督导组 对照检查材料 分层次 反馈意见（精选3篇）_反馈意见对照检查材料.docx

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1、督导组 对照检查材料 分层次 反馈意见（精选3篇）_反馈意见对照检查材料第1篇：督导组检查反馈 督导组检查反馈： 本次检查电教试验组各一人，对电教工作提出建议与问题有： 优点： 1、机器管理维护较好。 2、备课等资料齐全。 3、老师用多媒体上课数量足。 不足的地方： 学生上机数量不足。 A:对试验教学提出的优点有： 仪器摆放整齐、管理规范、仪器数量足。 B:不足的地方有： 老师试验记录册与学生试验记录册次数不符。 第2篇：巡察组反馈看法个人比照检查材料 巡察组反馈看法个人比照检查材料 一、存在的主要问题 根据自治区第三巡察组反馈看法，结合自身实际查找问题。 （一）党的政治建设方面方面 1.有时

2、因为工作任务繁重，对上级党组织布置的任务存在延缓拖拉的问题，存在外界推一步，自己动一步的现象， 执行实力不够强，对中心的路途方针政策、上级党委的战略部署，有的理解不深刻，对村里的发展没有一个长远持续的规划。 （二）党的思想建设方面。 2.对学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章不够深化，学习的自觉性还是不是很高，内容不够全面没有百分百把行动统一到上级决策部署上来。 （三）党的组织建设方面。 3.因为青年人普遍都外出打工，党员队伍总体年龄偏大，没有抓好年轻的优秀党员发展不足问题，造成党组织的后备力气比较空虚。 （四）党的作风建设方面。 4.担当精神、攻坚意志还不足，在工作中有时遇到任务繁重或

3、困难问题时会出现畏难心情，主观意志成份多，形式主义成份比较多，服务群众少，为群众想得少、做得少 （五）党的纪律建设方面。 5.党员的模范带头作用不够，对于纪律观念意识比较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有肯定的距离，有时对常态化的工作处于一种应付状态。 （六）巩固发展反腐败斗争压倒性成功方面。 6.勤俭节约观念不够深厚。我在工作生活中，严格遵守党的政治纪律，仔细贯彻中心八项规定和廉洁自律各项规定，但比照规定细则，仍存在不注意细微环节和小节的问题，如办公室材料打印用纸还没有完全做成双面打印。 二、缘由分析 1、对政治理论学问和党章学习还不够深化，驾驭不精，并不能做到学以致用，联系实际较差。 2、

4、“公仆”意识有所淡薄。没有珍惜向群众学习的机会，与群众交挚友，全面驾驭社情民意方面不够扎实。 3、党性修养不够。对正确的世界观、价值观、人生观缺乏全面的了解，在艰难繁重面前有畏难心情，工作中比较安于现状。 4、艰苦奋斗精神不够强，对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面还存在着差距。 5、红光村目前的村情，大部分青年都已经外出打工，在家的都是空巢老人。 三、下一步整改措施 1、强化效率意识。加强学习，争取做到观念转变快，思想紧跟形势，始终与上级镇党委领导保持高度一样，精确推断出工作中的新问题、新状况。 2、加强学习，提升实力。提高学习自觉性，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想学

5、习和深化，制定学习安排严格要求自己，依靠学习提高解决实际问题的水平，依靠学习摆脱各种本能诱惑，依靠学习最大程度地完善自我;二是注意学以致用，将学问转化为生产力，边干边学，学以致用，不断克服困难、解决问题，积累阅历。 3、优化村干部队伍建设。抓好村级后备干部优选优育力度，建立培育管理的长效机制，拓宽村干部选拔范围，对村干部的选聘、待遇、保障等方面加强规范，吸引更多优秀人才从事农村工作。 4、增加工作主动性，真抓实干，勇于担当，要提高党性观念，进一步强化宗旨意识。多走访入户虚心听取群众看法，为群众诚意诚意办实事、解难事，做好事，时刻不忘党给予自己的使命。 5、常常进行自我反省，严格遵守党规党纪，在

