个人工作总结发言稿（精选3篇）_个人工作总结演讲稿.docx

《个人工作总结发言稿（精选3篇）_个人工作总结演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人工作总结发言稿（精选3篇）_个人工作总结演讲稿.docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、个人工作总结发言稿（精选3篇）_个人工作总结演讲稿第1篇：个人工作总结发言稿 个人年度工作总结发言稿【三篇】 篇1 各位老师： 今日我就自己担当四年班主任工作以来的心得和体会来跟大家实行探讨和探讨，其实我的许多阅历和做法是跟在座的一些老师学的，比如邝根生主任、黄齐娟老师（广东省优秀班主任）、赵健涛老师等，因为我觉得这些老师在担当班主任或者以前担当班主任其间都有一套独特的管理方法和管理理验，而且是比较胜利的，那么我就借这几位老师的花献给在座的各位佛，我们中国有句古话叫做“他山之石，能够攻玉”。 第一个问题：如何对待和处分违纪的学生？ 学生违反纪律肯定要受到纪律处分，这个点能够说是天经地义，所谓国

2、有国法、校有校纪、班有班归，无规则不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受惩罚而不至于产生消极的抵触心情呢？学生违反纪律本身就是一件不好的事情，我们班主任怎样将这些不好的事情奇妙的转变为好事？最近一年多来，我在班上大力推行这样一种惩罚方式：对违反纪律情节比较轻的学生，我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个好听的故事，对于违反纪律情节比较严峻的学生我罚他们用正楷字写一份内2字左右的违纪心理报告，描述他当时的违纪心理，请大家留意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。经过一段时间的实践后，我发觉这种惩罚方式的效果比以前明显好了许多。第一：受这种惩罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触心

3、情，因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热情的掌声，能够说他是在一种很欢乐的氛围中受到教化。其次：学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事，大家的目光都集中在他身上，对他的口才及胆识是一个考验和训练，写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培育了组织语言的水平。第三：能够令到学生的心态更加主动、能够发掘到一部分学生的潜能。班上有一名男生小谢同学，平常不爱出声，有一次违反了学校的宿舍管理条例。他自己选择了罚上讲台将故事，结果他的故事讲得很流畅，而且情节生动，获得了同学们一阵有一阵的掌声，在同学们的掌声中，他在大庭广众表现自己的自信念大大增加了，而且充分的意识到自己其实并不比别人差。我这种

4、惩罚方式是借鉴了魏书生老师、赵健涛老师的方法。 其次个问题：如何指责学生，怎样才能够令学生虚心接受指责？ 记得我刚做班主任的时候火气是比较大的，很简单在课堂上发脾气指责学生，有时弄得自己也很尴尬下不了台，而且我发觉这种方法指责学生，即使他表面上服气了但事实上他仅仅摄于你做班主任的威历而心里不服气。后来在做班主任的过程中持续的反思和探究，摸索出一些行之有效的招数。第一招叫做：“退三进一”，我们看电视时常常能够看到这样的镜头，老虎等猛烈的动物在进攻前首先是身体向后撤退，为什么撤退呢？是为了更好的向前进攻！我们指责学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点，此谓之“退三进一”。每一个学生都有自己的优点

5、，作为班主任应当擅长捕获每一个学生身上的闪光点，虽然可能仅仅一个小小的闪光点，但很有可能你通过这个小小的闪光点能够挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联的教化家马卡连科以前有这样一句话：“用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点”，我国的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话：“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美！”，我们的学生再怎么淘气也不至于将他同罪犯等同起来吧？我们班有个男生小黄，性格比较反叛，详细表现能够用两句话来总结概括：班主任说什么他都不乐意，班干部做什么他都认为不对！但是这个学生有一个爱好爱踢足球，口才和反应水平都很不错，出黑板报也是个人才，有一次我们班与兄弟班踢足球

