2022工作总结及工作计划_1.docx

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1、2022工作总结及工作计划工作总结及工作安排120xx年编织三车间完成产量104750，平均班产（含开头班）米，正品率%，年产量创历史新高，平均班产创历史新高，员工稳定性创历史最高，员工精练度最高，产品质量保持稳定提高，除上述重要指标外，本年度支撑性、长远性、突破性工作如下：一、工资制度方面：1、实现保全工绩效工资改革：结合以前编织三车间生产不连续的特别现状，着力于全面体现保全工作绩效，调动保全提高工作质量的主动性，本年度3月份起起先对保全工工资计算方法进行大幅度创新性调整，突出产量考核和质量、日常表现考核，3月底起先形成实施方案，4月份付诸实施，效果非常志向，依据工作绩效使工资收入适当拉开差

2、距，有效的调动了保全工作主动性。2、落实工作考核，实现浮动收入措施：3月份，以公司“操作能手”新方法实施为契机，将各班组当月质量、设备保养、日常表现纳入考核，依据三项积分确定奖金状况，有效的提高了员工参加质量管理、设备保养的主动性，员工工作质量有很大提升。3、拿出了新的工资安排草案：实现与产值安排对接，各岗位、各种纬密地毯按比例升降，新方法更加合理，节后实施。4、胜利完成低收入岗位工资二次安排改革：有效的保证了员工队伍稳定，员工流淌性创历年最低。二、成本限制方面：协作公司成本限制须要，从3月份5月份起对地毯件件称重，限制绒高，5月底起以此为依据调低绒纱单耗，有效降低了成本；9月份再次进行摸底调

3、查后，在保证毯面质量的前提下，再次降低绒高，经实施至今效果明显。三、员工培训方面：1、全面更新各岗位操作规程：车间先后全面更新制订纱架工岗位技能培训简明教材、织机平安操作简明规程、纱板工平安操作规程、络筒机平安操作规程、阿克明整经机操作规程、砂轮机平安操作规程6个操作规程，新规程更加突出重点、难点和可操作性，且内容更加全面、详实，为今后的员工培训供应了很好的教材，为员工规范操作供应了依据。2、全面开展岗位技能竞赛，促进提高员工总体素养：37月份，车间制订了具体、系统的岗位技能竞赛安排，分别对保全、主操作、纱板、纱架、修补、络筒车间6个岗位进行了6次劳动技能竞赛，竞赛活动更加突出好用性，考核结果

4、公布，并对成果突出者实施了激励。四、设备管理方面1、编写完成实习保全快速入门手册：内容涉及实习保全须知、保全工素养及技能要求、实习保全快速入门诀窍、新手如何尽快进入工作状态、保全最致命的问题等6项内容，为培育保全快速入门供应了良好、简明的教材。2、完成3号机底刀改造及盛纱器更换工作：改造后有效降低了设备损耗，减轻了保全工作负担，提高了产品质量和生产效率。3、制作完成升降机：针对目前车间女工多，运线上机劳动强度大的问题，结合阿克明纱架特点及纱架后空间位置，经过近半个月时间，利用长期废弃的电葫芦及废料，自主设计制作可移动电动升降机一台，此升降机一次最多可提升纱线500kg，最高提上升度米，可在车间

5、全部织机上移动运用，经试用，该升降机升降快捷、平稳，平安性高，操作简便，大大降低了工人劳动强度，员工普遍反映运用效果良好。五、产品质量方面：在巩固以往产品毯面质量的前提下，攻坚治理荷叶边：3月份入手攻坚解决成品地毯荷叶边问题，5月份依据治理阅历制订出阿克明地毯消退“荷叶边”限制方法，地毯荷叶边问题比以往有很大改观；9月份在之前治理成品荷叶边的基础上，着手攻坚解决半成品荷叶边问题，经过近两个月的努力，半成品荷叶边由以往的3公分降为1公分以下，治理荷叶边问题取得突破性进展。六、平安生产方面：通过坚持不断的平安教化，和对设备安装护栏、坚持检测平安探头等措施，编三车间本年度没有发生大的平安事故。七、2

6、0xx年重点工作安排：1、进一步落实各岗位工作考核。2、设备管理、改造工作实现新的突破。工作总结及工作安排2在即将过去的一年里，我会在市文联及上级有关部门的正确领导下，坚持“两为”方向和“双百”方针，确立了“抓队伍、打基础、求发展、出成果”的工作思路。以开展儿童文学系列活动（特殊是创建寓言大市）为契机，团结广阔会员，主动组织、辅导，活跃我市的儿童文学创作，扩大影响，取得了优异的成果。一、学会活动丰富多彩1、主动创建、打造全国第一个“中国寓言大市”。在充分做好前期申报、考察、审批的工作下，10月17日中国寓言文学探讨会授予我市“中国寓言大市”称号。xx日报、xx电视台、xx日报、xx电视台、xx

