上半年员工个人工作总结优秀范本.docx
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1、上半年员工个人工作总结优秀范本上半年员工个人工作总结优秀范本【一】20_年,本人在单位领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下,围围着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将上半年个人工作状况详细汇报总结如下:一、工作总体状况上半年,个人能够仔细学习热力单位的各项规章制度,仔细领悟单位各项决议,始终与单位党委保持一样。在工作中,我严格遵守单位的各项规章制度工作,立足本职,团结同事,敬重领导,听从组织工作支配,在工作中能够严格要求自我,同时,与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习,学习他们身上的品质和精神,不断提高自我的综合素养,更好更快的促进自我快速发展和提升。目前
2、,我的工作部门客户服务部,主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表,整理档案、库房账目、内务管理等,工作内容较细较杂,因此,在工作中,我不断培育自我的责任心和耐性,将责任心和耐性的培育放在做好工作首位,要求自己能够静下心来,仔细处理每项工作中的细微环节,确保工作不在我的范围内出错,不因我耽搁工作。1、仔细做好电子版巡检记录:上半年共对_块电子版进行巡检,记录各类问题_次。2、统计水电周、月报表:对水电数据进行仔细核查,按时安质做好水电周、月报表工作,确保每张报表数据精确无误。3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点,一方面个人仔细学习档案管理业务学问,参与相关专业学问培训,不
3、断提高自我的业务理论水平;另一方面,结合档案管理的实际状况,完善档案管理台帐,定期更新档案,严格遵守档案管理制度,努力确保档案不出差错。此外,主动强化自我运用电子档案管理的实力,充分发挥电子档案的作用。4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面,坚持财务管理制度,做到账库相符,账库相实;在内务方面,按时按质完成领导交办的各项工作任务,尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作,努力营造一个环境卫生,氛围良好的工作环境。二、存在问题在工作中,经常由于工作忙等各种缘由,造成自我对于学习存在放松的现象,在学习上存在着肯定的松懈、侥幸等思想意识,尤其是对热力行业的相关专业学问学习的力度还不够,了解
4、还不深,此外,对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象,因此,在将来的工作实际中,在这些方面自己仍需不断加强和提高。在实践业务操作过程中,个人的业务实力仍需不断提升,在档案管理等相关业务实践过程中,自我还存在着业务素养和实力不强的现实状况,与单位的要求尚有一段差距。在工作中,个人对工作的支配和安排性仍需不断提升,经常会因为工作支配不合理,而造成手忙脚乱的局面,极大的影响了工作的效率,这是本人须要不断改进的地方。三、下步工作支配抓学习,提内涵。在将来的工作中,注意抓学习,重点学习党的各项理论学问、单位的规章制度及热力行业专业学问,努力促进自我的全面发展。重统筹,提效率。不断注意对于工作的科
5、学支配和安排性,主动提高工作的效率;同时,努力增加对于工作的独立思索性,提升发觉、分析和解决实际问题的实力。主动完成好各项工作任务。在将来工作中,个人将围围着年度工作安排,科学支配,合理统筹,立足本职,仔细遵守单位的各项规章制度,按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成,主动为单位的发展做出自己应尽的职责。上半年员工个人工作总结优秀范本【二】时间飞逝,转瞬间半年已经过去,在这半年时间里我深刻相识到人事工作的重要性,不仅工作面积大而且还起着承上启下的作用,它就像一个困难网络中协调上下、联系四面八方的枢纽。人事工作繁多琐碎,既不能像营销部有轰轰烈烈的业绩,又不能像运营部一样,一举一动都备受人们关注
