药械科会计岗位职责（精选5篇）_药械科岗位职责.docx

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1、药械科会计岗位职责（精选5篇）_药械科岗位职责第1篇：药械科职责 药械科职责 一、药械科主任职责 1、在院长领导下完成本岗位各项业务技术工作，对本岗位工作质量和平安负责。 2、负责药剂调配和一般制剂，保证制备和调剂的药品质量合格，平安有效。 3、督促检查毒、麻、限剧、珍贵药品的运用管理。按分工负责药品、器材的请领、分发、保管、登记、统计工作。 4、仔细执行各项规章制度和操作规程，驾驭各种药品、试剂、卫生材料的价格，刚好精确核价，检查处方质量，有无配伍禁忌及滥用抗生素、激素、中草药现象，严防差错发生。 5、参与业务学习，不断提高专业技术水平，听从科主任的调配，完成院领导任交办的各项详细工作。 二

2、、中西药房主任岗位职责 1、在主管院长领导下领导药房各项工作，制订药剂科工作安排，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 2、拟定药材预算、选购安排，经主任批谁后组织实施。 3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参与困难的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。 4、督促和检查毒、麻、限剧、珍贵药品的运用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员计真执行各项规章制度和技术操作规程，确保平安，严防差错事故。 5、常常深化临床业务科室，了解须要，征求看法，主动供应。有危重患者抢救时，组织人员主动参与，主动协作。 6、督促各科室的药品运用、管理状况。 7、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学探

3、讨和技术革新。 8、组织本科室人员业务学习、进修工作，进行技术考核，提出升、调、奖、惩看法。 9、组织实施药品登记、统计工作。 10、确定本科人员轮换和值班。 三、药剂师工作职责 1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。 2、指导和参与药品调配、制剂工作。仔细执行各项规章制度和操作规程，严防差错。 3、负责药品检验鉴定和药检仪器的运用保养，保证药品质量符合药典规定。 4、参与科学探讨和技术革新，协作临床探讨制作新药及中草药提纯，了解运用效果，征求看法，改进剂型，并常常向各科室介绍新药学问。 5、检查毒、麻、毒剧、珍贵药品和其他药品的运用、管理状况，发觉问题刚好探讨处理，并向上级报告。 6、担

4、当教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。 四、药剂士工作职责 1、在药剂师的指导下进行工作。 2、根据分工，负责从事药品的翻晒、筛选、加工炮制、药品制剂、处方调配、计价等日常工作。 3、负责从事药品的预算、请领、分发、清理、整理、领入、下送、保管、消耗、回收的登记和统计工作。 4、主动深化到科室，征求看法，不断改进药品供应工作，检查科室药品的运用和管理状况，发觉问题刚好向上级报告。 5、仔细执行各项规章制度和技术操作规程，严格毒、麻、剧限、珍贵药品及其他药品的管理，严防差错事故。 6、常常检查和校对天秤、药戥等，使其常常保持良好的性 能和运用状态。 第2篇：药械科工作

5、职责 药械科工作职责 一、监督实施有关药品、医疗器械法律法规、规章制度和相关政策，负责药品、医疗器械供应室、生产商经营和运用的监督管理工作。 二、负责监督管理药品、器械出入库验收记录、养护记录的监督实施。监督做好药品、器械不良反应上报工作。 三、监督药品、医疗器械质量管理，应急处理、应急物资供应、监督管理麻醉药品、精神药品、毒性药品和放射药品管理。 四、监督实施中草药的药品质量、出入库验收记录、药品保养记录及供货渠道。 五、负责中药房的管理工作。 第3篇：药械科主任职责 药械科主任职责 1、在卫生院药事管理委员会的领导下，带领科室人员仔细学习药品、器械管理法规，严格执行医院各项管理规章制度。

