2022维修月度工作总结_2.docx

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1、2022维修月度工作总结2022修理月度工作总结1 20_年3月份已经过去，在公司领导的关切支持帮助、各部门的主动协作与大力支持与本部门全体员工的努力下，较好地完成了上级下达的各项工作任务。确保了酒店设备平安正常地运行;保证了公司水、电等能源的正常供应。 (一)、3月份各班组主要工作表现及业绩如下： 一、在建工程组： 1、山泉泳池修理射灯。 2、水疗岛修理触摸开关。 3、温泉入口修理大树彩灯。 4、清除情侣区的电线和水管。 5、安装池区招牌灯。 6、景观池安装养龟设施。 7、新钻冷水井下水泵试抽。 8、人工湿地修理污水处理设备。 9、每天巡查反应池、清水池和一、二号水坝的水质、水位。 10、每

2、天清理反应池及清水池。 11、每天巡查热水池及山顶恒压系统设备。 12、清理更衣房水池及水泵的过滤网。 13、焊制及安装登山指示牌共8块。 14、马路旁抢修绿化水管。 15、池区2寸镀锌管套丝。 16、池区发电机保养试发电总共3次，应急发电1次。 17、冷、热水泵的维护和保养(每天巡查1次)。 二、修理班组： 1、按时完成领导交待的各项工作，刚好处理各部门的报修。全公司修理共计733次。其中房务部425次;餐饮部109次;温泉部111次;营销部16次;财务部15次;出品部23次;人事部34次。挂、拆横幅共计34次。解决各部门无修理单报修共计15次。 2、按安排完成主楼客房和走廊LED灯更换;

3、3、校对好主楼、裙楼和更衣房水闸牌号所控地点; 4、每天巡查增压水泵、回收水泵的运转状况，发觉问题刚好处理; 5、每周巡检一次厨房设备和供电设备的运用状况; 6、每周抄一次各部门的用电量电表; 7、对发电机进行二次保养试机发电; 8、抄六台变压器的电表及员工宿舍各房间的电、水表; 9、处理好祥云1号、3号、5号及6号大吊灯不亮的线路问题; 10、处理好裙楼消防楼梯边的排水管堵塞问题; 11、为池区做太阳伞底座共5个; 12、安装中厨3号炒炉炉盘; 13、清洗厨房冰柜的散热网; 14、大堂吧后面挖沟埋线管、水管; 15、重做祥云二天花上面的排水管; 16、员工厨房的油箱和排烟管刷漆; 17、员工

4、餐厅前后排水沟加装隔纱网; 18、清理员工厨房、员工餐厅的灭蝇器; 19、清理电扶梯牌坊吸顶灯; 20、重做中厨排水沟的隔纱网; 21、更换客房805、815、823、827、829的镜子11块; 22、修补和更换客房全部破损的墙纸; 23、主楼后中门加做水泥斜坡; 24、中厨油管加盖封水泥; 25、池区太阳伞底座刷油漆、摇摆椅刷漆; 26、修理好升降机; 27、处理好会议一电线漏电跳闸; 28、处理好客房731天花漏水。 三、绿化班组： 1、一号土坡、二号土坡和池区土坡覆绿工作已基本完成(种植野山菊花)。 2、池区到一号岗行道树已完成(山上移植杂树)。 3、17号到苗木一车(桂花苗4000、

5、红继木4000、情丝竹1000、樟树10棵、罗汉松4棵)已完成种植。 4、铁丝网斜坡草皮满种满桂花。 5、云雾茶亭前花基澳洲火焰木已换种樟树。 6、污水处理池周边种植竹子。 7、岗两边加种树已完成。 8、污水处理池周边花基填土种植待完成(由于花基未砌好)。 9、停车场全部花基种红继木、小桂花。 10、五号岗往办公室两边斜坡对称种红继木，由于正是花期盼完成。 11、部分植物调配已完成。 12、全部清场工作已完成。 13、森林公园维护正在进行。 14、除以上工作外正常养护度假村植被。 四、弱电班组： 1、了解网络架构。 2、检查网络设备存放地点和设备一些配置。 3、查看机房的设备运转状况。 4、了