6、,但我始终在静默地专心的做好每一件事,完善每一个环节,努力使公司的人事管理工作变得更加规范、公允、科学。一、总结20_年上半年工作状况1、人员组织结构优化:公司正处在发展阶段,企业文化建设及员工的团队建设也正处于逐步完善阶段。公司人员组织结构主要分为营销系列和后援系列:营销系列分为营销部、培训部、保费部、银保部、辖下各支公司、服务部;后援系列分为公共资源部、安排财务部、运营部。随着公司不同的发展阶段,人员组织结构会做出相应的调整、变动及补充。2、完善并规范人事管理工作:根据分公司相关政策与制度,健全人事管理的各项规范及管理制度。员工从进入公司到岗位变动,从接受嘉奖到指责处分,从年终考评到离职等
7、程序,力求做到严格根据公司制服规定的程序操作,实行就事不就人的原则,对员工供应尽可能地人性化服务,希望使各项工作做到合法、肃穆、公正,使员工事事、到处切身体会到公司以人为本的关切及制服的肃穆氛围。其次,清理完善人事档案管理工作,务实人事管理基础工作,这项工作说来简单,但却是一项大工程,耗时耗力,须要经过具体的整理和审查,获得了精确的人员信息,为福利发放、合同签订、人员定岗及绩效考核的实施奠定了基础。3、人员培训:上半年我们开展了员工反洗钱学问的培训及半年度考核工作,但整体的培训仍存在以下问题:员工在培训期间流于形式,培训记录也不完整,培训内容缺乏针对性,有待提高。二、总结20_年上半年的工作存
8、在如下不足1、专业学问有待提高,须要主动学习人力资源专业学问,通过日常工作不断丰富工作阅历,主动学习各项劳动法规以及当地政策。2、培训工作基础教薄弱,培训内容及开展方式还须要多学习,后期会多了解员工培训需求,依据实际需求制定培训安排。3、人力编制超编,需主动响应支持营销经营,提高业绩平台,以减援超编压力。三、20_年下半年工作安排1、聘请工作:限制人员流失率,保证各部门有足够人手完成工作;适当推行末位淘汰制,刚好为公司注入簇新血液;对录用人员的相关证件及过往工作阅历进行核实。2、企业文化建设:主动组织员工开展文化活动,确保每次活动的主题都能深化人心,通过不同的形式丰富公司企业活动,推动公司企业
9、文化建设,增加员工凝合力。活动推介:11月份人民银行举办羽毛球竞赛。做好上传下达和协调工作,使公司领导与员工关系保持融洽;不定期的对员工进行面谈,了解工作状况、帮助员工解决工作中出现的困难。3、绩效管理:主动发挥绩效考核对员工的激励作用,提高员工的工作效率、改进工作方法、培育员工的责任心,从而推动公司的发展。4、合理限制人力成本:最大限度的限制无效人力成本(不能为公司增值或服务的人力成本,花了钱也不会提高产能,无法干脆体现价值)的支出;对于新提出的聘请需求,进行合理分析,依据岗位用最少的费用招到最合适的人员;合理调整现有员工的工作范围,提高员工工作饱和度。上半年员工个人工作总结优秀范本【三】这
10、半年时间里,在院领导以及同事们的悉心关怀和指导下,我慢慢地熟识医院的工作环境和规章制度,让我渐渐融入这个大家庭。以下是我的工作总结:经过这样有序的三个月,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作恩都有明确安排和步骤,基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头干,不知总结阅历的现象。还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态,一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。在注射室的工作过程中,我能做到不迟到、不早退,能正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理,严格执行无菌操作和三查七对制度。我深深感到自身不足,对于斑秃、
11、局部注射以及激光操作的学问了解很少,要加强自身学习提高自身素养的紧迫性。一是向四周的护士长以及同事学习,始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法,主动向同事请教;二是在实践中学习把所学的学问运用于实际工作中,在实践中检验所学学问,查找不足,提高自己,防止一知半解的倾向,尤其是遇到挫折时,不能冷静处理虽然基本履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都市是我今后须要改进和提高的地方。用有限的生命投入到无限的护理工作中,我会在今后的工作中更加不断努力地学习,以不断提高自身的实力,从而使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶。希望贵医院聘用我临床护理工作,让我为医院贡献一份力气。上半年员工个
