励 7)找3位共享感受最深的建议和激励,并找到给出建议的同学,以示感谢(拥抱的方式)。 七、宣布竞赛成果,颁发奖品 八、总结此次的团建活动意义 九、聚餐活动 第2篇:【团建活动方案】公司团建活动方案 【团建活动方案】公司团建活动方案(共9篇) 公司团建活动方案第一篇 公司培训及团队建设活动方案 XXX公司培训及团队建设活动方案(草案) 一、活动目的:为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增加部门与部门间,同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝合力;提高工作效率和员工的主动性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目
5、标而努力。 二、活动主题:“放开胸怀,自由奔放” 三、活动时间:2007年X月XX日下午X点: 四、活动地点:(旁边酒店会议室) 五、活动参加主题:XXX全体员工 六、活动主持:XX为主,各部门领导轮番上场 七、活动形式:培训+互动嬉戏 八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义,介绍公司状况,介绍各部门状况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作安排。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女-XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工
6、作职责,爱好爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作状况,结合成员绽开,同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动嬉戏中口号)。 第一部分:培训(每个部门时间限制在15分钟,Q&A阶段限制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。 培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充 流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。 客户部: 媒介部: 设计部: 策划部: 其次部分
7、:互动嬉戏 宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。 公司团建活动方案其次篇 公司团建活动户外活动方案 京北大峡谷1日团建活动 三区交界 秋静美 公司团建活动方案第三篇 企业团队建设活动方案 2011年旺正房地产家宴方案 一、活动目的 房地产项目发展目前已到关键阶段,为了进一步增进员工情感,加深员工了解,特举办本次聚餐活动,旨在促进员工沟通,提高员工的团队意识,进而促进团队的整体建设与发展,为实现项目工程的品牌塑造和顺当开展供应保障人力保障和智力支持。 二、活动地点与时间 1.活动地点:*大酒店 2.活动时间:2011-5-7晚7:00 三、活动方式: 1.团队聚餐,席间穿
8、插嬉戏和节目表演(即兴地表演)。 2.鄂尔多斯之夜活动 四、活动流程:(打算工作要明确分工,责任到人) 1.欢迎仪式:(凉菜已经起) 问题:以什么方式迎接董事长入场? 嘉宾(各部办、公司领导)的预先邀请,及领导座次支配。 2.主持人开场白: 问题:主持人的选定。 主持稿的编写。(内容:体现活动主题和意义;欢迎各位嘉宾 的到来并简洁介绍;特殊感谢董事长参与; 表明这是一次家宴,让大家吃得快乐,玩得 尽兴。) 房地产部门责任人及员工是否须要依次介绍,介绍的方式? 3.请张总讲话。 问题:发言稿的编写与修改。 4.邀请董事长致辞。(共同举杯) 5.宣布晚宴起先。 公司团建活动方案第四篇 中富行团建活
9、动申请及活动策划方案 中富行团建活动申请 及活动策划方案 为了丰富员工的业余生活,为大家在惊慌的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的沟通和沟通,并加强团队文化建设,增加团队凝合力,加强企业文化的建设,本周公司组织员工开展户外拓展活动-XXX拓展之旅。 详细如下: 一 活动时间:2014年11月1日(详细时间暂定为:9:3017:00)。 二 集合地点:_ 。 三 活动口号:放松心情,勇攀高峰。 四 活动组织:业务部及行政部。 五 参与人员:公司全部员工。 活动总指挥:_; 监督:_; 后勤服务与记分:_; 平安与纪律:_; 嬉戏主持人:_; 后勤保障:_; 六 活动形势:以户外拓展活动为主
10、,宣扬为辅。 七 活动行程:拓展活动行程支配表。 八 拓展活动支配: (一) 拓展竞赛部分 全体员工分为红、黄、蓝三组,每组需任命一名队长,由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。 1、拓展竞赛评分标准 任务1(15分):跟生疏人要电话号码。 每组必需跟生疏人要3个电话号码,3个号码必需来自不同的生疏人,要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采纳扬声器方式拨打),说声“感谢”!)。 任务2(15分):跟生疏人合影。 每组全部成员需分别与3个生疏人合影,合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必需必需
11、正面清楚出镜)。 公司团建活动方案第五篇 团队建设活动方案 XX单位团队建设工作实施方案 依据XX集团公司团队建设工作实施看法的通知文件要求,为加强XX单位团队建设工作,策划制订了XX单位团队建设工作实施方案,详细如下: 一、组织机构及工作职责 1、成立XX单位团队建设领导小组 组长: 副组长: 成员: 领导小组下设办公室,办公室设在XX单位综合管理部,XX兼任办公室主任。负责XX单位团队建设日常管理工作。 2、工作职责 组织制定中心团队建设目标及工作措施; 组织策划团队建设各类活动并开展各项团队建设活动; 协调解决团队建设推动过程中出现的困难和问题; 检查团队建设工作,驾驭建设状况,供应资源