6、解西软系统软件架构和设置，拿到管理员用户和密码。 5、学习电话安装和故障排查方法。 6、刚好解决用户端故障报修。 7、对会议设备和音箱设备设置和调试。 8、对现有的网络架构拟出整改方案。 9、全程跟进会议共34次。 五、锅炉房与洗衣房设备： (一)、锅炉房设备运行状况： 1、水处理运作正常，水质检验合格。 2、锅炉水加药限制状况：本月锅炉水加药限制良好。不存在“给水PH值偏高”的问题，满意“韶关水质监督管理局”对水质检验的要求。 3、锅炉房相关设备运转基本正常。 4、每周对锅炉燃烧系统及主要附件(包括平安阀、水位表、压力表等)进行检修保养;A、平安阀、水位表、压力表每班进行一次清洁工作;B、平

7、安阀每周手动试验一次;C、燃烧系统(电眼、油枪、油泵、油咀及过滤网、电火棒每半个月清洁保养1次)。 (二)、洗衣房设备运行状况： 1、洗衣房机械运行状况基本良好，本月存在问题：熨斗漏气、4号机门漏水已修理处理好。 2、每周给干洗机加油，检验马达是否正常运转。 3、每周检查烘干机发热丝能否正常加热。 4、每周给水洗机加油;检验水洗机马达是否正常运转。 5、每天检查大烫机各管道连接口是否有漏气现象;疏水阀、闸阀是否有失灵、漏水现象。 6、主动协作各班组工作，必要时供应人力支持。六、电梯修理保养： 3月份已将对各电梯(包含手扶梯、客梯及传菜梯)正常修理保养，其中全面修理保养至少不低于2次。 详细如下

8、： 1、清理电梯的垃圾和污垢。 2、调整钢丝绳的张紧，在呼电梯运行次数5次，运行正常。 3、对电梯内梯外的相关开关进行调整、测试。 4、检查电梯机房、井道照明完整，无异样。 5、检查外呼、内呼的按钮可以正常呼梯。 6、检查每台梯的门锁连锁反应正常。 7、断380V电，断开抱闸开关，测试盘车运转正常。 8、检查机房、底坑的限速开关及全部的线路的表皮未发觉异样。 9、检查警铃、应急灯及助力平层1，能正常运行。 10、给直梯导靴油器里加满油，使电梯齿轮之间削减摩擦。 11、检查扶梯全部开关灵敏度，达到平安标准。 12、清理手扶电梯底坑的垃圾和污垢，加主驱动链和电梯极驱动链加油。 13、调整围群板与梯

9、极之间的间隙是否达到国标。 14、检查扶梯感应器，可正常驱动。 3月份电梯重点跟进的问题如下： 一、手扶梯扶手带鼓包; 二、传菜梯急停按钮坏、二楼显示屏坏; 三、各电梯间或因电压不稳定(低于370V380V)停运。 六、空调机组修理保养： 3月份空调机组及相应设备修理保养工作主要完成了以下事项： 1、清洗主楼空调过滤网及抹干净风口，检查运行状况。 2、对主楼、裙楼空调机组进行水处理。 3、对主楼、裙楼及更衣房电箱检查运行状况及加紧全部开关螺丝。 4、检查恒压系统运行状况及电箱加紧全部开关螺丝，清洗Y型过滤器。 5、对员工宿舍热水系统清洗Y型过滤器及检查运行状况。 6、对石板床清洗Y型过滤器及检

10、查运行状况。 7、对石板床每月更换一次机组。 8、帮助工程部去检查酒店线路。 9、主楼、裙楼、更衣房、空调水闸阀刷油漆。 10、修理石板床机组，无异样。 (二)、存在的问题： 3月份各部门报修比2月份多268次，工作重点在日常修理事项的处理。存在的问题如下： 1、各班组之间缺乏有效的沟通。 2、部份人员工作主动、主动性有待加强。 3、部份人员职业技术水平有待提高。 4、部份人员缺乏团队合作的意识。 5、部份人员工作出现拖泥带水的现象，工作效率有待提高。 (三)、努力的方向 1、主动接触各种相关业务，提高自身的实际操作实力，为公司的品牌建设作出自己应有的贡献。 2、主动培训各班组人员，激励其多参