7、都市报、xx商报、xx晚报、浙江日报、都市快报、新华网、中国寓言网、中国儿童文学网等多家媒体宣扬，报道我市创建工作。2、全国首届“乾有杯”校内寓言童话大赛获奖作品选200年月由中国工人出版社出版。该书由xx、xx任主编，xx任执行主编，xx任执行副主编。共收入获奖作品近130篇（其中我市占四分之三），计万字，印数册。该书出版以来，在社会上引起良好反响，得到广阔读者和儿童文学界人士的好评。3、与市委宣扬部、市文联、教化局、文广局等单位联办xx市第四届“乾有杯”校内文学（小学）大赛。评出一、二、三等奖共150多篇，优秀指导师16名，同时（联合中国寓言文学探讨会）命名市试验小学、虹桥路小学、红旗试验

8、小学、马鞍山试验小学、安阳试验小学、万松试验学校、飞云镇中心小学、塘下镇中心小学等8所小学为“十佳校内文学（寓言文学）创作基地”（暂缺2名）。4、承办xx作品研讨会暨海国公主角马公主首发式。月日，由中国儿童文学探讨会、中国寓言文学探讨会等单位联办，来自北京、上海、山东、湖北、内蒙古、贵州等地的专家学者多人，齐聚华侨饭店，对xx的寓言童话作品进行深化研讨。会议收到论文26篇，国内几家权威媒体报道xx的寓言创作：人民日报20xx年11月25日发表xxxx寓言刍议，光明日报20xx年11月7日发表侯建忠xx和他的寓言教学创作。5、本年度会员在中国校内文学中学生读写活页、寓言故事、童话寓言、学生家长社

9、会、语文报、xx日报、玉海、xx日报等报刊发表儿童文学作品多篇，入选中国寓言故事20xx中国最佳故事、20xx中国儿童文学年选等权威选本。xx童话入选成长魅力阅读小学卷第三辑。6、xx本年度由中国戏剧出版社出版大型童话剧集海国公主、寓言集角马公主两部，各印刷精装、平装同时推出，共60万字。7、第四届中国寓言金骆驼奖揭晓，我市作家成果突出。xx的寓言专著喉蛙公主获创作一等奖、醉井获创作三等奖，xx的寓言专著啄木鸟医生获创作三等奖，xx主编的xx寓言评论集获编辑出版奖。获奖名额居全国之首。金骆驼奖为全国寓言专著最高奖，每四年评奖一次。8、作品发表与入选：谢尚江寓言“和善”的狮子、电子琴和钢琴、猫和

10、老鼠发表获奖作文选萃20xx年第一期；xx在语文报发表领悟草莓之美；xx等同学在作文大世界发表14篇作品。此外，xx、xx、xx等会员发表不少作品。9、本年度汲取新会员2名（徐慧拉、林云），并对部分会员进行重新登记发证。10、我会有4人进入中国寓言文学探讨会新一届领导班子：xx当选为副会长，xx被聘为名誉副会长，xx、xx当选为理事。11、中国寓言文学探讨会以我市作家xx名义设立“童彤杯”xx寓言戏剧奖。已起先向全国征稿。二、存在问题与困难目前，学会工作正处于转型期，学会骨干老中青协作不够合理。加上近年来部分会员工作调动、外出学习等缘由离瑞，会员流失较多。少数会员多次未参与活动，难以联系。又因

11、活动经费、办公场所、人员所限，在一程度上限制了本会发展。20xx年工作安排要点1、接着发展壮大会员队伍，特殊要优先发展中小学文学社团辅导老师，把酷爱儿童文学（特殊是儿童小说、儿童诗、童话、寓言）创作的新人汲取到学会中来，并发挥老作家、老文艺家的作用，做到老、中、青、少相结合，营造浓烈的儿童文学创作氛围。2、承办第九届“乾有杯”全国金江寓言文学奖评奖工作。3、联办全国其次届“乾有杯”校内寓言童话大赛（做好xx赛区的组织发动和评奖工作）。4、开展全国首届“童彤杯”xx戏剧寓言奖的组织发动和xx赛区的评奖工作。5、做好全国第一个“中国寓言大市”的后续工作。加强对“校内文学创作基地”的联络工作，并努力

