2022安全教育培训总结_1.docx

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1、2022安全教育培训总结平安教化培训总结1经过一天的平安法制学问教化培训，使我镇全体老师对学校平安工作有了更深的相识。通过培训，全面系统的了解了学校平安事故发生的特点，懂得了学校平安教化管理原则、方法和途径。作为学校平安管理人员，责任更明确了，使命感更强了。现将本次培训总结如下：一、通过培训，全镇老师学到很多平安学问。1、了解了学校相关平安政策，树立了“以人为本，平安第一”的理念。学校要重视平安工作，把平安工作放在第一位，重视学生的生命平安。各项工作都要留意学生的平安工作。2、学会了很多平安管理方法，如：如通过学习“学校冲突纠纷排查化解机制的建立与完善”，知道对于学校的各种冲突纠纷要以预防为主

2、，要建立完善的冲突纠纷排查化解机制，做到事先排查，发生了刚好化解。通过学习“学生法制教化的内容和方法”，使我知道了在平常要坚持对学生进行法制教化，使学生知法、遵守法律，培育学生的法制意识；通过学习“校内平安预案与应对”，使我知道了校内平安预案的重要性，以及如何应对意外平安事务。提高学校正确应对和处理意外平安事故效率。3、驾驭了一些平安教化技能。如：守护行动，怎样处理校内意外损害事故，构建平安和谐校内，校内心理危机的干预与管理，留守儿童问题及解决策略。二、依据培训，仔细开展平安工作：学以致用，我将把培训学习的平安学问和技能方法用于1、高度重视平安工作。建立健全平安制度，落实平安责任制，加大对师生

3、的平安教化宣扬，提高师生的平安意识。2、加强平安设施的建设。做好人防、物防、人防工作。3、建立各种平安预案，刚好应对和科学处理各种校内平安事故，提高学校的平安防护实力，爱护师生平安。4、加高校校平安检查和排查力度，建立常抓不懈的平安工作机制。坚持门卫制度，每天上学和放学有值周老师和行政值勤；定期检查学校各种设施，排查平安隐患。5、防止各种火灾发生，清除平安隐患。加强试验室、微机室线路。6、加强食品卫生平安。严格选购制度，坚持食品卫生管理，坚持定点选购大宗食品，严禁过期变质食品入库和运用，严格食堂卫生操作程序，坚持食品品尝和留样制度，防止食品中毒。7、接着加强学校及校内周边环境综合治理，抓好平安

4、排查和整治工作，防止交通事故发生。学校要主动协作派出所、文化、卫生等部门，大力整治学校周边的秩序，坚决防止校外犯罪分子侵入校内，损害师生事务发生。同时要搞好学生的交通平安教化，并贯穿到学校日常的教学管理工作中。8、加强学生心理健康教化，特殊关注和关爱留守学生学习生活和心理辅导。“平安无小事，重在抓落实，常抓是保证，预防最重要。”学校要做到人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安、让平安意识、平安责任深化人心。平安工作只有起点，没有终点，是一项长期艰难的任务，我们要警钟长鸣，把每项工作想详细、做细致，努力构建平安校内、和谐校内，为教化教学创建一个平稳的环境。平安教化培训总结2这次培训成效显著，肯定会指

5、导我们的实际工作。一是提高了对学校平安工作重要性相识，增加了我对作好平安工作的责任感、紧迫感、使命感。学校是培育人的场所，是社会学问和才智的中心，是国家发展的希望所在，然而学校的担心全隐患比比皆是，近年来，在校学生人身损害事故更是频频发生，不仅给学生本人及其家长带来了无可挽回的苦痛和损失，而由此引起的纠纷更是纠缠不清，往往给学校管理带来巨大困扰，甚至影响正常教化教学。如何保证学生在学校的平安是家长最关切的问题，造成这些事故的缘由许多，想创建一个肯定平安的学习和生活环境是不现实的，但是我们可以预料这些担心全因素，及早作好预防的打算，防止事故的发生或削减事故造成的影响。因此学校要将平安事故的预防放

6、在首位，把平安第一，预防为主作为学校平安工作的指导方针。适时的对学生进行平安教化，刚好发觉担心全隐患并解除，建立相对有效的平安事故处理流程，最快处理突发的平安事故并对平安事故发生的缘由绽开调查，进行探讨，以积累平安事故预防阅历，只有这样才能尽量削减平安事故的发生，以保障师生的平安，保障学校正常的教化教学秩序。适时地对学生进行平安教化是平安事故预防最有效的途径。要想有针对性的对学生进行平安教化，首先要了解学生平安事故的特点和造成缘由。学生在校发生的平安事故与一般生产平安事故有很大区分，在校平安事故的主体都是不满18岁的未成年人。从身心发展角度来看，这一年龄段的学生特殊顽皮、好动，对簇新事物充溢新