11、与证书考核，钻研专业技术，提高业务实力和专业水准。 3、发挥优秀员工的的模范带头作用，争当先进。 4、激励、带动各班组人员参与团队活动，增加团体凝合力。 通过一个月来的工作，本部门虽然取得了一点成果，但离领导的要求尚有肯定差距。找出工作中的不足，在以后的工作中加以克服，同时还须要多看书，仔细学习好规范规程及有关文件资料，驾驭好专业学问，提高自己的工作实力，加强工作责任感，刚好做好个人的各项工作。 总之，在今后的工作中，我们将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充溢能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。 针对以上，在20_年4月份的工作中，各班组人员会主动

12、改善，努力把工作做得更好。 2022修理月度工作总结2 _月设备维护工作总结20_年_月设备维护工作即将结束，本月设备维护工作主要体现在基站供电保障、巡检、基站及直放站故障处理等方面，现将本月主要工作总结如下，细微环节方面的工作在此不一一进行说明。 存在的问题 1、20_年新建设基站及村通工程基站，目前为止因各个方面的缘由验收工作还没有结束，并且阅历收的基站存在的问题也没有进行整治。 2、本月上报的问题还未能解决，戈泉药业基站窗户封堵将倒塌、了墩车站基站门鼻子脱焊等，上述问题本中心无法解决故上报维护中心进行解决。 本月基站设备维护工作汇总本月基站设备维护工作汇总基站设备 1、本月到目前为止未完

13、成巡检的基站有红旗村-红柳河，雅子泉、沙尔车站、白山泉、图拉尔根、雅矿、磁海、m1033、南金山、昌河集团铜金矿。 2、(山南片区供电)本月保障哈密西线6个太阳能基站8次供电480小时以上，哈密南线3个太阳能基站7次充电220小时以上、东线6太阳能基站4次充电240小时以上，除太阳能基站外对体育馆、白杨沟、红星二牧场、红星四场、二场二连等基站进行充电。本月共计充电时长970小时左右。 3、协作完成市区33个基站两次勘察工作，基站站房内空间、电源、蓄电池等方面一次，基站传输设备方面一次。希望以后此类工作能够搭配开展，节约时间和不必要的资源奢侈。 4、本月完成山区一号点、二号点老载频的更换和二牧场

14、故障载频的更换，及了墩车站、红层车站、十三间房临时扩容工作，部分基站闲置载频及减容工作。 5、协作完成09年新建设基站门禁安装随工工作。 协作网络优化中心完成市区部分基站天线调整工作。本月铁塔天馈线维护工作汇总本月铁塔天馈线维护工作汇总 1、本月完成哈密西线百里风区范围内14个基站天馈线、天线、拉线、及铁塔垂直度等等方面的检查，对于馈线卡脱落的刚好进行填补或绑扎固定。 2、完成电信共享我方铁塔，在我方铁塔上安装设备是否规范是否影响我方通信设施等等方面的检查。 3、对火车站、市法院这两个市区基站的简易支架进行加固处理，对原有利用扎带绑扎的&39;全部进行替换，对拉线等进行检查紧固。 另对市区方圆

15、宾馆等数个基站进行了相应的检查。直放站及室内分布式基站维护工汇总直放站及室内分布式基站维护工汇总 1、本月直放站及室内分布的维护工作主要表现的故障处理方面，在直放站巡检上未能全部巡检到位。 2、完成哈密东线选频直放站调整测试工作，市区直放站监控卡的安装调试工作。 3、完成木头井、淖毛湖附件、白山钼矿、地区宾馆、峡沟水库、沙墩子、华电大厦、中铁四局等等直放站设备故障的处理。内部培训工作本月内部培训工作并没有在技术培训方面来绽开，本有对于平安生产、爱护维护人员平安、保障设备平安、杜绝车辆事故等等关于平安方面的学问进行了学习，使维护人员把平安生产杜绝事故放在任何工作的首位。 2022修理月度工作总结

