2022教研工作计划合集五篇.docx

《2022教研工作计划合集五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022教研工作计划合集五篇.docx（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022教研工作计划合集五篇教研工作安排 篇1一、指导思想依据学校“以大爱之心，关注学生发展的细微环节”的办学宗旨，以平安工作为重点，以加强理论学习更新教学理念、改善备课方法提高备课质量、加速培育青年老师的步伐为主要工作，接着发扬苦干精神，全身心投入到教化教学工作中去，为把我校建成安静市一流名校做出我们应有的贡献。本学期初中数学组工作的指导思想是：以钻研新教材、学习新课程标准为动力，把探究“先学后教，当堂训练”的教学模式作为本学期教学的课堂教学探讨，并结合学校“电子白板”的学习与实践，树立教研组团队合作意识。加强教学常规建设和课题探讨，主动开展校本探讨，进一步提高我校数学整体的教学水平。二、工

2、作目标1、加强学习，更新教化观念，转变教学思想仔细学习新课程标准和如何创建学习型组织、树立正确的教化观，学习观、以发展为主题，质量为主线，创新为动力，素养教化，教学质量两手一起抓、力争变更旧的教化观念，确立课改的新理念和策略，推动教学方式和学习方式的转变，尽力实现每一个学生的自主发展和每一位老师素养的提高、详细措施为，结合每周的评课，集体探讨，共同找寻自己课堂教学与新课程标准的差异，以理论为指导不断反思和总结自己的教学实践。2、树立教化创新意识，改革课堂教学中陈旧的教学模式，落后的教学方法，做到上课、备课不断创新，主动推行新课程改革，积累阅历与体会，撰写好各种教化教学论文。3、树立“视质量如生

3、命”的质量意识，不断提高教学质量、辅导质量、服务质量。加强学生学习爱好和敢疑好问、评价批判等好习惯的培育，努力为学业水平考试取得好成果和高一级学校输送优秀人才。4、深化课堂教学改革，主动开展数学实践活动；主动开展草根课题探讨，努力提高老师课堂教学设计实力。5、组织全组老师学习新课程标准和考试说明，加强学业水平考试探讨。三、工作措施1、加强理论学习，提升老师素养。进一步仔细学习课程标准，领悟教材的编写意图和特点，仔细分析教学内容、目标、重难点，严格执行新标准的指导思想，提出详细可行的教学方法。接着开展教科研活动，各位老师要加强学习，努力实践，擅长总结，主动参加校本教材的研发工作，提高教科研实力，

4、刚好仔细地填好教研活动记录备课组活动记录，主动进行教学改革创新。2、加强教学常规管理，常规常抓，常抓常新。向常态工作要质量，以作业规范为抓手，进一步规范教学行为，强化常态工作的质量意识。教研组长要加强得组内教学工作的管理，常常深化课堂，了解、检查本组老师的教学工作状况。每月要对各老师的备课、听课、批改作业的状况进行检查，以便刚好发觉问题、解决问题。3、加大课堂教学改革力度，做到“有效教学”。课堂教学改革以适应我校学生实际为宗旨，探究适合学生实际的教化教学方式方法，把“先学后教，当堂训练”的教学模式作为本学期教学的课堂教学探讨，实现课堂教学理念的更新。从而做到课堂教学的有效性。4、加强备课组教研

5、活动，强化教研功能。各备课组由备课组长负责接着实行集体备课制，备课组长要把好本组的教学质量关，每位老师应明确树立集体质量意识，切实做好备课过程中的各个细微环节，充分发挥备课组的集体才智，备出优质课，特色课，全力打造好用课。共同探讨“新课程、新标准、新教法”的教学模式；同时注意发挥每位老师各自的教学特色和风格。5、加快培育青年老师的步伐，为学校的可持续发展打下坚实的基础。把“中青年老师示范课”活动、师徒结对活动当作培育青年骨干老师的途径，并作为教研组的一项长期的重要的工作来抓，为学校的可持续发展打下坚实的基础。校内公开课活动要以青年老师为主，让他们在习惯于上公开课的前提下帮助他们提高上公开课的水