12、创办8大基地联刊。6、与市教化局等单位联办全市首届寓言故事演讲竞赛。7、举办一次儿童文学创作笔会，加工修改儿童文学作品、举办讲座，了解儿童文学创作新形势、探究新路子。8、筹备出版第四部会员儿童文学作品选，同时帮助若干名重点作者出版个人儿童文学作品专集。9、迎接中国寓言文学探讨会领导的年度考核和检查，充溢、巩固、提高，使我市成为名符其实的寓言大市。工作总结及工作安排3我支行以董事长在20xx年工作会议上的讲话精神为指导，在先进的科学发展观和企业文化指引下，以加快经营转型为主题，以建设流程银行为主线，紧紧围绕今年工作的总体思路和目标任务，结合签定的目标责任书，大力实施业务操作、柜面服务、大厅环境设

13、施“三个标准化”建设，各项工作步入稳定发展的快车道。现将我支行20xx年工作总结汇报如下：一、各项业务指标的完成状况1、各项存款。截止月日，我支行各项存款余额为x万元，其中，储蓄存款余额为x万元，对公存款余额为x万元，储蓄存款占比x%。2、利息实收率。截止月日，共收回利息x万元，收息率x%。3、客户数。截止月日，我支行共有客户数为x户。其中，对公存款账户x户（基本存款账户x户、一般存款账户x户、临时存款账户x户、专用存款账户x户），储蓄存款账户x户。二、组织员工仔细学习董事长在20xx年工作会议上的讲话我支行组织员工对董事长在20xx年工作会议上的讲话进行了仔细细致地学习，通过学习使员工明白了

14、20xx年我行的总体工作思路和目标任务，仔细领悟了董事长报告的精髓：建设专业化、集约化的现代流程银行。董事长报告中用大量篇幅来阐明走经营转型之路的意义、方式和措施，这就要求我们思维方式要变、经营思路要变、激励机制要变、管理模式更要变。20xx年是一个改革年，我们肯定要打破常规，从树立全新的“三个理念”（即：经济资本管理理念、流程银行理念、大营销理念）入手，不断求新求变，在当今瞬息万变的市场竞争中取得成功。三、层层签定工作目标标书在总行与各支行行长签订工作目标责任书后，我支行都利用较短时间，组织员工对工作目标责任书的有关内容进行了学习探讨，对有疑问和不懂的地方刚好与总行相关部门进行沟通，将工作目

15、标一项一项搞清晰、弄明白，做到对目标和责任心中有数。然后刚好由支行行长和每位员工分别签订了本支行的工作目标责任书，做到了目标明确，责任清晰，人人头上有指标，个个肩上有压力。四、整章建制，完善内限制度和考评体系，促进三个标准化的实施1、今年经营转型后，由于管理体制、人员结构都发生了很大的改变，过去的一些制度、措施已经不再适用。针对这种状况，我支行依据总行下发的xxxxxxxxx等一系列相关制度和年初签定的工作目标责任书，结合本支行的实际状况出台了xxx。从员工的业务、服务、学习培训、日常行为、工作纪律、创新等方面进行规范，完善内部制度建设，做到有制度可依，用制度来约束人。另外，还依据自身特点，设

16、立了业务监督规范指导员、业务技能指导员、服务监督规范指导员、环境设施监督指导员、平安保卫指导员等五个临时管理岗位，分别由员工负责担当，行使监督权力。这种由员工亲身参加，既是管理者同时又是制度执行者，相互制约又相互促进，将管理者与被管理者融为一体的管理新模式，更加有利于各项工作的稳步向前推动。2、今年，我支行依据总行会计条线下发的“三个标准化”相关标准，制定并实施本支行的综合管理制度，由柜员轮番担当大堂经理，负责监督三个标准化的实施，组织员工学习了总行下发的环境设施摆放及卫生标准，针对支行实际状况逐一落实，短暂不到位的与总行进行了沟通形成了共识。卫生及物品摆放得到了改进，今后还须要接着加强此项工

17、作，在服务标准的推行中重点规范了的迎接用语的运用。五、开展反假币和人民币宣扬活动为了进一步加强人民币管理，严厉打击各种制、贩假人民币的犯罪行为，维护人民币信誉，依据xxxxxxxxx反假货币和开展人民币宣扬活动方案的要求，我支行刚好召开特地会议部署宣扬工作，为确保此次宣扬工作顺当开展，我支行成立了活动领导组，做到目标明确，责任到人，扎实有效地开展此项工作。通过近一个月的宣扬，使周边居民和商户对人民币的相识提高了，也使广阔群众相识到了假币的危害性以及自己持有、运用假币也是一种违法行为。同时，我支行还要求前台工作人员在平常的工作中利用工作便利刚好向广阔市民宣扬反假货币学问，使此项工作常抓不懈，以维