12、人工作总结优秀范本【四】半年来的工作已经结束,我作为会计,现在此刻的心情是特别迷茫的,过去半年的工作当中,我对自己也是比较上心,因为工作上面有许多问题出现,始终以来都会有这样的状况,影响着我,我不希望自己做一名不合格的会计,工作人员在接下来的工作当中,想到自己的工作,我肯定会好好的去弥补自己,这半年来我始终都努力的去承受这些,好好的去接受新的东西,把自己在工作当中一些须要进步的优点,接着扩大一下,半年来我还是特别激烈的,我也情愿去信任在这半年的工作当中自己有太多太多的,进步了,总结一下这半年的工作也是不错的。我对自己的要求比较高,始终以来作为一名会计工作人员,在工作当中肯定要细心负责财务工作是
13、比较重要的,作为单位的一名员工,我特别清晰我自己的位置,也始终都把清晰自己的方向在哪里,依据自己的实力去做,自己能够承受的事情,在这半年来的工作当中,我始终都会把这些当做一些特别有必要的事情积累足够的工作阅历,弥补自己这些不足之处,半年来学习的太多了,也承受的太多,经验这样的事情,让我感觉到自己特别的专心,能够在这个过程当中了解到更多的学问。想了想这半年的经验,我也是成长了许多,在会计工作上面自己不断的积累,不断的进步,学习了许多关于会计上面的一些学问,我始终都情愿去保持好的状态,让自己时刻清晰方向在哪里,有须要变更的地方,我就肯定会去变更自己,这是肯定的,始终以来我也把这些比较细微环节的东西
14、规划好,我情愿让自己的实力得到进一步的提高,工作当中没有半分的马虎,没有丝毫的迟疑,干脆在一些事情上面处理较到位,接下来的工作当中,我会更加努力把这些事情做好,实现对自己的要求提高工作实力,将来的时间还有很长,这上半年只是对我的一个考验而已,做会计工作,我确定会不断地提高自己,要求自己在各方面严格保持好心态,时刻清晰自己的工作实力有多高。当然,我也知道自己身上有一些做的不足的.地方,在上半年来的工作当中,有些事情我比较迟疑,我也清晰,这是我的一个缺点,在工作的时候肯定要坚决一点,不能够优柔寡断,做不好的事情,往往会影响到以后的工作,我会订正自己身上的缺点,保持好心态,下半年接着努力。上半年员工
15、个人工作总结优秀范本【五】从踏入果岭的第一步起先明白一份工作的不易,所以在乎每一分收获,自进入酒店财务部做一名前台收银起先,近半年的工作和学习,在领导的带领下,在同事的帮助下,严格要求自己,自觉履行酒店规章制度和某某工作纪律,仔细完成各项必需所要完成的工作内容,现将一年来的工作状况作以简要总结:一、听从管理,虑心学习做为一名收银员,最重要的是要明白心中的责任,在领导的合理支配下,仔细学习业务学问,从进前台的那一刻,深知前台是酒店的窗口,代表着酒店的形象,言行举止肯定要严格要求自己,收银员工作纪律牢记在心,加快脚步熟识前台的基本状况,从房态图到办理入住,从押金单到来宾账单,从小吧到杂项收费,从退
16、房结账到发票统计,等等。每一步操作都仔细地跟着老员工一步步学习,实践中虑心接受老员工对自己的指责和建议,坚持向领导和同事学习,取人之长补已之短,努力丰富自己,提高自己。二、敬重自己的工作,敬重每一个人坚信一点:任何人没有贵贱之分,只有境遇,阅历和基础的差异,从工作的起先敬重我们的职业,只有在我们为别人打工时敬重我们的工作,我们的职业,我们才会在自己的工作领域内,勤恳努力,有所成就。顾客是上帝,同事是兄弟,领导是家人,在果岭这个环境美丽的大家庭里,我们相互敬重,相互学习,相互创建,部门与部门之间像接力赛一样,把关在每一个重要环节,为酒店创效益创佳绩。三、注意细微环节,服务第一记得某某经理培训的1
17、001=0这个质量公式,在百分之百的专心服务中,要想客人之所疑,要替客人之所急,我牢牢记着质量公式的最终一句话:服务工作无小事,一切应从细微环节入手。正是这样,多为客人考虑一点,自己的服务质量将提高一点,一点点的积累,一点点的进步,不仅证明了自己的实力,也为某某工作中增加光彩,努力努力,顾客是上帝。当然,面客中难免出现差错,但要学会客服困难,遇到问题刚好上报领导,在原则的基础上敏捷处理。四、明确目标,正确把握用学习的眼光去看待工作,不仅学好某某业务学问,娴熟操作某某工具和流程,还要更多地了解酒店企业文化,前台是似一个综合信息处理器,要学的东西有许多,与客沟通中也可以从中学到许多包括做人做事的道
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