后勤主任述职报告（5篇范文）.docx

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1、后勤主任述职报告（5篇范文） 第一篇：后勤主任述职报告 后勤主任述职报告 在不断进步的时代，报告的用途越来越大，通常状况下，报告的内容含量大、篇幅较长。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是我为大家收集的后勤主任述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。 后勤主任述职报告1 敬重的各位领导、各位同事： 肛肠科在医院领导的支持与帮助下，以年初制定的工作思路为指导，以提高医院效益为核心，以增加肛肠科综合竞争力为目标，以提高服务质量为重点，全面落实医院管理，强基础，抓规范，顺当通过“三甲中医院复审”，实现了全年业务制度规范化，管理科学化，社会效益最大化，有力地推动了肛肠科各项业务水平的进一步提高。作为肛肠

2、科主任的几年期间，本人仔细履行科主任职责，尽职尽责。为更好服务于患者，鞭策自己，今日向各位领导及同事汇报一年来的工作，不当之处，请各位领导、同事指责指正： 一、加强学习，不断提高自己的思想水平和业务素养，全年开展新业务、新技术1项。 XX年全科累计出入院人数约1200人次，床位运用率 110%，总收入800余万元，全年完成手术约800人次，其中类以上手术150余例，电子结肠镜检查突破1500例，完成了结、直肠肿瘤根治术62 例，包括全结肠切除2例。各类痔病、肛裂、肛瘘、肛周脓肿手术560余例。其它各类手术二百余台次。收治重症坏死性筋膜炎3例。无较大医疗事故发生。在皖西北地区领先开展pph术治疗

3、环状混合痔及直肠粘膜内脱垂，并顺当开展了直肠癌超低位保肛术、结直肠息肉镜下治疗、直肠前突修补、经腹生物吊带治疗直肠脱垂等新项目。丰富中药熏洗、中药灌肠、红光治疗、枯痔、结扎、挂线等中医治疗。邀请省内外知名专家会诊手术30余人次，增进了医院、科室在同行业内权威专家近距离的了解，并得到权威界的支持和好评，扩大了科室在皖西北地区的影响力。 二、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念。 努力提高医疗技术水平，实行人性化温馨服务，恳切仔细工作、细致耐性沟通，为适应新形势下医疗环境，加强对科室成员的思想及职业教化，树立面对社会、面对患者，把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员

4、主动向上的精神，增加科室的凝合力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。 三、打造良好团队精神。 肛肠科的工作一年到头都忙劳碌碌，加班加点连轴转，而且专业性强。需踏实、耐性、不惧脏累，才能胜任工作。甘于奉献、诚恳敬业是外科工作的必备人格素养。特殊是年轻医生的成长、成长方面，甚至是确定性因素。我常告知他们，只有这样，你们才能成为医德高尚、技术精湛的合格的外科医生。一年来，本人踏踏实实地做好各项医疗工作，克抓严管，确保医疗平安，以主动地看法投入工作，只要工作须要，从不计较个人得失。 四、医乃仁术，廉洁行医，作为科主任应领先垂范。 一是常常深化

5、病员和家属当中，了解病员的苦痛和需求，关切和爱护病人，诚意诚意为病员服务。二是在工作上大胆创新。仔细切实转变思维方式，大胆开展技术创新，努力提高业务技术水平。三是大力推广中医药相宜技术。以自己的医德和人格力气赢得病员的敬重和信任。切实规范自己的言行，树立良好的天使形象，严格履行服务承诺。四是严格自律，做廉洁从医的表率。在临床工作中，提高觉悟，坚决信念，锤炼意志，耐得住清贫，抗得住诱惑，坚持原则、秉公行医、公私分明，仔细处理好医院和患者的关系;敬重自己的人格，珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。 翻过去的一页已成为历史，假如说做了一些工作，能较顺当的完成各项任务，这主要与每位院领导

6、的支持和医院相关科室的关切帮助分不开，与科室全体人员的团结协作，敬业奉献分不开。在这里，对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度，加强中医专科建设，丰富推广非药物治疗手段，争取在医院“xx规划”期间，开展一些新业务，争创省级特色专科，使肛肠科的业务更上一个台阶。 后勤主任述职报告2 敬重的领导： 在学校领导的正确领导下，在全体老师的帮助、支持下，我以“听从领导、团结同志、扎实工作”为准则，强化理论学习，发挥职能作用，在自身的政治素养、业务水平和综合实力等方面都有了很大的提高，在工作中仔细贯彻执行“管理育人，服务育人”的方针，

