2022竞聘所长演讲稿模板8篇.docx

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1、2022竞聘所长演讲稿模板8篇竞聘所长演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事：大家好！今日，我能有幸走上讲台与大家沟通思想，展示才华，竞聘城市供水所分管机关、政工、工会工作的副所长，是我多年来追求上进、孜孜以求的夙愿，更是领导和同事们大力支持、关切帮助的结果。我将珍惜这次难得的竞职机会，英勇而自信地接受大家的评判。我诞生于19xx年8月，中共党员，本科文化，xx年从市水利水电学校毕业后，安排到铁山枢纽所从事水文监测工作，xx年调入局机关从事文印工作，xx年调入城市供水管理所工作至今。竞聘城市供水所分管机关、政工、工会工作的副所长，我认为自己具备以下四个方面的优势：一是具备肯定的政治素养。我为人正

2、直，待人恳切，时刻以共产党员的标准严格要求自己，克已奉公，务实求为，平常注意学习，尤其留意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。二是具备肯定的文字综合实力。我从小爱好文学，具有良好的文学基础，xx岁起先发表散文、小说，多次在市、局开展的征文、演讲、建言献策活动中获得奖项。特殊是近几年来，所支部的加压和培育，更使我兼备了文字方面的实力和优势。三是具备肯定的综合协调实力。我是在办公室主任岗位上熬炼成长起来的，办公室是各种信息的集散中心，各种冲突的集中所在，要切实做到维护领导权威，促进班子团结，发挥整体合力，须要处理好内部和外部的各种关系。我以

3、保障单位的良性发展为目标，切实服务基层为宗旨，既敢于坚持原则，又擅长化解冲突，做工作、办事情、处理问题能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，较好地诠释了办公室协调的工作职能。四是具备肯定的管理工作阅历。继任办公室主任和团支部书记期间，我把不小的压力转化为无穷的动力，努力践行“律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”的座右铭，恪尽职守，勤奋务实，积累了肯定的管理工作阅历，从而使机关内部管理秩序井然，机关作风建设明显改善，青年工作还取得了市级“青年文明号”和“优秀团支部”等荣誉称号。我没有辉煌的过去，只求脚踏实地，把握好现在和将来。假如竞聘胜利，我将从以下四个方面努力工作：一是当好参谋摆正位。作

4、为副职，一切工作都必需围绕所支委、所务会确定的工作目标和思路，自觉履行职责，切实维护班子的团结，努力做好自己的工作。特殊是必需敬重所长的核心地位，维护所长的权威，摆正位置，当好配角，主动调研，当好参谋。对所里的全面工作，要尽其全部，收集各种信息供所长参考，刚好向所长供应各种合理化建议，为所长科学决策供应牢靠资料。当所长注意外务活动时，自己要坚守内部事务，当所长转向内部事务时，自己收担当对外交涉，弥补所长所不能的四平八稳。同时统筹兼顾，努力拓宽和疏通民主渠道，帮助所长科学而有效地协调班子之间、班子与员工之间、员工与员工之间的冲突。做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。二是以人为本促发展。人是最

5、活跃的因素，也是最革命的因素。城市供水事业要实现更大的经济效益和社会效益，必需有丰富的人力资源作保障。作为分管政工工作的副所长，理应将做人的工作摆在首位，健全组织建设，以党团共建为核心，着力抓好干部职工队伍建设。首先是以人为本，注意人性化、情感化管理，用真情和爱心善待每一个同事，做到对同事多理解，少埋怨；多敬重，少指责；多情义，少冷漠。使他们的人格得到充分敬重，努力为他们创建宽松的工作环境和发展空间，促使其立足岗位成才，力争在工作中形成动力，有服务中显示实力。其次是坚持以城市供水事业的良性发展为共同目标团结人，以严密高效的管理机制激励人，以亲力亲为的表率作用带动人，努力做到大事讲原则，小事讲风

6、格，共事讲团结，办事讲效率，逐步实现城市供水事业与员工自身建设的协调发展。三是服务基层强落实。城市供水事业要保障实现“零事故率”的平安效益，重任归根结底落在基层工作人员肩上。因此，作为分管机关工作的副所长，在着力抓好机关文明建设，提倡并切实转变机关工作作风的同时，必需勤下基层，通过各种渠道，对管理的各个环节有一个全面、客观、真实的了解和把握，让群众讲实话，道实情，从而了解真状况，求得真规律，再结合实际，创建性地制定工作思路、安排和支配。其次是强化基层服务，多了解基层职员的思想动态，多解决基层工作的实际困难，对那些基层工程特殊能吃苦，特殊能奉献的同志要大力弘扬和推介，同时对做虚功、兴伪事、工作飘