7、奇，对未尝试过的事情跃跃欲试。活动范围大，喜爱去一些成年人不留意的神奇场所。本身又不具备成年人自我爱护实力和预见行为后果的实力，胆子很大，简单受到损害而不计后果。造成学校平安事故的缘由有很大程度在于学生，学生的留意品质、认知、心情、推断实力、平安看法、性格倾向等多种心理因素上的缺陷，都可能造成事故的发生，而对于这些心理缺陷是可以通过平安教化订正的，平安教化对事故预防是明显有效的，这样可以大大降低平安事故发生率，平安教化是与学生最亲密相关的平安对策，作为学校要首先明确平安教化的内容，从而制定平安教化安排，定期对学生进行平安教化。学校是学生学习、生活最集中的地方，是传染疾病预防的重点区域，假如在学

8、校中爆发传染疾病是危害极大的，每个学生又涉及一个家庭，影响范围很广，很难限制。因此，学校要把传染疾病的预防当作一件日常重点工作来抓，首先要建立健全传染疾病预防工作机制，主管领导要把此项工作作为重点在工作安排中进行布置，学校医务部门、学生管理部门及任课老师详细实施。教化学生身体不适刚好向老师报告并进行医治，学校发觉学生中的传染疾病疫情如水痘、肝炎等常见传染病或未知传染病要刚好向卫生防疫部门上报，对患病学生进行必要隔离和医治，对接触学生和老师做必要的身体检查，并按卫生防疫部门要求进行消毒处理，防止疫情扩散，并在疫情过后进行亲密视察，防止疫情反复。另外，平常也要多留意对学生进行讲究个人卫生和防病的教

9、化，并对学生食堂、宿舍、教室等场所进行定期消毒，以确保学生身体健康。在平安教化的方法上，不宜只一味的说教，简单引起学生反感甚至干脆引不起学生留意，听而不闻，平安教化就成了无用功，白费劲气而不见效果。平安教化的形式要力求多样化，适合学生年龄特点，让学生乐于接受，使学生具有仔细的平安看法并主动进行平安防护。如某寄宿学校将平安教化和少先队雏鹰奖章争章活动结合起来，在开学初制定平安章的争章条件，充分的宣扬后，学生主动争章，期末进行评章，给符合争章条件的学生颁发平安章，并进一步评比平安班、平安年级，以激励学生主动自护，提高平安意识，端正平安看法，争做平安小标兵。还可以进行如平安在我心中征文、主题班队会、

10、板报评比、广播竞赛、小剧表演等多种形式的平安教化。这些平安教化涉及的方面很广，头绪繁多，很简单发生遗漏、重复等问题，因此要在开学初即制定好安排，每月每周的平安教化内容要支配有序，在教化过程中刚好进行补充，并以各种形式落实到每位老师和学生，要做到人人清晰平安教化的主题和内容。特殊要留意防止平安教化一阵风，发生事故了就说一说、搞个活动，没事儿了就不闻不问了，等到下次发生事故时再说。这样恒久是亡羊补牢，不能解决根本问题。根据平安教化安排进行平安教化，并依据实际状况随时调整，把平安教化当作一项日常工作来抓，时刻提示每一位老师和学生把平安放在第一位，只有这样才能做到防患于未然。平安教化培训总结3为仔细实

11、行平安生产法、平安生产培训管理方法（第20号令）、生产经营单位培训规定（第3号令）、国家“安监总煤调20xx5号”、贵州省平安生产条例等文件精神，根据20xx年度培训安排要求，我中心严格遵照国家相关培训的法律、法规。仔细开展全区煤矿特种作业人员培训。本年度我中心共开展6个工种煤矿特种作业人员3期，510人，其中：瓦斯检查员人、平安检查员人、井下电钳工人、主提升司机人、爆破工人、监测监控操作工人。煤矿从业人员培训期，人。详细各类人员培训人数见“逐年各类人员培训人数表格”。现将今年以来培训的有关状况总结如下：一、领导的重视与有关部门的协作，是提高培训工作的基础本年度工作能够取得较大的成果与提高，与

12、各级领导的高度重视和有关部门亲密协作、支持分不开的。各级领导长期支持长安培训中心的各项工作，有的参与开学、结业典礼，有的亲自给学员授课，与学员座谈、为学员答疑。培训中心工作人员团结协作，亲密协作，为培训工作的开展做出了努力。二、一流的师资队伍，是搞好培训工作的保证培训质量的好坏，关键在老师。为保证各期培训班的教学质量，我们为大家选聘一些高素养、高水平的专家、教授担当培训授课任务。地、县安监局的领导亲自为大家讲解有关煤矿平安生产的法律法规和事故案例分析。邀请国有大中型煤矿的有关资深专家就煤矿平安生产方面的有关专题给学员进行讲座。各位专家们的讲授深化浅出，既注意较系统的理论学问，更注意现场的好用性