18、护人民币的形象和广阔市民的利益。六、开展整顿工作作风和文明规范服务活动为了进一步贯彻总行有关整顿工作作风活动和开展文明规范服务活动的文件精神，我支行把两项活动相结合，仔细执行总行实行活动的有关方案要求和中国银行业自律公约、中国银行业文明服务公约及实施细则，在整顿工作作风活动中我支行仔细践行我行的企业文化和职业警言，主动进行自我评分和查找思想上、工作上的一些问题。在文明服务方面，我支行实行服务案例的情景演示，将日常工作中突出、优秀的服务阅历或实例以文字、图片等形式，向行内信息报道、商行人，太行晚报杂志上投稿，通过各种形式强化员工素养教化和服务实力，使员工对开展文明服务工作的重要性和必要性有深刻的

19、相识和体会。七、开展创建文明城市活动创建文明城市是市委、市政府全面落实科学发展观，主动构建社会主义和谐社会作出的一项重大决策。在总行召开有关会议后我支行主动响应市委、市政府和总行的号召，豪情满怀，万众一心，以昂扬的斗志、饱满的热忱、务实的作风，全力以赴开展创建工作。首先，在创建文明城市活动中行长重视，领先垂范，起带头作用，刚好组织员工对相关学问的学习，使员工了解创建文明城市工作的内容和意义；其次，把我行开展的三个标准化建设与创建文明城市相结合，充分发挥员工的工作主动性、主动性，在工作中，培育一支从严要求，能打硬仗，高效工作，敬业奉献的员工队伍。要做出优异的成果必需付出艰辛、倾注心血，这一点应当

20、得到全体员工的充分理解。员工的精神状态和工作水平，深刻地影响着创建文明城市的工作成效。要从政治上、工作上、生活上多关切他们，激励他们更好地为社会主义精神文明建设发挥自己的实力和创建力，贡献自己的才智和才华。八、强化服务意识，靠优质高效的服务稳定客户对一个支行来讲，前台是一个极其重要的窗口，前台服务的好坏干脆关系到整个支行在客户中的印象。在日常办理业务过程中，我支行注意对员工服务意识的培育，将人性化服务、亲情化服务融入到服务工作的点点滴滴中，扎实有效地践行我行“专心服务每一天”的理念。首先实行“首问负责制”。即：顾客办理某一项业务只要找到任何一名员工，该员工都必需帮助客户办理完全部业务。其次是想

21、客户所想，急客户所急，帮客户理财，供应多方位的、超值的服务，确保通过高效率、高水平的服务来稳定客户。比如：采纳“特性化服务”的方式。针对不同的客户，实行不同的服务方式。对行动不便的储户，我们支配员工上门亲自为其办理有关手续；对工作比较忙的客户，我们牺牲自己的休息时间，利用节假日、双休日及下班后的时间为其办理手续等等。九、工作中存在的问题和不足1、员工的主动性没有很好发挥出来。有些员工甚至有消极的倾向，对工作关注和热心程度不够，部分员工对待工作存在先紧后松现象，工作不能持之以恒，推一推，动一动，在执行总行相关制度及三个标准的过程中，暴露出我支行在执行制度上还存在偏差，员工缺少解决问题的主动性和主

22、动性。2、技能考核与实际操作有脱节现象。主要表现为：（）在实际工作中为了避开差错过分当心翼翼，畏手畏脚业务处理速度很慢，客户等待时间过长。而在技能考核中取得的好成果无法应用于实践当中；（）技能标准没有刚好与员工的薪酬紧密挂钩也是造成主动性不高的主要缘由；（3）操作手法多种多样，没有驾驭操作要领；（4）达到五级标准后，上进动力不足，等待观望看法明显。对工作的支配不够条理，常常顾此失彼，缺少系统思索。导致我们工作上的被动和拖拉。服务水平提高速度慢，未有明显的提高，与我行当前的高速发展不相适应。十、20xx年工作安排1、在仔细总结20xx年工作的基础上，比照当前工作中遇到的问题，结合董事长、行长在2

23、0xx年工作会议上的讲话、整顿工作作风实施方案的有关内容进行总结探讨，对我行经营转型中的类别划分形成共识，进一步统一员工思想。2、加强内限制度建设，防范和化解金融风险。组织员工对企业文化手册及内限制度指引等内容有针对性地进行了学习，重点学习了管理人员“八留意”一线人员“十要求”和内控管理制度等内容。抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行，从防范操作风险入手狠抓制度落实，逐步使管理工作向规范化方向迈进，提高服务水平和营业环境档次，以真诚的服务和微小的关注来打动客户，赢得客户的支持。同时，把思想教化和实际工作相结合，比照工作找差距、找问题，真正防范风险工作落到实处。3、抓好员工的教化培训工作。依据