6、，结果我们班以3：2胜了，其中有两个球是他进的，那么我当时马上把握住这个大好时机当晚就找他出来谈话，首先我就赞扬他今日在足球场上表现如何主动英勇，关键时刻连下两城，力挽狂澜，为班级的成功奠下了坚实的基础，获得了同学们一浪接一浪的掌声，之后我又跟他聊荷兰足球的全攻全守，巴西的艺术足球，聊到足球他特殊来劲，聊完足球我发觉他的脸上已经露出了春天般的微笑，之后我又跟他回顾在主题班会上他如何舌战群雄，面不改色心不跳，然后我有大力表扬他出的黑板报如何的独具匠心，赞扬完后我发觉他已经变成了快乐的海洋，这个时候我看准时机话题突然一转：“但是你有没有好好想过，你在班上那么有才能却没有一个人选你当班干部，你有没有

7、冷静的思索过为什么？”然后我跟他一一分析缘由，起先的时候他还仅仅点点头，到了后来他自己主动表态，过了一段时间我又跟他出来长谈了一次，渐渐的我发觉这个学生在学习看法及与同学相处方面有了很大的改观，期中考试后他第一个跑到我家里来问自己的成果，问自己的成果有没有进步。高二一开学我起用该同学做班干部，做的很精彩，而且以前有一次考试进入过全级前十名。 第三个问题：如何营造良好的班级气氛？ 我所带的高二（2）班在学习上从高一到现在，每次月考、期中考试、期末考试成果都处于全年级九个班的领头羊的位置，而且是遥遥于其他班级，很大水准上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上，我主动主见这样一个理念：主动

8、的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。而且自学生来斗门中学军训的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生，这个理念始终贯穿于我治理班级的整个过程中。为了协作这个理念，我自己为班级设计了两套独特的掌声，一套是用来激励自己的，一套是用来激励他人的，通过这些理念和掌声，激发学生的斗志。学习上我大张旗鼓的激励学生向老师发问甚至是发难，要问到全部的科任老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。纪律上我主动主见邝根生老师提出来的“先专政后民主”，一个班级必需要有铁的纪律，一切行好听指挥，步调一样才能得成功。凡是违反纪律的学生肯定要受到纪律处分，而且班主任肯定要坚守自己

9、的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必定会有少数学生对于处理不满足，那么班主任在这个时候应当立刻实行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先将法律在讲人情，这是班主任的工作原则。班上出名男生小扬，有一次被班干部记名之后作出了很剧烈的反应，他认为自己不过是迟到了两秒钟就被班干部记入了黑名单，觉得高二（2）班的纪律实在是太严了，甚至剧烈要求调到其他班去，我把他违纪的事情做了处理，处理的当晚我就找他出来长谈，实行思想上的疏导工作，经过一晚的长谈后，在我没有要求他赔礼致歉的状况下他自己主动向主管纪律的班干部承认错误，鉴于他的

10、进步我后来试用该学生担当班干部，结果他很胜利的组织了几次班级大型集体活动，由对纪律很不满变成了对班级纪律主动维护。 第四个问题：如何精确的引导班级舆论？ 班主任在教化、教学、生活和各项活动中，依据是非标准实行褒贬，该确定的就确定，并赐予适当的表演和嘉奖；该否定的就否定，并赐予适当的指责和教化，在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻挡不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输，而是建立在全班占压倒多数的精确理解与言论基础上，具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力，在详细实施的过程中我的方法是借力用力，借助集体的力气。举个例子：凡是期中考试、期末考试监

11、考过我们高二（2）班的老师都会知道在考试的过程中从来没有一个学生提前交卷、更加没有学生作弊等违纪现象。我是如何做到这个点的呢？在高一的时候我们班上有百分之八十的学生的校服被别人偷过，针对这个现象我在班上召开过主题班会，班上对小偷偷我们班的校服事务都深恶痛绝，主题班会的内容是偷东西与作弊，利用辩论等各种方式引导学生得出结论：考试作弊和小偷偷东西没有本质的区分，前者是偷别人的精神财宝，后者是偷别人的物质财宝。甚至前者更加可恶。同时我还宣布，每次月考、期中考试、期末考试后所要做的第一件事情全班通过无记名投票的方式投票检举揭发在考试中有不规范行为的同学名单，结果这个招还真管用，考试从来没有学生作弊。真