6、平。一阶段下来从他们当中选出代表参与青年老师教学比武，进行较高层次的熬炼。6、加强质量监测，刚好反馈，提高教学质量。学校支配的常规考试，试卷命题、批改等工作，由各年级组长负责工作支配，全组老师同心协力完成任务，并仔细地做好试卷分析，为下一步教学工作做好充分的打算。7、仔细开展课题探讨，不断深化教学改革。进一步发挥教研组功能，组内老师主动参加小课题探讨，并帮助学校教研室搞好专题探讨活动。在本组内，开展业务学习活动，每次活动确定主题和中心发言人，主题的确定切忌大而虚，提倡小而实，真正起到为教学服务的作用；中心发言人要做细心的打算，然后大家一起探讨、沟通，共同提高教化教学水平。8、协作教育处、教研室

7、做好一切教学科研工作。协同教育处、教科研室督促本组老师开展教学教研各项活动。做主动、上进、好学的教研团队。四、组内要求1、细心备课，做到：三维目标明确。细心选择例题。作业布置要精选与分层，要有针对性。仔细批阅作业，杜绝无教案进课堂。教研组将和教务处进行推门听课。2、相互听课，相互学习，共同进步。每学期听课十五节以上，听后有感受、有点评、有沟通。3、把好的教案、课件和其它教学资源放到的“初中数学教研组”文件夹中。完善初中数学教研组的资料管理。4、加强毕业班教学探讨，要探讨考题，把握考试方向；加强分层，强化双基，确保合格率；考试分析要以自查为主，落实基础学问点。5、我组老师每人都担当两个班级的教学

8、，教学任务繁重，仍应留意思想、业务修养，不断磨练自己：要留意理论学习，多自学，汲取理论，新观点，整理资料，建设个人资料库；多听其他老师的课，取他人之长，补己之短；规范教学过程和行为等。总之，我们教研组要多进行合作沟通，发挥整体效能；老师间要建立主动的伙伴关系，加强在教学活动中的参加和合作，共享教学资源，形成教研合力，以尽快提高教研组整体教学水平。教研工作安排 篇2一、指导思想以语文课程标准为指针，以县教研室和学校教科研工作安排中的有关内容为切入点，以“促进老师专业成长，提高学生的语文综合素养”为落脚点，进一步完善常规管理，深化课堂教学改革，使我校语文教化教学质量稳中有升。以“创建高效课堂，提高

9、人文素养”为目标，注意教学过程，全面提高学生语成果。二、工作目标1、完善集体备课制度，充分发挥团队力气。2、加强课堂管理，提高课堂效率，引导学生养成良好学习习惯，形成爱学语文的良好氛围。3、搞好初一初二年段的培优辅差工作，为初三段的中考奠定坚实的基础。4、重视名著阅读活动，为学生今后人生打好精神底子。5、加强作文教学的改革，探究作文教学新途径。三、主要措施1、仔细落实集体备课制度，充分发挥老师集体才智。重点在备每一课时的教案、学案上下功夫，针对学生实际，以学法指导为中心，分层教学，提高学习效率和实践实力。2、落实听课，评课制度。本学期第十一周为教学开放周，届时将进行组内开课活动，教研组人员全员

10、参与，并对所听课进行客观、公正的评价，不讲套话。3、组织好复习，做到有复习课教案，有复习训练题，保证复习效率，力争考出好成果。4、创建高效课堂，培育学生思维实力。老师在课堂教学中致力于培育学生思维实力，让学生学会主动学习，培育学生主动思索，主动发言的习惯，培育听说读写实力。5、培育学生广泛的阅读爱好，提倡少做题，多读书，好读书，读好书，读整本书。重点放在名著阅读，依据各年级的名著导读篇目每学期举荐两本到三本。6、重视作文训练。本学期大作文训练不少于6篇，做到有指导，有批改，有评价，提高学生写作水平。7、加强学习，更新教化观念，转变教学思想。主动贯彻教化局、学校教化会议精神，仔细学习基础教化课程