24、总行有关培训方案及安排，组织员工按时参与总行的学习、培训。在考勤纪律、着装、早操、平安保卫、工作日志、会议学习，培训记录等方面加强管理，逐步规范员工日常行为习惯。工作总结及工作安排420xx年，是公司实施“两大”改革、推行“两个方法”和落实“221”工程的特别之年，是生技部适应公司改革、加快赶超步伐和缩短差距的关键之年。一年来，在公司领导的正确领导下，在市局的全力指导和督促下，生技部以“三不放过”为前提，以“提高供电牢靠性”为龙头，推动平安生产管理的各项工作，实现“一个目标”即以责任，明确自己的职责，约束自己的行为，树立公司形象，提高公司的经济效应和社会效应，齐心协作，努力打拼，圆满完成了各项

25、生产指标，保证了电网平安稳定运行。20xx年工作简要回顾一、 电网的基本状况（一）、设备基本状况至20xx年XX月30日止，公司拥有35kv及以上变电站18座，总容量209.65mva，同比增加21.07%，综合自动化投运率达38.9%，35kv断路器还有17多油断路器，无油化率达75.71%， 10kv少油断路器26台，无油化率达75.7%，主变有载调压率达40.9%；35kv及以上输电线路28条，385km，同比增加%；水电站1座，总容量21600kw；（二）、设备故障状况及分析（1）、系统运行状况电网电压随季节和时间的改变而改变，特殊在枯水季节，电站出力下降，电网电压明显偏低，尾端电压严

26、峻偏低，主要缘由：电网结构不合理，一张输电线路覆盖新化80%的农村的网络仅仅只有1座XX0kv变电站来支撑，电网电压完全由电站的出力所支配。电网电流多次出现严峻不平衡现象，干脆影响电站的发电和用户的用电，甚至引发继电爱护误信号。主要缘由：高能耗厂矿设计不合理（没有按要求设计继电爱护），操作不规范，设备维护不到位，导致用电电流严峻不平衡。（2）、变电设备运行状况主变及消弧线圈故障4台次；断路器故障15台次，其中雷击破坏3台次，机构故障7台次，多油断路器油质不合格5台次；隔离开关故障XX台（触头烧坏）；电流互感器故障5台，；设备线夹故障6次；爱护及自动扮装置故障7次；直流系统故障3次。主要缘由：部

27、分设备严峻老化，新增设备质量差，防雷措施差，没有按要求进行设计和施工，反措措施实施力度不够，日常维护不到位等等。（3）、线路运行状况线路故障31条次，其中断线故障7条次，瓷瓶击穿18条次，拉线加固5条次，杆基塌方1出；XX0kv线路跳闸3次，跳闸主要缘由为变电站XX0kv母线pt快速断路器跳闸引起1次，装置参数设置引起2次；35kv跳闸81条次跳闸。二、各指标完成状况（一）、检修管理工作（1）、检修安排管理上新台阶 出台了新化电力公司检修安排管理方法，制定了检修安排支配的原则，坚持了“无安排不停”的原则。保证了检修安排管理的肃穆性，临检率由70.4%下降到29.3%。 强化了检修质量管理，作业

28、前有效限制。本着“修必修好”的原则，不断健全质量体系，严格检修工艺，强化过程管理与限制;同时加大验收管理，完善验收流程，强调验收把关力度，强化谁主管谁负责的原则。 注意了施工现场，确保施工平安。“人身平安”是我公司今年确保“两条底线”之一。一年来，生技部高度重视作业现场平安，严格落实各项平安措施、作业程序，加大现场把关力度。 加强了应急处理，提高应急处理实力，削减停电时间。今年雷电严峻，部分设备严峻老化，设备受损特殊大，检修人员不分白天还是黑夜，不分晴天还是雨天，依旧在一时间赶到事故现场，快速处理，保证了供电的稳定性，提高了公司的经济效益和社会效益，全年累计抢修达103次。特殊是在抗洪抢险中，

29、他们先后抢险15次（变电7次、线路8次），6月8日那天，同时有5个抢险现场，头顶大雨，交通不便，就扛着抢修工具和材料徒步几公里，天黑了，没有放弃，始终到供电正常，但已是深夜了，可是没有怨言。2、抓落实，检修任务圆满完成（1）大修技改完成状况。20xx年，生技部负责的的技改、大修项目共18项，共投资208.2万元。经过努力，到目前为止，大修技改项目15项已基本完成；有3个项目尚未完成，主要缘由是启动迟，加上新增了高速马路和高铁施工用电项目比较多，材料没有到位。（2）反事故措施项目完成状况35kv系统电容电流整治，在炉观变新增1台消弧线圈（XX00kva），对系统内全部的35kv母线pt和10kv