12、正触动学生的往往是集体的舆论，学生最不情愿的就是他在班级集体心目中的形象受损， 第五个问题：如何培育一支高效率的班干部队伍？ 刚起先做班主任的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不志向，这样做班主任的效率是不是太低了。莫非做班主任肯定要做到鞠躬尽瘁、死而后已？问题的症结就在于没有很好的培育一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系犹如伞柄、支架和布，一个再好的伞柄假如没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次在班主任研讨会上，黄齐娟老师以前介绍过给班干部戴高帽子的方法来培育班干部，这个招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法，但用起来没有黄老师那么的得心应手，究其缘由，主要

13、是自己在时间和场合上把握得不够好，常常在公共场合给班干部虽然能够激励班干部的斗志，但是无意中也会引起另外一部分学生的不满心情，认为老师过度夸大班干部的作用，听了黄老师的报告茅塞顿开，由公开场合渐渐变为地下工作者，给班干部带高帽子后班干部的做事情的主动性高涨。但每一个人的心情不行能恒久高涨，班干部遇到挫折的时候也很简单懊丧，这个时候班主任应当教他们一些工作方法和技巧。举一个例子，有个班干部埋怨他举办的活动同学们反应冷淡，不够热忱，比如他提出来星期六晚上在班上搞一台文艺晚会，结果表示要参与者寥寥无几，结果泡了汤。后来我问了其他班干部，为什么没有人参与，其他班干部说是他的工作方式令到许多人无法接受，

14、他的工作方法多是吩咐式的，他说：星期六晚上搞文艺晚会，全班同学都必需参与”许多刚上任的班干部或者新班主任都喜爱用这种语调，其实许多学生都不太接受这种方式，我教这个班干部用这样一种方法：首先讲出这次晚会的节目设想如何丰富多彩、整个晚会的支配等等将同学们的胃口先吊起来，提升大家的爱好，然后最终来问大家：“同学们是觉得这周搞晚会好呢还是下周搞晚会好一点？”，这种方法叫做二选一，既示意了晚会确定要搞又给到全班同学商议时间的余地，而且以这种商议的语气讲出来让全部的学生都感觉到了自己的看法受到了敬重，他一讲完班上就探讨的很激烈，有的说这周、有的说那周。少数几个表示不参与，但绝大部分人都说下周好点有充分的打

15、算，最终大家达成了共识，但还有几个迟疑不决，在一个星期的筹备中几个不太想参与的同学也被感染了，最终的结果是这次晚会搞得特别胜利，不但如此还吸引了大批别班学生参与，后来别班也纷纷效仿我班，使我班的学生脸上充溢了豪迈之感。同样的事情但在工作方式上改动一下取得的效果是如此的不同。 好了，今日我仅仅是湖光略影、蜻蜓点水般轻轻的点了一下，希望能够起到抛砖引玉的作用。 感谢大家！ 篇2 XX年已经悄然走过，这个年我的收获许多，喜悦也许多。虽然也有许多不足却造就了许多更高的要求。在工作中的磕磕绊绊让我从一个只知道自己，不懂的奉献的浮躁青年成长为努力付出，主动投身工作的员工。 在公司，领导的培育和同事们的优秀

16、表现让我懂得了，一个好的员工不但要做好本职工作，还要尽其所能伟公司谋取的利益，时时刻刻站在公司的角度考虑问题，否则你便没有了存有的更高价值。虽然你会所以失去许多的私人时间，但是失去的同时，你也会得到更多的赞扬，领导会更加认可你，同事也会赞扬你，个人价值不再是虚爱无缥缈的东西了，它会真实的充分的体现出来。 在这里，我知道你有什么样的工作看法，你就塑造什么样的工作氛围。主动参加，真诚合作是成就将来的重要条件。多干点活没坏处，这是公司每个年轻人都必需做到的。每参与一项工作活动你就会融入一个新的小团体中，得到同事对你的认同和支持，这样才会为你的工作发展奠定坚实的基础，为你工作的顺当完成创建有利的条件，