7、始终坚持高标准、严要求，坚持后勤为教化教学服务，为师生生活服务的方向，发扬“务实、高效、平安、优质”的工作作风，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务，现将一年来的工作状况总结如下： 一、加强思想政治学习，提高自身素养 后勤工作是为学校的教化教学工作服务的，我们全体人员本着这一理念全身心的投入工作。为了搞好工作，我们加强自己的思想政治学习，进一步提高自己的相识水平，使自己的素养不断提高，保持最佳的工作状态。 二、强化平安意识，狠抓平安保卫管理 学校的平安保卫工作与后勤工作密不行分，我们坚固树立“稳定压倒一切、责任重于泰山”的观念。根据上级机关和学校平安保卫的工作布置和要求： 一是建立健全了各项

8、平安保卫规章制度，制定了平安保卫工作预防措施、应急预案; 二是建立健全了平安保卫工作制度，值班人员坚持24小时在岗， 三是充分发挥法制副校长的作用，加强对师生的法制教化，增加了校内的治安整治力度，依法爱护学校和师生的利益; 四是争取当地派出所对我校的支持，加强了对我校周边巡察，降低了学校周边的发案率; 五是投入x千多元对学生宿舍和教学楼等地的消防设备进行了配备，新添了x个灭火器，更新配备了x盏应急灯。 六是坚持每月对消防设施进行一次全面检查，做到重点部位灭火设施到位; 七是依据我校实际状况加强了值班制度，严格了校内外人员进出的管理; 八是为严防学生各类平安事故的发生，坚持定期、不定期由后勤、保

9、卫人员、组成的检查队伍，对学生宿舍进行平安保卫突击检查，刚好解除平安隐患。 三、严格物资管理、节约选购成本 后勤一班人坚固树立了“用自已的钱，办自已的事”的成本观念。今年为保障各部门物资供应，同时为节约成本，规范物资选购和校产管理、修理报修行为，最大限度的节约支出成本，制定了“物资选购制度、校产修理报修制度”。校产运用实行“谁运用、谁保管、谁报修”，后勤负责检查和修理的方法，保证了全年各项工作的正常运转。其详细做法： 一是各部门所需物资严格执行物资选购申报制度，后勤选购人员选购物资做到货比三家。坚持所购物资须政府选购的一律政府选购，增加了物资选购的透亮度，为学校节约了成本削减了支出。 二是校产

10、修理刚好，发觉问题，刚好解决。学校设施设备虽有自然损坏的但又有部份是学生人为破坏的。比如课桌凳、自来水龙头、电路开关，教室里的电灯、电教设备、护栏、铁门、疏通厕所、厕所内的照明问题等，力求做到随报随修，随喊随到，虽然苦一点，累一点。脏一点，但为了学校节约开支，我们自己动手刚好解决，保证了师生能够正常运用各项设施、设备。 四、严监食品卫生、强化服务意识 今年加强了对食堂食品和饮水卫生的管理，为了让师生吃到放心餐，常常对食堂进行检查和监管，发觉问题刚好下发整改通知，限期改正。 五、改善校内设施、提高后勤保障实力 后勤工作遵照“服务师生、便利师生”为原则，今年依据学校的实际状况和学生管理的要求，为师

11、生完成了以下几个方面的工作： 1、完成了学校外部下水道的铺设工程，保证了学校的排水畅通。 2、在宿舍楼、餐厅投入运用之前，又完成了学校的低压线路改造，使学校用电正常、平安。 3、完成了旧教工宿舍、伙房的搬迁、拆除、清理工作，扩大了校内面积，提升了校内的整体形象。 4、为了顺当通过今年上半年的省教化督导评估，我们做了大量的工作：教学楼防水、试验室的建设、会议室的布置、教室及楼道的墙壁装修、门口踊路两侧的墙壁的整修等，每一项工作我们后勤人员都能刚好、高效的完成自己的服务、保障工作，保证了各部门的正常运转。 六、今年下半年，学校进行封闭式管理 后勤的工作量加大全校师生的吃、喝、拉、撒、睡都必需得到保

12、证。我们在人员紧缺的状况下，克服各种困难，保证了学校工作的正常运转。其中，x老师的功劳我们都看在眼里。 七、冬季供暖工作 今年冬天冷的特殊早，但是在学校领导的干脆参加下，我们刚好修理好取暖设施，聘请了阅历丰富的锅炉工，按规定刚好供上了暖。我们的冬天是暖和的，我们这里才是真正的“暖冬”。 八、削减开支，自己动手 为了削减学校的开支，好多活儿我们后勤人员能自己干的就这就干。 x老师年龄在我们学校最大，但是他不怕脏、不怕累，始终冲在最前。x老师为了我们的小伙房不惜动用自家的汽车为学校购买东西，使我们的小伙房正常运转。 回顾一年的工作，后勤工作人员为学校的发展付出了辛勤的汗水，为学校的建设作出了无私的