12、,督促指导和促进团队建设不断向前。 二、团队建设目标 1、强化组织建设,打造一流煤化工生产技术管理团队 三年内通过持续开展一系列的团队组织建设活动,建设一支专业结构、学历与年龄结构,管理人才与技术人才相匹配的煤化工技术管 1 公司团建活动方案第六篇 团队建设活动方案 团队建设活动方案 一、组织人员分工 指挥员:总经理 培训师:副总经理 裁判员:行政经理 二、团队竞赛 1、破冰活动 时间:20分钟 活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信念的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、开心。 活动内容: 1、将全部成员分为三组,让每组队员
13、围成一个向心圆,直径22.5米,选一位队员站在中心。 2、每个人伸出自己的双手,中心的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫(自己的名字),我打算好了,你们打算好了没有?”全体团队成员回答:“打算好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!” 3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中心队员顺时针推动两圈。 4、建议小组中的每位成员都来试一试。 5、要求在圆中心的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。 2、毕业墙 时间:20分钟 活动内容:将全部人员分成三至四组。在规定的时间内,每一组的全部人只凭借相互间的合作,从地面攀上离地高达3.8米的墙
14、顶。假如有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么全部的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败。假如每组都在规定时间内完成任务,则选择利用时间最短的那一队为获胜组。 活动目的:主要是激励和强化坚韧的斗志和互助取胜团结必胜的信念。 协作系数: 体能要求: 危急系数: 公司团建活动方案第七篇 企业团队文化建设活动方案 一点一滴 成就蓝天 团队建设活动策划方案 一、活动口号: “促团结、增友情” 二、活动目的: 考虑到雨季天气,不便开展大型室外活动,为了增进部门员工之间的沟通,缩短领导与员工之间的距离,供应一个良好的沟通平台,特此举办“促团结、增友情”活动。 二、活动时间: 2010年8月28日
15、下午2点至6点 四、活动地点: XXXXXXXXX 五、前期工作: 行政部人员打算好活动需用资料,主持内容等。 六、活动形式 1、由行政部主持活动。 2、由输的一方出少量资金购买食物给赢家吃。 3、邀请人员:公司全部员工均要参与。 七、活动内容 方案一:团队抱抱抱 活动说明:公司成员分为两组,每组5-10人,分别围成一个圈,然后没人呈半蹲状态,双手搭在前方人员的肩上。然后主持人喊起先,计时,看哪一个对坚持的时间比较强。时间最长为10分钟。 公司团建活动方案第八篇 中建电子上海分2014年度员工团建活动方案 中建电子上海分2014年度员工团建活动方案 一、活动目的 中建电子上海分公司拟开展201
16、4年度员工郊游活动,旨在促进员工间沟通、提升团队合作精神,以及鼓舞员工的工作主动性。 二、郊游目的地 本次郊游由综合管理部提建议方案,目的地定为上海佘山。 三、活动时间 本次郊游活动日期暂定于10月31日动身,11月1日回程,为期2天。 四、行程支配 注:A、B两套方案的实行依照天气状况而定。 五、费用说明 公司团建活动方案第九篇 团建活动方案 2015年员工团建活动方案 前言 公司是我们的另外一个“家”,让我们都从中找到家的暖和 活动主题 主题:找寻家的气息 时间:未定 场地:农高校校旁边 参加人员:每个客户部所以导购 参加人数:10-20人 活动支持:市场部 活动详细支配:上午10点在农大
17、修业广场集合,10.30起先购买中午农家乐所需食品,11.00 去农大果园集合摘水果,12.00起先农家乐,下午 1.30起先活动环节 活动支配 一)击鼓传气球。进行6次,详细次数由主持人依照当时到场的人数和气氛定夺。 现场以激扬的鼓点音乐起先(可以考虑运用现场背景舞台鼓乐),在观众中手拍传递气球,音乐突然停止,气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了,谁就必需上台表演一个小节目。假如过程进行当中出现气球落入场中,形成死球时,则最终一个接触气球的人也须要表演节目(此处主持人肯定要高度留意,否则可能会说不清晰)。最终由这6人单独表演节目。 (二)吸管运输 分两组,每人嘴里叼一支吸管,第一个人在吸管上放一
18、个有肯定重量的钥匙环之类的东西,当竞赛起先时,大家不能用手接触吸管和钥匙环,而是用嘴叼吸管的姿态把钥匙环传给下个 人,直到传到最终一个人嘴叼的吸管上。 (三)官兵捉贼玩法与规则: 分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸将四张纸折叠起来,参与嬉戏的四个人分别抽出一张,抽到“捉”字的人要依据其他三个人的面部表情或其他细微环节来猜出谁拿的是“贼” 字,猜错的要罚,有抽到“官”字的人确定如何惩处,由抽到“兵”字的人执行 人员支配 未定 主持人一名负责主持活动助理两名未定负责协调活动 第3篇:公司团建活动方案 关于公司团建活动 方案 2020年4月19日 1 XX年关于公司团建活动方案 1: 活 动
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- 公司 部门 活动 方案 精选 年度
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