7、浮的同志要主动引导和鞭策，努力使其转变作风，真抓实干，一步一个脚印地把各项工作落到实处。四是激发活力树形象。以工、青、妇工作为平台，适时开展适合广阔干群须要的多种形式的活动，尽可能少花钱，多办事，办好事，着力创建富有朝气活力的工作氛围，全面激发员工潜能，进而塑造出良好的供水形象。领导、同志们，城市供水事业有着辉煌绚丽的前景，我对她满怀热忱和信念。最终引用一幅对联结束我今日的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。感谢大家！竞聘所长演讲稿 篇2敬重的各位领导、同志们：大家好!今日，我走上竞职演讲台，心中百感交集。中层干部实行公允、公正、公

8、开地竞争上岗，这既是深化干部人事制度改革的重大举措，也是加强地税干，部队伍建设的有益尝试。我一是拥护、二是支持、三是主动参加。在这里我要感谢组织上赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会，也感谢长期以来，全体同志对我的帮助和信任，并接受领导和同志们对我的评判。我叫*，广安武胜县人，92年参与工作后，长期从事地税工作，曾从事过基层征管工作，也有过机关阅历，工作阅历丰富。我竞聘的职位是管理二所所长，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。要做好一名中层领导干部，必需先做好人。一个领导无能，最终是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。我在为人上，胸怀

9、坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后害过人。始终认为：“缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”在个人修养上，我坚信：高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习、修练、培育而采的，我不断加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，我能吃苦耐劳，仔细负责。别人不情愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。二、我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。一是工作仔细负责、识大体、顾大局，处理问题较为周全。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系素养；做工作，办事情，能够做到思路

10、清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。二是我思想比较活跃，接受新事物比较快；爱学习、爱思索；有较强的超前意识，有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格。三、有较多的实践阅历和较强的工作实力。我曾经经过多岗训练，能娴熟驾驭现行税收法规，业务水平较高。对新接触的契税工作也已熟识并且娴熟。自去年9月财税体制的改革后，我来到直属分局管理二所从事契税征管工作。因契税征管对于我而言我一项全新的工作，我通过仔细学习契税相关业务学问，与大家一道克服了税收业务不熟的困难，边学边干，确保了契税征收工作的顺当进行。通过切实加强征收管理，从我们正式接收契税征管工作至今，短短四个月时间，已组织

11、征收入库契税1100余万元，同比增长386，成为我局增幅最大的税种。现在的我在契税征管上可以说是轻车熟路了。假如这次能够竞聘上管理二所所长这个职位，我将不辜负领导和同志们的厚爱，快速进入角色，并在局班子的领导下，坚持“一个原则”、实现两个转变、抓好“三个工作”，详细是：一、坚持“一个原则”就是坚持“上为领导分忧、下为职工服务的原则”。管理二所以后的工作面宽量大，除了对指定企业的税收精细化管理外，还要负责顺庆城区土地交易环节地方税收的管理，可以说是千头万绪，纷繁困难。作为所长既要在局班子的领导下，围绕业务工作全力以赴抓好税收任务。又要虚心真诚地听取群众看法，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群

12、众和群众之间的协调人，多和大家交心，交挚友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境。二、实现两个转变(一)是实现角色的转变，即由一般干部向中层干部的转变，在局班子的领导下，抓好份内工作，既当指挥员，又当战斗员，团结动员全所同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，发挥整体优势，创建良好的工作氛围。(二)是实现思维方式的转变，从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕所内工作，有支配、有检查，保证工作落到实处。三、抓好三项工作(一)是做到三个依靠，构筑税收“平台”。首先，要依靠局班子的领导，营造宽松环境，构筑

13、坚毅后盾。其次，要依靠国土、房管等职能部门的协调协作，严把契税计税价格审核关，接着推行以契税“先税后证”为抓手的房地产税收“一体化”管理。再次，要依靠纳税单位和个人的支持，编织征纳纽带，亲密税企关系，让他们成为税务部门税收动态的“了望塔”，经济走向的“情报所”，社情民意的“询问台”为国聚财的“加油站”。(二)是注意三个实字，打造税收“铁军”。一是讲实干，抓好全盘运筹。在实行分工负责的同时，我将带领全所干部职工“收入讲质量，管理抓规章，服务树形象”，形成真抓实干的良好氛围。二是求实效。我将围绕组织“收入执法，强化征管抓检查，转变作风抓监督，服务发展抓管理，提高技能抓培训，文明创建抓载体”这六个重