13、奉献。虽然后勤工作取得肯定的成果，但还存在一些不足。 在下年度工作中： 一是还要不断加强后勤人员的专业培训和整体素养的提高，使大家形成不断钻研本职工作的风气，更具有创新意识; 二是要不断加强平安学问教化，娴熟驾驭突发事务的应急措施，提高处理突发事务的实力; 三是在节约用水用电上要实行有效措施，杜绝水电奢侈; 四是绿化管理上进一步加强，给师生供应一个美丽的学习、工作、生活的环境。 我们决心在今后的工作中总结阅历，大胆探究，不断实践，进一步创建出新的业绩。 述职人：xxx 20xx年x月x日 后勤主任述职报告3 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好，我叫xxx，现任后勤科长，下面我把本年度

14、的工作状况给大家汇报一下。 首先我阐述一下后勤科职责，它就是负责医院后勤保障工作的职能部门，详细职能就是房屋修理、基建、动力、电气设备修理、物业管理和绿化环保。在工作中我始终遵守医院各项规章制度，仔细贯彻执行医院方针政策，干好本职工作。20xx年度就是医院医改尝试推动的一年，也就是医院快速发展的一年，事关后勤任务繁多。首先由医院后勤附属楼的建设和二次供水的协调以及污水的处理的有序胜利验收，都就是后勤付出的汗水的体现，而我也充分发挥主管能动性变医院须要我服务为我愿为医院服务的主子翁意识;一切以病人为中心;一切以一线为中心。增加创新思维，做出工作前瞻性安排。尽力帮助好主管领导，做好后勤服务工作。首

15、先树立院兴我兴、院荣我荣的集体意识，通俗说没有医院的生存发展也就没有我们二院每个人的生存发展。 第一，电气设备各方面 带领修理人员主动巡察各病房巡察线路，解除隐患，力争把问题防范于萌芽状态，力争不让一线打电话或少打电话，力争不让小问题发展成大问题，从而节约物资与人力成本，详细工作内容方法;我和修理人员每天上午主动巡察病房，做应急服务敏捷调整，期间数次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更换、楼顶护栏的简洁加固。从实际动身，我们完成了系统修理，并彻底解决了各楼层连椅的松动问题;常常性巡察、修理窗户限开问题，修理病房墙角线普遍脱落问题等，力争早发觉早解决。其它问题如闭路电视不清、门锁把易松动脱落问

16、题也在安排逐步解决中。 其次，房屋院地修理方面 室内小面积批白问题，如xx楼东电梯天花板、西院门口小块水泥脱落，已自主解决，力争为医院节约每一分钱。 每天督促各病区的保洁人员，做好本职工作，尽力为患者供应一个整齐的、舒适的环境;督促电梯操作人员按时守岗;保安的平安巡察和车辆摆放，餐厅的食品质量口味平安;帮助感染科做好医疗垃圾的规范平安转运工作。 总之，20xx年度，在医院领导的正确领导下，我比较圆满地完成了医院安排的中心任务和后勤服务工作，做到了让领导放心、让自己安心，保障了医院水电暖的平安刚好供应，基本满意了医院的卫生要求和保卫平安。同时，工作中也享受到了为集体、为单位、为同事付出的充溢和喜

17、悦，在奉献中找到了人生的意义和价值。 当然，工作中，我也出现问题和不足，我会力争做好，并做的更好! 述职人：xxx 20xx年x月x日 后勤主任述职报告4 我自任后勤处物资供应部主任以来，在处领导的关切支持及同志们的帮助下，坚持以听从领导，团结同志，仔细学习，扎实工作为准则，以优化后勤服务思想为指导，发挥职能作用，始终在降低成本，保证供应上下功夫，细心组织，精细管理，力求优质和高效，真抓实干，创建性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将工作状况以及今后的努力方向汇报如下： 一、思想学习方面： 1，仔细学习校，处的相关文件通知精神，主动参与后勤处的各项活动，增加服务意识，努力做好后勤服务工作

