2022精选员工爱岗敬业演讲稿范文汇总9篇.docx

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1、2022精选员工爱岗敬业演讲稿范文汇总9篇员工爱岗敬业演讲稿 篇1敬重的各位领导，各位评委，各位同仁：大家下午好！今日我演讲的题目是让红盾熠熠生辉。挚友，当你看到发展社会主义文化大旺盛的气象，如春涛在大江南北涌动时；当你听到建设富裕新xx的号角，如战鼓在城镇乡村擂响时；当你想到肩扛监管服务的红盾，如光线在家乡熠熠生辉时。那种骄傲和欢乐油然而生。于是，我们把服务发展作为第一要务，以宽松的市场准入提升企业档次，以敏锐的商标战略提升品牌信誉，以科学的监督手段净化市场环境，以严谨的整治措施爱护消费平安，以全新的执法理念服务xx经济。使xx的传统文化发扬光大，xx的知名企业走向世界，xx的自然景点享誉四

2、海，xx的特色产品风靡五洲。同时，我们把监管执法作为第一责任，针对群众最关切的食品平安，社会最关注的消费欺诈，消费者最痛恨的假冒伪劣，老百姓最上当的虚假宣扬等违法行为全面强加整治。以良好的执法形象，过硬的队伍素养，超群的监督技能，正确履行工商职能，优化经济发展环境。使桂花的山水更绿荫，青山的洞景更秀美，金沙的清风更凉快，民间的剧团更活跃，天城的夜色更亮堂，xx的人民更亲切。是啊！说不尽工业园区商机无限，道不尽隽水河畔华蜜无边，唱不尽城乡街道繁华似景，写不尽田园农庄四季如春。xx到处欢歌笑语，拳剑辉映，军民上下和谐团结，蓬壁生辉。忆往昔，当我们满腔热忱以全省最佳文明单位、最佳执法机关玉兔报捷时，

3、一个生态xx，漂亮xx，强盛xx已经国际凯鸿，金碧辉煌。看今朝，当我们满怀信念以工商一流队伍形象、一流执法水平金龙腾飞时，一个勤政工商，廉洁工商，辉煌工商必将花城四季，金樽银座。挚友们，让我们携起手来，以依法行政的理念展示着对xx经济的呵护，以无私奉献的精神谱写着对工商事业的忠诚。恪尽职守、勇于奉献、清正廉洁、执法为民，为建设富裕xx不遗余力，为打造完备工商尽职尽责，让红盾在xx熠熠生辉。感谢大家！员工爱岗敬业演讲稿 篇2敬重的领导、同事们：大家好！人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说实在点就是谋生的依托。既然把酒店管理作为终身职业，就要把自己的志向、信念、青春、才智毫不保留地奉

4、献给这庄重的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！”爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务学问、服务技能、搞好每一个职能岗位，做好每一次巡检，填好每一张记录。总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热忱恳切的看法做好今日的工作；没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交办工作的时候，我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导安排的各项工作。这就是爱岗敬业！细微环节确定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细微环

5、节差之毫厘，结果谬之千里”，真理和谬论往往只有一步之遥。信任大家都有这样的体验，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者的捧场，可以使若干年的努力泡汤，这就是细微环节的重要。看看今日的公司，从做好每一天事和做好每一件事入手，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了较好的成果，经营规模不断扩大，经营效果明显改观，员工收入增长，事实证明细微环节是胜利的关键，事事精细成就百事。假如我们人人都精细，就能成就公司旺盛兴盛的明天。实现人生价值，永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人生价值？有句广告说得好“思想有多远，我们就走多远！”一个人的价值取决于人生的奋斗目标，也是人生进步的动力，我不想过高

6、的理论和奢望，我的价值观很简洁，废寝忘食、费尽心机，在自己任职的岗位上做出新的成果，能让客人宾至如归，能得到经理的一声确定；付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，一个人的价值靠追求实现，靠别人评价来衡量。假如我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值，那么就能实现公司的兴盛发达！美妙明天靠大家共同创建！同志们，平凡的我们或许不会有什么轰轰烈烈的大事迹，但是我们都是公司的一员，公司的明天也就是我们的明天，既然投身到这一份事业，就应当不负领导的期望，锲而不舍的干下去，我想，等我们白发苍苍的时候，再回首我们曾经共同奋斗的日子，我们会感到无比

7、的骄傲、感到无尚的荣光！感谢大家！员工爱岗敬业演讲稿 篇3敬重的各位领导、同志们：大家好！时间如梭，来锅检所转瞬就是一年零八个月。这一年零八个月中，有苦有酸也有甜，有泪有埋怨也有欣慰。20xx年12月刚进锅检所，就进入紧惊慌张的资格换证工作，得到一个体会，这就是：工作太累。第一年安排在所谓是办公室也不单是办公室的工作，负责通信报道、驻厂监检和繁杂的事务，得到一个相识，这就是：锅检所全部人员必需是全才。xx年起先，跟随老师傅无星期天、节假日的辗转于各个制造单位进行监督检验，晚上出具检验报告，得到了一个体验，这就是：没有很强的专业学问，难以适应锅检所的工作。驻厂监检的第一天，我本想穿着裙子去，却受