6、2、制定药库工作考核标准，与药械质量管理员一起对科室工作质量进行检查，严防差错事故发生。 3、仔细贯彻执行国家基本药物制度，依据国家基本药物书目，会同临床科室，确定本院基本药品运用书目，确保国家基本书目药品运用率达90%以上，山东省增补品种限制在10%以内。 4、深化临床，了解用药要求，对各用药单位药品库存进行合理限制，在保证其用药品种的状况下，其库存不超过其2个月的销售量，保证临床用药。 5、严格执行市卫生局药品、器械招标选购管理规定，做好用药安排申报、选购工作。建立健全供应商档案，完善供应商供货质量保证协议，做好药品质量追踪，确保全镇用药平安有效。 6、严格执行药品入库验收制度，仔细填写入

7、库验收登记本，杜绝假冒伪劣药品入库。 7、库存药品按温度、类别、自然属性分开储存。储存药品应实行色标管理，保管员应定期对药品进行温、湿度监测和管理，对储存时间长、近效期药品、易潮解霉变和避光药品重点养护和检查，对近效期药品刚好报送临床及药事会处理。 8、仔细执行药品出库核对制度，出库单必需由制单、发货、领货人签字，做到票、物相符。保管员发货时，要严格根据票、物相符发货，要严格执行先进先出的原则发货，避开出现过期失效药品。 9、做好科内冰箱、空调等设备维护，确保其正常运行。 10、做好科室人员排班，强化作风建设，确保不发生违反劳动纪律现象，不出现患者投诉现象。科室内部团结，科室间关系协调，群众满

8、足率高。 11、收集整理药、品器械不良反应，刚好填报不良反应信息，完成报告任务。 12、每月对库存药品进行结存盘点，打印各种报表，经分管领导审核后报院长签字交财务科入账。 13、仔细实行卫计委“九不准”规定，严防医药购销不正之风现象发生，违者根据法律法规追究当事人责任 14、抓好平安生产管理，保持科室卫生。 第4篇：药械科工作职责 药械科工作职责 一、监督实施国家有关药品、医疗器械的法律法规、规章和相关政策，负责药品和医疗器械生产、经营、运用的监督管理工作。 二、负责对药品的行政监督和技术监督；负责对医疗器械的行政监督；监督实施药品和医疗器械研制、生产、经营、运用方面的质量管理规范。 三、监督

9、实施国家药品、医疗器械标准；监督实施药品、医疗器械分类管理制度；组织开展药品不良反应、医疗器械不良事务的监测工作。 四、监督实施中药、民族药监督管理规范和中药材生产质量管理规范；监督实施中药饮片炮制规定；监督实施中药品种爱护制度。 五、监督管理药品、医疗器械质量平安，监督管理麻醉药品、精神药品、毒性药品和放射性药品。 六、受理药品、医疗器械违法违规行为和产品质量的举报投诉；依法查处药品、医疗器械研制、生产、流通、运用全过程的违法行为。 七、担当辖区内的药品和医疗器械有关方面的监督管理、应急处置、稽查和信息化建设工作。 八、承办县人民政府或局领导交办的其他事项。 第5篇：药械科管理制度及岗位职责

10、 药械科管理制度及岗位职责医院管理制度汇编 药械科管理制度及岗位职责 一、药剂科工作制度2 二、调剂室工作制度2 三、药库工作制度3 四、西药房工作制度3 五、中药房工作制度4 六、病房小药柜管理制度4 七、毒、麻、限、剧药品运用管理制度5 八、药品选购、验收、入出库、报损管理暂行方法5 九、药品选购、验收及付款程序6 十、药品选购要求6 十一、药械科各级人员岗位责任制度6 (一) 药剂科主任职责6 (二) 主任药师职责7 (三) 主管药师职责7 (四) 药师职责7 (五) 药剂士职责7 (六) 煎药室工作人员职责7 (七) 药库保管员职责8 (八) 药械选购主任职责8 (九) 药械选购员职责

11、8 - 1医院管理制度汇编 随配。病室抢救柜固定适量急救药品，用后开处方取回补充。 15、调剂室内储药瓶补充药品时，必需细心核对。调剂台及储药瓶等应保持清洁，并按固定 地点放置。用具运用后马上洗刷干净，放回原处。其他人员非公不得进入调剂室。 16、门诊当日发出药品，除标记清晰、批号相同的针剂外，均不予退药。住院病人未用完的 药品，除液剂、散剂、传染病人片剂及病人自己保管的片剂外，可予退药。 17、常常与临床科室联系，征求对药剂科的看法，通知缺药、举荐新药和介绍滞销药，并向 库房反应临床要求。 18、药剂人员不准私自为外单位或个人代销、调换药品。 19、作好交接班，并书写交接班记录。交运用、应补