17、收起你的棱角，露出你的微笑，记住良好的人际关系是不行估计的财宝！ 随着光电子的成立并稳步向前主动拓向国外市场的发展，让我切实的看到集团公司的光明大道。领导告知我：好好干吧，积累阅历，成熟自己，这里能够磨炼出你珍宝的品质。切记不要总想公司给我多少，而是要想想我所付出的能为公司创建多少利润。要清晰的知道你自认为的辛苦付出有多少是自身的不足造成的，剩下的才是奉献给公司的。 我不聪慧，也没有傲人的学历。但是我知道努力，知道在学习，我要感谢培育我的领导们，你们的信任让我动力十足，还有我的同事们，你们的支持和协作，让我更快更好的完成工作。 篇3 敬重的公司领导及同事们： 您们好! 在春节即将到来之际，首先

18、我向公司的各位领导及同事们拜年，祝各位领导同事们春节开心，来年事业有成，万事顺意，祝公司事业蒸蒸日上，更上一层楼! 我一个进厂还不到两年的新员工，在过去的一年里深得领导的信任和厚爱，有幸被评为公司的质量标兵，我感到无比的光荣和骄傲，同时觉得自己离质量标兵这个称号还有肯定的距离，需自己在今后的工作中作更大的努力，同时吸取教训，总结阅历，以育后人. 自由公司从事数控工作以来，我便对质量有了一种全新的理解，我认为，我们湘泵的设备是高精度的，我们湘泵的工装是高精度的，我们湘泵的产品是高精度的，在这个高精度，高标准的生产过程中，质量与生产挂不上钩，生产便成为了一种奢侈，生产出来的产品也会是出名无实，这样

19、不但自己徒劳无功，连带公司的的财产和名誉也将受到损害那么我们在实际生产过程中该怎样抓好产品质量平衡质量与生产进度两种相对立的关系呢我 总结几点： （1）：首先我们加工人员应先明白自己在质量上的职责即生产前检查工艺文件，核对产品，确认状态，检查工装，检具，设备，是否齐全，正常，然后仔细做好首件，解除生产异样因数，在生产过程中对产品实行自检自分，最终发觉不合格品，按公司质量管理体系中的不合格品处置流程实行处理 （2）：在生产过程中坚持三个三原则(不生产不合格品，不传递不合格品，不接受不合格品） （3）：刻苦钻研，总结生产阅历，持续提升自身的技能水平，在能充分保证质量的前提下通过持续改进，缩短生产周

20、期，提升生产进度. 总来说之，公司的质量体系是完善的，无论在什么状况下，只要我们按要求做好了，产品质量也就上来了. 2*年公司又有了更宏大的目标，为了适合公司的高速发展，我们须要持续地挑战自己，以更高的标准来要求自己在新的一年里，我也肯定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱，肯定做好自己的本职工作，为湘泵事业的发展壮大尽职尽责，与全体湘泵人一道，为公司的将来而努力奋斗！ 此至！ 敬礼！ 第2篇：个人工作总结发言稿 个人工作总结发言稿 导读： 个人工作总结发言稿1 各位领导，与会同志们： 根据本次会议支配和限时发言工作要求，我就个人一年来的工作状况向党组织简要汇报如下： 一是思想上、行动上始终与局、

21、公司保持高度一样，全面、全员、全过程、全方位的搞好生产任务刚好下达、图纸交底和会审，技术交底、质量通病防治与预控、细部工程创优。今年，公司施工任务重，时间紧，而且各种修理、大修工程点多面广而且相对分散、偏远。面对这种状况，我主动协作公司领导工作，转变观念，立志作为，牢牢驾驭平安生产和进度限制的主动权，结合基建“三提升三强化”平安生产主题活动，加强现场平安平安监督力度和细化进度合约即时管控，特殊是对施工现场危急源的正确辨识并主动实行预控措施，把违章当作事故，宁听骂声，不听哭声，有力推动施工进度的同时确保公司的平安工作万无一失。 二是不折不扣地将公司的各项要求落到实处，执行力再进一步强化。以主动的