11、改革纲要和新课程标准，上级行政部门有关的讲话和规程，及其与之相协作的有关资料信息。改革旧的教化观念，确立课改的理念和策略，坚决不移地推动教学方式和学习方式的转交，领悟新一轮课程改革的特点和培育目标。真正确立以“为了每一个学生的发展”为轴心。8、校本教研活动的深化开展。针对上学期的本项活动的进行状况和教务处的工作支配，确定本次教研主题。为更好的完成活动，我们在全体语文老师中提倡在实际教学中依据自己详细状况全面开展此项教研活动，并要求老师有个人的安排，目的要解决教学中的实际问题，实施有记录，期末有成果。9、加强对青年老师的培育。在本学期，依据学校的支配，语文教研组确定组织本组老师主动参与县里及市里

12、的各项语文培训活动，赐予他们与优秀老师学习与沟通的机会，为他们创设发展的平台。10、抓好作业批改和补差工作。要细心设计作业、试卷，统一批改要求，并在作业上有针对性批语。教研工作安排 篇3一、指导思想：为进一步落实全市教化质量效益提升年会议精神和江苏省“五严”精神，依据学校“精细化管理”的总要求，主动开展教研组的各项工作，要求全组老师严格教学常规，优化教学过程，主动探讨和实践提高课堂效率的途径，不断积累阅历,注意教学训练的有效性，突出课堂效益的提高。加强听课互评活动，落实各项工作要求，促进老师个人业务素养的不断提升，提高本教研组整体教学效果，打造教学精英团队，为学校争创“五星”多作贡献,为鞠东胜

13、组长主持的、全组各位老师都参加的省重点课题培育中学生化学自主学习实力的课堂教学模式与策略探讨的中期验收做细心打算。二、工作目标：1落实教学常规，加强各年级备课组的建设，巩固州扬市“首届优秀教研组”成果。2. 主动筹备，确保5月鞠东胜组长主持的、全组各位老师都参加的省重点课题培育中学生化学自主学习实力的课堂教学模式与策略探讨的中期验收顺当通过。3主动开展竞赛培训工作，加强责随意识，制度好安排，争取多拿省竞赛一等奖。4以上学期教研室统测成果为镜子，切实调整教学策略，仔细分析存在问题，落实详细的整改措施，做到步调一样，工作做细、做实，争取在今年的学期统测中再创佳绩，勇当第一。5主动开展、组织参加校内

14、外的各项教研活动，发挥示范带头作用。三、详细措施：1强化常规教学管理，极力打造精英团队。进一步加强教研组和备课组建设，使工作更加规范化、序列化，并落实在详细行动上，充分发挥好教研组在教学上的号召力、凝合力和辐射力。11 在强化集体备课上下功夫每周集体备课做到三定（定时间、定内容、定中心发言人），四统一（统一教学目的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度），在集体备课的基础上，每位老师都要仔细进行二次备课，做到三个关注（自我、同行、学生）和两个思索支架（理念、行为）。12 在探讨课堂教学上下功夫充分发挥好45分钟的作用，提高课堂教学效率。我们提倡：基础与实力并重，学问与方法并重，结果与过程并重；

15、面对全体学生，关注个体差异，敬重学生的人格，满意不同学生的学习须要，促进学生富有特性地学习；重视学生思维实力的培育，构建科学与人文相融合的学科教学模式。进一步推动听课、评课活动，形成全组关注课堂、探讨课堂的氛围。我们要求：青年老师听课不少于25节，组长听课不少于20节，“老”老师不少于15节，相互沟通教学阅历和体会，刚好开展听课、评课活动。13在探讨有效训练上下功夫进一步提高训练的科学性和有效性，强化作业的布置和批改，作业要做到“四要”“四必”，即“布置要精，质量要高，格式要严，批改要快”，“有发必收，有收必该，有该必评，有错必究”。坚持“课堂当堂巩固、课后刚好巩固以及周练月考阶段巩固”三阶段

16、相结合的训练机制；坚持月考、期中、期末考试的质量分析、反馈矫正制度。还要在训练的方法上不断优化，引进分层作业、纠错训练、限时训练、回来教材等多种训练方法。备课组必需坚持每周活动一次，统一进度、深度、广度，落实优化教学案一体化的设计编写；仔细做好月考的命题、审题及考试的质量分析工作。14 在教研、考研上下功夫教研组要发挥好发动、带动和组织作用，围绕教化教学的实际、围绕学校的课题开展探讨工作，希望全组同志主动开展探讨，刚好撰写论文，并把科研成果应用于教学，以提高教学效益为着力点，增加教科研的应用性、实践性和实战性。2制订发展规划，设立老师展示平台，加大对青年老师的培育力度。21 制订教研组发展规划