6、今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从详细问题改起，从一件事一件事抓起，坚持说了就做，立刻就改，以实际行动取信领导和同事。 6、增加廉洁自律的观念，防止铺张奢侈，仔细实行中心“八项规定”精神，坚固树立节约光荣、奢侈可耻的思想观念，始终持续共产党员的先进性、纯净性，增加党的战斗力、凝合力。 第3篇：巡察反馈看法专题整治比照检查 落实中心专项巡察反馈看法专题整治比照检查剖析材料 根据国家XX局党组统一部署和广西XX总队的通知支配布置，今日，XXXX队党组召开专题民主生活会。根据党中心全面从严治党要求，聚焦中心专项巡察国家XX局反馈看法和专项治理指出的突出问题，深刻查摆和反思XX队党组

7、和班子成员有关党的领导弱化、重点领域以数谋私搞权力寻租和领导干部“四风”等方面突出问题，我肃穆仔细开展指责和自我指责，进一步明确努力方向和整改措施。现状况作简要汇报，其中存在不足之处，请大家指责指正。 一、基本状况 本人作为XX队党组书记对开好专题民主生活会高度重视，会前强调，这次专题民主生活会，既是实行中心专项巡察国家XX局党组反馈看法的重大举措，也是坚持从严治党、严格党内生活、加强党的建设的重要途径。我根据要求：一是主动担责，充分打算。会前组织制定了专题民主生活会方案，下发通知；二是组织学习研讨。刚好召开党组中心组（扩大）理论学习，深化学习、仔细领悟习近平总书记系列重要讲话精神，特殊是习近

8、平总书记关于全面从严治党的重要论述和在十八届中心纪委第六次全会上的重要讲话精神和对巡察工作的重要讲话精神及中心第八巡察组、中心巡察办领导在向国家XX局反馈专项巡察状况会议上的讲话精神，仔细学习贯彻国家XX局和广西总队落实巡察整改工作会议精神，带头撰写发言提纲并谈体会，激励班子成员大胆发言；三是开展谈心交心。作为书记的我与班子成员开展谈心谈话，沟通思想、交换看法，进一步凝合了共识；四是深化查摆。组织全体队员给党组及党组书记我提看法，发征求看法表，多方求证工作不足之处；五是仔细撰写比照材料。指导队办及分管领导队撰写党组比照材料，并审查班子成员个人比照检查材料，反复修改，不断完善等工作。为开好专题民

9、主生活会打下了坚实基础。 二、通过学习，提高了相识，坚决把思想和行动统一到中心要求上来。一是深刻相识中心第八巡察组向国家XX局党组反馈的问题是代表中心提出的问题，问题找得准，找得全，找得深，剑指要害；二是切实增了强政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识；三是更加严格遵守政治纪律政治规则，强化党组书记的主体责任，坚持问题导向，仔细履行好整改工作第一责任人责任，决不能有任何懈怠、迟疑，要与党中心、国家XX局党组、总队党组在思想上同频共振，在行动上步调一样，切实抓好涉及XX队的各项整改工作，立刻就办，真抓实干，紧盯重点，抓住关键，确保反馈问题条条要整改，件件有着落。 三、查摆问题和剖析根源 我仔细比

10、照有关规定和广西XX总队文件及邹伟忠总队长的动员讲话精神，逐条查找自己的问题和不足。依据要求，现将个人比照检查报告如下： （一）、在党建及人事工作方面。 1、存在党的领导弱化、党的建设乏力问题。 (1)对全面从严治党的重要性、紧迫性相识不到位，抓全面从严治党治队不够坚毅有力，作为党组书记对本队党建工作和业务工作存在一手软、一手硬的问题。 剖析根源是：是学习不够深化，实行不够坚决。围绕加强党的领导、全面从严治党治队，抓队党组中心组学习不系统、不全面，学习党章党纪党规少且不够自觉，但在XX业务上工作每天抓、周周布置、月月强调。理论学习不系统，与业务没能很好地统筹支配。 (2) 队党组的领导核心作用

11、不够强大，党支部的战斗堡垒作用不充分发挥。 剖析根源是：对领导党组发挥领导核心作用相识不强。行政班子常常代替党组的任务探讨和贯彻执行党的路途、方针、政策，探讨和确定本单位的重大问题；指导单位党组织的工作不到位。支部没人敢喊“跟我来！”“看我的！”先锋口号，树立党的领导、大局、为民意识不牢，在严于律己领先垂范上不够主动，在三个熟识上不够到位（即要熟识党的方针政策，熟识党的业务学问，熟识工作对象），党员“三感”（即荣誉感、责任感和使命感）不强。 (3)对单位自身党的工作重视不够，对队领导班子建设抓得不够紧，教化监督管理不到位，班子领导和各科室普遍重业务、轻党建。 根源是：是对党建工作重视不够，针对