18、。不断学习，加强自身修养，用高度的责任心和奉献精神，起到好的带头作用。 2，仔细学习有关廉洁自律的文件精神，作为特殊简单被商业贿赂腐蚀的部门，自己首先要相识商业贿赂的严峻性和危害性，以身作则，遵守政策，法规，才能起到承上启下的重要作用，才能杜绝物资选购环节的腐败现象。在物资选购过程中严格执行回避制度，凡涉及与亲属有关的选购业务要当事人主动回避；我们对不同的选购物资，实行了公开招标，竞争谈判，寻价等不同方式，按规范化程序来选定供货商，避开选购中的个人行为，本学期以来选购过程中没有出现收受回扣以及违反职业道德行为。 二，工作方面： 1，按时，按质，按程序地完成了各中心的常规物资选购工作。 2，降低

19、选购成本，保证后勤处利益。组织了饮食中心大宗物资招标，寻价选购活动。保守计算，大米的选购价比同期市场价格低0。2元/斤，节约成本约2万元；燃煤的选购价比同期市场价格低100元/吨，节约成本4万余元。 3，通过实地考察，甄别，确定了主要供货商，签订了合同六份，建立了供货商档案。 4，起草了物资供应部职能和职责，物资供应部岗位职责，物资供应部服务标准及实施细则，物资供应人员行为规范，建立健全了部门规章制度。 5，全年完成后勤处选购任务一百余万元，其中饮食中心食品选购七十三万余元，各中心所需物资选购三十余万元。 6，在物价上涨期间为降低选购成本，保证选购质量。多次与后勤处领导到供货单位调研，并与饮食

20、中心协调，限制调整选购价格，在肯定程度上平抑了饮食中心大米的选购价格。 7，严格选择符合资质的供货商，督促选购员把好食品选购关，一学期以来未出现食品平安事故。 8，接受监察处，质量检查中心等相关部门对招标工作，物资选购台账，供货商档案等的检查，得到了较好的评价。 9，指导物资库保管员精确地登帐记卡，做到日清月结，每月与安排员核对。年中，年末全面盘点清库，保证帐，卡，物三相等。 10，组织员工学习消防平安学问，定期对保管库进行消防设施检查，确保消防平安。 11,加强对选购人员的廉洁自律意识教化，一学期来未出现选购违规行为。 一年来在脚踏实地努力工作的同时自身还存在着一些不足和须要改进的地方，在今

21、后的工作中要不断学习，提高自己的理论水平和业务实力，不怕多做事，不怕做小事，在一点一滴的工作中磨练自己的工作实力，提高为师生员工的服务意识，努力使自己成为一名优秀的后勤职工。 后勤主任述职报告5 20xx年是新医院启用、抗菌药物专项治理工作年，也是创先争优、医疗质量万里行、三好一满足、优质护理服务示范工作开展年，在院部的领导下，后勤工作人员树立一切为了临床，一切为了医院的服务思想，紧紧围绕临床的须要，围绕医院中心工作的须要，求真务实，同心协力做好工作，完成了院部交给的各项工作任务。现将工作述职如下： 一、加强理论领悟，提高思想政治觉悟，树立一心一意为人民服务的理念。树立正确的世界观、人生观、价

22、值观，不断提高思想觉悟和道德修养，提倡奉献精神，一心一意为伤病员服务，一心一意为人民服务。 二、加强法律法规的领悟，落实岗位职责制。没有规则就没有方圆，法律、规章制度、岗位职责是咱们行为的基本准则，是咱们工作的合格尺度。咱们在加强思想工作的同时，也加强法律法规，单位规章制度以及岗位职责的领悟，不断提高遵纪遵守法律、按规章制度办事，仔细履行岗位职责的自觉性，发奋完成各项工作任务。 三、加强科学文化学问，专业技术学问的领悟，建设一个招之能来，来之能战，战之能胜的后勤战斗团队。医院后勤工作纷繁困难，不一样工种有不一样的专业之术，有不一样的岗位职责，要完成不一样的工作任务，就须要一个有各种专业技术组合

23、的队伍，就须要一个团结协作的队伍，才能更好地为临床一线服务，才能使医院这个大团体更好地为人民服务。咱们后勤全体员工在加强思想政治领悟制度化的同时，加强科学文化学问的领悟，加强各岗位的专业技术领悟，单岗位工种还要双技术学问领悟甚至多技术学问领悟。全面提高后勤服务的工作水平，满意临床一线的需求，多、快、好地为医院做好后勤工作。 四、千沟万壑点滴汇，历尽艰辛到海洋。经过几年的艰辛，经过千万人的发奋，一座新医院最终在新的一年起先矗立在xx县城中。新医院项目建设从20xx年立项到20xx年元旦完成了医院综合楼工程的土建工程、装饰工程、安装工程、二次装修工程、弱电系统工程、中心供氧工程、空气净化工程、通风