17、在每学期第一次教研组活动时，制订组内老师的工作安排、本组各层次老师及先进备课组的打造安排本组发展前景的规划等。22 设立老师展示的平台利用教研组活动时间不定期地开展说课、评课等活动。年轻老师上汇报课、中青年老师开探讨课，骨干老师开示范课，本学期依据学校布置要求全员开课。进一步加强理论学习。如“青年老师如何听课”、“如何进行探究性学习的教学”、“如何进行教学情景的设计”等。通过学习进一步提高老师的理论修养和详细实施新课程教学的实力。23 建立起一个协作机制，加大对青年老师的培育力度青年老师遇事要向有阅历的同志请教，缩短他们走向成熟的时间。接着发挥老老师的“传、帮、带”的作用，特殊由师傅把好徒弟平

18、常的教学关。3落实各年级培尖帮困的详细措施。培尖进一步落实学科竞赛年级组负责制度。对学科辅导的教练人员、辅导时间和地点进行了周密支配，要求各年级负责人加强管理，确保辅导有效、高质。留意对“学困生”的帮扶，利用晚自习等时段开展答疑辅导工作，坚持引导老师“面对全体”；切实依据教务处印发“考试规范及试卷分析要求”命题。四、总体要求：1优化教学案一体化的编写，主动开展各项教研活动，提高课堂教学的实效。2加强教研组的凝合力和辐射力，营造浓郁的教研气氛，主动开展校本课程的开发，落实以“树人讲堂”的开设，组建本组信息库，资源共享，加强与兄弟学校的联系。3不断学习，努力实践，争当名师，推动老师的专业成长。教研

19、工作安排 篇4一、指导思想：本学期，我园接着以幼儿园教化指导纲要为指导，以创市一级幼儿园为契机，坚持优化一日活动，加强园本培训的力度，分层次对老师进行培训，转变老师的教化行为，提高老师的专业素养，全面提升幼儿园的保教工作质量。二、工作重点1、通过各类业务活动，进行全园培训，使不同层次的老师通过日常探讨和专题探讨促老师专业成长。2、加大园本研修力度，保证园本教研的质量，提高老师的教学实践水平。3、接着推动幼儿园的创等级工作。4、本学期接着扎实地做好课题的探讨工作，加强过程管理。三、详细措施（一）、加强全园培训，全面提升老师的自身素养。1、为老师供应理论学习的机会，有安排地组织老师到优秀的幼儿园参

20、观学习，定期开展园本培训活动，通过同伴互助、沟通切磋让老师在学习活动中共同进步、共同发展。2、激励老师多阅读有关幼教专业方面的书籍，常常上专业网站查阅有关幼教方面的教化信息。我园将设立老师博客，为老师供应学习沟通的平台，激励老师学习提炼阅历，升华理论，把所学理论与自己教学实践相结合，主动撰写阅历文章向杂志和网站投稿。3、依据园内老师不同的年龄层次和教学实力，分别制订不同的培育目标，进行分层次的培育，力求人人有定位、个个有发展。4、建立老师成长档案，通过记录老师专业成长的轨迹，促进老师专业反思，提高老师的专业水平。要求老师每学期上交一篇质量较高的源于自己教学实践的教化叙事故事。（二）、加大园本研

21、修力度，提高老师的教学实践水平。1、抓好常规教学工作：教学行政、级组长通过检查各类安排、各班环境创设状况、看教学反馈等措施，了解熟识各班教学实际状况，从而确定好教研专题，开展扎实有效的教学探讨。2、加强安排管理，接着规范班级安排、周安排的制订，并检查安排在实施过程中的落实状况，保证一日活动目标的达成度。老师要敏捷支配一日活动，使一日活动有序、科学、合理、有效，保证幼儿身心健康和谐发展，促进幼儿全面素养的发展与提高。3、接着提高集体备课质量。各级组长将一如既往地细心组织各组组员共同探讨制定教学内容的活动目标、活动过程及教学方法，刚好反思教化教学效果，解决老师们的怀疑问题。4、以整合的思路实施课程