8、到老检验员师傅的指责，得到一个启示，这就是：锅检所的男女同志，别想“臭美”。20xx年6月18日，首次参与省局锅炉检验员的取证学习考试，得到第一次感受，这就是：太难了。像以上第一次的感受的“东西”太多了，但得到的收获也太多了，这首先感谢我们的领导，感谢我的“老师傅”，感谢进入了锅检所这个大家庭。一年零八个月的实践，自己认为主要有三个方面的体会。1、 要爱岗敬业，做一个拼搏实干，无私奉献的特检人员我刚参与工作不久，周主任问过我的一句话：“工作累么？”，我说：“还行”，他听后只是轻轻说了一句：“以后你就知道了”，当时我是在感觉到了累，但不能说累的状况下回答的，现在我知道了，苦、累、脏、险、难全体会

9、到了。我第一次跟着老师傅去现场监检，正是天热的时候，师傅告诫我：“去厂子不要穿凉鞋，要穿长裤子、要穿平跟鞋”。当时还感到好笑，心里想：“至于么？ 30多度的天气，不穿裙子、不穿凉鞋，穿长裤子、不热死人？”。半听半不听的，自作主见穿了八分裤和凉鞋。到了现场，制造厂车间内到处都是遍地的铁屑和飞溅的火花，师傅凑到焊工身旁进行监督指导，我也跟着凑了上去，直觉的脚心一疼，小腿猛烈炙烧，大叫一声，原来是锐利的铁屑穿透鞋扎在脚心上，飞溅的火花落在小腿上，这时候才知道自己错了。师傅回头关切的问我“没事吧？”，我说“没事”。事实上我的脚和腿在钻心的疼，脸发烧的低下了头。从那以后，我再也没有犯过这种小儿科的错误。

10、几个制造单位转磨式的监督检验，大量的监督检验报告要出具，根本没有星期天和节假日。繁杂的事务搞的天昏地暗、脚不着地，其他的检验员累死累活、无力帮忙，再加上又兼任宣扬任务工作，有时累得力倦神疲。加班出具完检验报告后，回家再加班撰写稿件，有时忙到凌晨一、两点钟，因为怕耽搁其次天的工作。在这种状况下，自己垂头丧气过，怀疑过，也想撂挑子不干过。当想一想所领导的辛苦，老同志的劳累，检验人员乏累的身影，锅检所哪一个同志不是在舍命的工作时，自己又坚持了下来。一年零八个月的思想斗争，一年零八个月的考验，一年零八个月的坚持，自己感觉成熟了，长大了，适应了，无怨无悔了。2、要努力钻研，做一名勤奋刻苦，探究不止的特检

11、人员特种设备检验工作是一项专业性、学问性、技术性很强的工作，没有扎实的理论基础、丰富的实践阅历就很难完成任务。一年零八个月的实践，我体会到了“工欲善其事，必先利其器”的道理。起先和师傅一块进行监督检验时，不敢说，不敢下定义，只是听、看、想，带着疑问和问题，回办公室查规则、规程、标准和资料，向老师傅请教，一点一点的学习，一点一点的进步。随着时间的推移，在眼到、嘴到、腿到、手到和工作到的前提下，我惊异的发觉，自己工作得心应手了，业务学问精进了，工作也大胆了。特殊是今年6月18日第一次参与省里组织的锅炉检验员学习，15天时间要学会14本书的内容，难么？的确很难，苦么？也的确很苦，内心呢？却感到很充溢

12、。我很珍惜单位给的这次机会，每天都学习到凌晨一、两点。累了，起来活动一会儿，困了？便将空调调到最低，驱逐自己的困意，为什么？因为我要做一名合格的检验员，做一个称职的特检人。半个月，我是靠着这样的信念坚持下来的，虽然整整掉了7斤肉，可自己心里兴奋。3、要心系企业，做一名高质高效服务的特检验人员我们是干什么的？起先理解的并不深刻。当通过我们严格的监督检验，合格产品的出厂，给企业创建了经济效益，受到企业的赞扬时，才明白了心系企业、高质高效服务的收获。为了完善企业的质保体系，为了解决企业的疑难问题、技术问题，为了让企业少走弯路，自己在日常工作中，多留意一些新的标准、技术要求，和企业共同探讨、探讨，提高

13、企业的技术水平和技术实力，把自己放在一个合理的位置，帮企业所帮，为企业所需，高质高效地为企业服务。记得有次去厂子里，把打算好的标准让企业拿去复印一份的时候，看到那个整理资料的姑娘手拿那本标准表现的那种兴奋的样子，自己突然感到很愉悦。沟通，原来就这么简洁，多帮帮人家，设身处地为人家着想；服务，也不是难事，只要心系企业，多想想企业。做为一名年轻的质监战士，须要学习的东西太多了，我将仔细总结其他同志好阅历，有针对性的运用到自己工作实践中去，使自己的工作再上一层楼。员工爱岗敬业演讲稿 篇4站在“十二五”新起点上,今年的全国“两会”将民生摆在更加突出的位置，两会也不例外，建设华蜜成了场内和场外热议的话题