30、母线pt的一次干脆接地改为经消谐装置接地30台。对炉观变1#、2#主变XX0kv中性点间隙进行了更换。更换爱护用电流互感器43组（35kv14组，10kvct19组）；同时将部分可投重合闸装置投入运行。更换了白溪变和圳上变的3组蓄电池。更换了XX0kv炉观变微机防误装置。刚好调整了坪溪变、金凤变、白溪变、圳上变和双江口电站近区变的主变，同时对双江口电站近区变爱护进行了改造，保证了正常的用电次序，保证了设备的平安牢靠运行。对全部的35kv及以上输电线路“三牌”进行了完善和更换。对水奉线6套路途、炉游白线XX8套拉线、炉双水线48套拉线、杨吉线6套拉线和横天线3套拉线进行了更换。对XX0kv游观线

31、杆塔进行了明导通，对70处35kv线路的架空地线的接地线进行了改造；在横白线、温坪线、炉双水线、横天线和炉劳线安装了14组线路避雷器，接地引线线明导通，重新安装接地装置。外温坪线51#杆直线杆位耐张。XX 在温塘变晏家线和车田线安装了10kv线路无功补偿装置，对坪溪变10kv线路无功补偿装置进线了搬迁。12将晨光电站1#机组调速器电液限制改为plc限制，大大提高了开停的牢靠性。13对XX0kv炉观变、35kv横阳变、温塘变、吉庆变和洋溪变生产区的照明进行了更换；同时对全部变电站的值班室进行了清理。14对吉庆变、水车变、白溪变和横阳变等5台多断路器的绝缘进行更换处理。（3）常规检修和抢修工作完成

32、了横阳变和白溪变2个常规变电站的预防性检修工作。完成了103 项抢修任务，项，35kv以上线路其中变电部分67部分36项，保证了设备健康运行，紧急缺陷消退率达100%;重大缺陷XX条，消退9条，消缺率达82%（因备品未到等缘由，有2条重要缺陷未能消退）。主网面临严峻考验，更换瓷瓶3处，断线处理2处，拉线处理2处，拆杆处理1处（杆基严峻滑坡）。（4）新建施工项目完场了温塘变2个10kv线路间隔的安装。完场了金凤变2个35kv线路间隔和1个10kv线路间隔的安装。完成了吉庆变10kv线路间隔的安装。完场了洋溪变1个35kv线路间隔和3个10kv线路间隔的安装。完成了35kv荣华变的安装。完成35k

33、v高速马路杆线拆迁12回。完成35kv新建线路洋槎线6.5km和琅天线5km。（4）季节性工作全面开展迎峰度夏工作，实行有效的措施，抑制了系统电压低和电流严峻不平衡，保证了电网平安稳定运行。全面做好了炉观变、琅塘变、白溪变和吉庆变的防冻融冰改造和防冻融冰设备的检修工作，确保迎峰度冬工作顺当进行。（5）其他工作编制了公司20xx年大修技改项目书。加大系统高压线损管理，实行有效的措施降低线损。加大供电牢靠性管理，实行有效的措施降低线路跳闸次数和提高设备的可用率（二）输电线路管理工作1、加强基础工作的管理：制定输电线路六防工作方案，建立线路六防台帐。2、搞好日常线路巡察维护管理和把好验收关。完成了高

34、速马路及高铁工程杆线拆迁项目验收，完成35kv新架线路卯奉线、洋槎线、及长平线、平小线、芭长线的验收，完成XX0kv游观线通道砍伐，对35kv水奉线进行为期10天的砍青扫障。4、狠抓平安生产，确保了没有发生人身伤亡事故，没有发生倒杆事务。5、以降低线路跳闸和防止倒杆为目标，狠抓大修技改项目的落实与质量验收。(三)调度管理工作1、电网运行指标到20xx年XX月30日止我公司全年共完成供电量万28232kwh，XX0kv电压（母线电压）合格率100%，35kv母线电压合格率86.36%，10kv母线电压合格率95.45%。2、平安生产管理制订了平安生产管理目标，使每个人都明确了自己的平安责任。严格

35、执行平安规程，坚决杜绝无票工作现象。在倒闸操作前仔细填写操作票，到20xx年XX月30日止调度执行调度操作票共1758份（逐项票171份，综合票1587份），合格率100%。3、电网经济运行严格执行检修安排管理。7-12月份安排检修共支配439项，实际执行安排检修221项，临时检修141项，协作检修43项，故障检修64项，安排执行率47.1%，临时执行率34.8%，按时完成检修票432张，按时完成率92.1%，检修票延期37张，检修票延期率7.9%（四）运行管理工作1、依照“三不损害”原则，防止误操作事务的发生，严格执行了操作把关制度，依据市局现场培训要求开展标准化操作，因此，全年没有发生误操