12、本队党支部建设工作薄弱环节，没有制定对策和强化管理方法，党建工作机制不够完善，“三会一课”落实不到位，党组书记没有领先典范强化指导检查和落实，被动参与党组织生活，主动给同志们上课不多。 (4)党员干部教化培训存在思想偏差，接受正规学习培训机会偏少。 剖析根源是：党组书记对干部教化培训的重要性相识不足，与地方党委汇报沟通不够亲密。认为执行总队支配的教化培训就够了，存在重工作轻学习、重自学轻党校系统学习、重眼前轻长远、重后备干部培训轻一般干部常规性培训的倾向。同时，由于业务工作任务重，不能统筹支配并带队一些较为优秀的干部和业务骨干参与高层次的正规培训，这样使这些干部的政治和业务素养得不到较快的提高

13、。 2.贯彻中心领导同志对XX工作的要求不到位。 (5)对中心领导同志惩治“数字造假”，从源头上遏制“数字上的腐败”的指示精神领悟不深，贯彻执行措施不详细。 剖析根源是：一是学习习近平总书记等中心领导同志关于治理XX弄虚作假、遏制数字腐败的重要指示批示精神不够深化；二是XX法律法规学习不够精通、执行不够坚决，没有对典型的XX违法案件进行通报。 (6)跑地方要财政补贴的比较主动，独立XX承受肯定的工作压力。 剖析根源是：市级XX队XX编制与实际工作量严峻脱节，国家项目经费不足及服务地方XX须要的人力的冲突。个别国家项目套用了地方补贴。 3.全面从严治党治队精神集中不够，履行两个责任不到位。 (7

14、)对落实全面从严治党两个责任，思想上重视不够，相识没有前瞻性，认为XX部门是“清水衙门”，主动实行有效措施落方法不多。 剖析根源是：党组书记管党治党的思想和相识水平有待进一步提高，落实第一责任实施问责机制不够到位。对细化党风廉政建设主体责任、监督责任的责任清单和任务清单不清楚不明确。认为开会强调一下，大家知道就行啦，组织系统学习、正规培训不够常态化。 (8)对XX系统数字造假、以数谋私、以数敛财等问题的严峻性相识不足。 剖析根源是：理解中心领导同志对XX工作的要求不够深刻，组织大家对中心领导的指示和讲话学习教化不够深化。没有将依法XX、不出假数作为XX部门最大的政治纪律和政治规则来抓落实，认为

15、XX部门是“清水衙门”，没什么大问题。 (二）在人事管理方面上不够严谨，“四风”问题时有发生 1.在人事管理方面上不够严谨。 (9)在落实党政领导干部选拔任用工作条例上，为了尽快培育和运用好干部，能担当起科室领导责任和尽快开展工作，反正也不存在“任人唯亲”的现象，就只满意于一般程序合规。 剖析根源是：新建设队，基础薄弱，急需干部，对党政领导干部选拔任用 工作条例深化学习不够，贯彻不坚决。 (10)用人导向有偏差。 剖析根源是：认为有空编，工作须要，能完成任务的干部就可以运用，没有全面根据习近平总书记强调的好干部标准，把想干事、能干事、干成事的优秀干部提拔到领导岗位上去考虑。 (11)执行个人有

16、关事项报告核实制度不严格。在领导干部个人有关事项报告审核工作中，核查不够仔细，没有逐项审核。 根源是：是对领导干部个人有关事项报告和审核制度理解不透，同时也信任班子成员能仔细对待。 2.“四风”问题时有发生。 (12)工作作风不实，官僚主义有抬头。管理制度摆设多严格执行落实的少，布置多督查少。 剖析根源是：制定的XX辖区XX工作联系挂点不带头仔细落实，摆设成花样子，同志们存在就工作应付工作，表面工作多，领悟实质真抓实干任劲不足，激情不够时党组书记督促鼓劲不够。 (13)执行中心八项规定精神不到位。有抓工作到点为止，待遇享受攀比的思想。 剖析根源是：深化学习不够，讲规则、守纪律的意识有待加强。

