某项目部上半工作总结及下半工作计划.docx
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1、精品名师归纳总结某项目部上半年工作总结及下半年工作方案“在总公司两级机关中实行年方案、季质询、月推动、周支配工作,建立检查考核机制。”西安市公共交通总公司 二一一年度工作方案书西安市公共交通总公司二一一年一月为将此项工作落到实处, 需要各部室依据总公司20XX年工作思路要求,细化本部门的工作思路、工作项目、具体措施和重点工作,制定并上报20XX年度工作方案书及工作方案推动表。一、二零一一年度总公司工作方案内容1、本方案书的意义2、本方案书的总体思路3、本方案书的目的4、20XX年度工作目标(包括各部室工作目标)可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结5、20XX年度工作思路(包括各部室
2、工作思路)6、20XX年度工作重点(包括各部室工作重点)7、执行、监督和考核8、工作方案调整9、附表:总公司各部室方案推动表各部门、各单位常规性、单一性的事务工作不列入本方案表三、本方案书的意义本方案书是总公司在方案年度内进行生产经营活动的奋斗目标和行动纲领, 既包含年度工作目标责任分工,也包含实现目标所要实行的措施和具体的经营治理活动。11使总公司年度工作方案与总公司长远规划相连接。2以运营服务为中心, 充分明白和把握客流及变化趋势,适应客流的需要。3以实现企业绩效为目的,以团队协作为基本手段,充分调动总公司内部一切积极因素,保证企业稳健、连续、和谐进展。四、本方案书的总体思路以提高工作效率
3、为根本, 提升治理效能为目的, 以绩效考核为手段,促进效率和效益两提高, 使总公司总体经营任务得到有效分解, 总体目标治理到位,各项保证有力。五、本方案书的目的1 统一思想,明确方案,落实预前治理,使总公司整体清醒熟悉到企业经营治理工作的意义,促使20XX年工作有目的、有步骤的开展。2 明确 20XX年度中心任务,甄别当前生产经营的重点、难点, 把握主要冲突,环绕核心,整合治理资源,合理安排治理精力,促使全年工作重点突出,全面兼顾。3 把检查考核结果作为干部综合考核评判的重要内容,作为干可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结部述职、奖惩、监督的重要依据,作为干部问责的重要方面。4 强
4、调机关服务基层, 凸显内部工作服务意识, 克服作风官僚、沟通不畅、服务不到位的现象,做好服务,拒绝推诿,提高总公司两级机关工作效率。五、执行、监督和考核1 、本进度表由各部室结合各分管领导要求针对整体治理状况分别制定,由企划部和党委工作部负责收集综合,报总公司经理办公会审核通过, 并在 20XX年度由各部门负责执行。各部门要对本系统内方案书事项进行分解,确保方案项目落实到个人,并明确其在执行过程中完成时限,形成总公司方案部门工作方案个人工作方案三层级方案治理。2 、各分管领导对工作进度和具体成效担负监督指导的责任。党委工作部负责督办每月调查执行情形和存在问题,并进行考核和反馈。3 、工作方案考
5、核方法由党委工作部具体制定、考核、执行。六、工作方案调整1 、工作方案原就上半年调整一次,本年度工作方案调整在半年经营分析会召开之后即进行集中调整。2 、行业重大政策变化或上级主管给予新的职责、任务时, 依据领导班子打算,可针对例外情形,暂时修订、补充、调整工作进度方案。七、附表:总公司机关各部室、各经营单位方案推动表如何填写、上报工作方案?西安市公共交通总公司总经理办公室20XX年度工作方案书工作思路:紧紧环绕公司“品牌、创新”的工作重心,以“参加政务、治理事可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结务、和谐服务。”为部门工作中心,通过推行杰出绩效治理模式,以企业内部领 导、员工为服务
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