14、。为促进民生华蜜建设须要全社会的支持和共同努力，而我们地税作为华蜜这个华蜜大家庭的一员，是建设华蜜的主力军之一。打造华蜜地税，也为建设华蜜增加一股强大的动力。税收取之于民就要用之于民，可是如何打造华蜜地税，让人民切实感受到“华蜜”呢？建设华蜜地税就是摆在我们面前亟待解决的一大课题。建设华蜜地税是省局实行省委建设华蜜的部署，结合地税发展阶段性特征，在“十二五”时期提出的一项重要战略性举措。打造华蜜地税，关键在于对华蜜的相识！任何事物都是从感性相识上升到理性相识，并在理性相识的基础上来指导实践的。只有对 “华蜜”有一个正确的相识，才能创建好华蜜地税。华蜜是多元化的，每个人对华蜜的感知是有差异的，正

15、如一千个人眼中就有一千个哈姆雷特，华蜜是什么至今依旧没有一个准确的定义，但其实华蜜又很简洁。有些人认为华蜜就是生活上的富有、物质上的享受，这并没有错。但这只是对华蜜肤浅的相识。其实华蜜不仅是物质上的足够，也是学问渊博、情趣雅致的精神富足，精神上的富有才是最长久的华蜜。只有理解华蜜，才能拥有华蜜，才能正确创建华蜜地税。首先要加强对干部职工人生观、价值观的教化，通过持之以恒的教化，引导大家树立正确的华蜜观。地税业务繁多，新学问、新困难、新挑战不断涌现，这给我们带来很大的精神压力，在面对种种难题时，我们须要正确理解华蜜，主动提高自身修养和业务实力；以知足的心态，仔细做好自己的本职工作，理性看待自己的

16、得失；以感恩心来对待组织、对待工作、对待生活；以平和心来体验平凡生活中不平凡的华蜜！华蜜地税须要靠大家去创建，无论是领导还是个人，大家同心协力，才能共同把地税建设成为华蜜的大家庭。其次是尽可能使每个人都感受到华蜜，提高人民的华蜜指数，让华蜜触手可得。其次在理解了华蜜的基础上，我们就要勇于追求华蜜，把“华蜜”作为追求的目标。追求华蜜，就是追求希望和将来，再美妙的事物，假如只是单纯的想象而不付诸行动，最终也只能是幻想。所以，要勇于追求华蜜，不管遇到什么艰难险阻，“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”我们都要坚持追求税收事业的和谐发展。脚踏实地，紧紧依靠人民群众，努力将税收工作做得尽善尽美，本着一心一意

17、为人民服务的思想为广阔纳税人追求华蜜。当我们做到这一切的时候，我们也在不知不觉中得到一份踏实感、华蜜感。正确相识、理解华蜜和用于追求华蜜为勾画出华蜜地税的轮廓奠定了坚实的基础。而当前，打造华蜜地税才刚刚起先，建设华蜜才刚刚起步，任重而道远，有了华蜜地税的美妙蓝图，它就会指引着我们的行动。须要我们努力付出劳动，务实进取，主动创建华蜜，总结以往的工作和开展的活动的阅历，应从以下几个方面着手，创建华蜜地税：首先,要有一个强有力的引导队伍,不仅要技术过硬，并要加强廉政教化，构建一支无坚不摧、无利能诱的高素养团队，以提高风险意识促进职业道德建设 ，进而正确引导创建华蜜的建设。针对党风廉政建设的新形势，以

18、教化预防和执法监察为侧重点，在完善创新和落实执行上下功夫，确保了队伍平平稳定和“一个都不少”。一是抓好三个机制建设，通过建立组织领导机制，形成一级抓一级、一级带一级的工作制度，通过完善沟通协调机制，抓好七个环节的落实，通过强化责任考核机制，每个季度对各科室落实党风廉政状况进行抽查和通报。二是强化风险防范，规范“大集中”系统风险模块权限工作，针对“减免税”、“双定税”、票证管理等自由裁量权或风险漏洞易发方面提出详细防范措施，利用OA系统和书画长廊进行廉政警语提示，向副科级以上领导干部配偶发出廉政倡议书以加强八小时以外监督。三是强化机关作风建设，通过电话回访、召开座谈会、发放征询看法表、走访企业等