13、，理论与实际工作结合，使学员们既能驾驭先进系统的理论学问，又能解决现场实际问题，受益匪浅。三、严格教学管理，努力增加平安培训的实效性这期培训班我们在严格根据国家局制定的教学大纲要求的基础上，针对参培学员的人员状况、学历层次适时对部分培训内容进行重新组合和优化，在加强理论教学的同时，这期班突出了事故案例分析和现场基本操作阅历的内容，使教学内容既有比较前沿性的学问，又有基本的现场操作阅历。在教学上接着坚持好老师授课安排、教案审批制度和老师淘汰制，加强对授课老师的监管和淘汰力度。通过听课制和学员信息反馈制，刚好淘汰一些讲课不生动、质量差的老师，以确保培训质量。四、科学的管理、热忱周到的后勤服务，是培

14、训胜利举办的保证1、为搞好班级管理，每期班都要选派责任心强、阅历丰富、有较强组织实力、既有懂专业学问，又有擅长组织协调的教职工担当班主任工作，负责学员学习期间的相关管理和服务。班主任依据学员状况，刚好组成班委会，向学员提出要求。既严格要求，严格管理，一方面又热忱为学员服务，帮助学员解决学习、生活、活动等方面遇到的困难和问题，与学员打成一片。学员有什么困难和要求，安培中心都能够解决的，立刻帮助解决，暂不能解决的，也要向学员说明清晰。2、选出了临时班委会，负责学员之间、教学之间的协调和内部管理，各位班委坚持教学管理和学员自我管理相结合，能够主动协作班主任的工作，班委成员工作仔细负责，精彩的协调了各

15、方面的关系，保证了正常教学秩序，在这里向他们表示诚心的感谢。3、严格学员考勤管理，每天由班主任不定时考勤，并将学员的考勤成果和平常表现分与学员考试成果三者综合评定，最终确定培训合格或不合格人员。4、接着建立和坚持好学员健康查体制度，依据学员的年龄、工作环境、职务等因素，支配学员健康查体，建立健康档案，得到学员们高度评价。五、看法端正、学习扎实，努力提高自身的平安业务水平广阔学员在学习培训期间表现出了较高的素养，虽然他们在各自煤矿都从事技术工作，但是，学员们没有那种傲慢和自以为是、不听从管理的表现。在整个学习生活过程中，绝大多数学员都表现出了较好的作风、学风。详细表现在：一是学习看法端正，学习仔

16、细、自觉、主动。各期学员，有的年龄较大、有的学历较高。但是，在学习过程中都表现出了如饥似渴的精神，按时上下课，课间虚心向老师请教，课后学员之间主动沟通和学习。有的学员单位工作非常繁忙，但能很好地处理了学习和工作的关系，不随意缺课。二是组织纪律好。大多数学员都能根据学员守则、课堂纪律、考勤制度，仔细执行，不迟到、不早退、不旷课，有事请假。三是在培训期间，大家相互关切、相互帮助，没有出现严峻违纪违规现象。同时学员之间、师生之间也结下了深厚的友情，为今后更好地学习沟通供应了帮助，创建了条件。六、以考试促培训，以考核保质量我中心根据省安监局和毕节地区安监局领导的要求，严格学员考勤成果管理和考试考核工作

17、，每天有专人不定时考勤。同时，接着严格执行“教考分别”制度，考试实行单人单桌、凭准考证对号入座，监考老师仔细公正，责任心强，工作严格到位。每期参与培训学员，通过计算机考试或笔试的方式，经过共同的努力大部分取得了较好的成果。其中，参与考试的学员98%以上取得操作证。七、存在的问题一是在培训内容针对性较差，难以全面满意各类参差不齐的学员满足。1、削减每期班次数，增加每班次人数；2、建议细分培训学员层次，按大中小煤矿办班，使培训内容更趋专业化。二是培训班的业余生活贫乏，今后我们要下大力气加以改进，以满意学员的基本需求，考察服务方面应进一步加强和提高。三是住宿、饮食方面质量有待于提高，服务人员综合素养