16、3 时间过得很快，转瞬间9月就快要过去了。首先，多谢张班长、蔡主任、候主任，给我这个学习技术的机会和这段时间以来同事的帮助与支持。回顾这几个月以来的学习，工作虽累，但并不阻碍我那颗“阳光之心”去享受工作中的点点滴滴。“专心”体会的实习过程中，我受益匪浅，主要有以下几个方面。 一、技术方面。在学习过程中，我感受最深的一句话是：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。理论学问与实际操作还是有肯定的差距的，通过此次学习，能够巩固汽车构造的理念学问，能让我感性的接触实物，并提高了自己的动手实力。现在我已经知道保养的工作流程，并能做些简洁的汽模具维护。 二、思想层次提高不少。在闷热的天气中，我仍能坚持按时学习，

17、磨炼了自己的意志，并让其变得更加坚毅。在实习的过程中，我明白了要以怎样的心态去面对新环境新工作。要怎样提高自己的适应实力，才能更快地成为一名正式的技术人员。怎样与同事(群体)沟通，尽量削减能量的内耗等。 三、敬业精神。海峰实业的每位同事都能明确自己的岗位现职。在修理工作中，遗忘午餐时间已经是常事，就算是已经下班，都是能尽责、仔细地对待手头上的工作。在修理的过程中，他们的那份责任心、仔细、严谨深深地感染了我。我们一起在车间中挥洒汗水，为的是生产线上正常生产。 四、企业文化。良好的企业文化可以带动员工工作的主动性。“将困难留给我们，将便利留给顾客”这样的标语在公司每个惹眼的位置都可以看到，可见公司

18、对企业文化的重视。我们的口号是：全力以付、超越自我、追求卓越、超越目标。这口号鞭策着我们每位追求更加的目标，共创佳绩。 五、沟通特别重要。良好的沟通能达到统一战线的目的。学组员之间的沟通、模修工与生产线上人员的沟通、机修人员与上产线上人员的沟通、模修工与机修人员的沟通，这些同级沟通有利于各位工作人员明确自己当前的任务，进而提高工作效率。而领导与工作人员之间的沟通，主要得益于公司优秀的管理制度。通过开早会、培训、技术沟通会、员工大会等，其既能提高其办事沟通，又能主各位员工都站在统一的战线上，协同管理好公司，我信任：在这种优秀的管理制度之下，只要“万众一心，众志成城”，海峰实业会越来越好，实行飞越

19、式发展。 或许对于海峰实业而言，我只是一个普一般通的过客。但对我而言，海峰实业是我人生道路中一道不行替代的风景。海峰实业在各位工作人员的共同努力之下，会发展得更好。而我也会跟海峰实业一样，每天进步。 2022修理月度工作总结4 为确保发电机组平安、稳定、经济运行，依据公司4月18日进行全厂停产检修的工作支配。在公司领导的正确指引和大力支持和运行车间全体员工共同努力下，检修工作已圆满结束，现对检修期间的主要工作做以下回顾和总结： 一、检修工作状况 4月19日，运行车间各项检修工作全面绽开。在此之前运行车间已经做好检修的各项打算工作，细心细致制定出了各项检修安排和平安技术措施，打算了各种常用耗材、

20、劳动工具以及劳保用品 。平安生产始终是各项工作的基础，车间严格根据电业平安规程和运行操作规程开展一切检修工作。紧抓平安不放松，把平安放到首位，坚决做到遵章作业、按章操作。加强平安培训和教化工作，不断提高员工的平安意识，在车间内部营造“我要平安”的平安文化氛围。运行车间机、电、炉三大专业分别制定出具体的工作安排，原安排工作111项，后依据现场实际状况增加安排外工作量40项，共计完成检修项目151项，投入770个工时。在检修期间，运行车间协作检修车间做好检修的工作措施：共办理热机工作票15份(其中锅炉3份、汽机_份)，电气第一种工作票4份，电气其次种工作票2份，倒闸操作票18份，单项操作票61份。

