2022工程工作计划模板汇总7篇.docx

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1、2022工程工作计划模板汇总7篇工程工作安排 篇1(一)大众装备举措措施维建调养及办理1、减年夜对施工单元的调和力度，争夺正在2月尾完成对西区柴油收机电毛病的维建(柴油机节制电脑主板维建、改换乳化的光滑机油)。2、跟进大众装备举措措施保建遗留成果，提出办理安排及倡议，调和相干施工单元继承维建整改。3、对糊口火池火位节制战报警的改进，减年夜平安系数，消弭平安隐患，保证财宝平安。4、接洽施工单元检验火泵监控体系，并对保安部值班职员战工程部职员停止火泵监控体系操纵培训。5、对公司接受物业项目标供电、空调、给排火、消防、电梯、强电体系及修建拆建项目停止查验战材料核实。6、理浑施工单元对L4区大众装备举

2、措措施的保建刻日，明白保建义务。7、拟定大众装备举措措施中委调养资金预算上报公司考核，提出中委调养安排。8、成立详实的装备台账、装备浑单。9、体例详细的装备、举措措施维建调养准备、调养项目、调养尺度，恳求部分员工严酷按准备按尺度履行装备调养，使装备运转平安、靠得住，耽搁其利用寿命，到达保值、删值的目标。(二)营销任务的共同主动的共同发卖部分的任务，保证百般板房、卖楼年夜厅及各相干配套举措措施的一般运做，给营销任务缔造杰出空气取状况。(三)户内维建办事1、起首重面抓大众举措措施装备放哨、调养、维建任务，确保装备处于杰出的运转状况，同时正视户内维建办事任务，做到两脚抓，两脚皆要硬。连系今朝人力不敷

3、的环境，每天夜班、中班各放置1名户内维建技工背业主供应维建办事，首要办理影响业主一般糊口的报建项目。2、调和客服部理浑拆建单元、施工单元对户内拆建保建规模，属保建规模的，由客服部调和相干义务单元办理，加重户内维建压力;3、倡议公司确定几家特约维建单元，当接到超越工程部营业规模或办事才能规模的项目，如业首要供，可背业主供应特约维建单元的相干疑息，由业主接洽上门办事维建。(四)轨制扶植1、根据小区装备状况战办事特色，拟定物业办理ISO法式文件、任务标准、量量脚册，完备工程部的规章轨制。2、利用ISO文件健全园区的大众举措措施、装备体系的运转办理划定战平安操纵规程，迷信办理装备举措措施，确保所辖体系

4、装备的平安运转。(五)标准办理1、用物业办理ISO法式文件、任务标准、量量脚册战各种记实表格，标准办理，提升物业办理程度。2、构造本部员工进修公司的规章轨制，当真实行岗亭义务造，督导部属员工严酷履行操纵规程战员工守则，当真履行物业办理律例战公司规章轨制。3、构造部属员工共同客服部做好业户办事任务，没有按期取客户办事部绽开会商、相同，协作前进。(六)步队扶植1、增加员工技术培训(1)针对所统领物业各种装备、举措措施的运转状况、功用战手艺特征，整年绽开实际进修、现场讲解战操纵培训，恳求各员工清楚战熟习各种装备的地位战操纵方式。(2)针对部属员工的手艺状况，体例专业常识培训准备，按准备履行，并按期查

5、核。(3)鼓动勉励员工正在专业时候加入技术培训，培育一专多能的手艺主干(今朝我部有三名员工加入了供电局的下压进网操纵培训)。2、正视思惟训诲(1)强化平安出产相识，防备为主，防患于已然，确保人身平安战装备平安。(2)正视职业品德训诲，规则员工的任务立场，严酷办理，建立邪气。坚决裁减四种人：只道没有干的人;杯水车薪的人;营业程度没有下，又没有供进步的人;操纵职务之便，谋与私利的人。(3)增加物业办理办事相识训诲，培育合作相识，提升员工教养，增加员工的团队精力训诲，加强凝集力。3、增进人才一年内培育50%的下层员东西备工头的教养、工头具有主管的教养、主管具有司理的教养，为公司的成长储蓄、运输主干人