18、和服务意识应当有所提高。学员公寓应当每天或二天打扫一次（含被套的换洗）；培训班开班时头几天应增加肉菜的数量或比例；菜量的后序补充应刚好。四、本培训中心的在办公管理方面也存在一些管理不到位，加强有关工作人员的素养提高，实行制度化管理，责任到位。平安教化培训总结4今年，按年初制定的培训安排分别于3月下旬举办了“专职安监人员培训班”，培训内容包括公司职业平安健康管理手册、三合一管理体系程序文件等，于5月下旬举办了“平安生产管理人员培训班”，培训内容包括有平安生产管理基础学问、常用的平安生产法律法规学问、常用的平安生产管理方法、常用的平安心理学学问、体系运行中的有关事宜等。同时，全年又培训新入厂人员、

19、重新上岗人员等共计约八十余人，其中在9月份协作公司相关部门对新招入的大中专学生进行了公司级平安培训和施工现场参观。总结全年的工作，在培训中主要存在以下不足：（1）教化安排支配地特别仓促，特殊是对基层单位重新聘请回来的人员培训方面，往往是在施工任务比较紧，而用工单位又没有预前制定具体的用工计平安教化培训总结(2) 划的状况下却急需用人（用工安排不大，常常是三到五人）。因此，不但教化的时间难以保证，而且培训的质量也大打折扣。（2）有安排的培训在实施过程中不能达到预期效果。在5月份举办的“平安生产管理人员培训班”中，按原有安排预料，应有五十余人参与培训，事实上只有二十几人，且有部分人员的本职工作基本

20、上与平安工作无关，只是为本单位凑数而来。（3）培训的内容也有待于接着完善。对于新入厂人员而言，只进行平安生产方面的培训是不能满意实际需求的，也是与公司人力资源管理要求不相符的。有必要邀请工程管理部、机械管理部、保卫科等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训，并对其进行职业道德等企业文化方面的教化。针对存在的以上问题，应进一步人力资源培训教化工作力度，如要求基层单位结合年内施工安排状况制定阶段性人力需求安排，使培训工作做到有的放矢。同时，确定一支业务技能较为娴熟，教学实力较强的师资队伍，并实行相应激励措施保证这支师资队伍的稳定和培训教化工作的质量。平安教化培训总结5我参与了xxx县老

21、师进修学校组织的校内平安培训，听了讲座后，收益很大，我从中学到了许多学问，对平安方面的学问有了较大的提升，增加了对平安的防范意识，的确感到了做好平安工作责任的重大。在日常行为教化工作中，要注意培育学生良好的平安意识，增加自我爱护的实力，促进他们健康成长，在学校管理中，要完善制度、加强管理，构建和谐、平安的校内。体会有以下几点：一、提高平安责随意识，树立师生平安为本。在学校平安管理工作中就必需坚持“学生第一、平安第一”的思想，以对每一个生命高度负责的看法增加抓好平安工作的责任感。据讲座资料显示，我国中小学生因溺水、交通事故、食物中毒、建筑物倒塌等意外死亡，每年达1。6万之多，平均每天有40多人相

22、当于每天有一个班的学生消逝。教训非常深刻，痛定思痛，究其缘由是多方面的，但与管理者责随意识不强是亲密相关的。切实增加“为官一任，保一方平安”的责随意识，是我们做好平安管理工作的前提。这种责随意识不应只是工作上的一般要求，不应只体现在平安责任书的签订上。这种剧烈的责任感是来自于对一切学生负责、对每一个家庭的华蜜着想、为构建和谐校内与和谐社会不遗余力上。有了这样的责任感，才能真正把“平安第一”的方针落到实处，强化平安管理，才能警钟长鸣，时刻绷紧平安这根弦；有了这样的责任感，就会舍得“花钱买平安”，从人防、物防、技防上加大投入，不断提高防范实力，平安工作也就有了强有力的保障。二、强化工作作风，创新务

23、实抓平安。学校平安教化是一项理论化、系统化的工程，是贯穿于学校的一条主线。要发挥平安教化工作的强大优势，寻求平安教化工作的内在规律，构建平安教化工作的崭新格局，是我们搞好学校教化的重要任务。我们必需努力熟识和探究平安教化工作的新规律和新方法，以严谨的工作思路，踏实的工作作风，有效的工作方法，不断发觉新状况，解决新问题，探讨新对策，实行新方法。要做到有的放矢，对症下药，有安排、有目标地开展工作。要刚好探讨和回答学校生存、发展和稳定的战略需求问题，探讨和回答学生健康成长的实际问题。要擅长使学生通过接受教化而动之以情，晓之以理，感受到他们的主体地位，熟识到他们既是平安教化的受益者，也是平安教化的责任