12、、应领及有疑问的药品，交缺药、新到 药及药价变动状况，交药品及发药差错，交门窗水电平安，交其他未完成工作。 20、坚持差错事故登记探讨制度。发觉发错药时应刚好上报，尽快设法追回。如病人已用应 刚好与医师联系，实行解救措施。 三、药库工作制度 1、在药剂科的领导下，负责制定药品选购安排和药品保管、发药等工作，必需配备药学技 术人员从事药库管理工作，非药学人员必需经过必要的专业学问培训，考核合格后，方 可在药库从事一些协助工作。患传染病人员不得从事药库保管工作。 2、药品药库设置一般药品库、阴凉库(20?以下)、冷藏库(210?)。易燃、易爆、易腐 蚀等危急性药品要留意平安，另设仓库单独存放。 3

13、、对麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品应按特别药品管理方法的要求进行选购，保管 和发放，应用专本入帐。 4、药品仓库应有必备的仓储条件，库内药品必需分类定位、设定标签、整齐存放，并具备 冷藏、避光、防潮、通风、防鼠、防盗等措施。 5、药品出入库要严格执行验收制度，药品出库要遵循“先进先出，近期先出”的原则，对 严峻可疑的药品，须经检验合格后方可出入库，并做好记录。 6、药品入库验收记录的内容应包括药品名称、规格、剂型、生产厂家、批准文号、批号、 效期、数量、供货单位。验收入库时验收人员必需在验收记录单上签字。 7、库存药品要建立帐卡，按进货发票和领药单刚好进行记帐，药品进出要精确刚好登记， 定

14、期盘点，做到帐、物、卡相符。 8、加强效期药品的管理，建立效期警示牌，对于效期在一年内的药品要刚好登记在警示牌 上，对于有效期在半年以内的药品要提出处理看法报药剂科主任。 9、对库存药品要定期检查，防止变质失效。中药要依据其特点加强保管，过期、失效、霉 烂、虫蛀、变质的药品不得运用，报领导批准后核销处理。 10、药库管理人员，要留意仓库的仓储条件，每天早晚登记仓库的湿、温度，并依据天气的 改变确定科学的保管措施。 11、库存药品量以三个月周转量为宜，对季节性较强的紧缺品种，可适当增加库量。 12、临时急救药品，可先行选购，随即补办有关手续。 13、药品选购人员或药库经手人如发觉药品与原始凭证所

15、载数量、规格、质量不符，应刚好 查明更正或退换。凡变质失效及伪劣药品应拒绝验收入库。 14、其他人员非公事不得进入药库。 四、西药房工作制度 1、西药房负责临床各科室西药处方调配工作，为医护和病人供应药物询问服务，检查并协 助临床各科室做好抢救药品的保管和运用工作。 2、收方后对处方的内容包括病人的姓名、年龄、药物名称、剂量、剂型、用药方法、禁忌 等，详加审查后方能调剂，遇有缺药、药品用量用法不妥或配伍禁忌等问题时，应与开 - 345医院管理制度汇编 算付款，则无需填写上述凭据，如遇特别状况无法支付货款，而选购部又不好解决，则 应通知财务科处理。 十一、药械科各级人员岗位责任制度 (一)药剂科

16、主任职责 1、在院长领导下，负责中、西药房、药库的各项管理工作，制定本科工作安排，组织实施， 传达贯彻院周会精神，常常督促检查，按期总结汇报。 2、依据工作须要，对医生申购药品安排进行初审，并会同有关部门严把进药品种数量及药 品质量。拟定药品的预算、选购安排，严格根据医院规定的药品选购程序进行药品选购。 3、组织领导药品调配工作，指导或参加困难的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格， 4、督促和检查麻醉药品、精神药品、毒性药品、珍贵药品的运用、管理及检验鉴定工作， 领导所属人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，确保平安，严防差错事故的发生。 5、常常深化科室，了解须要，征求看法，得知有危重