14、点，统筹兼顾，整体推动，打开局面，做好工作。三是创实绩。我上任后，将细心组织依法治税、科技兴税和精兵强税工作，税收工作政策性强，要常常组织学习、税收法规、制度，全面驾驭和理解与自身业务有干脆联想系的法律、法规和现行政策，真正树立法制观念，自觉规范征税行为。切实提高管理人员的政策业务素养，保证和促进各税种征管工作的顺当开展。(三)是要着力抓好各税种管理。根据“以票控税、网络比对、税源监控、综合管理”的要求，强化营业税管理。根据“管好税基、完善汇缴、加强评估、分类管理”的要求，强化企业所得税征管。根据“四一三”工作思路，推行个人所得税全员全额扣缴申报，加大对高收入者的管理力度，推动开具个人所得税完

15、税证明工作。加大基金征管力度，力争圆满完成分局下达的各项收入目标任务。古人云“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志”。借今日竞聘演讲这个机会，我表个态：假如领导和同志们把我推上管理二所所长这个岗位，我将不负众望，专心、用情、用良心干好工作。假如我今日竞聘失利，我也决不气馁，我将珍惜自己的工作岗位，一如既往地在以后的岗位上尽心、尽力、尽职的工作。感谢大家!竞聘所长演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委、同志们：大家好！金秋红叶，正是一年好季节。今日，我怀着无比激烈的心情和对XX事业发展的美妙向往走上了演讲台，在此我首先感谢领导的正确决策、同志们的高度信任和大力支持，使我有机

16、会参与竞聘XXXX所长的竞职演讲。 我之所以竞聘XXXX所长这个职位，是考虑到XXX所的工作环境和自身的优势，目的是使XXX所的工作得到更好地发展，为社会作出更大的贡献。俗话说“麻雀虽小、五脏具全”，XXX所的业务范围也就是XXX行政辖区范围，日常工作所要解决的问题不仅仅是船舶检验业务、职工的安家立业、单位的建设发展等问题，还涉及到与各县乡、各有关部门的工作协调和信息沟通等等问题。由于XXX所的人力、物力资源有限，没有办公室、财务科等后勤保障科室，要搞好XXXX所各方面的工作、提高XXX所的整体形象，XXX所长职务就显得特别重要。我竞聘XXXX所长职务有四点优势：?一是熟悉XXXX的环境，具有

17、有扎实的专业学问和丰富的实践阅历。工作以来，我始终在基层从事船舶检验工作，处理过大量的在工作中发觉的疑难杂症；另外通过在职培训学习，我的船检理论水平得到了显著提高。在XXX工作至今也有8年多，对于辖区的船舶状况可以说是耳目能详。二是具备肯定的组织协调实力和综合分析实力。我任副所长的时间虽然不长，但负责管理岗位的工作却不少。在没有设立副职之前，所领导外出学习开会等期间，大多是由我临时负责全面工作；在任副所长后又向大家学到了许多阅历，积累了如何管理一个部门，如何做到上通下达，如何与各地方、各部门沟通协调的工作技巧。三是熟识“船检质量管理体系”要求，在专家们的指导和帮助下，我领悟了“船检质量管理体系

18、”的内涵，驾驭了“船检质量管理体系”的要求。经过多年的运行实践，对执行“船检质量管理体系”可以说是轻车熟路。四是具有吃苦耐劳、乐于奉献的老黄牛精神。我特别喜爱船检验这个行业，因此我也就非常乐意为船检事业做贡献。目前我是身兼三职，工作量可想而知，但我从来不怨气，始终如一以饱满的热忱、全身心地投入到工作中。我是多少瓦的灯泡，就情愿闪发出多少瓦的光线，绝不损电。在水监体制改革前XXXX有xxxx验船人员负责xxxx县的船舶检验工作，而今只有xxxx验船人员却要负责xxxx县（区）船舶的检验工作，人员削减了，管理范围扩大了。现在XXXX水库已经实现大江截流，随着水库蓄水发电后，XXX航道条件将极大改善