19、多种方式广泛征求党政机关、社会团体、特邀监察员、纳税人对区局机关作风建设的看法，进一步改进政风行风。同时，组织干部职工深化开展艰苦奋斗和廉洁从政教化，引导大家时刻保持醒悟的头脑意识，自觉构筑防腐拒变的思想道德防线，为创建华蜜地税做好夯实的基础。其次是须要有一个良好的社会风气，让其能在其中健康、快速的成长。所以要创建良好氛围，来提高华蜜指数。为营造“欢乐学习、舒心工作、华蜜地税”的氛围，组织全员参加、互动学习、共同提高的活动，给大家供应呈现自我的平台，提高了干部职工参加管理、学习、沟通的主动性和主动性，并在实践中形成党、工、团组织各有侧重点，层层抓推动的运作格局。全面启动“6队5室4刊3社1团”

20、文化品牌，各具特色、各展所长。主动组织“一场沟通、两场电影、三本文集、四本好书”等活动。各项活动的开展能体现出特别广泛的群众基础，极大地丰富了干部职工的精神生活。主动发挥思想政治工作优势，重视对干部职工心理状态的探讨，从而增加解决问题的针对性、主动性和时效性。通过具体了解状况和仔细听取科室看法等形式，定期对干部职工的工作和生活状况进行摸底。在坚持完善走访慰问、汇报座谈、问卷调查等方式的基础上，建立健全领导干部谈话制度，主动搭建领导与干部职工之间的沟通桥梁，通过领导班子成员深化科室和与干部开展一对一谈话，刚好了解思想动态和收集状况反馈，进一步融洽了干部与群众之间、领导与部属之间的关系。依据上级有

21、关支配和业务工作实际，开展多次干部沟通轮岗工作，区局党组细致做好调整人员思想工作，主动为调整人员供应服务保障，较好地确保了业务工作的平稳交接和顺畅过渡。同时，区局切实关切解决区局干部职工实际困难，依据详细状况抓好对患病干部的相关工作，聘请专家对干部进行心理健康的教化询问和辅导，在调查核实的基础上为确有困难的干部调整工作岗位。通过营造和谐安逸的工作学习氛围，让干部职工真正感受到“工作就是华蜜，单位就是家庭，同事就是亲人”。有了良好的氛围，和强有力的领导队伍，要主动响应上级领导的会议精神，紧跟步伐，详细的做法：一要优化服务意识轻民负，让华蜜摸得着我局始终把“优化服务”当作地税工作的永恒主题，通过开

22、展一系列教化活动和思想政治工作，切实帮助干部职工提高相识、转变观念、换位思索，不断提高职业道德素养，不断提高纳税服务水平。切实做到减轻群众负担，由于在现行体制下没有制定税收减免政策的权限，优化纳税服务、降低办税成本、提高办税效率就成为减轻纳税人额外负担的干脆途径。近年来，我省地税始终将纳税服务作为税收工作核心业务来抓，引导干部职工通过管理好生活、工作、时间、学习和风险五个方面，切实增加系统思索实力，站在全局高度分析解决问题。通过健全服务机制、优化征管流程、提高办税效率、完善基础设施、改善办税环境等多项措施，以纳税人关注为焦点,着重打造好“软服务”深化推动全员全程全方位服务。推动办税服务厅规范化

23、建设，建成统一门户网站群，推广应用网上办税系统、发票在线开票系统、自助办税系统、短信平台和全省统一的12366服务热线，搭建起完整的纳税服务平台。鉴于取得了较好的效果我们将立足信息化建设平台，切实发挥税务部门作为政府执法和服务窗口在促进社会和谐中的作用，坚持和谐税收观，针对纳税人多样化办税需求，不断优化纳税服务体系，提升纳税人满足度，巩固和谐征纳关系。二要树立榜样标杆，做华蜜的领头羊榜样的力气是无穷的，在我们身边有着许多同志几十年如一日在平凡的岗位上兢兢业业，就应当等同于不平凡的成果。为此，要通过各种渠道和方式，树立一部分人，表彰一部分人。利用身边的事教化身边的人，通过身边的人感动更多的人，充

24、分激发起全体干部职工重执行和干事业的热忱和动力。与此同时，近年来通过竞争上岗和民主举荐等方式，逐步形成了敢于参加竞争、勇于接受选择的主动心态。通过完善标杆带动作用，营造“学有榜样、赶有目标，争当先进”的良好氛围。先进和典型人物的示范作用也逐步促成了心智模式的两个明显转变：一是工作学习从被动接受向主动参加转变，体现为发言谈话中从“要我说”变为“我要说”，工作进程中从“要我做”变为“我要做”，业务学习中从“要我学”变为“我要学”。二是干部业务实力从单一型向复合型转变，广泛开展业务培训和激励干部职工攻读学历和报考职称的基础上，全面推行“工作岗位AB角制度”，使学用相长、持续改进等理念在实践中得到深化

25、和强化，确保了区局以组织收入为中心的各项任务的圆满完成。我信任汗水终将凝成收获，艰辛必将创建业绩，行动起来吧，让我们共同打造华蜜地税，主动服务社会，为建设华蜜多多给力！员工爱岗敬业演讲稿 篇5敬重的各位领导、挚友们：大家好！有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：我们中行人对“创先争优”执着的追求精神；对“立足本岗，追求卓越”的内涵发展的拼搏精神。今日，我很荣幸站在这里和大家一起共享我心中的情怀。我演讲的题目是在奉献中成长，让青春飞扬。“在奉献中成长”，这是多么宏大而又神圣的六个字。那么，作为一名中行人我又该用什么来诠