17、病人抢救时组织人员主动参加主动配 合。 6、领导所属人员进行业务学习，定期进行技术考核。 7、督促检查各科室的药品运用管理状况。 8、加强处方管理，督促所属人员按时完成处方汇总、装订、保管工作。 9、组织实施药品登记统计工作。确定科室人员轮换和值班。 副主任帮助主任负责相应工作。 (二)主任药师职责 1、在科主任领导下，主持药剂科的日常技术工作，组织有关人员制订完善技术操作规程和 自配药物制剂的质量要求，并组织实施。依据工作须要参加药品调配工作。 2、组织领导本科业务、技术工作，参与困难方剂、制剂探讨，解决技术上的疑难问题，组 织有关人员进行科学试验，并总结阅历，审议成果写出资料，收集国内外药

18、学技术情报， 介绍国内外药品动态。 3、支配布置并督促药品的质量和运用保管状况，发觉问题刚好解决。 4、主持制订技术人员和进修人员培训安排，负责本科人员业务考核，不断提高工作水平。 副主任药师职责参照主任药师职责。 (三)主管药师职责 1、在科主任和正、副主任药师的领导下，指导本科业务技术工作。 2、参与药品调配工作，并指导困难的药剂调配和制剂。负责药品检查、鉴定、保证药品质 量符合药典规定。 3、督促检查麻醉药品、精神药品、毒性药品和珍贵药品的运用状况，发觉问题刚好处理。 4、常常深化临床科室，了解用药状况，征求用药看法，介绍新药。 5、主动协作临床开展新剂型、新技术的探讨。 6、担负教学、

19、药师、进修、实习人员的培训工作，组织本科技术人员业务学习。 (四)药师职责 1、在科主任和主管药师的领导下工作，遵守各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故 发生。 2、指导和参与药品调配工作，探讨解决技术问题。 3、负责药品检查、鉴定和毒副反应的报告工作。 4、参与科学探讨和技术革新，协作临床探讨新药及中草药提纯，了解运用效果，征求看法， 改进剂型，并向各科室介绍新药。 5、检查麻醉药品、精神药品、毒性药品、珍贵药品和其他药品的运用状况，发觉问题刚好 处理，并向上级报告。医院管理制度汇编 6、担当教学、进修和实习人员的培训工作。 (五)药剂士职责 1、在科主任领导和上级药师指导下进行工作。

20、2、根据分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、选购、报销、回收、下送、登记、统 计和药品制剂与处方调配工作。 3、主动深化科室，征求看法，不断改进药品供应工作，检查科室药品的运用，管理状况， 发觉问题刚好探讨处理，并向上级报告。 4、担负药剂员的业务学习和技术学术指导。 5、仔细执行各项规章制度和操作规程，严格管理毒、麻、精神、珍贵药品，严防差错事故 的发生。 6、常常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤装置等设备。保持性能良好。 (六)、煎药室工作人员职责 1、在药剂科主任领导下，履行煎药岗位职责，保质保量地将中草药煎制工作做好。 2、煎药人员工作时必需严格执行煎药操作规程及留意事

21、项，严格按医嘱煎药。 3、努力学习业务，熟识中药药性及各种特别煎法，保证煎药质量。 4、仔细执行各项规章制度，严防差错事故的发生。 5、仔细做好煎药机的维护和保养，确保煎药机可随时正常运用。 6、遵守纪律，严格执行作息时间，不迟到、不早退、不串岗、不脱岗、不干私活。 7、上班时保持衣帽整齐，不得大声喧哗。 8、保持室内外环境卫生和个人卫生，留意服务质量。 9、做好每日煎药处置单的整理工作，仔细做好每日工作量统计。 10、树立良好的医德医风，对病人及家属的询问要予以耐性说明，仔细交待药物保存方法及 服药留意事项。 (七)药库保管员职责 1、在科主任的领导下，负责药品保管工作。负责药库平安制度的落