22、内容。要求老师在实施多元整合活动课程的同时，注意各班自主性课题探讨的开展，擅长从协助教材中选择适合本班幼儿爱好和特点的课程内容作深化细致的分析，开展教学探讨，收集好过程性资料。充分发挥骨干老师的示范、引领作用，带头引领老师开展问题探讨，做好教化信息的传递和教化阅历的推广活动。5、开展启蒙阅读研讨活动。本学期，我们启用了启蒙阅读新教材，为了让老师们驾驭教材的教法，更好地发挥教材的功能，我们在暑期课程培训的基础上，以级组长所在班级为试点，以点带面开展展示、观摩、研讨活动，提高老师运用和驾驭新教材的实力。 （三）、注意创设宽松的教研活动氛围，开展多种形式的园本教研活动，促进教研质量的提高。1、开展多

23、层次的教学展示活动。 （1）、青年老师说课、赛课活动：青年老师要在一日活动的组织和课堂教学上下功夫，虚心学习老老师的教学阅历，刻苦钻研，发挥自己的特长，不断提高自己各方面的实力。本学期，依据镇教化工作安排，我园安排在10月份进行30岁以下青年老师的说课竞赛，活动采纳自主报名的方式，优胜者代表我园参与镇的青年老师说课、上课竞赛。（2）、园内骨干老师示范课：为充分发展镇级以上优秀老师的示范作用，我园将在10月份作一次优秀老师教学活动展示。2、接着开展蹲点指导活动,李园长蹲点小班、小小班级组、温主任蹲点中班级组、邓老师蹲点大班级组。3、加强教研组建设，促进教研活动常规化，增加教研实效。各级组每周二下

24、午开展一次级组教研活动，园领导采纳蹲点的形式参加教研组的研讨活动，级组长要仔细组织好每一次教研活动，每次教研组活动都做到充分的打算，帮助和指导班组内的老师共同参加教研活动，针对专题探讨中的问题切实开展教研活动，让每一位老师在活动探讨中得到收获与启发，并做好具体的记录。4、切实保证两周一次的大教研活动，以课程实施中的问题和教化教学中存在的共性问题作为研讨的专题，通过研讨引领老师把握新理念，对问题作深化的剖析、提出合理化的建议，亦可把课程实施中的真实情景和案例进行共同剖析，引导大家反思。（四）、加强课题探讨，以科研促教研，提高科研意识。1、结合省级课题儿童菊花会的开展，后阶段我们将尝试建构菊花文化

25、系列嬉戏活动，形成“儿童菊花会”的雏形，11月份完成课题的结题工作。2、随着市级课题优化幼儿家庭教化指导的探讨的深化开展，9月份，我们要完成课题的结题工作及探讨成果的推广、应用工作。3、本学期是省级课题以园本教研促老师专业成长的探讨的实施阶段，9月份，要求每位老师制订自己的三年专业成长安排及建立成长档案，记录老师的成长轨迹。（五）、发挥示范辐射作用，拓展园际沟通的时间与空间。1、接着发挥我园的示范作用，定期开展与结对园的园本教研沟通活动。2、通过网络窗口，拓展老师们沟通学习的时间与空间。四、每月工作支配九月份：1、召开教研会议，传达教研安排，明确学期任务。2、制订园内各类工作安排（第三周星期三

26、）3、市级课题优化幼儿家庭教化指导的探讨结题工作4、制订老师三年专业成长安排，建立老师成长档案十月份：1、本园青年老师说课、赛课活动2、本园骨干老师（镇级以上优秀老师）教学活动展示十一月份：1、省级课题儿童菊花会结题工作2、创建市一级幼儿园打算工作十二月份：1、镇属三间幼儿园班级管理阅历沟通活动2、评比优秀教学活动设计一月份：1、课题小结，各教研组成员对实施状况进行沟通后，汇总课题实施状况。2、整理各类探讨资料和各类教学资料。3、教研工作总结。教研工作安排 篇5一、指导思想仔细贯彻教化局和学校的工作要点，在教研室、学校教育处工作安排的指导下，围绕“一切为了学生的发展”的办学理念，以更新观念为前