6、才 。4、对公司远景的瞻望1、强化办理，把公司做强经由过程强化办理，使公司的物业办理办事迷信化、正轨化、专业化、综开一体化，正在一年至两年内把公司做强，储蓄办理人才 ，挨制公司的诚疑品牌。2、范围化运做，把公司做年夜以zz物业办理做根本，建立运营部，对中接受楼盘，扩展员工的成长空间，使公司运做范围化，缔造更年夜的经济效益战社会效益。工程工作安排 篇2工程部全体同事经过20年一年的努力，完成了各项工作任务，而接下来的工作量却很繁重，20年是“保验收”的关键之年。20年工程部的中心任务就通过工程管理确保园区年底顺当通过验收，在保验收抓进度的同时，要抓工程质量和平安不放松，以抓质量和平安促工程进度。

7、为坚决贯彻执行公司关于福果山生命纪念园必需于20年底建成通过验收的重大决策，现在结合工程部的实际状况，制定本年度工作安排如下：一、加强团队建设，提高服务水平。1、工程部人力配置及持续发展工程部的组织构架即要做到精简，又要适应工程项目建设的需求。目前人员配置为工程部主管1人，土建工程师1人，这样的人员配置，应对目前公司的工程，是合理的。但这不符合公司的工程开工建设须要，还应注入簇新血液，增加和培育管理人员，建议聘请水电工程师1人，预算员1人，内业资料员1人，共3人。2、加强内部相互沟通和沟通，提升部门战斗力一支好的团队首先是一支纪律性强、执行力强的队伍，按时完成既定任务不放松。20年是园区建设通

8、过验收年，要提高部门人心的凝合力，要力抓部门团队建设，力求更人性化管理，公司领导要刚好了解工程师的思想动态和困难，多与工程师沟通、多爱护工程师的难处，刚好要做好大家的思想工作。分工合作，加强内部沟通、营造良好工作氛围，激励和提倡发表不同看法，发扬团结协作精神，明确部门目标和个人工作目标，有安排、有条理的开展工作，能够以公司目标为导向，妥当处理好部门工作和岗位工作中的冲突。3、发扬团结协作精神，强化服务思想，提高服务水平。工程部要树立园区建设全部建设者是“一家人”的思想，要加强与公司其他部门、施工单位(各个层次)、监理单位、地方政府以及部门内部的沟通和沟通，发挥工程师的人格魅力，熟识同事的特点、

9、实力和适应性，常常与同事沟通沟通，创建良好的工作氛围。要求大家树立全局观念，树立服务于施工的思想，强调敬业精神和吃苦耐劳精神，把整个园区建设看成是一个大团队作战，统一思想、统一相识、统一目标、统一行动。二、强化主动主动的工作作风，提高工作效率。工程师要围绕“保验收”的大目标，以服务施工的思想，工作上处理问题要刚好，不拖拉。涉及到其他部门、须要我们牵头的要主动协作，把工作做到前面。在20年要接着强化每一位工程师严格管理、热忱服务的意识，避开等、靠、拖的消极工作看法，视工程为己任，加强自我认知，严格要求自我，追求完备，以身作则，树立良好的职业形象;保持良好的工作心态和服务意识，工作仔细细致、敬业务

10、实，敢于担当责任。主动主动，仔细负责，优质高效地完成上级交给的工作任务，遇到问题刚好请示汇报，发觉问题刚好反馈改进，工作落实跟踪刚好、到位，上传下达快速、精确。主动跟踪落实各自的工作任务并刚好反馈，强化责任感、事业心，发挥每个人的实力，最大限度地体现各自的人生价值。三、做好日常工作，加强学习，不断提高业务管理水平。1、20年，园区各专业工程建设全面铺开，全体人员要加强各专业学问的学习，各工程师之间相互学习，提高业务素养，做一个综合实力强，合格的甲方工程师。争取公司领导的支持，组织到其他优秀的园区参观、学习。2、制定工程部制度及岗位责任制，明确各岗位职责。3、参加施工图纸会审工作。4、主持施工方