26、释它呢？我的理解是八个字：脚踏实地，爱岗敬业。有一种精神叫奉献，有一种氛围叫和谐，有一种主题叫发展。如今中行领导高屋建瓴、审时度势地提出了“创先争优-立足本岗，追求卓越”的要求，对于资质尚浅的我来说无疑会起到极大的教化作用。今日我想说的是，因为我爱中行，我爱我的工作，所以我会不断地战胜自己，一滴水只有放进大海里才恒久不会干枯，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力气。多数同仁们静默贡献着自己的青春，成就了今日的“中国银行”。大多数的时候，他们在平凡的工作岗位上做着平凡的工作。然而，就是这份平凡，使得他们的事迹不平凡。今日我想跟大家共享的是发生在我们呼和浩特网点的感人故事。是二

27、级后台，是我特殊钦佩的一位前辈。她对我们说，要把自己的工作做好并不是一简单的事。每天我们会接触到许多生疏的面孔，他们有各种身份，有各种性格，他们中，有理解你的，有不理解你的，有素养好的，有素养差一点的，他们的要求，有我们能办到的，有我们不能办到的，而这些，都须要我们用自己的热忱和优质的服务去完成。我们也是人，也有自己的特性和心情改变，而无论怎样，都须要具有调整自己心态的强大实力。最终一句话，我始终放在心上。在遇到困难，受了委屈，我都会以此激励自己！我们敬爱的主任，每天例行晨会时，他都要讲：我们的工作就是我行的形象标识，是能展示我行精神面貌的窗口，是顾客第一印象形成的地方，这里是顾客进来第一个接

28、触的地方，也是顾客离去时最终一个交代的地方。在每次上班之前，他都会提示我们，注意自己的仪表、注意自己的语言，注意自己的心情和心态，他还常说，我们的工作中心是：一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客的一切。在IT蓝图建设过程中，中行呼和浩特网点人表现出来的是一种相互扶持、相互协作的精神。很对人全身心扑在工作上却顾不了自己的小家，有的女同胞孩子还小须要照看，她们把自己家庭的事情全部由家里亲人代管。每次完成一项任务，网点兄弟妹们都更加的努力，更加的团结，因为，在我们的心中都有一个坚不行摧的信念-众志成城，争优创先。长路奉献给远方，江河奉献给海洋。和谐奉献暧人心，主动奉献干劲增。对于一个人来说，所期望的

29、不是别的，而仅仅是他能全力以赴献身于一种美妙的事业。当新的时期，面临新的任务的时候，摆在我们中行人面前的是两种选择：一是努力拼搏、接受挑战；或者寻求安逸、不思进取。而后者绝不是我们所要选择的！最终让我用一句话来结束我的演讲：铆足精神向前冲，无限风光在险峰。感谢大家！员工爱岗敬业演讲稿 篇6敬重的领导、敬爱的同事们：大家好！我是来自xx部门的xx，很荣欣能够有这样一个机会，站在这里跟大家共享我的一些看法。今日，我要演讲的题目是爱岗敬业不仅仅是一句口号。我记得我之前按看到过一句话，是这么说的：“实力支持你能不能走好，而思想确定能让你走多远”，这句话放在我们大家身上就是指，酒店相关的工作阅历工作技巧

30、让我们能够进入到酒店工作，成为一名酒店行业的员工，但是光有技巧是不行的，这个行业市场是在不停的改变着的、我们酒店是在不停的发展着的，假如我们总是不思进取吗，没有好的职业意识，是不能做的许久的，是会被这个行业的发展远远甩在身后的，结果很明显，就是越来越不能适应你当前所在的工作，最终被辞职。那么，作为一名一般的酒店员工，我们应当具备什么样的思想呢？我想了很久，最终我觉得总结起来就是四个字爱岗敬业！爱岗敬业不仅仅是一种口号，它更应当是一种精神，它告知我们我们能够走好是我们的实力支持的我们，但是我们能够走多远，则是看我们的思想能够走多远。我们的实力是有限的，这个行业又在不停的在进步在发展，我们只有意识

31、到，对待工作我们要始终保持学习，通过自我学习、自我完善来挺高自己的工作技巧这样才能够跟着这个行业一起发展，才能够遇到各种难得、新得问题，我们谁都能够有肯定得实力去解决。所以我们酒店得领导常常开展一些培训课程让我们进去学习，这就是一种自我进步得渠道，我们要好好珍惜。爱岗敬业不仅仅是几个字，它更应当是一种担当，他告知我们身为酒店的一名员工，就要担当起这份职业的责任，对岗位有责任对公司有付出。我们在工作岗位上面要遵守酒店的规定，上班的时候就应当全力专注于工作，兢兢业业；我们在工作的时候就要有肯定的压力，不能觉得这份工作轻松就放松自己，而是要给自己设定一份安排和目标，来督促自己朝着这个目标前进。我们的