19、，造船业必将有新的发展。在点多、线长、面广的状况下，XXXX验所将面临以下严峻的挑战：各项规费征收形势不容乐观。由于受航道水位限制等缘由，很多船舶无法上航XXXX，长航船舶检验必定会削减，要实现规费征收任务将面临巨大困难。因此工作思路应转移到搞好乡镇船舶、区间船舶的检验管理，使规费征收上新台阶。、站点缩小，人员削减，管理面扩大，如何搞好服务质量也将是一个大问题。今后应努力完善各种预约报检制度，主动调动社会各方面的力气，以适应新形势下的须要。、乡镇运输船舶分布呈点多、面广、线长，其检验工作应有新思路，应建立起新的检验管理机制。、随着水库蓄水发电后，XXXX航道将极大改善，造船业必将向大吨位、高标

20、准的方向发展。而目前XXX辖区的造船业水平有限，根本满意不了造船业的发挥须要。如何争取政府的支持，引进有实力的船厂，改善造船环境，提高造船质量，摆到了管理者的面前。各位领导、各位评委、各位同事，我知道我们XXXXX汇合了大量的精英，精XXXX业务同时又具备管理阅历的人才还许多。今日走上这演讲台，我并没有怀着“破釜沉舟”、“唯我是选”的思想，而是着眼XX机构人事改革的大局和XXX事业可持续发展的大局。为了德才兼备的人才能够选拔到领导岗位，我甘做一面镜子。假如我有幸当选，我将再接再厉、接着以饱满的热忱投入到工作中，当好XXX的助手和参谋，做好职工的榜样；假如我落选了，我一如既往努力工作，为船检事业

21、贡献一生。特别感谢大家多年来赐予我的帮助和支持，无论我竞聘是否胜利，我都要向各位领导、各位评委和同事们表示忠心的感谢！再次感谢大家！竞聘所长演讲稿 篇4各位领导，同志们：大家好。我叫xx，今年xx岁，我今日竞聘的岗位是县工商所副所长一职。假如这次竞争副所长胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”，使所内工作做到参谋有效化，服务优质化，治理制度化。一、摆正位置，搞好团结，做到参谋有效化。一是摆正位置，当好配角。副所长就是一瓶万金油，其主要职责，就是要对所里的工作有一个全面系统的把握，统筹兼顾，弥补所长所不能的四平八稳。当所长注意外务活动时，自己要坚守内部事务，当所长转向内部事务时，自己则担当

22、对外的交涉，当所长因工作须要回避责任时，自己则要勇于站出来担当，自觉维护一把手的形象。要当好所里的协调人，仔细收集各种信息，向所长供应各种建议和主见，使班子的决策符合大多数人的意愿。总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台，抓重点攻难点，仔细履行好工作职责，做好配角、当好参谋。二是搞好团结，形成工作合力。1、增加班子团结。做到对上、对下、对内、对外一个声音，增加班子的威性，提高班子凝合力。工作中做到“特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观”。对班子已经作出的确定要无条件听从，即使有不同看法也要乐于接受，并且做好群众的思想工作，使政令畅通。当然，听从不是盲从，不是唯所长马首是瞻，对自己的

23、不同看法和看法要通过民主生活会等渠道大胆地提出，充分探讨所内的实际状况，以期达成共识，使所内各项制度更加合理。2、增加全所干部间的团结。常言道：家和万事兴。工商所好比一个家，平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。要拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取群众看法，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交挚友，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个即有民主，又有集中的、个人心情开心的工作氛围，作为副所长，就是要做到敬重领导，充分发挥自己的参谋助手作用；对待下级要多关切、帮助，充分调动他们的主动性、主动性、创建性

24、，使参谋作用更加有效化。二、加强学习，提高素养，做到服务优质化。工商行政治理机关作为市场监督治理和行政执法机关，担负着维护市场秩序的重要职责，在加强党的执政实力建设的过程中，就是要进一步加强市场经济条件下工商行政治理的实力建设。xx局长在年初的工作支配看法上明确提出：工商干部要不断提高监管市场的实力和水平，不断提高服务经济的实力和水平，不断提高依法行政的实力和水平，不断提高改革创新的实力和水平，不断提高科学决策的实力和水平，不断提高狠抓落实的实力和水同等六种实力和水平，全面提高队伍素养，开创工商工作的新局面。作为副所长，更要醒悟地熟识到这一点，要做到以位促为，不段提高自己的综合素养，更好地为人