24、工程、中心负压工程、给排水工程、排污系统工程、附属停车场及道路广场建设工程、绿化工程等配套工程，于20xx年1月11日举办搬迁庆典，并启用试运营。之后，全体项目工作人员一如既往，接着完善项目建设的收尾工作，落实专项验收，做好项目跟踪服务，收集整理项目技术文件资料，管理文件资料、信息文件资料等，专心协作区、市、县督察的各项迎检工作、整改工作、不断完善项目建设工作。不断发奋，在完善一期工程的同时，开展二期工程的规划、申报工作，同时已完成了xx县120急救中心建设项目的可行性报告的审批、项目申报等工作，并得到了国家发改委批准，落实了建设资金501万元，修缮东院职工之家3500平方米，设置KTV、图书

25、馆、图书阅览室、兵乓球场、桌球场、气排球场、棋牌室等为职工丰富文化生活带给了场所。装修了康复中心、残疾人康复中心等20xx多平方米、康体部1000多平方米，为医院明年新业务的开展打算了场所。 五、完成了各科室变迁新医院的工作任务和各种集会的后勤工作任务以及日常的后勤保障供应任务。在搬迁任务中，在保证被服、消毒用品供应中出车2500多台次，工人数千人日次;物资办公用品供应100多万元;中心供氧20xx多立方米。物资供应做到下收下送，确保临床以及各科室的须要。加强职工食堂和养分食堂的建设，确保职工，实习生以及就医病人等膳食须要以及完成各种会议、来宾接待等工作任务，20xx年1月-11月食堂服务收入

26、240多万元。六、加强院容院貌建设，美化绿化环境。 一落实医院保洁制度以及分区保洁职责制，持续医院清洁以及环境的卫生清洁。 二绿化美化医院，确保医院东院的绿化面积之外，新区医院新增绿化面积15000多平方米。 三专心参与城乡卫生清洁工程，完成县委、政府交给的城乡清洁工程任务。 七、存在问题。后勤虽然做了超多的工作，但医院在发展，要求在提高，须要咱们不断的发觉自我的问题，解决问题，跟上时代发展的须要。 一后勤人员的思想政治、业务技术素养、管理水平偏低，须要加强领悟，不断完善自身建设。 二有些管理项目不到位，不完善，如固定资产管理。 三未做到量化管理、社会化管理。 八、20xx年： 一接着加强思想

27、政治领悟，法律法规、规章制度、岗位职责制的学习，职业道德学问领悟以及科学文化技术学问的领悟，不断提高后勤人员自身的素养，提高后勤服务水平。 二进一步落实岗位职责制，确保后勤服务工作跟上临床的须要，确保医院的正常运转。 三进一步解决存在的问题。 四推动医院迁建项目其次期工程的建设，确保120急救中心项目在20xx年6月底前建成投成。开发医院东院投入运营，规划老年人医疗保健护理医院项目的可研申报工作。 五做好职工之家住房房改工作。 六逐步把后勤工作推向社会化，经营管理化。 后勤主任述职报告6 半年来在领导的关切帮助下，在老师们的帮助协作下，工作取得肯定的成果，也存在不少问题。现将半年来的工作作述职

28、报告： 一、加强学习，更新理念 本学期主动参与各个方面的学习，特殊是科学发展观的学习，能用科学发展观的理念统领学校的总务工作，加强了对现代教化理论，现代学校管理理论的学习与实践。能按要求完成学校布置的各项工作和任务，并能做到主动自觉主动按时，保质保量。能做好学校与各部门的上传下达等沟通工作，并能做到刚好、精确无误。 二、结合实际，统筹支配。 能根据上级相关精神，结合学校实际，制定每学期学校教化条件建设与校产管理的工作安排，并能根据学校运行的规律做好开学初的办公用品，学生教室、课桌椅等开学前的打算工作;期中期末考试打算工作，学期末的检查验收工作。并能做好各种大型活动如广播操竞赛、烈山区经典诵读南

29、部赛区选拔等前期打算工作，并能保证万无一失。 三、学校财务管理 在本年初，总务处就根据学校的支配制定出了一系列的校内校舍的修理方案和整改方案，列出了教室桌椅的检修、办公室电路检修，并征求校党委、校委会、进行合理的支配与施工。 在校内校舍方面，根据正常的程序顺当完工了厕所水龙头以及水箱的更换、墙壁宣扬展板，以及校内绿地花园的设计并上报给教化局。在资料整理方面，从暑假起先进行收集，八月份加班加点整理成型刚好整理成册并存档备案。 在设备设施方面，更换灭火器，增加校内门口警示标牌，修理了后教学楼四年级办公室的部分线路，完成了学校电子教室的创建，配备崭新的电脑，添置更换了部分图书，建起了阅览室，并对形体