27、提，以育人为归宿，以提高师资整体素养为核心，以提高课堂教学效率为重点。转变教研理念，改进教研方法，以有效课堂教学模式为主线，以提高数学教学质量为重点，努力提高数学教学质量。二、主要工作思路本学期接着加强学习XX数学课程新标准有着课程改革的材料和相关理论文章，增加课程改革的意识和自觉性 ，做到理论与教学实践相结合。课堂是落实课程改革的主阵地，努力追求真实、有效，高效的课堂，从学生的实际须要动身，从教材内容的特点动身，落实学生必需驾驭的学问和技能，努力锻造课改精品课，注意提高课堂教学的水准。接着加大对小学数学老师的备课、上课，作业布置与批改，课外辅导，考试与评价，课后反思等基本内容的教学常规管理。

28、三、主要工作与措施(一)、做好常规性的工作、规范老师的业务水平。1、备课：要求老师备课时除了自我备课外，还要主动参与集体备课，教案内容，包括教学课题、教学目标、重点难点、教学方法、教具、教学过程、板书设计、作业布置，教学后记等，教研组将定期对其进行检查。2、上课：上课时要维持正常教学秩序，围绕目标组织教学。讲授要精当、精练，突出学生主体地位，关注学生的学习状态和个体差异，提倡“自主学习、合作探究”的学习方式，老师要做好课前打算工作，在教学中要注意现代化手段的运用，特殊是“农远教学资源”的运用，课中要明确目标，讲透学问点，训练要扎实有效，同时要留意师生活动时间的安排(老师时间与学生时间的比大约是

29、1：2)，要刚好反馈教学效果。3、作业的布置、批改：作业布置要适量，每节课要有一次作业，作业形式要多样化，作业设计既要在量上有所限制，更要留意质的精当。批改要正确、刚好，字迹要端正，书写格式要规范。4、辅导：接着做好提优补差工作。各科任老师要定时间、定安排、定内容地组织好学习有困难的个别学生的辅导工作，做到措施得力，效果显著，并做好作业批改记录的记载。5、检测：改进检测的方法，对学生进行多方位评价，形式和手段可以多样化。除笔试外，还要留意运用口试和操作等方式，考查学生对数学学问的驾驭状况和数学实力的发展。还要通过课堂提问、观摩、谈话、学生作业等方式，评价学生的学习看法、学习习惯等非智力因素，了

30、解学生的学习过程，考查学生的学习状况，培育学生学习数学的爱好。刚好进行单元检测，做好检测分析、查漏补缺工作。6、听课：本学期各老师每学期参与听课总节数不少于10节，要边听边思，刚好评注。实施“推门听课”制度。(二)扎实开展教研活动，努力提高教研效率。1、依据学校教学安排，制定切实有效的教研安排，落实教学常规和教研组工作。2、每次教研活动要求全体教研组成员准时参与，不无故缺席，并做好具体记录。3、依据本校的探讨课题和不同老师的特性需求，我们将采纳敏捷多样的教研活动方式，在加强教研组的建设的同时，把集体学习与自主学习相结合、专题学习与问题探讨相结合、阅历沟通与教学反思相结合，提高理论学习的针对性与

31、实效性。4、结合我校本学期的校本培训，围绕课题探讨与学习资源，以提高老师参加活动的主动性、主动性，并要求老师仔细打算、主动发言，切实提高教学效率，接着深化我校数学教研之风。5、依据学校教学安排，支配好听课、评课活动。促使每位老师的教学理念和教学技能得到更新与提高。6、激励本组老师多参与校内外的教学教研活动和老师间的学习，做好学习笔记和听课笔记。通过教研活动促进老师的反思，促进老师的专业成长。7、本着以“在借鉴中成长，在探究中提高，在发展中完善”的学习方针，老师要多问、多听、多看，写好记录及反思，学习他们先进的教学方法8、数学竞赛。以班级为单位开展数学学问竞赛，创设良好的竞争氛围。激励各班依据实际状况开展丰富多彩的教学活动。9、接着加强毕业班的教学质量调研工作。