24、者，使他们充分熟识到平安不仅是关系到他们的健康成长的一件大事，也是关系到千千万万个家庭华蜜祥和的一件大事。三、建立各种报告制度，加强平安管理1、建立平安工作日报告和平安整改通知书制度。2、重大伤亡事故报告制度。凡是学校师生非正常伤亡事故或重大平安事故，应刚好上报上级主管部门。对发生的事故应根据各自管理权限刚好查清缘由，对事故责任者赐予肃穆处理，事故善后事宜应刚好妥当处理。对发生事故不上报者，要追究有关人员的责任。3、严格校规校纪，对违反纪律的学生要肃穆帮教、处理，严禁体罚和变相体罚学生。总之，各项制度的制定和实施，严明白学校平安工作领导责任制和责任追究制，使学校平安工作做到了有章可循、违章必究

25、、不留盲点、不出漏洞。四、突出学生平安重点，抓好学生平安管理1。严格门卫制度，加强值勤值班，严格校规校纪，强调学生进入校内（包括节假日）不能骑车，学生进出校门时均有学生文明礼仪岗在校门口进行检查。2。加强课间管理，课间、中午支配有一名值日老师到各班巡察，杜绝学生在课余时间滋生事端。3。进一步发挥校外辅导员的作用，邀请校外辅导员常常性的到校对学生进行法制及平安学问的教化。4。崇尚科学文明，反对封建迷信。5。加强交通平安法规教化，常常性的进行交通平安常识讲座，教化全体师生留意交通平安。6、加强对学生防煤气中毒、防食物中毒的平安教化。7、定期联系家长，齐抓共管，不断提高家长对平安工作的相识。在学校要

26、创设平安稳定的学习生活环境，全面提高教化教学质量，全面推动素养教化，把平安工作列入学校工作的重要议事日程，扎实工作。才能建立“平安、和谐校内”。平安教化培训总结6平安生产教化培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现平安生产、提高员工平安素养、削减人为失误的重要途径。围绕“平安生产，预防为主，综合治理”的平安生产方针，仔细开展员工平安教化培训工作，现将20xx年平安教化培训工作总结总结如下：一、平安教化基本状况xx年充分利用宣扬栏、集中学习、专家讲座、视频培训和班组平安教化等各类载体开展平安教化培训，全年共组织平安教化培训16次，人次，平安考核4次，达标率100%，并建立平安教化一人一卡台帐建设，

27、使全处全部员工充分相识到平安工作的重要性，逐步实现平安意识从“要我平安”到“我要平安”的转变。二、20xx年平安教化开展状况为切实做好我处的平安教化工作，规范平安生产培训管理工作，建立健全管理制度，确定专人，明确职责，加强了对处全体人员和外协单位人员平安培训的管理工作，主要做好以下几方面工作。（一）高度重视，专人负责。xx处历来高度重视平安生产培训教化工作，把培训教化工作作为抓好平安生产工作的源头工作来仔细组织实施。为了更加完善平安培训考试体系，年初制定了全年培训安排，做到统一教材、统一考试标准和统一证书管理；专人负责做好了每期培训和档案的管理工作和详细事务。（二）理论结合实际，做好内部讲师讲

28、课。xx年xx处平安教化培训工作坚持结合实际，聘请既有政策理论水平又有实践阅历的专家授课，同时又在单位内部挖掘业务技术骨干担当内部讲师，促进好的员工从“台下”向“台上”转变，受到全体参训人员的好评。今年平安教化的内容主要从平安看法教化、平安学问教化和平安技能培训三个方面来开展。平安看法教化包括思想政治方面的教化和详细的平安看法教化两个方面内容。通过劳动爱护方针政策的教化，使员工提高对平安生产意义的相识，深刻理解生产与平安的辩证关系，订正各种错误相识和错误观点，从而提高员工平安生产的责任感和自觉性；通过法纪教化，使员工相识到自觉遵章遵守法律，是确保平安生产的保障条件。平安学问教化包括平安管理学问

29、教化和平安技术学问教化。主要包括劳动爱护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本平安管理方法等学问，促使处领导和平安管理人员更好地做好平安管理工作，使全部一线员工都具各岗位工种操作时所须要的特地平安技术学问。平安技能培训包括正常作业的平安技能培训和异样状况的处理技能培训。进行平安技能培训应预先制定作业标准或异样状况时的处理标准（作业程序、作业方法、作业姿态等），有安排有步骤地进行培训。要驾驭平安操作的技能，就是要多次重复同样的符合平安要求的动作，使员工形成条件反射。（三）做到因人施教，增加针对性。员工队伍的文化程度不同、工种岗位不同、技术技能不同，他们对平安教化培训的要求是不一样的。xx处注意探