25、民服务。要熟识到所长就是要比群众多做事，多吃苦，只讲奉献，不求索取，不能有任何私心杂念。要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，利益让给群众，要用自己的人格魅力，做好表率作用。同时，要教化和引导全所干部不断提高为人民服务的实力和水平，自觉地将为人民做好事、办实事看成是一种责任，形成一种习惯，增加同人民群众之间的鱼水之情和血肉联系，为经济社会全面协调可持续发展供应优质服务。三、充分运用激励机制，做到治理制度化。全面提高干部队伍素养，为群众供应优质高效服务，一靠学习教化，二靠须要制度作为保障。科学合理的制度也是提高干部素养、圆满完成所内目标安排的有力武器。所以必需加强所内的制度建设，充分调研，科学

26、决策，建立健全所内的各项规章制度，仔细分解落实各项目标任务，狠抓制度化、规范化、科学化治理，充分调动每名干部职工的工作主动性、主动性和创建性，体现整体效能原则。1、是建立健全各项规章制度，以制度管人。完善考勤、学习、财务等制度，大力推行仪表规范、用语规范，推行严格执法、文明执法，细化各项工作任务，严格奖惩，完善内部约束机制，加强了监督检查，确保工作有章可循，使全所形成以制度管人，大家监督执行的良好风气。2、是充分发挥两队一室的职能作用。根据一室两队的职责定位，非凡是随着个管费、市场治理费停收，工商工作的重心逐步转向市场监管和行政执法。必需把队伍的力气科学合理地调配到各项详细工作中去，充溢经检执

27、法队伍，加强了市场巡查力度，完善经济户口档案，建立起违章违法预警机制，充分发挥了市场巡查的职能作用。不断提高干部职工的工作责任心、紧迫感，把队伍的心凝合在一起，团结协作，做强工商事业。总之，作为一名副所长，必需做到：律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。结合所内的实际，调动一切主动因素，努力做到参谋有效化，服务优质化，治理制度化，带领干部职工一道，使全所工作稳步推动，不断开创工商工作新局面。竞聘所长演讲稿 篇5大家好！首先，让我诚心的感该党组织和公司领导以及全体同仁赐予我这次难得的学习与熬炼的机会，参与岗位竞争的演讲，希望大家赐予我理解信任和支持。我28岁，中专毕业，中级技术职称。于19x

28、x年元月参与工作。19xx至20xx年在麦岭变电站工作。19xx年至20xx年担当麦岭变电站班长，20xx年至今担当麦岭供电营业管理所副所长。今日，我竞争的岗位是麦岭供电营业管理所所长职务。主要理由是：1、具备了中层正职的领导实力，作为中层正职领导，我认为自身的全面素养与管理实力是第一位，一个部门的动身点和落脚点应紧密围绕全所工作的工作重心通过行政管理手，方法合适，思路开阔，目标精确地带领全体工作人员卓有成效地完成工作。在担当副所长的两年工作中，我虚心向所长学习，与同事进行管理上的沟通，有意识的培育自己的行政管理实力，为能够胜任领导岗位打下坚实基础。2、有“认仔细真办事，实实在在做人”的作风和

29、一颗忠诚于党的事业，服务于人民群众的责任心，这是我做好一切工作的前提和保证。3、有领导的关切、爱惜和激励。有同事的帮助，协作和支持，为我做好工作创建了有利的条件，增加了志气和信念。假如我通过竞争，得到组织和广阔同仁的信任成为所长，我将对全所进行如下管理：一、树立团结意识。只有讲团结，求人和才能凝合人心，集中才智，充溢朝气，形成合力，才能提高工作效率。二、树立全局意识。只有着眼全局，顾全大局，正确处理好个人与集体，局部与整体的利益关系。做好服务才能圆满完成组织和领导交办的各项任务。三、强化业务。定期组织全所人员共同学习业务技术、平安规程、职业道德等相关学问力求通过培训，刚好提高在职人员的全面素养

30、。四、高标准、严要求，树立行业新形象。加强行风建设健全服务标准，规范服务，加强考核，提高服务质量。抓好综合基础管理，建立和完善各项规章制度。五、贯彻“平安第一，预防为主”的方针。以防为主，狠抓落实。1、对职工进行平安思想教化，提高对平安生产重要的相识，调动职工的平安生产主动性。2、结合现场实际，开展反事故斗争，制定反事故措施安排，事故预想，抓好设备缺陷管理，把事故歼灭在萌芽状态。3、严格执行安规和部颁有关规程，联系实际健全并落实平安生产经济责任制度，做到有章必循，违章必纠，奖罚分明。发生事故肯定要仔细处理。严格兑现“三不放过”的原则。六、电费回收：严格执行上级有关财务管理制度，遵守财经纪律，超