22、心态和剧烈的责随意识，发挥自身优势，对待工作不推诿，困难面前不低头，逆境里面不叫苦，努力工作，特殊是电网ERP基建模块上线操作、工程资料收集汇总和网络传递，对330KV顺正变、福成变等来回奔波信息协作圆满完成了任务，以部门每月月度任务为目标的努力完成保证公司大目标的实现，把公司领导提出的各项工作 落到实处。 三是在工作中不断提高自身素养，模范带头作用突出。敬业爱岗，干一行爱一行专一行，勤于学习，擅长思索和业余学习，在工作中驾驭新学问，学习新技术，积累新阅历，不断提高业务技术水平。 本人作为公司职能部室管理人员，大量和项目部打交道，为了使基建工作优质高效完成，我以党员的身份慎重承诺：能为项目部办

23、的事，马上办；该为项目部办的事，坚决办；难为项目部办的事，想法办。 工作中存在的主要问题及本人的不足： 工作中存在的问题，主要是工作标准还不够高，要求不严，能过就过，只要完成任务，不受指责就行。对此，我的整改措施是：转变观念，转变作风，把自己思维方式、工作方法尽快转变到局领导对我们提出的各项要求上来，提高工作热忱，增加工作信念，加大工作力度，用无私的心，奉献的情接着带领职工为企业的发展做出更大的贡献。 自评格次：良好。 感谢大家！ 个人工作总结发言稿2 敬重的各位领导、敬爱的老师们： 大家好！ 今日坐在这里面对大家，说实话我是惶恐又惶恐、踌躇又踌躇， 缘由之一，虽然面对学生们讲课已不是第一次，

24、但这次面对的是领导和同事，我这人大家也都知道，嘴笨眼拙，人多更不会说话；缘由之二，这次给我的题目并不是自己所擅长的学科教化教学的题目，而是要谈自己的成长经验，精确地反思自我，这对我而言确是一个太难的题目。但既然领导让谈，我就随意说两句。 年华似水，岁月飞逝，回首相视，竟已在教化这个行业里耕耘了xx个年头。在每一个与孩子为伍的日子里，我都感受着喜悦的华蜜，脸上总是有着美美的笑容，心中总是装着满满的欢乐，我把自己的那一份愉悦，那一颗爱心，那一种执着都无私地奉献给孩子们。所以，我有着犹如孩子般透亮的心灵，简洁的欢乐和豁达的心境，用我的真心、真情从事着阳光下最为纯净、绚丽的事业。 宠爱，让我走上了老师

25、之路。我是一名小学老师，因为喜爱孩子，所以选择了这个职业。在实施新课改的期间，我学习了很多新课改的学问，也观看了不少名老师的胜利之课，在不断充溢自己的同时，我感觉各自的课堂教学都有了很大的改变，新课改的胜利之处让我在课堂教学中有了更大的发展。在平常的教化教学中，每当我看到稚气可爱的孩子们欢乐地学习着，我就特别兴奋。带着这种喜好和对孩子们的爱，让我走上了老师之路。爱，是我投身于教化事业的原动力。 支持，让我拥有了坚毅的后盾。我在老师这个岗位上一干就是xx年，回顾这xx年来的教学之路，我深深地感受到个人成长离不开自信、钻研、毅力，更离不开学校环境和老师群体所形成的强大的精 神后盾。首先我得到了领导

26、的支持，再加上同事的帮助，给自己的教学奠定了很好的基础。每当我遇到教学上的难题时，领导都会激励我，同事都会帮助我等等。有了领导的支持，学校就是我成长的摇篮！ 学习，让我得到了不断的超越。我主动参与各种学习，通过不断的充溢自我，使我的教学实力不断提高，同时在教学上虚心求教，有疑必问，虚心请教其他老师，在各个单元的教学上都主动征求其他老师的看法，学习他们的方法，探讨教学心得、体会与收获；同时，多听其他老师的课，做到边听边记，学习别人的优点，克服自己的不足，并经常邀请其他老师来听课，征求他们的看法，改进工作，博采众长，提高教学水平。 实践，让理论不断得到验证和完善。经过多年的探究和学习，自己不断地在