11、案、总进度安排、质量限制安排的编制工作，以及工程项目划分、见证安排的审批工作。对各项质量目标进行细化、量化分析，有针对性编制各个工程项目的质量限制安排并监督实施。5、工程项目管理部人员自身要仔细学习相关国家标准、地方标准、公司管理手册内容及各相关施工质量规范，严格现场管理，对重要部位、关键技术、限制难度大、影响大、阅历欠缺的施工内容及新材料、新工艺、新技术、新设备列为质量限制点，实行重点限制，发觉偏差刚好纠偏。6、定期对项目部的质量、平安、进度等状况进行检查。要求工程部全体员工以项目管理为重点，严把工程质量限制关，全力以赴，快速执行，全面推动工程部各项工作的开展，确保了20年年度项目建设目标的

12、圆满完成。工程工作安排 篇3建筑安装工程处平安生产工作安排年，我处平安工作的指导思想是：仔细贯彻上级对平安生产工作的一系列重要指示，根据盛市局的统一部署，突出“平安第一，预防为主”，紧密结合我处实际，加强领导，强化责任，警钟长鸣，常抓不懈，实行牢靠措施，有效地防范各类事故的发生，实现全年平安生产。一、提高相识，加强领导平安生产工作是确保各项工作顺当进行和维护广阔职工生命、财产平安的重要保障措施。各科室、项目部要从讲政治的高度相识和开展平安生产工作，并要抓好“五个落实”：一是加强宣扬，强化教化，提高全体职工的平安意识和事故防范实力。我处将利用宣扬栏、发放学习资料、看录像等多种形式对职工进行平安教

13、化。各有关部门特殊是各工地负责人，要利用班前、班后不厌其烦的对职工进行平安教化，真正做到“平安第一，预防为主”。二是平安生产领导责任制的落实。3月份我处已依据人员改变状况，刚好调整了安委会成员，安委会将依据状况定期或不定期的对机关和工地进行平安检查。设备科要刚好成立平安小组，并指派一名科长抓平安，各项目部、承包人进工地后也要刚好成立平安组织，真正形成一级抓一级，一级对一级负责的平安生产责任制体系。三是各项保障措施的落实。克服各种困难，确保人、财、物及技术的投入，确保各项平安措施落到实处。四是各项平安制度的落实。实行有效措施，切实把各项平安生产规章制度落到实处。五是平安生产责任与权利的落实。正确

14、处理平安生产责、权、利的关系，主要领导、分管领导和平安管理人员要明确肩负的平安生产责任，真正利用平安管理职权把各项平安责任落实到位。二、进一步建立和完善各项规章制度在仔细贯彻执行好平安生产法、黄委会劳动平安条例等上级有关平安法律法规的同时，我们将结合实际，制定完善我处的平安生产管理方法；明确各工种、岗位的职责和操作规程。对各工地实行平安生产保证金制度，坚持安委会例会制度、特别工种持证上岗制度、事故责任追究制度和工作记录制度。三、突出抓的几项工作我处平安生产工作的重点是：交通车辆、工程施工、机械设备以及用电线路、临时人员的平安管理等。各级领导要高度重视，抓住重点，以点带面，带动全处。狠抓预防措施

15、和责任制的落实，发觉问题刚好处理，消退一切事故隐患，确保平安生产。一是抓好交通车辆的平安。交通平安历年是我处平安生产工作的重中之重，我处现有交通和运输车辆11辆,私人摩托车9辆。为此，我们肯定要根据山东河务局交通平安管理方法和市局平安生产管理规定有关条款规定，狠抓各种车辆的平安管理，落实责任，强化车管干部、驾驶操作人员的责任心和平安意识、严格派车单制度，杜绝酒后开车、无证开车、驾驶摩托车不戴头盔等违章行为的发生，对私人摩托车办公室要进行登记、检查，看各种证件及防护措施是否齐全，并与其签订平安合同，否则不准驾驶。要主动组织好5月1日至8月8日的全河“交通平安百日竞赛”活动和其它平安活动。二是抓好