31、额完成公司下达的任务指标。七、网损：1、加强10KV，配电网的检修安排管理。2、成立线损管理小组，对10KV，低压台区进行管理。制定相应的降损措施，并组织实施。3、建立健全三相负荷平衡管理措施。4、依法治电，深化反窃电工作，大力开展电力法和，电力供应与运用条例的宣扬与教化工作，提高用户依法用电的自觉性，并依据线路台区的损失状况。有针对性的进行突击检查。5、实行线损考核奖惩制度。6、加强抄收管理，避开在抄收过程中错抄、漏抄造成电量扣失，对抄收人员定期轮换，削减人情电，关系电，防止内外勾结。7、严格执行电能计量装置管理制度。八、提高供电牢靠性：1、加强巡察消退平安隐患。2、加强员工技术素养培训，提

32、高职工处理事故水平。3、加强对用户平安管理。4、加强社会宣扬，提高全社会对电力设施的爱护意识，削减外力破坏。九、做到年初有安排，年中有追踪，年终有总结。敬重的各位领导，百座的全体同仁。假如我竞争落选，我决不气馁，我将接着踏踏实实地完成自己的本职工作。假如我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任和期望，以此为的起点，努力履行诺言，实现奋斗目标，做出新的贡献。竞聘所长演讲稿 篇6各位领导、各位同仁：大家好? 时值数九寒冷，随着全市地税机构和干部人事制度改革的全面推动，我们全局干部正呼吸着春的气息，沐浴着春的洗礼，迎来了崭新的机遇和挑战。今日，我走上竞职演讲台，心中百感交集，一是荣幸自己赶上了

33、挑战自我、展示自我的大好时机；二是感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。 我叫肖晔，年诞生。年毕业于山西省安排统计学校，同年月被安排到朔城区税务局工作，年机构分设，到朔城区地税局工作。十二年来，搞过税收计会统，当过税收专管员，从繁华的集贸市场到安静的偏远山村，面对形形色色的纳税人，我有过惊喜、有过恐怖，也有过无奈，但我坚信：为国聚财是我生命的全部，是党和人民给予我光荣而神圣的使命。风霜雪雨，几度春秋，铸就了我坚毅的意志。为了自己钟爱的税收事业，充分实现人生的自我价值，我义无反顾地走上竞职演讲台，借此机会，谈谈假如我能当上股所长后的工作思路，希

34、望能与大家共勉。第一，加强自身道德修养。依法治税是税收工作的基本原则和灵魂，以德治税是以德治国方略提出之后对税收工作的新要求，也是新时期税收工作的重大创新。作为税收执法者，在工作中，首先要把税德规范做为内心信念，化为行为品质，以此来支配自己的行为；其次，要在“稳”和“微”处着手，俗话说：“积小善而成大德”，“千里之堤溃于蚁穴”，要时刻从微小小事上熬炼自己廉洁奉公的品德，设起坚实的人格防线。只有自觉地加强熬炼，努力自省，闻过即改，始终品德如一，擅长浩然正气，才能一心为公，敢于较真碰硬，为税收事业奋斗不息。 其次，锐意进取，不断创新。时代一日千里飞速前进，唯学问是立足之本。宋代朱熹语：“无一事而不

35、学，无一时而不学，胜利之路也”。加入后我国税收制度和税收征管必需进行适应性变革与调整，才能顺应并融入全球化经济的大环境。你我如同一艘小船，在茫茫税海行驶，而大海波涛汹涌，恒久那样宽广无边，只要敢于搏击风浪，又何愁难以呈现自我的风采。我们要干工作，就要大胆探究。要成事业，就要勇于开拓，敢于超越自我，打破固有的模式，走出一条新路。困难虽多，但欢乐更多。第三，爱岗敬业，无私奉献。人们常把生命比作蜡烛，每个人燃出的光亮是不同的。有的“春蚕到死丝方尽”，有的“流星一闪忽暗去”，作为世纪的税务女性，时代给予我光荣而神圣的职责，从家庭中“解放”了自己，耗损了女儿、妻子、母亲的角色功能，尽其所能，无私地倾心于

