公司组织机构管理制度.docx
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1、公司组织机构管理制度 管理制度标题:公司组织机构管理制度 编号:ZZJG-001 版次:A/0 发布日期: 制定: 审核: 顾问: 批准: XXXX有限公司(管理部) XX年XX月 公司组织机构管理制度 1、目的:为了更好的完善企业管理工作,明确企业管理组织程序,达到提高企业经营效率的目的。 2、范围:本制度规范了公司组织机构的管理模式、功能、程序,部门和岗位设置、职责等,适用于企业内部的管理运作。 3、职责 3.1公司组织管理制度由管理部负责制定,管理部负责根据公司的发展需要,对公司组织机构 进行制定、修改、发放、检查,并根据组织机构的设置,制定各部门的职责及岗位职责,以及工作流程等。 3.
2、2其他部门配合综合部做好公司组织机构的管理工作,并根据组织机构所规定的部门职责及 岗位职责的要求做好本职工作。 4、组织机构管理办法 4.1 组织机构图 4.2 组织机构设置 4.2.1公司组织管理在总经理的领导下,设立总经理负责制。 4.2.2公司组织管理层分为高层、中层、基层三个层次。 4.2.3管理程序分别为总经理、副总经理。 4.2.4根据组织机构管理原则下设岗位及部门为: 高层:总经理、副总经理。 中层:部门主管。 部门:管理部、技术研发部、工程项目部、工程维护部、业务部。 4.2.5 部门设置的功能: 管理部:负责建立公司的各项行政管理制度,并对各项管理制度实施情况进行检 查。根据
3、公司目前的管理要求,公司行政事务及财务、仓库、合同管理等统一由管理部管理。 技术研发部:负责公司技术研发。 工程维护部:负责公司产品的维护,退换货及客诉的处理。 工程项目部:负责公司项目的安装指导、调试,下设调试和设计。 业务部:负责公司项目的业务开拓和应收账款的追踪,分业务员和业务助理。 5、部门职责、岗位职责 5.1总经理职责 5.1.1负责公司全面经营管理工作; 5.1.2制订公司发展规划,组织实施公司经营计划和投资方案; 5.1.3组织实施公司内部人事、财务经营管理的设置方案; 5.1.4组织实施公司章程; 5.1.5公共社会关系处理; 5.1.6负责公司采购管理工作; 5.1.7负责
4、公司管理人员的任免。 5.2 副总经理职责 5.2.1在总经理的领导下,负责公司日常管理工作; 5.2.3负责检查各项制度的落实情况; 5.2.4负责制定公司业务开拓计划和实施; 5.2.5负责公司工程项目的管理并指导监督各部门主管的工作情况; 5.2.6负责公司项目、维护、业务人员的聘用、培训、考核、奖惩、降级、辞退等; 5.2.8负责配合总经理做好其他方面的工作。 5.3管理部职责 5.3.1在总经理的领导下,负责管理部的日常管理工作; 5.3.2负责建立公司的各项管理制度,并对制度的实施情况进行检查; 5.3.3负责公司的行政、人事管理工作; 5.3.4负责公司员工考勤及工资核定; 5.
5、3.5负责公司的办公用品采购和管理; 5.3.6负责公司档案管理工作; 5.3.7负责公司外来人员的接待; 5.3.8负责公司对外事务的联络; 5.3.9协助其他部门做好行政事务的处理; 5.3.10负责公司会议的安排; 5.3.11负责公司财务的管理; 5.3.12负责公司仓库管理; 5.3.13负责公司合同管理。 5.4行政(人事)职责 5.4.1负责公司员工的聘用、培训、考核、奖惩、晋升、降级、离职; 5.4.2负责公司员工薪资、福利的分配与发放; 5.4.3负责公司考勤、卫生、安全等; 5.4.4负责公司会议的召集、记录及会议决议的监督执行; 5.4.5负责公司办公用品的管理与发放,并
6、对公司财产进行管理; 5.4.6负责公司行政文件的打印、复印、整理和归档; 5.4.7负责公司日常文件的起草,表单的制作; 5.4.8负责公司对外事务及证件的办理; 5.4.9协助处理总经理、副总经理临时交办的其他事项。 5.5财务职责 5.5.1根据合法、有效的原始凭证,编制记账凭证; 5.5.2做好明细账的登录、核对工作; 5.5.3根据管理需要,提供各种管理报表所需要的资料; 5.5.4根据财务规定审核收付款凭证,及时办理货款支付及报销费用现金支出; 5.5.5认真做好货款及其他款项的回收工作,办理现金收款时要点数准确,提高辩别假币的能力,避免收受假币而给公司造成损失; 5.5.6认真遵
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