32、实力是有限的，只有对待工作有足够的爱岗敬业精神，才能够让自己在工作上面更加优秀突出，才能让自己不断地努力，积累更多的工作阅历，这样才能让自己在工作上面升华！所以，在这里，我希望在座的每一份同事都要有爱岗敬业精神，都要做到爱岗敬业，这样我们的酒店才会发展的越来越好，大家 的将来才会更加美妙！员工爱岗敬业演讲稿 篇7敬重的各位领导,敬爱的各位同事:大家好!今日我获得敬业奖这个奖项,感到特别荣幸.在此请允许我代表全部获此奖项的同事发表获奖感言.首先我要感谢公司领导对我们工作的支持确定与褒奖,其次感谢各位同事的鼎力帮助与合作,才有了我们今日的一点点成果.感谢在座的每一位!公司一向秉承的宗旨是:团结听从

33、敬业.这三条宗旨悬挂在公司的墙壁上,我们每天抬头就能望见这六个大字,同时也深深的镌刻在我的心里,时时鞭策自己,根据公司的宗旨做人做事.敬业这两个字,我的理解是:做一件事,便忠于一件事,将全部精力集中到这件事上头,一点不旁骛,便是敬.业就是职业,本职工作,也就是我们的劳动,劳动是神圣与光荣的,没有理由不敬.我认为,敬业的前提是爱岗,爱能产生动力,也能产生责任心,只有酷爱自己的本职工作,才有动力与责任心去从事自己的职业.并且在不断的进步中,得到乐趣,从而由敬业转化为乐业.只有这样,我们的公司才能发展得更好。近代思想家梁启超先生曾经写过一篇文章,叫做敬业与乐业,他在文章中提出:敬业即是责任心,乐业即

34、是趣味.我想:人生能从自己职业中领会出趣味,生活才有价值.假如我们每个人都爱岗敬业,在平凡的岗位上实现自己的价值,那么多数个平凡就成了非凡,多数个一般就成了宏大.公司也会更加兴盛发达!假如把公司比作一艘远洋的战舰,那么我愿化作一颗铆钉,恒久铆在疾驰的船舷上,随着视酷伟业,一起扬帆远航,披荆斩棘,共同体验折服海洋的快感与乐趣!我信任,在公司领导的正确领航下,在我们每位兄弟姐妹的共同努力下,公司这艘巨轮,将会航行得更快更稳更远!我的演讲完毕,再一次感谢大家!员工爱岗敬业演讲稿 篇8敬重的各位领导、敬爱的同事们：大家下午好!今日，很荣幸能站在这里做表态发言，我感到无比的激烈和骄傲。成果的取得离不开酒

35、店领导平常在工作上的循循教育与生活上的倍加关怀，离不开同事们在工作中的亲密协作，借此机会我向赐予我工作确定的酒店领导及始终以来关切、支持和帮助我工作的同事表示由衷的感谢!三年前，我带着一脸的学生气，怀揣着满腹的理论走进了红楼这个大家庭，走上了微机管理员的岗位。初次工作，没有师傅，没有模板，困难接重而来，曾经彷徨过、徘徊过、迟疑过，但在红楼“如浪如潮“精神的影响下，在红楼企业文化的熏陶下，领导的关切，同事的帮助，我走到了今日。当今社会学问的更替日新月异, 计算机信息技术的发展更是一日千里，所以我始终以新人的姿态仔细学习酒店常识、计算机学问以适应企业的发展，三年的学习，无论是在思想上还是个人业务技

36、能上都有了很大的提高。回首瞻望，过去的一年在全体红楼人的共同努力下，酒店各方面都取得了长远的进步和十足的发展，我们始终在不断地努力和锐意创新，皆是为了一个恒久不变的追求“创民营企业典范树旅游饭店新风”。我只是红楼一名一般的员工，只是做了我该做的事情，酒店却给了我太多的荣誉，面对荣誉我感到了压力，但我会化压力为工作的动力，克尽职守、登高望远、再攀高峰，面对荣誉我不会沾沾自喜，固步自封，我将承借着红楼将来雄伟蓝图的东风，努力学习专业学问，不断提高个人专业技能和自身综合素养，为这片红色的土地挥洒自己火热的青春。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，是猛虎你就伏山长啸，是雄鹰你就展翅翱翔”敬爱的同事们，当你望见地

37、上的一小片纸屑时，请不要吝惜伸出你的双手，当与客人邂逅时，请不要吝惜你甜蜜而动人的微笑，让我们协起手来立足红楼的管理和地理优势，加强团队协作，创新理念为红楼的跳动式发展和个人境界的不断提升而不懈奋斗!全体红楼人，我们有理由信任xx年红楼在乔董事长的带领下又将是辉煌而又绚丽的一年。最终请允许我再次向敬重的领导和敬爱的同事们表示诚心的感谢!祝福大家在新的一年里工作顺当、身体安康、合家快乐、万事如意!感谢大家!敬重的各位领导，各位评委老师，敬爱的各位选手：大家好，我今日演讲的题目是电力发展，照亮祖国发展！挚友，你是否还依稀记得小时候点煤油灯的时代，挚友你是否早已习惯了顺手打开电灯，电视， 空调的生活