27、实践中修正和总结，在平常工作中多一份投入，多一种学习，多一些反思，多一点执着的爱。在平常的教化教学中，我通过解决教学中遇到的困惑问题，关注自己的实践，不断反思自己的阅历，并在和领导、同事相互探讨中不断提高自己的业务水平。 反思，让我体验到了胜利的欢乐。通过多年来的实践，我认为要做好一名老师就必需做到三点： 一是有肯定的专业学问。 二是有肯定组织教学的实力。 三是对新课改教学的领悟要比一般老师发展得快。 那么如何来做呢？一方面老师的专业学问只有在详细的教学情 境中才能被激活；另一方面老师的专业学问要在不断地对教学现场的知觉、体验和领悟中，才能够重构和提升。只有在教学活动的真实情境中，老师才能够谛

28、视问题。所以在平常，我们要做好案例的积累工作，逐步悟出其中的道理，逐步懂得如何教好的策略。主动投身探讨，时时进取。 “起始于辛苦，收结于平淡”是对我们教化工作者人生现实的写照。史烟飘过，回看今日，我无怨无悔。xx年的教学生涯，走上三尺讲台，教书育人；走下三尺讲台，为人师表。虽感劳碌、虽感辛苦，但每天沐浴着太阳的光线，呼吸着雨露的芳香，在那些活力四射的孩子身上感受生命的神圣漂亮，或许我干不出震天动地的伟业，但追求着本身就是漂亮的。只要我们心中依旧装着美，追求着美，我们就是漂亮的。 个人工作总结发言稿3 敬重的王总、各位领导、敬爱的员工挚友们： 大家，上午好，旧岁已去，新年已经到来，我们在此总结那

29、充溢收获、惊心动魄的20xx年，并且展望和规划20xx年的前景和工作，在xx年，大生产版块在各级领导的关怀下，各兄弟部门的协作下、全体员工的共同努力下，不论从产品产量质量还是自身的管理水平都有了长足的进步，在此感谢大家对我们的支持与帮助，同时将去年的工作总结及下一步工作安排汇报如下： 全员皆是平安员，保证车间平安生产。 平安生产是企业发展的前提保证，我们始终贯彻“平安第一、预防为主”的平安管理方针，建立健全并严格落实平安生产责任制，把平安责任落实到个人，紧抓平安培训不放松，以设备厂长为平安第一责任人，依据季节特点，抓好季节性防范，扎扎实实地开展平安检查工作，开展每周的平安联查，杜绝平安隐患，保

30、证了各分厂全年无重大平安事故发生。 各分厂相互学习协作，备战“三高”战略目标。 面对居高不下的棉价市场，王总英明的提出了“高支数、高品质、高端客户”的“三高”战略目标，各分厂通力协作紧紧围绕这个中心点，从“人、机、料、艺、测”五个方面下手，提升原料的运用效率，提高现场员工的质量意识和操作水平，刚好对设备进行调整及保养，设计合理的工艺参数并在实践中逐步优化，品质部加强检查与测试保证成纱指标，通过以上努力各分厂产品支数及品质都得到了提高，尤其以二分厂广东溢达公司的订单达到了客户质量指标要求，实现了“三高”战略的初级目标。 加强车间精细管理，提高产品制成率 利用手中低价原料，创建最大利润空间，为公司

31、的长远发展做出更大贡献，这是全体生产员工的心声，我们从加强车间精细管理，与行业先进对标，多措并举降低原棉消耗，实现“生产环节不奢侈”的目标。完善各工序挡车工个人回花台帐，注意操作中的点滴节约；工艺人员根据工艺标准，监控清花、梳棉各个落棉点，一旦有异样，及 时进行整改，各分厂生产职员自我施压，依据实际状况制定了制成率考核标准，体现了生产职员勇于担当重任，勇于迎接挑战的精神，通过以上努力使得各分厂制成率做到精梳产品1480，A类精梳产品1430,8字头精梳产品1380，BJC1200。 下一步工作安排： 1、京宏快速安装新设备，解决前后纺产能不匹配的状况，争取节后投入生产运用，同时对新设备的生产品