36、税收事业。有人说，女人是水，因为她柔弱，同时女人又是宏大的，因为她能包涵一切。我愿做一颗让阳光折射的雨滴，汇入大海，做一滴大地返青的甘露，融入山川。将目光投向女性，历史、现实和将来都会生动与丰富起来。我深信税务系统的男女同志肯定能为税收事业携手合作，应对世纪税收工作提出的新挑战? 感谢大家！竞聘所长演讲稿 篇7敬重的各位领导，各位评委：大家好！我叫xxx，今年xx岁，大专学历，中共党员，现就职于xxx，任xx。今日，我参与工商所长的竞聘，我的心情既激烈，又坦然。今日我将面临着巨大的挑战，因此我是抱着主动参加的看法，把这次竞聘当作一次学习和熬炼的机会。首先，我要感谢各位领导，已经给了我一次很好的

37、机会，让我在现在的岗位上一干就是四年，使我得到了熬炼，呈现了才华，实现了人生价值。四年的实践充溢了我，丰富了我，提升了我，也塑造了我。因为有了这不平凡的四年经验，我才有志气参与这次竞聘，并自信能胜任我所竞聘的职务。下面请允许我阐述我的理由：一、对所长的相识我认为作为所长要具备四种素养：1、政治素养要硬，就是要具有显明的党性意识；一句话政治上靠得住；2、业务素养要强，能胜任各项工作。要有深明的大局意识。识大体、谋大事。一句话，工作上要扛得住。3、领导素养要高，即要讲究领导艺术和领导方法，要有精明的领导意识，和群众意识，要擅长领导，巧于领导，敢于领导。一句话管理上管得住。4、廉政素养要好。要领先垂

38、范，严以律已，要有自律意识和奉献意识，一句话，利益面前能把握得得住。二、我竞聘的缘由：因为我是中共党员，我的责任是接受组织选择，听从组织按排；我的竞聘动机是：实现自我，展示自我，挑战自我；目的是：多挑重担，多担责任，多作贡献。三、我竞聘的优势：1、我思想纯、意志坚：我有纯朴的无产阶级思想，坚决的共产主义信念。我从小受党培育，是党让我懂得了做人的道理，因此我酷爱党，参与工商工作后，是党培育我、教化我，使我确立了正确的人生观、世界观，因此我忠于党；加入党以后，是党使我树立了志向、坚决了信念，因此我要奉献党把党的事业作为我终身奋斗的事业。2、我作风正，行为廉：我有严瑾的工作作风、思想作风、和生活作风

39、，有严明的工作纪律、组织纪律，能够克己奉公、廉洁自律不谋私利，我要当遵纪遵守法律的遵守法律者，愿做清政廉明的明白人3、我办事实、能争先：我为人醇厚、待人诚恳、处事务实、工作踏实。有剧烈的事业心，和争优创新意识，追求卓越是我的秉性，因为有了扎实的工作作风和求真的工作看法，我的工作取得了不俗的成果，我曾获得过五次市局个人先进和嘉奖；曾担当过的各业务条线工作始终处于分局的上游。4、我经验长、有阅历：我工作四四年，亲历了工商事业的发展过程和职能转变的多个时期，从而对工商工作既酷爱又追求、既专一又钻研，我担当过多个详细条线的工作，熟识各业务工作，积累肯定的工作阅历。四、我的决心和措施是：1、职务升、心不

40、变：即为人民服务的宗旨不会变，自己公仆的身份不能变。2、常检点，勤自勉：常常找自己的不足、虚心听取群众的看法、接受指责，遇到困难，要勉励自己、激自己，做到戒骄戒躁戒自满、勤政勤民勤自勉。3、自身严、不松弦：平常严格要求自己， 做到一身正气知自爱、两袖清风能自尊。时刻绷紧廉洁弦；常常敲响警示钟。4、站一线，倍争先：作为基层所的领导，时时到处以身作职，做带头人，做到群众听得到声音、看得到身影，对日常工作要有干劲、重点工作要有冲劲、中心工作要有闯劲、难点工作要有韧劲。要争先创优，争创一流。5、多学习、肯钻研、仔细学习党的方针政策、学习法律法规、学习文化学问，不断提高业务水平、政策水平、和管理水平。6