30、房、音乐教室进行了粉刷，还对体育器材、设施进行了维护和保养。并对部分年级科室的电脑和空调进行了修理。在校内环境方面，总务处全面负责水、电、消防、厕所、地面、墙面的检查工作，发觉问题，刚好汇报，刚好修理、并对校内垃圾刚好清理，营造了美丽的校内环境。 四、校产管理 实行班级财产量化管理，效果明显。学校桌椅凳子及窗户玻璃等的损坏，达到近年来最低，这是全体老师和学生努力的结果，特殊是班主任老师的辛苦和努力获得的成果，但也有部分班主任对班级财产的管理相识不到位，造成班级财产的损坏和丢失。 五、进一步加强学校的平安工作的力度 为了管理好校内，学校24实行小时值班制，加大了对门卫平安制度来客来访登记制的实施

31、力度，进行不定期抽查，发觉问题，刚好反馈，刚好整改。对学生不定期进行消防平安，出行平安，并购买84消毒液，对流感预防等方面的教化，目前此方面无一平安责任事故的发生。同时制定了平安责任书和突发性事故应急预案，如大雨、大雪等。利用暑假对学校校舍的防雷、防震、消防物品的检查，并对有问题的方面进行了整改。如配置了灭火器8瓶。 六、图书室管理工作 在学校图书管理员李忠云的辛苦努力下，学校图书室能正常为师生开放，软件资料能通过各种检查，但同时存在图书室书不能按时归还图书室，特殊是老师借书须要加强收回清理工作。 虽然后勤工作取得了点滴成果，这与领导的关切支持、老师们的大力帮助是分不开的，没有这些大家的支持帮

32、助，就没有现在的成果。当然、学校后勤管理工作离领导和老师们的要求还相差甚远，同时也存在不少的问题，今后将加大力度，脚踏实地把后勤工作再上一个新台阶，让领导、老师们满足。根据学校要求，克服重重困难，按时完成各项工作任务，保证学校正常教化教学工作中的各项后勤保障工作。 后勤主任述职报告7 敬重的领导： 辞旧迎新，转瞬间20xx年的风风雨雨已成历史，20xx年的明媚春光悄然而至。站在新年的起点上，盘点20xx，我的眼睛再一次被感动而潮湿，回眸20xx，岁月如歌，令人难忘。一年以来，我主动探究管理新模式，重实际、抓实事、求实效，在新学校建设中做了有益的尝试，现述职如下： 一、坚持做好后勤常规工作 1、

33、开学前刚好选购办公用品、教科书、卫生工具等，精确刚好地发放到每个班级，同时做好欠缺课本的补订和旧课本的回收工作，确保教学第一线的教学用品刚好发放到位和下学期课本的循环运用，保证教学工作正常开展。 2、定期对学校的校舍、电路、电扇、电灯、开关、电脑、投影仪、白板、打印机、广播系统、空调专用线定时器、音箱等电器进行平安检查和修理，确保师生的生命平安。 3、刚好修理门、窗、门锁、钟表、消防栓和水龙头等学校设施，做到随叫随到，刚好处理，保证学生正常上课，力争为学校节约开支。 4、刚好修理学校文化墙、版面、警示标语等文化设施，营造浓郁的文化氛围。 5、刚好清理楼顶杂物，疏通下水管道，总务处亲力亲为。 6

34、、组织家长、老师到师院搬运学生桌凳，解决学校桌凳不足问题，改善学校办学条件。 7、加强门卫平安工作，对外来进出人员进行登记，仔细执行学校的门卫平安工作制度。 8、做好电大、劳动局培训中心在我校考试工作，为学校创收。 9、做好学校门面房、东北角小院对外租赁工作和管理工作，公开招标，为学校创收。 10、加高校校物品管理工作，制定管理制度，做好学校欠账统计，理清财务手续。 二、加强校内绿化美化工作 美丽的环境能提高人的素养，努力创建美丽的校内环境，加强对校内树木、竹林、花草、水池、厕所的管理，努力创建良好的工作和育人环境，开学初，组织老师义务劳动，整理操场杂草杂物，x月组织后勤人员往学校沙坑运输沙子

35、，清理教学楼楼顶杂物和下水道疏通工作，x月份，组织后勤人员集中清理校内落叶，x月整理、封闭女生厕所，xx年x月制定创建国家卫生城市复查工作方案，大力开展创卫工作，进一步绿化美化了校内。 三、加强平安工作 1、实行平安工作项目化管理，制定各种平安工作制度和预案，制定平安责任清单，层层签订平安目标责任书，创建性地开展多种形式的平安教化活动和平安演练，如“消防平安第一课”、“平安月活动”、“平安隐患专项治理”等，确保师生平安，营造一个平安、和谐的校内环境。 2、每月进行一次平安疏散演练，细心策划，仔细组织，圆满胜利，使师生增加平安学问，驾驭逃命技能。x月，学校荣获20xx年xx市中小学幼儿园应急疏散

