道路货运经营安全生产管理制度汇总.docx

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1、道路货运经营安全生产管理制度汇总 道路货运经营安全生产管理制度 一、公司概况 （公司名或拟核准成立公司名称）成立（拟核准名称）于年月日，注册资金为元，经营范围是，法定代表人是。（公司名或拟核准成立公司名称）已（拟）购置辆（厢式货车/集装箱/罐式货车）,驾驶员名：、（驾驶员的姓名） 二、安全生产和岗位责任制 安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理 , 消除各种隐患 , 防止行车事故的发生 , 提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情况制定本制度。本公司所属各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。认真学习贯彻国

2、家及行业主管部门关道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，全面负责安全生产工作。 2、管理机构及工作职责 公司安全生产第一负责人是（姓名）职务，主要工作职责是： 1、组织各项活动、技术培训，认真学习贯彻道路交通安全法、道路运输条例等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规，文明驾驶，安全行车。 2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措 施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。 3、组织召开安全会议 , 总结、分析各阶段的安全生产情况 , 并针对存在问题制定相应的防范措施。 第二负责人（姓名）职务，主要工作职责是： 1、布置和检查公司各部门工作人员的安

3、全学习。 2、负责对单位安全生产情况的监督检查。 3、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。 4、负责机动车和驾驶员的建档管理，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。协助安检员管理所驾车辆的证照，按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。 5、培训驾驶员掌握汽车基本原理 , 及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。 驾驶员的岗位职责 : 1、遵守交通法规和操作程序 , 抵制违章行为 , 维护交通秩序 , 确保安全行车。 2、积极参加各项学习活动 ,

4、提高安全行车意识和技术水平。 3、严格执行公司安全管理规章制度 , 遵守劳动纪律 , 服从指挥 , 按时、按质完成运输任务。 4、遵守车辆管理和保修制度 , 自觉做好车辆 三清例保 工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全 和完好。 5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。 6、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。 三、安全生产操作规程 货物运输的流程图： 一、货物装载: 1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。 2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。 3、整批货物装载完毕后，敞蓬

5、车辆如需遮蓬布时必须严密 , 绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。 二、货物运输： 1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。 2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。 三、货物卸载 1、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。 2、当车辆停稳熄火后方可卸货。 3、卸货时注意货车周围的行人安全。 4、与收货人（收货单位）核对货物后返回。 四、安全生产监督检查制度 1、出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮

6、胎等。要做到一日三检。 2、驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心（厂）做定期维护。 3、单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。 4、定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合格的人员加强培训。 5、定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。 6、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。 7、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。 8、严格按规定进行装货，并做好途中检查工作。 9、装货时严查超载和擅自装载危险

7、品。 10、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件 11、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。 12、检查消防设施是否安全有效。 消防安全管理，包括消防安全制度、员工消防安全教育培训、防火检查、灭火和应急疏散预案、消防演练等 建筑防火，包括消防车通道、疏散通道、安全出口、防火门、疏散指示标志灯、应急照明等 消防设施，包括室内消火栓、灭火器、建筑消防设施等。 13、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。 建立健全安全生产规章制度 （1）建立健全安全生产管理制度 建立健全安全总则、安全值班制、安全生产责任制、安全生产教育制度、安全生产检查制度、安全事故处理制度、安全生产奖惩办

8、法、劳动防护用品发放管理办法等管理制度。 （2）各项安全管理工作制度符合本公司实际情况，具有很强的实际操作性。 （3）公司员工务必遵守安全生产管理制度，对违反规定者要进行相应的惩罚。建立健全安全技术方面的规章制度 （4）建立健全安全技术方面的规章制度，包括电气安全技术、锅炉安全技术、危险物品安全管理制度、危险场所的安全技术管理、高空作业、各工种的安全操作规程等技术规章制度。 （5）相关部门一定要加强技术方面的管理，公司员工一定要遵守相关技术要求和安全操作规程。 建立健全企业卫生方面的规章制度 （1）公司要建立有关公司卫生方面的规章制度，主要包括尘毒监测 制度、防尘防毒措施、预防职业病和职业中毒

9、制度等。公司要加强公司卫生管理，保证公司员工作业环境的安全。 安全生产检查 （2）必须健全和坚持日常的、定期的、专项的安全检查制度。（3）安全办组织全厂的检查，每年不少于四次，每季度保证一次；各车间检查每月不少于四次，每周保证一次；各生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应每天检查。 （4）安全检查内容每次应有所侧重，根据季节不同，检查的内容要求也可不同，主要检查内容有以下几方面：查安全思想，查规章制度执行情况，查设备缺陷、隐患，查管理工作漏洞，查安全教育情况，查劳动纪律，节假日查四防工作的薄弱环节。 （5）检查要防止走过场，检查时要认真做好记录和总结。对查出的隐患一定要认真整