21、检修期间我们始终坚持每天召开全体职工参与的晨会，总结前一天的检修工作，部署当天的检修任务，工作项目落实到人，工作质量实行工作负责人、单元长和专业负责人三级验收制度，切实做到了有施工、有监督、有验收、保平安，有效保证 了工作质量，同时运行车间合理搭配人员、打破专业界限、合理调整班次，充分调动一切有利因素做好了各项检修工作，做到有条不紊、惊慌有序，保质保量地完成了各项检修任务，为下一步迎峰度夏、防洪度汛设备平安、稳定运行打下了坚实的基础。 详细检修内容: (一)电气专业 在检修期间，电气专业完成电气一种工作票4份,电气二种工作票2份,倒闸操作票18份,各项单项操作票61份。开机前对各配电室及电子设

22、备间双电源切换装置进行了试验、对发电机、励磁机爱护及汽机、电气联锁爱护进行了试验(均正常)。同时，我们还对电气基础设施进行了维护和改造： (1)0-16米电缆竖井、各配电柜进行检查并完善封堵;(2)循泵房、电除尘、空压机房、加压泵房配电室设备、地面及电缆沟卫生处理，完善封堵; (3)对1、2发电机本体卫生进行全面处理、空冷器内部杂物清理检查;对1、2发电机 4.5米出口平台地面、母排、消弧线圈、电流互感器、门窗、出口开关、隔离刀闸进行全面检查和卫生处理;(4)对1、2发电机小室柜体、地面及电缆沟杂物清理并完善封堵，对1、2电抗器小室设备、地面计电缆沟杂物卫生清理，完善封堵;对电子设备间各爱护柜

23、、限制柜，设备卫生处理，完善封堵;(5)对0米配电室电缆沟、各协助配电室电缆沟进行清理并完善封堵，对各岗点平台的照明逐一进行排查更换;(6)对0米一、二段配电室、凹凸压设备、柜体、抽风筒、消防器材卫生进行了全面处理，电缆沟杂物清理、完善封堵;(7)对4.5米夹层电缆桥架杂物清理并完善封堵及东西8米阀门配电室内各爱护柜、限制柜，设备卫生进行 全面处理，完善封堵;(8)主厂房南门至0米全部的电缆沟杂物清理、完善封堵;(9)配电室北侧及西门厅门刷漆、门轴进行了加油维护。 (二)汽机专业 本次汽机专业安排工作项目27项，增加22项，共计49项;主要的工作项目有：(1)主厂房16米1、2除氧器管道、阀门

24、、平台、楼梯、栏杆、基础座卫生处理;(2)1汽轮机本体、汽机车衣卫生，盘车处、前轴承箱及汽机本体四周油管道、自动主汽门本体、电动主汽门电动头等卫生清理 (3)主厂房1、2机4.5米全部悬空、架空管道：油管道、蒸汽管道、水管道、消防管道、给水泵出水管道卫生清理;(4)4.5米电缆夹层地面及管道清理;(5)1、2机机头下方油管道、接油盘、均压箱机四周管道、限制水阀门管道、油箱四周管道阀门及双联滤油器卫生清理;(6)1、2机射水箱上部至4.5米平台管道阀门法兰、栏杆、楼梯、平台、凝泵坑内管道及设备卫生清理(7)1、2、3给水泵本体、电机本体、液偶及四周管道阀门清理;(8)各设备铭牌油窗清理;(9)阀

25、门牌和压力表合格证更换，根据统一方向张贴;(10)静态试验(停机爱护、泵连锁、电动门调门敏捷试验)等。同时，汽机专业协作检修共办理_张工作票，并做好了各项平安措施。 (三)锅炉专业 运行车间本次检修锅炉专业安排工作项目48项，增加_项，共计60项。主要的工作项目包括：(1)2炉省煤器积灰清理并检查泄露点位置;(2)2炉空预器和底部烟道积灰彻底清理;(3) 2炉全部辅机设备表面卫生清理;(4)各岗点门窗、玻璃及室内设备卫生的全面打扫;(5) 2锅炉本体 各平台积灰全面冲洗，杂物清理;(6) 2锅炉炉膛积渣全面清理，风帽检查、疏通、更换;(7)2锅炉风室积渣清理，风室及点火器浇注料脱落、破损状况检