36、演练竞赛二等奖。 3、每月进行一次校内平安大排查，发觉问题刚好整改，消退隐患，确保校内平安。 4、主动做好学生损害事故的协调赔偿工作，刚好与保险公司、家长沟通协调，本学期共解决x起学生损害事故。 5、调查学校辖区幼儿园校车状况，排查学生午托状况、校内周边隐患状况，加大宣扬教化力度，确保学生平安，刚好上报平安统计报表，完成上级布置的工作。 四、责任险工作 做好老师、学生校方责任险工作并刚好上报，今年下学期参与责任险老师共xx名，学生共xx名，不让一个师生漏报，维护师生利益。 五、廉政建设 我领先垂范，践行廉洁自律的各项规定，严格遵守纪律，坚持民主集中制原则，在班子中，始终留意摆正自己的位置，自觉

37、听从组织领导，顾全大局，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护学校良好形象。坚持秉公办事，我始终坚持按制度办事，制度第一，校长其次，依法办事，坚持不论亲疏、不分贵贱、不徇私情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题。 在学校中层干部选拔任用等问题上，能坚持德才标准，以发展论凹凸，从不夹杂个人主观意志。同时敢于指出干部的缺点和不足，坚持洁身端行。在平常的工作和生活中，能仔细实行上级廉政建设指示精神，尽量不参与不必要的应酬活动，坚决拒绝一切宴请，时刻把自己置身于群众的监督之下。精打细算为学校节约，在平常学校的各项开支中，我尽量做到精打细算，不奢侈学校的一分钱。 展望20xx，我

38、有决心、有信念，在教体局领导班子和原校长的引领下，在大家的共同努力下，xx市xx小学肯定能在新学校建设中再创辉煌。 述职人：xxx 20xx年x月x日 后勤主任述职报告8 根据领导干部年度考核的有关要求，我将本年度自己在德、能、勤、绩、廉等方面的状况总结如下： 一、仔细履行职责 一是严格根据局党组的支配部署，仔细实行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，自觉用党章和其他党内法规来规范自己的言行，把牢政治方向、站稳政治立场、规范政治行为、强化责任担当，努力提升后勤服务工作质量。二是围绕两局中心工作，倾尽全力抓好局机关公务出行保障、班中餐服务保障

39、、办公楼物业服务、节能减排、平安保卫等工作，20xx年，局机关车辆平安行驶60万余公里，未发生任何交通责任事故；全年无食品、治安和消防事故发生。三是主动探究资产经营模式，全力做好局属房屋资产的经营工作，在确保国有资产保值增值的同时，促进了机关服务中心的生存发展，维护了干部职工队伍稳定。四是加强队伍管理。严格绩效考核，细化职能职责，强化业务培训。加强工作作风建设，狠抓后勤干部职工的职业道德与行为规范建设，干部职工忠于职守，全年无违法违纪状况发生；带领干部职工全面落实三项制度，规范服务行为，全年未发生重大错情和失泄密事务发生；仔细落实办理工作规定，对收集到的各类建议看法仔细办理或改进，对局领导指示

40、和局督办事项做到件件有落实、事事有回音，办结率为100%；仔细实行八项规定，完善单位的财经纪律，严格根据相关规定压缩日常公用支出，无违规支出或超标准的状况。五是切实抓好党建工作。坚固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，持续抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉洁自律等工作，完成了结对帮扶工作以及局党组和机关党委组织支配的各项党建工作任务。六是狠抓廉政建设。加强党风廉政建设工作的领导，全面落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，坚持把党风廉政建设工作、反腐败工作和后勤服务工作统一部署支配，统一组织实施，统一检查考评，全年无违法违纪案件发生。 二、加强廉政建设 一是坚决志向信念，

41、在政治上保持醒悟的头脑，对党忠诚，敢于担当，仔细贯彻执行上级重大决策部署。二是时刻绷紧廉洁从政这根弦。仔细学习党纪党规，不断提高对廉洁从政重要意义的相识，时常用反面典型警示自己，不断增加防微杜渐、拒腐防变的自觉性。三是仔细落实中心、省委和国家平安监管总局党组从严治党相关要求，严格执行中心八项规定精神和应急部“八个必需”行为规范等。在工作和生活中，严格执行有关公务用车、公务接待及财务管理方面的规定，从未报销过应由本人及配偶和子女支付的个人费用，也未曾用公款大吃大喝，没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日等机会大操大办。四是自觉接受监督。牢记党的教化、党的要求和党的纪