17、(14)办公用房超标，被动整改。 根源是：没有将办公用房超标问题纳入“四风”突出问题专项治理范围。 (15)懒政思想时有发生。 剖析根源是：有时在努力之后成效不突出就想以后和某些队一样强调困难，完成基本任务就行，反正也不行能得优秀，干这么累没必要。 (三）重点领域权力寻租问题突出 (16)作为党组书记对单位及县（市区）XXXX可能以“数”谋私等权力寻租问题没有制定完善的风险限制机制。 剖析根源是：认为XX部门是“清水衙门”，XX数据有国家制度方法为依据，数据有总队审核反馈才公布运用，应当没什么问题呀，同时广阔党员干部也不明白什么是“以数谋私”，为什么不能“以数谋私”，底线不清。 (17)在办公

18、设备的选购、办公室修理等工作中，还存在不规范等问题，如先办后审等。 剖析根源是：是没将单位的政府釆购工作纳入“四风”专项治理的重要内容，选购工作纪律不够严明。 以上问题的存在，反映了我在加强党的修养和担当意识上有所减弱，总以为自己从参与工作以来始终都是兢兢业业，发奋工作，特殊是入党近20年来，得到党组织的信任和培育，努力了，进步是应当的了，这是本人思想相识上弱化，为民服务的意识淡化的缘由所致。 四、强化措施，落实整改工作 通过学习和自查，带头作个人比照检查，比照加强党的领导、贯彻执行中心八项规定精神和坚决惩治数据造假、买数卖数、以数谋私等重点领域权力寻租等方面的要求，仔细查摆自身存在的问题，同

19、时，组织班子成员逐一比照检查，并相互开展指责，提出看法和建议，明确提出下一步的改进措施。增加XX核心价值观，做到抓好当前工作，确保“两手抓、两不误”。 （一）扎实抓好党建及人事工作方面整改工作。 1、是加强党的建设工作。一是组织党组探讨队党组织建设，完善党组议事原则和中心组学习制度，坚固树立党组在XX队的领导核心作用；二是亲自与同级党委组织部主要领导沟通协商，切实落实好广西区党委组织部关于转发关于国家XX局各级XX队党组织设置和干部管理有关问题的通知的通知（桂组通字200629号）精神，将本队在职在编干部纳入本级党校培训范围并形成制度；三是力争联合市委党校举办专题培训班，支配XX辖区XX队干部

20、职工集中学习；四是指导队党支部团结和带领队员干部发挥先锋模范作用，落实好“三会一课”制度，带头上党课；五是开展“我能，我是党（团）员”主题演讲会，提高全体队员对党的宗旨意识相识。 2、是加强人事管理工作。一是带头仔细贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，杜绝“任人唯亲、跑风漏气、违规提拔干部等不正之风”现象发生；二是仔细填报并从严从细审核比对个人有关事项；三是严格执行规定对XX队干部职工包括坐班的协助XX员亲属关系的梳理清查工作；四是健全完善队员简历档案。 （二） 扎实抓好“四风”突出问题专项治理工作。 1、是增加“两个意识”，转变工作作风。一是组织学习带领全队坚固树立国家XX队意识队。仔细学习和

21、严格执行国家XX制度和方法工作，结合实际制定年度工作安排，实行切实可能措施抓学习、抓XX、抓分析；二是完善本队的调研制度，明确时间任务，增加基层意识。多调研少布置，要亲自带队进村入户，常深化田间地头，走访企业、商户、摊点、农户，详细了解重点行业生产、把握支拄产业发展、开展全面形势分析、做好问题剖析并提出XXXX询问建议服务；三是在高质量完成常规XX的基础上围绕总队约稿及市委市政府中心工作启动快速反应制度。找准重点、热点、焦点开展专题调研，特殊是城乡居民、农夫最关注的民生问题，撰写XX信息，既出XX专题报告也有短平快的焦点精品。 2、是严格落实中心八项规定。一是巩固领导干部办公用房超标治理成果；