22、实，保持科室整齐，下 班要检查门窗、水电后方可离开。 2、麻醉药品、精神药品、毒性药品、易燃易爆药品、珍贵药品按其规定严格管理。 3、药品购入后必需凭发票刚好验收，逐一登记药品的名称、批号、批准文号、注册商标、 规格、数量、质量、效期及包装是否完好等。凡不合格的药品有权拒绝入库、并刚好办 理退货手续。药品入库后相关数据应刚好输入电脑。 4、药品应分类定位存放，并有肯定的备用量。 5、药品购入和发出要刚好登记，坚持收发双方验证。做到帐帐相符、帐物相符。 6、如有近期失效药品、积压药品，要刚好向科主任汇报，同时与运用部门联系运用，不得 积压奢侈。 (八)选购部主任工作职责 1、在院长及分管院长的领

23、导下，严格根据药械选购程序，负责全院药品器械、医疗设备、 耗材选购工作。 2、负责选购部全部工作人员的分工及全面协调工作，结合医院的实际状况，制定相关的工 作安排。 3、收集药械信息，组织选购部成员与各部门供应商进行商业谈判，并将结果以书面形式向 院长及公司领导汇报。 4、制定选购部工作制度及员工考核方案，监督其他人员的工作状况及主要业绩，并对其进 行全面考核。 5、监督任何商业往来中的各种腐败行为，并主动接受其他工作人员的监督。医院管理制度汇编 6、收集、整理部门的信息及其他工作人员看法，并将其进行归类存档，及看法反馈。 7、遇到特别状况及重大问题，刚好地向上级领导汇报，依据上级领导的有关看

24、法，支配布 置工作。 8、负责对全院的医疗设备进行资料的搜寻、保管、登记、备案，建立设备档案。对外联系 设备的修理，并对科室内的设备保养状况进行定期检查、登记。 9、完成院领导临时交办的其他工作。 (九)药械选购员职责 1、在科主任的领导下，负责药品、试剂、制剂原料、一次性耗材、器械等选购工作，加强 与供应单位联系，保证全院医疗用药、用械的须要。 2、对抢救病人急需药品及器材，应竭尽所能尽快选购。 3、依据药库供应的经批准的安排按时购回药品及其它器材。如有不能刚好购回的品种，应 刚好通知药库及仓库，说明缘由。严禁无安排购买药品及器材等。 4、对所需的药品及器材，未经科主任批准，无权自行购进。

25、5、在正常的业务往来中，必需实行合法渠道购进所需物品、不得非法购置。 6、对国产及进口的药品及器械，应主动索取供应商的合法证明、材料，并刚好备案、存档。 7、主动地、随时地了解药品及器材的库存及消耗状况;帮助制定选购安排，主动了解市场 供应状况，刚好向药库和科主任及有关部门通报信息和介绍新品。 坚决执行中华人民共和国药品管理法，禁止选购无批准文号、无批号、无注册商标及质量不合格产品。 药械科库房岗位职责（精选5篇） 第1篇：人民医院药械科药品库房保管员岗位职责人民医院药械科药品库房保管员岗位职责一、在药械科主任的领导下进行工作。负责药品（医用耗材）的保管和药品（医用耗材）入、出库管理. 药械科

26、人员岗位职责（精选7篇） 第1篇：药械科职责药械科职责一、药械科主任职责1、在院长领导下完成本岗位各项业务技术工作，对本岗位工作质量和平安负责。2、负责药剂调配和一般制剂，保证制备和调剂的药品质. 药械科岗位职责考核（精选7篇） 第1篇：药械科职责药械科职责一、药械科主任职责1、在院长领导下完成本岗位各项业务技术工作，对本岗位工作质量和平安负责。2、负责药剂调配和一般制剂，保证制备和调剂的药品质. 会计科岗位职责t 会计科主要职责（一）根据财政零余额账户管理规定、财政专户管理方法等相关财务要求负责管理和运用财政零余额账户和相关财政专户；（二）处理总预算会计的日常核算，办理财政资. 药械科副科长岗位职责（精选6篇） 第1篇：医院药械科科长职责医院药械科科长职责1 在分管院长领导下，主持药械科各项工作。制订药房工作安排、组织实施并常常督促检查，按期汇报总结。 2拟定药材和医疗器械预算及.