16、工程施工平安。工程施工涉及到平安的诸多方面，特殊是在交通、防火、防盗、用电、机械设备、饮食卫生等方面肯定要加强平安防范措施。各工地都必需明确专（兼）职平安管理人员，制定有关的平安操作规程和制度，有针对性地做好岗前培训，特别工种必需持证上岗，对施工人员要常常进行平安教化，施工现场要设立平安警示牌，并常常进行平安检查，发觉问题，刚好整改。要高度重视外来施工队伍和协作队伍的平安管理，达不到平安要求的施工单位和人员，不得进入施工现常三是抓好用电及大型机械设备的平安管理和运用。加强对电工和大型机械设备操作人员的岗位培训，做到持证上岗，杜绝无证人员操作。严禁乱拉、乱接电线和电闸刀开关无盒盖现象，对大型机械

17、设备要严格执行平安操作规程，专（兼）职平安员要对设备进行常常性检查，发觉隐患刚好处理。四是抓好临时用工的管理。一要严格根据劳动法规定，禁止运用16周岁以下童工；二要经过查体未发觉有宿疾；三要加强对临时人员的管理，要逐人签订劳动用工合同，并定期进行平安教化。工程工作安排 篇4一、基本评价*年初以来，轨道交通工程建设质量平安效能监察工作接着以落实质量平安责任制为核心，聚焦重大风险源，通过强化风险源等级监管方法，黄牌警示，树立样板工程，深化事故企业责任追究等手段，使全市轨道交通工程建设质量平安工作基本受控。二、主要工作*年以来，面对轨道交通建设高峰时期“任务多、风险大”的严峻形势，市效能监察办公室为

18、加强工程建设中的风险监控，确保轨道交通工程质量平安，年初召开了全市效能监察大会专题进行部署，市监察委和市建交委领导讲话并提出要求。*年共召开质量平安效能监察工作会议12次，下发各类文件10份，进一步推动了监管工作机制的完善。全年共组织各类专项检查10次，整改各类隐患和问题120处；挂出了2张警示黄牌；评比了15个轨道交通样板工程；组织事故调查8次，处理责任单位3家，约谈事故企业1家，对8人进行责任追究处理；组织1次全市轨道交通工程应急处置演练。较好地通过了3次建设部全国轨道交通工程平安生产检查。（一）分级识别工程风险源，细化工程重大风险源管理。依据轨道交通工程的三大特性（工程水文地质条件、工况

19、条件、工程本身特征），将本市轨道交通工程的风险源细化分为五个等级，三种类别（A类、B类、C类），并组织建立在建轨道交通工程重大危急源数据库。依据不同的风险等级，细化工程重大风险源监管，有针对性地在不同风险阶段对本市在建轨道工程质量平安生产进行监督检查。（二）评比轨道交通质量平安效能监察样板工程，规范平安质量管理。*年1月份和9月份分别开展了*年度和*年上半年度轨道交通工程建设质量平安效能监察样板工程命名检查工作，并评审出*隧道工程股份有限公司施工的轨道交通7号线6标长寿路站等15个工程为*市轨道交通质量平安效能监察样板工程，为本市轨道交通工程树立了一批品牌工程，引领更多的工程项目主动参加。在评

20、比过程中，由各大集团（公司）优先举荐，建设单位、质量平安监督站严格审核，命名工作小组现场细致审查，最终由评审委员会投票产生，有效地保证了样板工程的示范作用，提高了平安质量规范管理水平。（三）吸取杭州地铁事故教训，加大责任追究的力度。*年本市发生了多起轨道交通工程建设质量平安险情事故，造成了肯定的经济损失和社会影响。针对事故性质比较严峻的工程，市效能监察办先后两次约谈事故单位的有关领导。要求施工单位仔细反思，进一步对险情缘由进行分析，并对目前所承接的工程风险进行排摸，提出有针对性的防范措施，同时要求对事故责任人坚决处理。有效地对本市轨道交通工程建设参建单位敲响了警钟，同时促使参建各方进一步落实责

21、任制度，不断完善管理机制。杭州发生地铁事故后，市轨道交通监管部门马上召开关于“进一步加强本市轨道交通工程建设质量平安监管工作”的全市轨道交通工程建设质量平安工作会议，通报杭州地铁一号线湘湖站基坑坍塌重大事故状况，要求轨道交通工程参建单位对可能存在的工程风险全面排查并整顿。（四）严抓专项检查，提高应急处置实力。*年是盾构推动的高峰期，为进一步加强对全市轨道交通工程建设风险源防范，3月组织了全市在建轨道交通工程盾构进出洞专项检查；6月开展防台防汛期间轨道交通深基坑和旁通道专项检查；9月开展轨道交通工程重大风险源专项检查；12月全面开展轨道交通工程重大风险源限制专项检查和本市轨道交通工程建设质量平安