36、作，保证正常额生产。2、结合市局现场培训和技能鉴定考试，对运行人员实行了四期培训班，并结合琅塘变的设备进行实地模拟操作，效果特别明显。3、严抓五防闭锁装置管理，全面清理并完善了各变电站的闭锁装置，同时对XX0kv炉观变闭锁装置进行了微机改造和晨光电站中置柜进行带电闭锁装置改造。4、用好运行管理系统，规范了各变电站的各项工作。修编并审批了长丰变、琅塘变和荣华变现场运行规程；同时清理和规范了各变电站值班室的环境，强化了防小动物措施和防凝露措施。5、严格落实检修把关制度，保证检修质量，提高设备的可运行率。（五）继保管理1、继电爱护运行状况20xx年，电网全部继电爱护共动作823次，正确动作806次，

37、正确动作率为97.9%；系统重合闸共动作103次（其中琅塘变42次、温塘变55次、炉观变6次），正确动作103次，正确动作率为100%。2、工作完成状况（1）、落实了变电“五防一保”工作实施方案，特制订了新化电力公司20xx年继电爱护整改方案、新化公司落实变电“五防一保”工作实施方案和新化电力公司定值管理制度。（2）、完成新的系统阻抗图整定计算工作和编制。（3）、完善系统定值管理： 完成了35kv荣华变投产整定计算工作。 完成了炉观变电站35kv线路定值核算工作，并重新进行调整，全部线路爱护由原来的两段式改为三段式爱护。 完成洋溪主变和35kv线路定值的重新核算工作，改善了35kv洋锰线常常速

38、断跳闸（锰厂电炉启动时）和洋溪10kv线路跃级跳闸到主变现象。完成金凤主变更换定值调整计算。 完成了琅塘变、温塘变、炉观变线路重合闸投入工作。 完成了长丰变相应管辖设备定值的投产整定计算。 完成了天门电站、金凤锦锈电站、温塘煤矿i线、ii线、琅塘琅芭线10kv新增间隔定值计算。完成了35kv平小线、平长线定值计算工作。 完成了坪溪、圳上、白溪、双江口主变调整定值计算工作。 完成了全部35kv变电站的10kv线路定值核算工作，（除天门变外，网中网没有数据），继电爱护正确动作率升达到95%。工作总结及工作安排5一、农业处上半年主要工作完成状况（一）仔细落实惠农政策促进广阔农夫增收一是做好水稻良种补

39、贴工作。XX年我市安排推广水稻良种补贴面积94万亩，其中：沭阳县35万亩、泗阳县9万亩、泗洪县30万亩、宿豫县10万亩、宿城区10万亩。目前，省水稻良种补贴资金752万元已下达我市，全市已推广水稻良种297万公斤，推广94万亩，涉及84个乡镇，受益农户达47.5万户。二是做好农机具购置补贴工作。XX年我市各类型农机具推广购置补贴安排81296台，其中：步进式水稻插秧机800台、育种播种机4台、油菜播种机250台、高性能联合收割机120台、稻麦秸秆检拾打捆机60台、稻麦秸秆还田机1941台、三麦精少量播种机2191台、油菜收获机42台、烘干机8台、果蔬保鲜设备66座、担架式高效植保机350台、玉

40、米收获机31台、增氧机和投饵机各510台。目前，全市水稻插秧机已推广805台，超安排55台。水稻插秧机省财政按0.5万元/台的补贴标准将补助400万元，市财政补助752台。三是做好扶贫小额贷款发放工作。省扶贫办、省农村信用联社已下达我市财政扶贫小额贷款担保基金5190万元，担保贷款(优习范文网欢迎 光临)额达15570万元，可大为缓解我市贫困农户从事农业生产、经营活动缺少资金的逆境。目前发放扶贫小额贷款工作正在有序进行当中。（二）接着改善农村、农业基础设施和农村环境状况，推动社会主义新农村建设一是加大县乡河道疏浚力度，改善农村灌排条件和水环境。全市XX年安排疏浚县乡河道253条，总土方量20x

41、x万方，其中：疏浚县级河道23条，疏浚土方量944万方；乡级河道230条，疏浚土方量1144万方。工程总投资3733万元，其中申请省财政补助3074万元，市财政配套43万元，县区财政配套616万元。目前，全市XX年县乡河道疏浚工程已基本完成，有效改善了农村灌排条件，提高了农业生产实力。二是实施村庄河塘整治工程和农村清洁能源工程建设，改善农村环境。XX年安排在全市330个行政村实施村庄河塘整治工程，安排疏浚土方量904万方。工程总投资2313万元，其中申请省财政补助1970万元，市财政配套23万元，县区财政配套320万元。XX年建“一池三改”户用沼气5600户，规模畜禽场沼气治理工程37处，秸秆