38、； 挚友， 当你在享用足够电力的满意中， 在几乎感觉不到电力存在的意识里， 谁能想到，建国六十多年来，祖国电力工业正发生了天翻地覆的改变。我，是一个电力人，来自电厂，这是一家有着五十二年历史的老发电企业。五 十二年，这个企业发生了太多的改变。今日就让我们走进电厂一个一般的电力家庭，从他们 的身上来感受五十二年来株电的发展，来感受祖国电力工业的进步。这一家姓宋，年龄最大是爷爷宋老，今年 78 了。是电厂的一名退休干部，在五十二年前， 当时宋老还是刚从学校毕业的小伙子， 和苏联专家一起参加了电厂第一台机组的建设。 那时， 国家刚刚解放，百废待兴，工业才处于起步阶段，电厂的设备都是从苏联进口的。株洲

39、当时 只是个小镇，没有公路，负责基建的同志奔波在工地与筹建处之间，十几里的山路靠步行， 一趟下来，经常是一脚泥，一身土。那时候没有足够的大型施工设备，许多还用肩手扛，尽 管条件很艰苦， 可这样一群人却怀揣为祖国工业建设贡献力气的志向， 热忱百倍的投入到工 作中。 到了爷爷的儿子老宋这一代，刚好赶上了 90 年头全国电力第一个以大代小项目的上马，也 就是株洲电厂 12。5 万千瓦机组的扩建。当时老宋作为筹建处的骨干参加了项目的建设。那是1992 年，国家经济社会正全面发展之时，那一年，工地上再也看不到苏联专家的影子了， 到处都是我们中国自己培育的工程技术专家；那一年，当年进口的机组被爆破拆除了，

40、被重 新立起来的是我国自行设计建立的容量更大，性能更优的国产机组；那一年，再也不用肩挑 手扛了，取而代之是国产的大型施工设备。 现在孙子小宋也在株洲电厂工作， 去年还被作为专家被选派到苏丹去指导参加当地一家电厂 建设，身在苏丹的小宋在网上和爷爷视频时兴奋地说： 爷爷，苏丹电厂用的设备全部是中 国制造，施工专家全部是咱们中国人呢！ 如今的株洲电厂，海外项目已经延长到了印度， 越南，印尼，苏丹 从宋老到老宋再到小宋，五十二年的风雨历程，令人难以忘怀；从把苏联专家请 进来到我们自己动手再到我们走出去，五十二年的累累硕果，使人信念鼓舞；从设备全部依 赖进口到中国制造走向世界，五十二年的发展变迁，折射出

41、祖国电力工业发展的熠熠光 彩，见证了中华民族宏大复兴的辉煌历程。电力的发展，正照亮着祖国发展的辉煌大道！“我既然选择了老师这一职业，我就要把我的青春、我的热忱、我的全部精力都献给它，这样，我才会问心无悔。”这就是我常说的一句话。我就靠着这种坚决的信念，在自己的岗位上静默地奉献，辛勤地耕耘，把自己全部的精力都花在学生身上，我主动培育学生创建精神和实践实力, 使学生成为有志向、有道德、有文化、有纪律的新世纪的人才。爱心成就教化。我就是靠着一颗爱心来做好他的教化工作的。别林斯基说过：爱是鉴别教化的尺度。教书育人是老师的天职，而育人应当是班主任的首要天职。如何育人？我认为，爱学生是老师教化学生的起点和

42、基础。爱学生，就须要老师敬重学生的人格、爱好、爱好，了解学生习惯以及为人处世的看法、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。重视思想教化是我做好班主任工作的另一大法宝。“三军未动，粮草先行”，思想教化就好比三军的粮草。我以18年的班主任工作阅历，对此有着深刻的体会。每接手一个新班，第一时间对学生进行全面的了解，驾驭第一手资料，以有的放矢地对学生进行前途志向教化、科学人生观教化，围围着 “学会做人，学会求知”做文章。通过敏捷多变的形式，如办墙报、演讲竞赛、主题班会等，使学生得到潜移默化的教化。所以，调教出来的学生，无论在学习看法上，思想动向上还是礼仪表现上都有着非常优秀的体现。在教化

43、学生的同时，我也是躬身实践，以自己的行动践行自己的教化思想。所以深得学生、老师、校领导、学生家长的好评。“教书育人是自己的职责，爱岗敬业是自己的本分。”从教18年来，始终都是全身心地投入到工作之中去，心中装着学生，无论发生什么事情，都始终把工作放在第一位。作为一名班主任，对学生要有一腔热忱，爱惜、关切、爱护他们。接任新的班级以后，我发觉班级存在着很多问题：例如，班级学生缺乏荣誉感；学生的学习氛围不浓；没有一批能帮助管理班级的班干部；学习成果与其他班相差甚远因此他们班的学生总是被远远地抛在年级后面，大部分已经对学习失去了爱好，面对这样的状况他并没有灰心，而是力求在最短的时间内摸清每位同学的基本状