30、讨教化培训对象，在平安教化培训前，对教化培训对象进行深化地调查摸底，依据不怜悯况进行分类排队，在设计教化培训的内容和方法时，充分考虑到员工队伍的差异和受教化者的实际状况，做到因人施教，增加针对性。根据教化的对象把平安教化培训可分为五大类型。一是领导人员的教化，主要是进行劳动爱护方针、政策、法规、体制、平安规章制度、基本的平安技术学问和基本的平安管理学问的教化。二是中层管理人员的教化，中层管理人员一般不干脆参加到平安生产现场，受到生产中损害的可能性较小，他们所担当的平安生产责任相对要小的多，因此往往缺乏接受平安教化的迫切要求。但事实证明中层管理人员与平安生产有着亲密的关系，参与平安教化培训是非常

31、必要的。三是专兼职平安管理人员的教化，他们从事详细的平安管理、平安技术和劳动卫生方面的工作，应当具有系统全面的平安学问。为此，参与了更加系统的特地教化。四是新员工的教化，新员工要接受管理处、科所区、班组三级的平安教化。管理处、科所区的教化内容主要是劳动爱护方针、政策、法规、平安生产规章制度、劳动纪律、基本平安技术学问、平安防护学问以及管理处、科所区的平安生产状况、危急场所、设备等状况和事故报告制度等。班组教化则侧重于平安技能培训，即结合本岗位的详细状况和特点，学习平安操作规程，训练平安操作技能，驾驭平安防护方法等。五是特种作业员工的教化，对特种作业的员工必需进行特地培训，并经过有关部门的严格考

32、试，取得特种作业平安操作证后，才准其上岗操作。我处的特种作业员工主要为电工，培训一般采纳短训班的形式进行，而且持证后须按规定的年限进行年审。三、下一步培训准备（一）平安教化要坚持常常化，要重视常常性的平安教化，做到警钟长鸣，防患未然。要有安排地把集中教化和常常教化有机地结合起来。（二）教化方式方法要敏捷多样，结合事故案例进行教化，使人骇人动目、印象深刻，给人以启示警戒，久久难忘；模拟性的平安训练能使人快速坚固地驾驭平安操作的技能；竞赛性质的教化方法能激励人进取，而且生动好玩。总之，要依据各个单位的实际状况，有所发展，有所创新，才能取得好的教化效果。（三）要探讨人的心理、特性特点，对个别简单出事

33、的人要从心理上、特性上分析他的担心全行为产生的缘由。有针对性地进行个别的教化和引导。平安教化培训总结7为切实实行公司中铁上海一安20xx号-关于印发中铁上海局一公司工程项目全员平安教化培训工作实施方案的通知的文件精神，项目部扎实推动平安生产宣扬教化行动，主动开展各项平安教化培训工作，现将项目平安教化培训工作总结如下：一、 主要工作状况项目部把握发展第一要务，平安第一责任理念，在思想上更加重视平安培训，在行动上更加自觉地抓好平安培训，把平安教化培训工作作为一项重大事项来对待，明确工作任务、明确工作责任、明确推动时间，切实抓落实。（一）落实平安生产培训责任，建立健全培训工作机制一是加强组织领导。项

34、目部成立以项目经理刘跃生为第一责任人、项目书记师朝祥、总工李其洪为牵头人，安质、工程、物机、综合办公室等有关部门组成的工作小组，对平安培训工作领导机构进行了调整，明确了责任部门、职责分工和工作措施，做到“四个到位”：即领导到位、人员到位、责任到位、宣扬教化到位，努力形成组长统一领导、部门依法监督、培训机构全面负责、项目职工广泛参加的平安培训工作格局。二是强化制度保障。项目部制订了项目平安教化培训工作推动安排，完善了各项培训考核制度，对平安生产培训工作的原则、师资、内容、经费标准、监督管理、惩罚与嘉奖等作了明确规定，推动平安教化培训管理走上制度化、规范化的轨道。（二）推动全员教化培训，提高职工平

35、安意识一是加强平安监管人员教化培训。项目部组织管理人员30余人，每周组织一次分专业和岗位的集中平安培训教化培训，累计参与教化培训210余人次，并仔细学习其它项目良好的培训阅历，目前正主动筹备关于平安教化培训的考试内容。二是有效开展平安教化学问普及工作。项目部以“平安生产月”活动为契机，通过QQ、网络等媒体的新闻报道、开设专栏、专题讲座等形式，紧紧围绕“平安责任、重在落实”的主题，开展了形式多样、内容新奇、贴近群众、富有成效的活动，进一步普及了平安常识和基本技能，达到了提高平安教化的意识，强化平安生产基础工作的目的。截止目前，项目部共开展7场宣扬活动，展出平安展牌、橱窗20多块，挂横幅、贴标语1

