企业安全生产工作总结-范文复习过程.docx

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1、精品名师归纳总结2022 年湖州百胜涂料有限公司安全生产工作总结今年以来,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 深化落实科学进展观, 坚固树立安全进展理念, 夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全治理体系,以法制化、 标准化、规范化、系统化的方式推动安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我公司未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会, 作出了积极的奉献。我们的工作措施是：一、建立考核机制,落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订安全生产目标治理责任书,各部门,架子队“

2、一把手”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行“一票拒绝”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参与评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度。加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结核力度。加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。同时,对工作责任心强,发觉较大事故隐患,防止事故发生的有功人员, 赐予一次性嘉奖 50 100元,勉励职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全治理,预防事故发生有积极作用的职工赐予适当一次性嘉奖。并推行人性

3、化安全治理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的治理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络。做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。二、完善安全治理制度体系,依法规范安全生产治理分析近期其他兄弟单位事故缘由、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了安全生产责任制、安全生产奖惩制度等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全治理规章制度体系,实现了全面依法治理。三、深化全

4、员安全评判,注意安全训练培训可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结我们不断创新丰富安全评判的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评判机制,把基础治理、作业现场、体系运行、安全文化建设、训练培训、创新治理、危急源辨识、双确认等作为安全评判的内容,预知预控,提高了安全评判的系统性和有效性,使全体职工的自主参与程度, 安全治理水平得到了明显提升。我们注意抓训练培训,加大对各部门负责人、安全治理人员、从业人员、特种作业人员的安全治理学问、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训训练,努力提高各类人员的安全素养。开展了安全治理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化训练

5、、法律法规普及、安全学问学习、安全技能训练等一系列培训工作, 培训率达 98% 。仍通过组织 “每周一题” 、规程考试、技能大赛、为广大职工开创了学学问、长技能的渠道。通过深化全员安全评判和开展多种形式培训,提高了领导者的安全责任意识,专业人员的安全治理水平,作业人员的安全文化素养。四、推动专业治理力度,狠抓隐患排查治理从系统安全、 本质化安全入手, 我们大力加强专业治理, 严格监督检查,落实治理责任,重点对我公司的机械设备、容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。特别是关键设备做到了班班点检、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结知书”的形式准时通

6、知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情形。各队组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患准时整改。公司专业人员各负其责,对各部门专业治理进行监督、指导、检查和考核,做到了“双基”治理基础扎实。 专业治理支撑有力。综合监管保证有为,为安全生产供应了强有力的专业保证。针对我公司生产经营活动实际,我们对 照适用的法律法规和规程标准,仔细、细致、全面的开展隐 患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后 患,各单位共排查治理隐患60 多起,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。五、抓好班组日常治理、把握四个关键,开展各种活动班组是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓

7、起,不断提高班组长的安全治理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我爱护意识和能 力,做好班组安全工作日常治理,抓好了四个关键：一是抓好关键时间。二是抓好关键部位的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态, 在控状态。 三是抓好关键作业 （特种作业、检修作业、改造作业、暂时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。 对关键人员重点监护, 重点治理, 重点培训、重点训练。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结岗。并依据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展 “安全演讲”、 “百日安全”“安全五

8、要素”、安全观摩会、 一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注意实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。六、加强检修安全组织,严特别来施工队的安全治理 我们坚固树立“生命优先、担心全不工作、担心全不操作”的新理念,贯彻我公司检修安全治理规定,严格落实安全确认制,实现风险受控。在检查和暂时性工作中,必需指定总负责或总和谐人,安全负责人,单项安全监护人。依据“谁主管、谁负责,谁检修、谁负责”的原就,实行安全许可、确认制度,实行工作票、责任人签字制度,实行联保互保和监护制度。 全部检修和暂时性工作必需落实 “五同时” ,事事安全确认,到处落实责任,确保检修和暂时作业安全。进一步明确外协

9、单位的安全生产责任和义务,签定安全责任书,交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全治理,落实安全训练,督促外协单位对所用员工进行安全考试,做好备案,严格持证上岗。 确保了外来施工队伍的安全监管工作 “有人管、有法管、管得住、管得好”。安全工作既是挑战、又意义深远,在以后的工作中,我们要紧密落实科学进展观,努力实现从人治向法治转变。努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结常化治理转变。努力实现从事后查处向强化基础转变。努力实现从被动防范向管住源头转变。努力实现从以掌握事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,全掩盖、长周期的实现安全生产,为我公司生产经营任务的顺当完成奠定坚实的基础。可编辑资料 - - - 欢迎下载