32、种进行初步安排，生产上调整人员支配，提高车间产能，尽快将产量提高至18吨/天。 2、节前稳定员工，各厂长、生产厂长亲自挂帅，对一线员工进行摸底调查，对员工善加劝导，激励返厂，提高返厂率，为节后开工做好打算工作；加大招工嘉奖力度，同时拓展招工区域，提高招工安排性，支配聘请人员走访周边村县，为来年车间人员储备做好前期打算。 3、狠抓班组长的建设，定期进行培训，培育好班组长接班人，保证班组管理的稳定性，真正打造出一支支管理水平到位，敢于迎接挑战的战斗队伍，为公司输送出大批基层管理的人才。 4、结合20xx年的产量安排，努力完成产量的同时保证质量指标，降低疵品率，提升产品质量；降低内外部反馈次数，京宏

33、要加强新产品开发；不断进行生产管理创新，向管理要效益；降低原材料消耗，降低成本。 总之，全体员工将接着保持xx年的旺盛斗志，发扬吃苦耐劳的 精神，更为亲密地结合公司的发展方向和客户的需求，以质量、创新为导向，全力提升自我，与其他兄弟部门相互协作为宏润公司的发展而共同努力！ 最终，在元旦之际，祝大家节日欢乐，身体健康。 感谢大家。 个人工作总结发言稿4 敬重的公司领导及同事们： 您们好！ 在春节即将到来之际，首先我向公司的各位领导及同事们拜年，祝各位领导同事们春节开心，来年事业有成，万事顺意，祝公司事业蒸蒸日上，更上一层楼！ 我一个进厂还不到两年的新员工，在过去的一年里深得领导的信任和厚爱，有幸

34、被评为公司的质量标兵，我感到无比的光荣和骄傲，同时觉得自己离质量标兵这一称号还有肯定的距离，需自己在今后的工作中作更大的努力，同时吸取教训，总结阅历，以育后人。 自由公司从事数控工作以来，我便对质量有了一种全新的相识，我认为，我们湘泵的设备是高精度的，我们湘泵的工装是高精度的，我们湘泵的产品是高精度的，在这个高精度，高标准的生产过程中，质量与生产挂不上钩，生产便成为了一种奢侈，生产出来的产品也会是出名无实，这样不但自己徒劳无功，连带公司的的财产和名誉也将受到损害那么我们在实际生产过程中该怎样抓好产品质量？平衡质 量与生产进度两种相对立的关系呢？ 总结几点： （1）：首先我们加工人员应先明白自己

35、在质量上的职责即生产前检查工艺文件，核对产品，确认状态，检查工装，检具，设备，是否齐全，正常，然后仔细做好首件，解除生产异样因数，在生产过程中对产品进行百分之百自检自分，最终发觉不合格品，按公司质量管理体系中的不合格品处置流程进行处理 （2）：在生产过程中坚持三个三原则（不生产不合格品，不传递不合格品，不接受不合格品） （3）：刻苦钻研，总结生产阅历，不断提高自身的技能水平，在能充分保证质量的前提下通过持续改进，缩短生产周期，提高生产进度。 总而言之，公司的质量体系是完善的，无论在什么状况下，只要我们按要求做好了，产品质量也就上来了。 20*年公司又有了更宏大的目标，为了适应公司的高速发展，我

36、们须要不断地挑战自己，以更高的标准来要求自己在新的一年里，我也肯定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱，肯定做好自己的本职工作，为湘泵事业的发展壮大尽职尽责，与全体湘泵人一道，为公司的将来而努力奋斗！ 【个人工作总结发言稿】 1.个人工作总结发言稿范文 2.物资个人工作总结 3.客服个人工作总结 4.校长个人工作总结 5.水厂个人工作总结 6.会计个人工作总结 7.文员个人工作总结 8.店长个人工作总结 上文是关于个人工作总结发言稿，感谢您的阅读，希望对您有帮助，感谢 第3篇：个人工作总结(先进个人发言稿) 个人工作总结 各位领导、挚友们： 大家好！ 很荣幸我能代表2012年年度的先进团员在此发言