22、检查工作。通过有针对性地检查，进一步消退和削减了轨道交通工程建设质量平安隐患，强化了参建各方的质量平安责随意识，加大了责任落实力度。为增加轨道交通工程参建各方应急抢险工作意识，熬炼提高本市轨道交通工程应急抢险队伍的实战实力，根据“资源社会化、处置程序化、指挥专业化、日常管理制度化”的要求，5月份组织实行了本市轨道交通工程突发事故应急处理演练。本次演练大大提高了参演单位的应急抢险队伍的高度机动、反应快速、处置有效的抢险救援实力，健全了相关应急保障制度。（五）在关键环节引入专家资源，加强对重大风险源的预控管理。针对深基坑开挖、盾构进出洞、旁通道开挖等重大风险源，要求在施工前实施“建设单位组织，施工

23、单位自检，监理单位验收，专家技术评估，政府程序监督、纪检效能监察”的监督管理程序。该程序进一步明确了参建各方责任界面，强化了相关各方在工程关键环节上的质量平安责任，同时在当前轨道交通工程建设管理浓度严峻稀释的形势下，进一步挖掘和集聚了现有专家技术资源，强化了对重大风险源的监管力度。针对上述要求，效能监察办公室于11月份重新审核公布了一批本市轨道交通工程重大风险源节点验收专家人员，有效地充溢了工程施工节点验收专家力气。（六）聚焦关键环节，加强轨道交通工程穿越风险监管。随着轨道交通工程建设进入高峰阶段，高难度的工程本体施工和周边环境爱护的冲突越来越突出，尤其是目前普遍面临着轨道交通、敏感或高危建构

24、筑物、重大市政管线之间存在交叉的问题，给施工造成了相当大的风险。依据轨道交通工程施工中存在的交叉施工风险点的初步排摸梳理，风险点众多，其中，处于高风险的超过10%。为进一步加强轨道交通工程穿越风险管理，对本市的轨道交通工程穿越风险进行梳理监管，组织专家召开地铁工程交叉施工风险限制研讨会，制定风险判别准则、判定程序、监管方法。严格根据监管方法对在建的轨道交通交叉施工风险进行过程监控，实施风险报告制度，确保风险处于受控状态。杭州地铁事故后，市轨道交通工程建设质量平安效能监察协调小组办公室要求轨道交通参建各方对工程目前存在的风险源进行排摸梳理，并制定相应措施，坚决杜绝重大平安质量事故发生。三、存在问

25、题由于本市轨道交通工程建设的特别性和高风险性，风险监控实力尚不能完全应对当前严峻的轨道交通建设形势。*年本市轨道交通工程建设发生的有肯定社会影响、经济损失的质量险情事故共15起，平安事故10起。目前本市轨道交通工程建设主要存在以下几方面问题：（一）监理单位人力资源状况堪忧，较难适应轨道交通工程监理工作的须要。（二）勘察设计工作深度不够，政府缺少有效的监管平台。（三）设计施工方案评审不全面，过程未严格闭合。（四）重大风险源关键节点施工条件评估覆盖面不够，专家库管理有待完善。（五）抢险决策系统尚不完善。（六）检测、监测监护工作尚不能完全到位。四、 *年工作支配一建设形势*年*将面临7号线、8号线二

26、期、9号线二期、10号线、11号线北段、13号线世博段、2号线东延长、2号线西西延长、11号线北段二期、12号线、13号线一期等11项轨道交通工程项目同时施工的局面。其中正在惊慌建设的八条线基本处于土建收尾和装饰安装阶段，而将在*年动工开建的新三线48座地下车站中，有相当一部分为地下三层以上的超深车站，交汇站多，受粉砂土层或（微）承压水影响比较大，并大都集中在中心城区。*年施工的区间隧道施工难度都比较大，而出入口、风井不仅数量浩大，且因紧邻周边建筑物，施工难度特殊大，风险极高。与*年相比，*年本市轨道交通工程整体建设将达到新的建设高潮。二指导思想*年是实现本市“十一五”综合交通发展规划目标的关