10、改，按照定人员、定措施、定期限、定经费的原则，由公司生产技术部门编制整改计划，经厂长批准后执行 五、从业人员安全管理制度 1、从业人员的资格及聘用。 （1）驾驶员应有与驾驶车型相适应的驾驶证、相应类别的从业资格证。 （2）年龄不超过60周岁 （2）从业务人员须经相应培训考试合格持有有效合格证件方可上岗。（3）单位与聘用人员签订聘用合同前须向道路运输管理机构和公安 部门查询拟聘用从业人员相关情况，签订聘用合同后应在从业人员资格证上加盖单位公章。 （4）不与没有固定住所或住所、患有严重疾病、休息时间得不到保证的从业人员签订聘用合同。 （5）经公司组织对其进行面试，理论和机械常识考核、道路驾驶技术合

11、格。 2、本单位从业人员应参加单位组织的例会和教育培训活动，不断提高安全生产思想认识和安全操作水平。 第六章驾驶员和车辆安全生产管理制度 （一)驾驶员的管理 1、将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。 2、定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。 3、定期与驾驶员进行座谈，了解情况。 4、牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不带病行驶、不超载、不超速。 5、严禁车未停稳时上下车； 6、严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道； 7、严禁车辆发动机运转中加油； 8、严禁直流供油、严禁冬季明火烤车； 9、严禁雨雪道路和涉水后高

12、速行驶。 10、严禁违反行车命令行车 11、不得带情绪开车，保证行车安全。 12、驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。驾驶员一次连续驾驶4小时应休息20分钟以上，24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。 13、驾驶员对车辆的日常维护应做到： （1）保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁； （2）保持车容整洁； （3）防止“四漏”，即防止漏水、漏电、漏油、漏气； （4）坚持“三检”，即出车前、行驶中、收车时检视汽车的结构及各部位的连接情况。 14、每日填写车辆技术状况表、做好上下班的交接工作 15、对车辆问题不得隐瞒或漏报 （二）车辆技术管理制度 为了保证营运车辆技术质量

13、，防止事故发生，根据公司安全管理规定，特制定此制度： 一、车辆档案管理 、将每辆车的信息登记在册。 、新车行驶证、营运证、附加费证、购车发票、附加费收据复印件及车辆照片等有关行车资料交给公司，建立车辆基本情况档案；、车辆驾驶员要在每月25日前将车辆的月行程里程、保养维修、 肇事情况上报公司安技部登记，由安技部负责人核实后填写车辆技术登记； 、车辆重要部件或证件如有改动，应将改动情况报公司登记备案； 二、车辆检查 1、司机平时出车前后要做好检查，严禁带病营运，一经发现，视情况轻重进行处罚； 2、公司每季将定期或不定期的对车辆进行检查，车辆技术状况必须达到以下标准： （1）车辆号牌齐全、清晰，安装

14、位置正确，无遮挡物； （2）灯光、喇叭、雨刮器、观后镜等装置齐全有效； （3）发动机汽缸工作正常，无异响、漏油、漏水等现象； （4）转向装置操作灵活，无过紧或过松现象，高速行驶时车辆不会出现跑偏或摆头现象； （5）制动系统良好，符合国家制动规范要求，前后四轮的定位准确；（6）车辆各种线路完好，接放安全牢固； （7）轮胎保持良好，轮胎胎冠上的花纹深度不得少于3.2mm； （8）其他部件符合安全行车标准。 3、公司营运部管理人员上路检查车辆行驶情况时，在出示检查证后，司机必须停车配合，如发现车辆状况不佳的或违反公司安全管理规定的，管理人员有对车辆进行停驶、回场检查的权力。 三、车辆保养和审验 定期

15、做车辆的维护 : （1）车辆维护的原则。车辆维护应贯彻 预防为主、强制维护 的原则。保持车容整洁 , 装备完好、及时发现和消除故障、隐患 , 防止车辆早期损坏。 （2）车辆维护的方式。车辆维护作业 , 包括清洁、检查、补给、润滑、紧圆、调整等 , 除主要总成发生故障必须解体时, 不得对其进行解体。 （3）车辆维护的类别及作业范围。车辆的维护分为日常维护、一级维护、二级维护等。维护主要作业范围如下 : 日常维护 : 是日常性作业，由驾驶员负责执行。其作业中心内容是清洁、补给安全检视 . 二级维护 :由专业维修工负责执行。以检查、调整为主 , 并拆检轮胎 , 进行轮胎换位。车辆每季进行一次二级维护

16、，维修厂必须具有哈尔滨市交通部门核准资格的修配厂。车辆进行二级维护后，司机要将二级维护单交到公司备案，再到哈尔滨市运输管理所签章；严禁车辆不进厂检测而取得二级维护单等弄虚作假现象，一经发现查实，除了重新进行二级维护外，公司将对司机进行罚款；车辆每年进行综合检测年审一次。 季节性维护可结合定期维护进行。 车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定，根据结果 , 确定附加作业或小修项目 , 结合二级维护一并进行。 强制维护。车辆的维护必须遵照交通运输管理部门规定的行驶里程或间隔时间、按期强制执行。各级维护作业项目和周期的规定，必须根据车辆结构性能、使用条件、故障规律、配件质量及经济效果等情况综合考虑。