42、律，主动接受组织的管理教化和群众的监督，时常通过交心谈心等方式听取和征求同志们的看法和建议，对收集到的看法和建议坚持做到见贤思齐，正确对待、虚心接受。五是加强对干部职工的廉政教化。作为机关服务中心的负责人，做到时常警示干部职工要恪守工作纪律，养成自律习惯，不搞特权，不乱伸手，靠良好形象赢得领导的信任和服务对象的敬重。 三、不断提升自身素养 一是抓好学习。在深化“两学一做”学习教化活动和党的十九大精神的领悟贯彻中，从严从实抓好自身学习。在学习中强化示范引领，丰富学习内涵，注意学用结合，通过学习进一步查找和解决自身在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，切实保持和发展党的先进性和纯净性。同时依据

43、工作须要，带领同志们一道集中学习了与工作紧密联系的业务学问和法律法规。通过学习，进一步提升了个人政治素养和理论水平，增加了依法行政意识遵守法律用法意识。二是主动推动依法决策。对涉及到本单位承办的重大事项，严格按程序请示汇报。在签订重大协议、各类修理工程合同及劳动关系解除等事项中，在中心领导班子集体探讨，集体探讨以及充分征求相关处室看法的基础上，坚持请法律顾问把关，以确保相关事项规范、合法。三是全面深化推行政务公开。坚持透亮、公正、公开，让权力在阳光下运行。坚持每周一次中层以上干部例会制度、“三重一大”事项集体探讨确定制度、内部公示制度等，对凡涉及到职工切身利益的事项，均通过公示栏进行公示，以保

44、障职工的知情权、参加权；设立看法箱、投诉热线，受理服务对象的投诉、看法和建议，并对收集到的各类建议看法仔细办理或改进。 回顾一年来的工作和学习，我与同事们共同努力，圆满完成各项工作任务。对于自己有时工作还不够细心、考虑问题不够全面等缺点，我将进一步加强学习，努力改进，力争在今后把各项工作做得更好。 后勤主任述职报告9 在学校领导的正确带领及总务后勤人员的共同努力下，一个平安祥和的20xx年过去了。为启发今后的工作思路，提高今后的工作效益，修正以往工作中的不足，不断发展和创新学校的总务工作，现把这一学期总务工作作如下总结。 一、数据体现管理方面 1、人员方面 20xx年度学校总务管理人员3人，负

45、责学校的总务后勤工作的协调及管理。持证上岗保安人员6人，实行24小时值班巡逻制度。保洁人员7人，负责全校的清洁卫生工作。工程修理人员2人，持证电工1人，负责校内设备设施刚好修理。食堂持证工作人员20人，负责全校1500多人的午餐。绿化养活人员4人，负责校内内的绿化养护及更新。 2、修理方面 本年度物件修理约600余次，更换约200余次。负责监管外来人员大型施工2次(阶梯教室装修，校舍粉刷)。 3、平安方面 本年度将校门口原来的2个模拟线路摄像头更换为数摄像头，并加装了1个数摄像头，一台硬盘记录仪。加强了校门口平安的监察。更换到期干粉灭火器65个，外场4个消火栓补漆。 4、检查方面：本年度自查自

46、纠41次，大检查9次，联合检查4次。发觉消防平安隐患2处，递交整改报告2份。 5、事故方面：本年度职工意外事故0起，学校平安事故0起，投诉0起。 6、评审方面：完成学校年终考核，资质审核，平安文明校内测评，优秀门卫室评比，民办学校测评共5项。 7、帮助方面：完成教化局布置的总务工作11起。向教化局发文9篇，街道平安办发文6篇。 二、学校常规管理方面 1、优先服务意识 本学期有很多老师开设公开课、参与区教研活动，常常须要打算教室、课桌椅以及教具，这给我们的工作带来了肯定的难度，但我们刚好支配满意老师的要求，刚好修理水、电、门、窗及课桌凳和花草养护等。xx年度学校有很多的大型活动，我们总是尽可能地提前做好各项打算工作，使每次的活动顺当实行。 2、食堂管理监督 学校的食堂好坏干脆关系到每一位师生身体健康，关系到整个学校的正常运作，所以我们总是尽可能的对食堂的进货质量加以检查，强调质量的重要性，对老师和学生提出的合理建议刚好反馈食堂操作人员;平常