26、查;(8)2锅炉两个返料器清理积灰，风帽检查疏通;(9)2锅炉尾部烟道凹凸过、省煤器各处护瓦、防磨盖板检查;(10)1、2锅炉全部阀门手柄刷漆、1、2锅炉全部阀门丝杆涂抹黄油;(11)16米管道、阀门、给煤机本体、电源箱、限制箱及地面卫生全面清理;(_) 2炉渣仓内部检查清理、上下平台栏杆及北侧屋顶卫生处理等等。锅炉专业除完成各项检修工作，本次还协作检修共办理3张工作票，同时做好各项平安措施。 在2锅炉烟道积灰清理工作中，车间打破专业限制组织精干力气重点突破，清理省煤器的工作人员连续两天从早8点清理到晚22点，充分发挥了不怕苦、不怕累的奉献精神，为下一步清灰工作的开展争取了珍贵的时间。针对2锅

27、炉水平烟道积灰严峻的问题，车间组织人员外借风镐等得力工具，集中优势员工进行了突击，运行队伍特殊能战斗、特殊能吃苦的作风得到了进一步提升，在清理烟道积灰工作中，人员全身衣服全部湿透、满身泥泞，吃饭也只在现场简洁点心一下。仅仅省煤器内部管壁清理就投入58个工时，对2锅炉下部积灰连续投入32个工时进行了突击，高质量的完成了清理工作。 二、在此次检修的过程中，全体员工表现出极高的工作热忱，车间也总结积累了一些胜利的检修工作思路和工作方法： (一)在整个检修过程中，车间坚持平安第一的原则，强化检修期间的平安管理工作，提升平安管理水平和全员的平安意识，营造出良好的安 全检修氛围。在检修期间各工段都能仔细落

28、实各项平安管理措施，规范检修现场的平安作业，有效地保证了检修能够平安顺当完成。 (二)充分调动起了全部员工的工作主动性，每项工作都落实到人，从工作质量、过程管控上都有专人负责。另外，做到了合理调整班次、科学搭配力气，集中骨干力气重点突击大重点工作项目，做到了人人身上有压力、人人身上有担子，形成了心往一处想，劲往一处使的工作氛围。 (三)利用目标管理与沟通管理相结合的工作思路，构建团结、和谐、有战斗力与凝合力的团队，达到人力资源合理利用的目的杜绝各自为战产生重复劳动的现象。在对外围护栏刷漆的过程中，充分体现了运行人的团结互助精神。员工克服施工面积广、难度大(北侧围栏下面全是泥沼)、天气热的困难，

29、协调协作、通力合作、互帮互助，优质高效的完成围栏里外两侧的刷漆任务。 (四)整个检修期间，惊慌而有序，平安管理监督到位，没有发生一起人身轻伤及以上担心全事务。每天加强现场平安检查监督，发觉问题刚好提出及警告，责成马上整改。通过加强现场的检查和考核，检修施工现场的平安生产状况较以往有所改观，现场习惯性违章削减，平安文明施工得到了提高。 2022修理月度工作总结5 在平安生产月中，机修车间贯彻活动主题“加强平安法制，保障平安生产”，结合岗位实际，依据厂、车间的详细要求，车间制定了具体的活动安排，仔细组织开展各项活动，形成“关注平安，关爱生命”的良好氛围，现将本月车间平安活动开展状况总结如下： 一、