36、0余条，发放宣扬资料近40份，给项目员工发送平安短信，使全体职工受到各种形式的平安教化。（三）创新培训体系，不断提升培训质量着重改进培训方式。在培训方式上，讲究敏捷多样。既有集中（学习、食宿）培训，又有下班自学；既有白天学习，又有晚上培训；既有集中授课，又有分散自学。依据项目实际，充分敬重和考虑项目的工学冲突，合理支配培训时间，既保证了培训安排的落实，又保证了项目的正常生产，从而提升了培训质量。二、 存在的主要问题一是项目员工参加平安培训的主动性不够。项目人员平安生产意识淡薄，对平安培训不重视、平安投入不足、存在侥幸心理现象。二是教化教学资源有限。目前，项目平安教化培训的教学方法总体还是比较单

37、一。关于平安教化行业老师缺乏，师资力气薄弱，部分平安教学照本宣科，创新不够。三是平安教化培训规范化程度不高。平安培训的资金、人力、精力上的投入不足，考核人员监考不够严格，培训规范程度有所欠缺。三、 今后努力的方向及建议：20xx年，我们将坚固树立科学发展、平安发展的理念，深化贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”方针，以全面落实中铁上海局一公司工程项目全员平安教化培训工作实施方案为主线，围绕落实项目平安教化主要目标任务，完善培训机制，改进培训考核方式，创新工作思路，进一步提升项目平安培训教化的水平和质量。突出抓好以下工作：一是进一步学习平安教化培训相关文件。组织项目主要领导、平安管理人员，实行会

38、议传达、集中学习、专题培训、分散自学等多种方式，深化开展平安教化宣扬学习，紧紧抓住坚持科学发展、平安发展这个主题，加深对平安的理解，为进一步加强和改进平安生产工作创建有利的舆论氛围。二是进一步抓好对项目职工的平安培训。实行因人、因工种施教的方法，依据不同工种、文化程度和工作经验，实行不同的教学方法，满意不同层次学习人员的学习需求。三是进一步加强培训队伍建设。严格根据“教考分别”原则，切实把好培训考核关。抓好师资队伍建设，完善制度加强管理。高标准、高质量的完成公司培训任务。四是进一步提高培训质量。依据集团公司、公司关于平安教化培训工作的规定和要求，进一步加强对项目平安教化培训工作的组织领导、监督

39、管理、检查考核。同时，要进一步丰富教化培训的形式和手段，增加教化培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。五是创建平安培训示范职工。着重培育重视职工平安培训、平安意识强、创新实力高的员工。推广这些职工的好阅历、好做法，指导和督促项目其他员工向他们学习，全面落实平安培训工作，切实从源头上杜绝平安生产隐患。平安教化培训总结8节后施工存在多班组、多工种、多层面的交叉作业，高峰期施工人数达到500人，在如此严峻的平安形势下，我部组织全体施工人员进行平安培训，提高施工人员平安意识，制定专项的平安管理奖惩制度，在培训过程中深化分析建筑施工伤亡事故发生的缘由，探究预防对策和措施，对削减事故的发生，促

40、进建筑企业的健康发展，造成建筑业事故的缘由，除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关，还与近年来市场的扩大，法制不健全，平安意识差，平安教化滞后，人员素养低，平安投入少有关。一、施工人员素养低。目前我国建筑从业人员大多是民工，这些民工普遍来经过基本培训和教化，缺乏应有的平安学问和平安防范意识，从而导致自己或他人发生平安事故。二、建筑市场不规范。时常出现一个项目有几个分包商，这些分包商的社会信誉，施工技术和管理水平普遍较差，在工程施工过程下，偷工减料，平安意识淡薄，根本谈不上对平安进行统一管理。三、违反平安操作规程，野蛮施工。非机械动力工擅自操作机械，造成机毁人亡。非电工乱拉扯电线，不通过漏

41、电开关，发生漏电事故时，漏电开关不起作用，造成触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固时，不系平安带，加上临边防护不严，时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度，造成民工疲惫过度，操作时留意力不集中，头昏眼花不慎坠楼而亡。四、材料机具质量不合格。塔机吊钩失灵，吊斗失控落下，砸伤地面施工人员，塔臂组装螺栓强度不够，以小代大，抗剪实力减弱，螺栓被剪切断，造成塔臂失控，扯断钢索落下，砸伤地面工作人员。平安网质量差，不能有效拦截高空坠物，造成地面人员伤亡。五、防护设施不全。临边不搭设防护栏杆，平安网搭设低于施工作业层面高度，作业面没有实行全封闭。有的电梯井口无护栏，电梯井内不隔层设置防护。预留洞口，采光井