27、键年，迎接世博会的顺当召开对轨道交通工程建设和监管提出了新的任务和要求。轨道交通工程建设质量平安效能监察工作将接着以落实质量平安责任制为核心，聚焦重大风险源和中心城区工地文明施工，通过深化责任制建设，创新管理手段，强化责任追究，提高工作的针对性和有效性，确保轨道交通工程建设质量平安受控。三主要任务（一）细分责任界面，深化现场重大风险源限制责任体系建设。*年轨道交通工程重大风险源限制要以责任制细分为核心，凸显四个关键管理环节，加大对重大风险源责任限制的追究力度。轨道交通参建各方在工程施工前要识别可能存在的重大风险源，梳理限制重大风险源的关键环节，提出有效的防范措施，明确各关键环节的相关责任人，签

28、约形成重大风险源责任限制体系。要确保工程质量平安责任层层落实到详细环节、详细岗位、详细人员，形成轨道交通工程建设参建各方人人有责、人人尽责的责任约束机制。（二）聚焦关键岗位人员从业实力监管，促进现场风险限制管理水平的提高。*年轨道交通工程人员监管将聚焦关键岗位人员的从业实力。尤其是对现场风险限制起到重要作用的岗位：项目经理、总监和业主代表。*年将组织开展关键岗位人员从业实力培训，通过深化对项目经理、总监和业主代表这三类人员业务实力、工作业绩和管理在岗到位三方面的见证考核，实行考核上岗制度。同时实施项目经理、总监、业主代表日常不良行为计分红黄牌制度，保障轨道交通工程主要管理人员的基本从业素养，促

29、进现场风险限制管理水平的提高。（三）抓好工程风险的前期限制，全面推动工程三类五级监管。面对大规模轨道交通建设任务，为便于对工程风险的限制，*年总站通过对在建轨道交通工程的水文地质条件、工况和工程本身特征风险因素综合评定进行分级，初步建立了轨道交通工程差别化监管的模式，*年将在*年基础上针对不同风险级别的工程在方案审批、节点验收、到位监督、专项抽查、应急打算等方面分别制定有针对性的监管要求，从而全面推动轨道交通工程三类五级监管模式。（四）加强对工程关键环节的监管，突出责任追究，强化效能监察的力度。*年，针对深基坑开挖、盾构进出洞等工程重大风险源的关键节点条件验收，将接着深化实施“建设单位组织，施

30、工单位自检，监理单位验收，专家技术评估，政府程序监督，纪检效能监察”的监督管理模式，同时强化纪检效能监察能效的发挥，突出对发生重大平安质量事故工程的责任单位和人员的责任追究力度，强化政府行政监管对现场的威慑力。（五）推行轨道交通工程招投标“施工措施费”单列制度，提升工程质量平安险情应急处置实力。为督促和推动建立统一、规范、有序、高效的应急处置体系，*年在轨道交通工程招投标时将试点推行“施工措施费”单列制度，保证工程在建设过程中各项技术措施实施到位，同时在各项检查中，将加强对应急预案的针对性、应急物资储备的刚好性的检查，使应急工作成为施工现场的常态工作，做到警钟长鸣。要求每项应急预案都应有桌面演

31、练，并适时组织实战应急演练，以检验在应急处置过程中是否做到“统一指挥、快速反应、各司其职、协同协作”的预期效果。（六）紧抓工程质量平安，保障民生权益，维护社会稳定。今年轨道交通工程建设主要集中于旧八线的附属结构施工和新三线的深基坑施工，管线搬迁、道路翻交、盾构穿越、渣土运输、大型设备施工等无一不牵涉到老百姓的日常生活和基本权益。*年要狠抓轨道交通工程的质量平安责任，加强工地现场平安保卫和综合治理工作，加强对流淌施工人员的监管，施工要做到便民、利民。严防重大平安质量事故的发生，确保人民群众的生命平安和财产平安，维护工地周边区域的和谐，确保本市轨道交通工程建设和谐开展。工程工作安排 篇5一、资产清