42、气化项目2个，省补助1209万元。三是加大防汛工程建设力度，确保平安度汛。联合市水务局对全市水利工程险工险段进行了重点排查，并刚好下达了市级防汛急办工程项目经费540万元，对骆马湖一线堤防、中运输河、淮沭河、六塘河、徐洪河、安东河等主要河道各病险堤段及各病险涵、闸、站等进行了加固修理等，为确保我市今年平安度汛供应了有力保障。（三）支持重点水利工程建设目前，已争取XX年省水利重点工程补助资金10586万元，工程主要包括：新沂河整治、奎濉河近期治理、怀洪新河因洪致涝影响处理工程、洪泽湖周边地区、西民便河卡口段整治及船行、来龙灌区改造等。（四）实施农村饮水平安工程联合水务部门，仔细编制全市农村饮水平

43、安工程实施规划，并顺当通过省专家评审，目前正在组织实施。XX年全市将完成45.4万人的农村饮水平安工程建设，省财政将按每人390元的标准和80%的比例补助我市此项资金14164.8万元。（五）做好国家审计署财政支农资金审计工作5月7日，国家审计署驻南京特派办进驻我市，就我市XX-XX年财政支农资金运用、管理状况进行专项审计，审计涉及农业、水利、国土、交通、卫生等20多个部门，局领导明确由农业处牵头负责整个审计工作。为了做好此项工作，从接待到每一项详细的审计，我处都超前考虑、细心打算、周密支配，切实做好各项服务和协调工作，确保审计顺当进行。目前，审计进展特别顺当。（六）主动支持高效农业发展联合市

44、高效办、市农业局等部门，仔细审核各县区申报的高效农业有关项目，刚好下达XX年度市本级1000万元高效农业补助资金。（七）主动做好农业产业化项目申报工作依据省农业产业化项目申报要求，XX年我市本级（含区）共向省申请农业产业化项目资金2741万元，其中：高效外向农渔业1325万元、设施农业481万元、农业龙头企业640万元、农夫专业合作经济组织295万元。（八）主动做好招商引资工作主动主动，亲密关注，多方联系，切实做好招商引资工作。5月份，苏州大成置业发展有限公司已与我市签订总投资7亿元的苏宿大成现代农业项目投资协议，项目归我局，我处全力做好帮办服务工作。二、存在问题XX年省下达我市第一批水利重点

45、工程项目总投资11825万元，省补助10586万元，要求市、县（区）财政配套1239万元（占总投资的10.48%），地方财政配套压力大。三、建议建议市委、市政府进一步重视“三农”工作，进一步增加财政支农投入，加大财政支农资金整合优化力度，切实提高财政支农资金运用效益，促进农业高增效、农夫多增收和农村大发展。四、下半年工作安排一是接着加大项目资金争取力度。主动向省厅汇报我市有关状况，多回报、多请示，多联系、多沟通，增进了解、增加感情，争取省厅更大的支持和帮助。主要从重点水利工程、农村饮水平安、农桥、整村推动、农业产业化等项目资金入手，争取更多的资金补助。二是加大对项目实施和资金运用管理的监督检查

46、力度，确保财政资金的平安高效运行。接着完善财政支农资金管理(优习范文网欢迎光临)方法，加大财政支农资金整合优化力度，强化监督检查，实施绩效评价，确保资金专款专用，切实提高财政支农资金运用效益。三是接着做好审计接待工作，确保审计工作圆满完成。联合市审计局，全力做好审计接待和协调工作，确保审计工作圆满完成。四是接着做好招商引资和帮办工作。全力做好苏宿大成现代农业园项目帮办服务工作，确保项目早立项、早开工、早投产。五是争取省厅来宿调研和开会。主动向省厅农业处领导汇报，争取下半年能来宿召开一次全省性会议，并针对有关专题来宿调研。六是做好其他日常工作。比照目标责任状，切实做好各项日常工作。七是做好领导交办的各项工作。刚好、高效办理领导交办的各项工作。工作总结及工作安排6XX培训11年不忘初心，牢记使命，恒久奋斗!十一年，是一颗细枝小树长成挺立大树的过渡期;十一年，是一个奋勉少年蜕变为有为青年的分水岭;十一年，是一个初创企业实现品牌扬名的辉煌史。十一年来，XX培训攻坚克难，走出了一条属于自己的辉煌的道路，更是磨练出“中国教化创新新模式TOP100”生物量子管理学这一锐利宝剑。