42、，通风口不设防护盖，造成坠落事故发生。针对以上分析，让每一个员工懂得平安学问，驾驭平安技能，实现自己的平安行为责任，做到：1、凡是进入施工现场的全部人员都必需进行平安法律、法规、平安生产学问，平安操作技能的学习，并进行严格考核，合格后，方可进场；2、对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的操作岗位证书上岗；3、对进入施工现场持证的架子工必需定期进行体验；4、对施工生产中违章指挥的管理人员进行严厉的惩罚；5、对施工生产中违章操作员工一律停工依据不怜悯况进行惩罚。六、加强现场平安监督。企业应加大对施工现场的平安监督管理力度，对违章指挥、操作，冒险作业要责令限期整改或停工整顿，规范项目的施工平安行

43、为。平安人员要加强对施工现场材料，设备的检查，杜绝不合格的材料，设备对人员的损害，加大对平安工作的投人，完善各种平安设施。在施工作业面上设固定的平安管理员，对危急性大的脚手架，起重机搭设和拆除，机械设备吊装，用电设备工作，基础土方开挖等进行监督和限制。施工企业平安管理，是一个系统的动态管理进程，它包括平安组织和平安意识，企业只有综合利用这些手段，才能取得有效的结果。加强平安管理，首先必需建立科学的平安规章制度，而且这些制度要随着施工技术的发展而不断改变，使之与新的施工技术相配套。同时企业要加大对平安管理的投入，使之与生产实力相吻合，使平安生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上。并常常性的

44、开展和利用形式多样的平安生产法规学问宣扬活动，努力提高建筑职工和广阔从业人员的平安素养，切实做到不损害他人，不损害自己，不被他人损害，平安生产，警钟长鸣。培训工作在姜泽同志的组织下取得了肯定的成果，但也存在一些问题和不足，比如有些员工培训主动性不高，对培训工作缺乏正确的相识，有些员工时间观念不强，会有个别迟到的现象。对于今后的培训工作，准备以现场培训和书面培训相结合，但更着重以现场培训为主。在接着加强员工对平安工作培训的同时，结合我所今后在工作中的实际状况有针对性的进行技术业务培训，同时在今后的培训工作中，我们希望公司能对供电所的职工供应更好的培训条件和更多更好的培训设备，让我们可以在更好的环

45、境中获得更多的学问，提高自我实力。平安教化培训总结9这次有幸参与20xx年中小学平安教化培训，我觉得受益匪浅。通过十天惊慌的学习，让我更意识到“学校平安重于泰山”。因为学校是培育二十一世纪人才的摇篮，学生是祖国的将来、民族的希望。孩子的健康、欢乐的成长是我们每位老师的职责，在教给他们科学文化学问的同时，平安教化也是其中不行缺少的一部分。学校平安工作干脆关系着学生的安危、家庭的华蜜、社会的稳定。因此，做好学校平安工作，创建一个平安的学习环境是非常重要的，做好学校平安工作也是完成上级交给的各项工作任务的基础。要确保平安，根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救实力。通过学习我有几点感悟：1、注意学

46、生平安意识的培育。学校平安教化的重点应当放在提高学生的平安意识，并不继强化，通过一些实践活动来进行检测，以让学生更好的理解提高平安意识是无时不有的，无处不在的。2、注意培育学生的合作意识和团队精神。拓展训练给我启发很大，大变形寻宝活动中，我认为加强团队的合作实力和意识是特别重要的，只有多进行学生之间小组合作的训练，队员的相互信任度就会提高，从而在活动中会协作得更默契，遇到突发事务才会表现得从容应对。3、在学校要注意平安学问教化，提高学生的自我爱护实力。学校应当开展丰富多彩的教化活动。利用班会、队活动、活动课对学生开展平安预防教化，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病

47、、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等平安学问。教化学生不买三无食品，不吃腐烂变质的食物，不喝不卫生的水和饮料，不吃生疏人给的东西。通过教化提高广阔学生的平安意识、平安防范实力和自我爱护实力。总之，我们肯定要重视学校平安教化工作，尽心尽职做好平安教化工作。关注学生的生存环境，关注学生的人生平安仍将是将来学校工作的重点。平安教化培训总结10通过平安培训,使我感受到“学校平安重于泰山”。校内平安事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。在在工作中要始终把平安工作放在学校工作的突出位置。从增加师生平安意识,强化学校平安管理入手,通过明确责任,落实措施,把责任落实到每一个人,做到时时有人管,事事有人管,努力营造一个平安、文明、健康的育人环境,让家长满足,让社会放心,争取使我校的平安工作和教学成果得到双丰收。在此,谈谈个人对学校平安工作的.体会:一、加强组织领导,落实平安工作责任制我校仔细贯彻省、市、区教化主管部门的专题会议精神, “提高自我相识,加强管理,以对学生、对家长极端负责的精神做好学校平安工作。”为此,我校确定了平安工作的指导思想及总体目标:以树立平安意识为主线,以强化层层管理责任制为核心,以落实