44、况，刚好与前任班科任老师了解有关班级及学生的状况；利用双休日及晚上时间进行家访与家长沟通刚好了解学生的学习状况、家庭状况、生活状况等在与家长沟通时，我不断地表扬他们的孩子，尽可能的不谈孩子的错误与缺点，只谈他们的优点与成果，这样既激励了孩子，也得到家长的大力协作，发觉这一招挺灵，孩子很喜爱老师到他们家而并不会排斥，家长们也特别兴奋，表示情愿支持。因此我发觉家访过后的学生大部分会将内心的感谢化成努力上进的动力，从而大大提高了学习的爱好；另外利用开家长会之际，先让家长们完成一份名为托起明天的太阳的调查表，然后再在家长会上与家长们共同探讨如何提高学生的学习成果，通过家长会也让家长们相识到自己所应担当

45、的责任，引导他们共同关注孩子的成长高尔基有句名言，“谁爱孩子，孩子就爱谁，只有爱孩子的人，他才可以教化学生”。孩子对老师的感情深浅，取决于老师对孩子“爱的多寡”。在近几年的班主任工作中，深深地体会到：爱是教化好孩子的根本。“人格是最高学位”，我以实际行动体现了一个人民老师、为老师们树立了爱岗敬业、无私奉献的好榜样，忠于党的教化事业，无私地奉献自己，不懈的努力，一心一意工作的看法，在教化教学工作中，取得了特别显著的成果，得到了全体学生以及老师的好评。员工爱岗敬业演讲稿 篇9敬重的各位领导、敬爱的同事们：大家好，我叫xxx，来自于中国石油xxx加油站。今日能够站在这个舞台上演讲，我感到非常荣幸，心

46、情也倍感谢动。我演讲的题目是：奉献让青春闪光。 青春是迷人的，很多人在青春年华里谱写了辉煌绚丽的人生，王进喜以“宁肯少活二十年，舍命也要拿下大油田”的英雄气概和大无畏精神，创建了彪炳史册的不朽业绩；吴玉章以“春蚕到死丝方尽，人至期颐亦不休。一息尚存须努力，留作青年为范畴。”的大无畏精神，用来彰显自己把青春献给祖国解放事业的决心。他们是挺立潮头的英雄，是恒久不落的星辰，更是我心中的楷模。我作为一名石油子弟，销售行业的艰苦，早在我上学时候就听父亲说过，虽然我是一个女孩，但受父亲的影响养成了我比较要强的性格，自认为没有我吃不了的苦，所以当通知我到加油站上班时，我心里暗暗下定决心：肯定要干好我的第一份

47、工作。但是当我来到加油站工作了几天后，我起先迟疑了，想象中的景象与现实的差距使我有些不知所措，第一次加油的经验让我至今记忆犹新：因为不娴熟，动作比较缓慢让顾客不满足，然后他们就很生气的训斥我。当时真的觉得很委屈，就与顾客争论了起来，并找来了站经理评理。 1本以为他会替我说话，没想到他什么话也没说，干脆要求我给顾客致歉，恳求顾客谅解，直到将顾客送出加油站。但是经理没有指责我，他只是轻轻地告知我：服务行业，顾客就是上帝，有些委屈是必需要承受的，要想不受气，就努力学习，尽快提高自己的业务技能，满意客户的合理需求。事后，我站在路旁看着马路上车来车往，想起刚刚发生的事，不争气的眼泪忍不住夺眶而出。突然感

48、觉自己就像是被抛入大海中的一片树叶，是那样的渺小、那样的孤立无援。那段日子里，要强的我心里冲突极了，究竟我的选择对不对？怎么办？是走还是留？我始终在彷徨?但是不久后一件小事变更了我的看法。在我们站的加油高峰期，片区经理每天都会抽空到我们站来加油，这天他忙完后，微笑着对我说：小黄，上了几天班感觉怎么样？我一听这话，鼻子一酸，泪水在我的眼里打转，我强忍着没让落下来，然后微微一笑对他说：很好啊！“是不是不适应啊？”他似乎看出了我的心事，关切的问道。“看得出你是一个要强的小姑娘，加油站的工作的确很辛苦，不管干那一行你得爱它才行，只有爱它，你才能”，他想了想接着给我讲了石油行业的优良传统和老职工的感人事迹，讲解并描述了石油行业的美妙发展前景,使我彷徨浮躁的心渐渐安静下来。生活不能缺少微笑，服务离不开微笑。加油员更是须要微笑，在岗前培训时，班长时刻提示我保持微笑，他说：“小 2黄你看，usmile（昆仑好客）在冲你微笑，宝石花在