32、点作为整个企业的it管家，首先应当对管理的资产状况了然于胸。比如说：现在的it规模是怎样的?网络链路总长是多少?网络设备和服务器的数量、类型各是什么?都是什么品牌的?还有每个服务器上运行的数据库、中间件的类型和数量等等，这些状况都应当一个不漏、有条理地梳理清晰。搞清晰有什么的问题以后，还应当做个比较，目前的资产状况和历年相比有什么改变，是增加还是削减了，这些变动都体现在哪里?这些数据整理出来，一张清楚的资产图便被轻松地绘制出来了。二、业务构成及分析it系统说究竟是为业务来服务的，一个企业里，最重要的应当就是业务系统的稳定运行和增效。所以it运维管理员的总结里，必定不能缺少对业务系统保障状况的描

33、述。当然我们首先也应当勾画出业务的大体形象：目前我们全部的业务系统有哪些?哪些是核心的业务，它们在解决何种问题，为用户供应了哪些服务?这些业务又运行在哪些服务器上，它们的运行状态如何?这样我们先直观地把业务系统介绍给大家。接下来我们可以深化地去剖析一下这些业务的运行状况，比如：我们的业务系统一年中平均每月主干链路的.总流量达到了多少?将这些业务流量排名，前几位的是哪些?这些高流量的业务有多少人次在访问?这些业务的平均无故障运行时间是多少?依据其设计，这些业务的可用性指标达到多少?是远未达到运用预设，差一些到满负荷，还是已经超负荷等等还有改变的视角是应当始终具备的，还须要与往年比，哪些业务是新增

34、的，这些新增业务的运用状况如何，是用得较多还是较少?通过以上的梳理和总结，信任看到报告的人都会对这一年的业务系统状况有一个相对清楚的了解了。三、事务处理状况理清了资产和业务状况，还应当对一年中所做的事务处理状况进行汇总。你是否能说清晰it部门这一年处理的事务数量有多少?这些事务分类有哪些?哪些是重大事务?这一年里产生过哪些重大的事务?这些重大事务对整个it系统的影响是什么?是否针对此进行过全面的分析，并给到过改进的看法?实行了哪些措施保障了核心业务的sla?这些数据也有助于对全年的运维工作进行了解。工程工作安排 篇6(一)公共设备设施修理保养及管理1、加大对施工单位的协调力度，争取在2月底完成

35、对西区柴油发电机故障的修理(柴油机限制电脑主板修理、更换乳化的润滑机油)。2、跟进公共设备设施保修遗留问题，提出解决方案及建议，协调相关施工单位接着修理整改。3、对生活水池水位限制和报警的改良，加大平安系数，消退平安隐患，保障财产平安。4、联系施工单位检修水泵监控系统，并对保安部值班人员和工程咳嗽苯兴眉嗫叵低巢僮髋嘌怠5、对公司接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目进行检验和资料核实。6、理清施工单位对L4区公共设备设施的保修期限，明确保修责任。7、制定公共设备设施外委保养资金预算上报公司审核，提出外委保养方案。8、建立详尽的设备台账、设备清单。9、编制具体的设备

36、、设施修理保养安排、保养项目、保养标准，要求部门员工严格按安排按标准执行设备保养，使设备运行平安、牢靠，延长其运用寿命，达到保值、增值的目的。(二)营销工作的协作主动的协作销售部门的工作，保障各样板房、售楼大厅及各相关配套设施的正常运作，给营销工作创建良好氛围与环境。(三)户内修理服务1、首先重点抓公共设施设备巡查、保养、修理工作，确保设备处于良好的运行状态，同时重视户内修理服务工作，做到 两手抓，两手都要硬。结合目前人力不足的状况，每天日班、中班各支配1名户内修理技工向业主供应修理服务，主要解决影响业主正常生活的报修项目。2、协调客服部理清装修单位、施工单位对户内装修保修范围，属保修范围的，