37、，这说明是领导对我以往工作的确定，也是在以后的工作中对我的鞭策，我以后会加倍努力，为集团的发展做出更大贡献。 作为共青团的一员，我首先感到无比的光荣和骄傲，因为我知道共青团作为共产党的后备主力军，有着不行替代的作用，所以我们应严格要求自己，并且在工作上坚持爱岗敬业创优异的成果；政治上要先进，活动中要主动。因此，我时刻牢记自己的身份，严格要求自我。2012年是我们集团公司的关键一年，也是取得辉煌成就的一年。我作为一名团员职工，身兼双重身份，即是共青团员，又是企业职工。在这一年里，时刻牢记自己是一名中国共青团员，时刻牢记党的宗旨，时刻牢记团员应尽的义务和神圣的职责，为集团的腾飞也做出了自己力所能及

38、的奉献。现就2012年的工作总结如下： 一、思想方面 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广阔青年在实践中学习共产主义的学校。这一年来我主动参加对团学问的学习并主动参与团组织的各项活动，让我相识到作为一名共青团的光荣和责任的重大。目前的阶段主要做的事情是努力学习，积累更多的学问为将来打下基础。作为一个团员就要保持团员的先进性，紧紧围绕先进和技能两个关键，主动投身到保持共青团远先进性教化活动中去，积 极投身到火热的技能提高和实践中去。 二、工作方面 作为一名*部门的一员已有两年了，对工作由生疏到了解、熟知，我深深意识到爱岗敬业是自己的义务，平日里遵章守规，与班组同事协作尽职

39、尽责干好本职工作，并在实践操作中不断学习、创新，去提高自己的工作水平，在组织上听从领导支配，仔细完成上级交给的各项任务。作为一名青年职工，我不断加强自身的素养修养，主动参与部门组织的企业文化论坛及企业文化的各种形式的学习，每月主动向集团报刊投稿。我信任，只要是任何一个有上进的青年，都会以更大的热忱去迎接将来的工作挑战，迈上新的台阶。 三、反思 因为年轻,总有用不尽的活力，但是，也由于年轻，所以有许多事情，做得不够完备，处理问题还不够成熟。在过去的日子里，我虽然在大家的帮助下取得了肯定的成果，但在以后的工作中会再接再励，团结同事，敬重领导，始终保持思索醒悟的头脑，努力进取。去用自己的实际行动接着

40、做好一名优秀的共青团员，一名优秀的员工。 辉煌的2012年已经过去，喜庆的2013年已经到来，*集团的企业文化精神已深化员工的心中，让我们高举公司的两面旗帜为*集团的国际化做出更大贡献。 最终祝福全部挚友们在新的一年里工作顺当、工作业绩一年更比一年好。 *集团*部门张一一（2013年1月15） 某年个人工作总结发言稿 XX年个人工作总结发言稿导语：做好自己的工作总结，谛视自己工作过程中的问题，才能提高工作效率。以下是我整理的个人工作总结发言稿，欢迎大家阅读借鉴。更多精彩内容，敬请关注品. 出纳员个人工作总结发言稿 出纳员个人工作总结一、出纳员要有良好的职业工作习惯优秀本身原于一种工作习惯，一位

41、好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，现金收付时，要. 个人总结发言稿 敬重的公司领导及同事们:您们好!在春节即将到来之际,首先我向公司的各位领导及同事们拜年,祝各位领导同事们春节开心,来年事业有成,万事顺意,祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼. 个人总结发言稿 个人总结发言稿自“两学一做”活动开展以来，作为一名待转正党员，通过学习我始终在向一名正式党员的标准迈进，活动中我严格要求自己，做到学、做同步，学以致用。在“学”上，我与支部. 个人工作总结发言 个人工作总结发言导语：希望以下的范文能够帮助到大家!个人的年终总结范文，欢迎大家前来借鉴查看! 个人工作总结发言我于xxxx年xx月到社区工作，首先向一年来在工作中赐予我支持.