41、、树理念，抓队建：要以三个理念、四个提升指导自己的工作实践，做到廉政教化抓不懈、队伍建设成效见；达到三个理念助创新、四个统一有提升。7、塑形象、搞创建：仔细抓窗口形象、抓规范服务、抓职业道德建设。树立工商良好的形象；主动打造诚信工商、文明工商；推动规范化工商所创建活动向更高层次发展。8、严监管、重经检：综合监管是一项新的监管模式，必需仔细抓、（不断完善，不断深化）；（整顿市场经济秩序是每年的重头戏，必需全力抓；每年的专项整治是一项民心工程，必需尽力抓；经济检查工作是工商部门的重要职责，要不懈抓。做到服务和监管两手都要硬。9、心相印、紧密联：要关切群众、爱惜群众，走群众路途，与群众紧密相联。10

42、、增凝合、构和谐：要调动每个同志的主动性，增加干部的凝合力，构建一个和谐的团队。最终，我要感谢各位领导给我的激励和支持。假如我竞聘胜利，我将不辜负局党委、各位领导、和同志们的期望，自觉自爱当好所长，忠实贯彻执行党的路途方针政策和上级各项指示，切实履行自己应负的责任，勤奋、努力开展各项工作，我的目标是为打造成一个诚信工商所、规范工商所、文明工商所、达标工商所而奋斗。感谢！竞聘所长演讲稿 篇8敬重的各位领导、评委：大家好！我叫xx，今年xx岁，现任营业班班长职务。今日我竞聘的是供电营业所所长岗位！竞争出人才，竞争出活力。感谢组织为我们创建了一个展示自我、熬炼自我、提高自我的好机会。此次参与竞聘，我

43、的心情特别激烈。因为这不仅是对公开参加竞职志气的一次考验，更是对我学识水平、工作阅历和综合实力的一次全面检验。以下是我的竞聘优势：第一，我具有多年的工作阅历和娴熟的业务实力屈指算来，参与工作已经*年了，多年的工作经验不仅丰富了我的人生阅历，同时也使我积累了丰富的工作阅历。特殊是在我担当营业班班长以来，我虚心上进，不断学习业务学问，增加自己的业务实力，同时我也广泛涉猎管理、供电等学科，既具有了扎实的专业理论，也获得了综合理论学问。其次，我具有严谨细致、扎实高效的工作作风在电费收缴工作中，我严格要求自己，本着无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋

44、进，全力以赴争取把本职工作做得最好。第三，我具有主动的工作看法一位哲人说: “你的心态就是你真正的主子”。参与工作以来，无论在什么岗位上，我都努力争取提高，努力做得更好。我时常提示自己，一个人的岗位有不同，实力有大小，虽不能震天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。在今后的工作中，我仍将一如既往地干下去。今日竞聘供电所所长的岗位，我将以我个人的学识，工作阅历和热忱，来回报公司赐予我的工作机会。假如竞聘胜利，我将主动开展以下工作：第一、摆正位置，处理好工作关系首先 供电所为电业局的派出机构，因此，要在思想上、组织上、行动上与局党委保持一样，对局党委、局行政布置的工作要坚决不移地贯彻执行，不能讲

45、条件或以种种理由推诿、不办。其次. 要高度重视并处理好与乡镇的关系。在工作中要坚持听从和服务于本乡镇农村经济建设的中心，对乡镇党委、政府做到勤汇报、勤请示、勤参谋、勤宣扬，主动争取关切、支持。使我们的农电工作真正做到让党委、政府放心，让老百姓满足。其次、搞好团结协作首先. 搞好与本单位职工特殊是农电工的团结，加强与职工的沟通和联系，争取职工的支持和理解，发挥整体优势。其次. 主动搞好与乡镇各部门、各管区、各村支部、村委的关系，常常走出去，请进来，向他们宣扬电力企业的有关政策法规、工作重点、工作难点(特殊是群众关切的热点问题)；倾听他们对农电工作的看法和建议。再次. 搞好与驻地群众、服务客户的关系，树立客户至上、客户是上帝的意识，以优质的服务、优良的工作作风和工作质量，争取群众、客户的理解、信任和支持。最终. 仔细接受县局各职能部门的领导与指导。局各职能部室代表局行使职能。对各职能部门支配的工作、布置的有关任务，要坚决执行、按期完成，不能推诿不办。敬重的各位领导，各位评委，我深知，在任何竞争中，都会有胜利和失败两种结果，而无论结果如何，都不会变更我对供电公司的酷爱，对xx供电公司的忠诚，我会一如既往的努力工作，在你们的激励和鞭策下，坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事，不断挖掘自身的潜能，提升自己，创建佳绩！我的演讲完毕，感谢大家！