37、由客服部协调相关责任单位解决，减轻户内修理压力;3、建议公司确定几家特约修理单位，当接到超出工程部业务范围或服务实力范围的项目，如业主要求，可向业主供应特约修理单位的相关信息，由业主联系上门服务修理。(四)制度建设1、依据小区设备状况和服务特点，制定物业管理ISO程序文件、工作规范、质量手册，完善工程部的规章制度。2、应用ISO文件健全园区的公共设施、设备系统的运行管理规定和平安操作规程，科学管理设备设施，确保所辖系统设备的平安运行。(五)规范管理1、用物业管理ISO程序文件、工作规范、质量手册和各类记录表格，规范管理，提高物业管理水平。2、组织本部员工学习公司的规章制度，仔细实行岗位责任制，

38、督导下属员工严格执行操作规程和员工守则，仔细执行物业管理法规和公司规章制度。3、组织下属员工协作客服部做好业户服务工作，不定期与客户服务部开展探讨、沟通，共同进步。(六)队伍建设1、加强员工技能培训(1)针对所管辖物业各类设备、设施的运行状态、功能和技术特性，全年开展理论学习、现场解说和操作培训，要求各员工清晰和熟识各类设备的位置和操作方法。(2)针对下属员工的技术状况，编制专业学问培训安排，按安排执行，并定期考核。(3)激励员工在业余时间参与技能培训，培育一专多能的技术骨干(目前我部有三名员工参与了供电局的高压进网操作培训)。工程工作安排 篇7本人1992年7月毕业于工业高校自动化系工业电气

39、自动化专业。1992年7月至20xx年6月在省工业设备安装公司工作。在这近十年的工作中，始终从事专业技术工作及技术管理工作，曾担当电仪自动化分公司电气调试队队长、电气部部长等职。在工作中，我始终坚持理论与实践相结合，主动、主动地深化工程施工第一线，坚持虚心、踏实、勤奋的工作准则，积累了较丰富的实践阅历，取得了肯定的工作成果，得到了广阔职工、单位领导及建设单位的认可。在此期间，我历经多项国家、盛部级重点工程施工，完成了多类工业、民用项目电气工程安装、调试、系统启动运行等工作，编写了大量的施工组织设计、施工方案、系统试运行方案，对施工、安装过程中的技术管理、生产管理有了较全面、系统的了解。多年在施

40、工一线的辛勤工作，从广度和深度上很大地拓展了自己的专业技术学问、提高了管理实力。xx年6月，我由省工业设备安装公司调入中国国际经济技术合作公司工程分公司，任专业工程师，从事援外工程的招投标及设计、施工管理工作。由于有着丰富的国内施工经验做基础，在援外项目上，比较简单的驾驭了施工技术的管理。通过国内外施工的比较，更能够抓住重点，提高工作效率。也拓宽了自己的学问面。回顾任职工程师五年来的工作历程，经过很多大小工程的熬炼及实践，在专业技术水平、专业技术管理水平方面有了长足的进步，能够主持一方，为公司赢得了很大的经济效益和社会效益。从工业高校毕业后，我安排到省工业设备安装公司工作。于1992年7月至1

41、995年底，先后参与了原厂新建工程、水泥厂年产75万吨生产线安装工程(省重点工程)、矿务局热电厂 335t/h+26mw锅炉-汽轮发电机组安装工程(国家重点工程)的电气调试工作。在此期间，作为专业骨干，参与了各类电气设备的调试及系统联合试运转等工作。包括：发电系统、变配电系统、交直流调速系统、程序限制系统等方面。从编制调试方案、送电方案、系统启动方案入手，到单元件调试、系统调试的实施。这样从始至终的工作，增加了自己的系统概念及把握全局的实力。电气调试工作是一项技术含量很高的工种，是对工程中从设计、产品到设备安装等各个环节的质量大检查，是施工过程中的关键步骤。在水泥厂新建工程，大多数电气设备由国外进口，技术属国际先进水平。我们克服了资料不全，无其他阅历可借鉴等困难，仔细探讨设备性能，制定切实可行的调试方案并顺当付之实施。受到甲方及外方技术专家的好评和确定。该工程竣工后，获1996年度省建筑工程汾水杯质量奖。以上是我参与工作后的第一阶段工作经验。正是在这一阶段，我真正对电气安装调试工程有了深刻的感性相识，第一次将专业学问应用于实践，并实现了理论与实践的第一次结合。也正是在这一阶段，我初步具备了独立地组织和实施并最终完成施工任务的实力。