30、车间通过召开平安月专题会、利用班组工前5分钟及每天的奉献时间，结合班组培训安排学习平安作业标准及岗位平安作业标准和相关规程,对全员进行平安培训。 1、6月2日召开车间平安专题会，传达学习分厂“平安月”活动总体方案及会议精神，同时依据添加剂分厂“平安月”活动安排，车间制定了机修车间平安月活动绽开安排。 2、6月3日至6与7日，学习了-平安操作规程，并进行了“焊机电源线、把线漏电应急预案”及“气焊回火的应急预案”现场演练，通过学习演练使员工对岗位操作标准的相关技能、内容、危急辩识和风险评价及平安生产常识得到了进一步的学习和巩固，提高平安防范意识。 3、6月8日至11日，全员观看学习了分厂供应的电教

31、片化工部平安四十一条禁令、化工行业新工人入厂平安教化，通过观看对相关平安制度和法律法规学问更加明确，增加全员的平安意识和对平安责任的相识。 4、6月_日上午10:00，分厂领导到机修工作现场，对机修应急预案的现场演练进行检查验收，并在现场对演练过程中发觉的问题进行了现场讲评 ，车间通过反思演练过程中不足的同时，找出相关对策，教化提示全体职工更好地树立平安意识，提高平安防范实力，保障职工平安健康。 5、6月_日至20日，车间依据分厂规定的平安基础学问考核的四项内容，支配人员进行学习，并利用车间到期的灭火器材进行灭火演习，使员工对灭火器材的运用和扑救初起火灾的学问有了学习和提高。 6、6月23日至

32、25日，抽出2人参与了分厂应急志援队统一预演及分厂举办的消防应急演练。 7、6月25日下午，机修车间抽出2人以分散组的成员身份，参与了分厂消防应急演练，并参加了平安基础学问考核竞赛。保证了培训的实效性，并且对职工自身起到了重点的指导与教化。 二、车间结合分厂“平安隐患专项排查”活动，全面进行现场隐患排查。 1、依据平安本质化整改，对钢丝绳存放架制作改造、平安护罩全面排查整改;加强对起重吊装、轧辊车削、刀具修磨等作业进行重新排查，仔细组织危急源辨识、风险评价及风险限制策划等活动。 2、组织“夏季四防”和消防隐患排查，以班组为单位，将责任层层分解到个人。深化隐患排查活动，对各项岗位操作都进行了充分

33、的分析 评价，并提出了限制策划，以班为单位，班长为负责人，班组成员全员参加的形式，每时每刻对隐患排查活动。对排查出的事故隐患深刻剖析缘由，制定有效的整改措施。 3、持续加强特种作业人员的集中排查，削减、杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象的发生。此外，通过各班组之间的互排互查，边找边改，确保对检查中的不合格项和平安隐患问题，都得到刚好整改，提高了个人的防护技能，以及集体的平安协作意识。 三、立足岗位实际，深化开展“六个一”。 1、结合“参与一次应急演练、提一条平安生产建议、查找一个平安事故隐患、观看一次平安生产警示片、当一次平安生产检查员、参与一次平安竞赛”六个一活动，对现场平安因素进行一

34、次彻底排查，集中整改，刚好订正习惯性违章，加大现场管理与设备管理的限制、检查力度，杜绝个人违章行为，真正用制度规范个人行为。进一步规范吊、索具的运用，并且制定出严格的运用检查标准，使吊物与吊具、索具保险系数大大增加，确保100%的平安性。 2、加大现场管理督导、检查、考核力度。现场废旧备品备件清理，改善现场作业环境。对加大互保联保的范围，以及互保意识的提高。 好职工心情、特种设备、特别人员、特别时期的各项工作。 四、存在的不足： 1、员工对危急辩识、风险评价驾驭的不娴熟，有待进一步加强培训 和指导。 2、员工的操作技能和处理突发事故的应变实力须要进一步提高。 3、对新工人员的平安管理需进一步加大监控力度。 平安月活动中也暴露出了机修车间在平安工作上须要进一步加强的地方，我们将在以后的实际工作中，克服不足，持续加强平安培训教化以及本岗位的业务技能培训，提高员工的综合素养。只有让每位职工从真正意义上知道每一件工作应当怎样干，怎样干才能最平安，才能真正提高自己的平安意识，使自己具备平安防护的实力，真正形成人人重视平安，人人享受平安的良性循环。 2022修理月度工作总结