22、二是加强文件管理，规范办文、严格办会；三是实施经费综合预算明细支配，“三公”经费支出按标准支出，不超规格、不超标准，规范差旅费报销，办公品购置及办公用房严格执行政府选购制度。 3、是肃穆治理懒政问题。仔细学习李克强总理在第十二届全国人民代表大会第四次会议作政府工作报告强调的“健全督查问责机制，坚决 整肃庸政懒政怠政行为，决不允许占着位子不干事“的讲话精神，围绕国家XX职能，以“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的国家XX人坚决、主动主动、创新工作完成好广西XX总队党组工作部署和国家XX任务，绝不当“老好人”。 （三）、扎实抓好“数据造假、买数卖数、以数谋私”专项治理工作。 1、是提高对XX“数据造

23、假、买数卖数、以数谋私”的严峻性、危害性的相识。进一步加强学习，特殊是要系统学习习总书记等中心领导对XX工作的重要的指示原文，深刻领悟“数据造假祸国怏民、买数卖数败坏风气、以数谋私害人害已”的危害性相识；严格执行中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、XX法，强化领导担负起廉洁XX、真实XX的主体责任；坚固树立“忠诚XX，乐于奉献；实事求是，不出假数；依法XX，严守隐私；公正透亮，服务社会”的良好XX职业道德。 2、严格执行国家XXXX制度和工作规范，杜绝XX数据造假。一是勇于担当坚决反对和制止XX弄虚作假的带头人，特殊加强与地方党委政府的汇报沟通，争取理解和支持，坚决抵制地方行政干预

24、数据造假，不同意把XX队作为地方“两个收入”增长、民生改善等指标的目标责任单位；二是带头肃穆执法执纪，依法仔细履行XX监督检查职责，避开本单位、本系统存在的数据造假失察现象；三是不允许本单位（包括辖区）无依据修改或编造各类住户、价格、规模以下企业和个体户基层XX表，以及其他XX对象供应的原始XX资料，也不允许无依据修改或编造各类汇总数据。 3、坚决抵制XX数据评估权受到围猎、收钱收物、跑数改数现象的发生。领导干部要带头严把数据质量关，把追求XX数据的真实可信作为领导干部作风建设、XX政风行风建设和XX廉政文化建设的重要素养要求。 4、肃穆制止“买数卖数、以数谋私”现象的出现。要加强XX法治宣扬

25、教化，切实将纪律和规则挺在前面，加大XX数据违法执法执纪力度，绝不允许本单位干部职工利用XXXX数据违法发布和谋财，包括向有关部门、企事业、社会团体单位供应XX数据取得信息费、劳务费等酬劳的行为。 总之，要以此次专题民主生活会为契机，我要团结并带领班子严格根据中心巡察组反馈看法和广西总队党组部署要求，进一步完善整改方案，细化工作措施，加强整改落实，强化工作责任，确保整改措施落实到位、见到实效。 督导组检查反馈 督导组检查反馈：本次检查电教试验组各一人，对电教工作提出建议与问题有：优点：1、机器管理维护较好。2、备课等资料齐全。3、老师用多媒体上课数量足。不足的地方：学生上机数量不. 第七督导组

26、个人比照检查材料 个人比照检查材料模版个人比照检查材料（方正大标题简体二号）（2014年7月日）（楷体GB2312、17磅）白山市江源区xx局xx职务xx名（楷体GB2312、17磅）空一行全区批教化实践活动开展以来，我通. 第八督导组关于拂晓乡比照检查材料 第八督导组关于拂晓乡比照检查材料的审查反馈看法拂晓乡：（一）林浩同志比照检查材料存在问题：1、“标题”字体有问题，打印后字体有大有小；2、存在错别字，个别语句不通顺。建议：1、在. 督导组认可的卫生局班子比照检查材料 精督导组认可的卫生局班子比照检查材料v:*>领导班子比照检查材料（2014年7月21日） 县卫生局其次批党的群众路途教化实践活动开展以来，我局领导班子严格根据县委的支配部署，在县. 巡察组反馈看法个人比照检查材料 巡察组反馈看法个人比照检查材料一、存在的主要问题根据自治区第三巡察组反馈看法，结合自身实际查找问题。（一）党的政治建设方面方面1.有时因为工作任务繁重，对上级党组织布置的.