2022环卫站工作总结_1.docx

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1、2022环卫站工作总结环卫站工作总结1环卫站在区党委、政府的正确领导下，以争创“国家卫生城市”为目标，创新工作思路，接着加快环卫体制改革，狠抓“城乡清洁工程”长效管理。经过全站干部职工的共同努力特殊是一线环卫工人的辛苦劳作和无私奉献，我站较好地完成了上半年各项工作任务，现总结如下：（一）、搞好理论学习，提高政治素养根据区党委政府的指示精神，结合我站工作实际，上半年主要围绕“创建国家卫生城市”工作任务要求，提高思想相识和仔细学习中心、自治区经济工作会议和市委十届九次全会精神作为中心工作紧抓不放。1、针对环卫工作实际，组织学习法律法规，增加平安生产工作，上半年无平安生产事故发生。强化市场服务意识，

2、克服工作中法制观念淡薄、不依法办事的陋俗。2、仔细开展工作满足度民意调查活动。依据市委、区委的指示要求，协作做好XX年xx区各相关职能部门工作满足度民意调查工作。站党支部为活动的开展，结合区各相关职能部门工作满足度民意调查工作方案，一把手亲自抓，党员和干部职工主动参加，完成调查问卷的填报工作。3、为了进一步促进党员干部尤其是领导干部转变作风，廉洁从政，营造“清正廉洁”和谐向上的社会氛围，我站从今年4月份起先，根据区委关于仔细学习宣扬贯彻的通知精神，通过结合已发案例和开展学习教化活动，要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉接受监督，刚好订正和处理违反廉政准则的行为，坚决杜绝违反廉政准则行为发生，提

3、高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率达到0%，支配学习时间不少于20个小时，做到个人学习有安排、有笔记、有学习心得体会，做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了详细要求。（二）、实行岗位竞聘，优化人事制度改革为深化人事制度改革，激发用人机制，坚持干部能上能下，以“精简、统一、高效”原则，我站从起起先实行干部职工两年一聘的岗位竞聘制，到起先实行一年一聘制。这项工作我站走在xx区事业单位岗位设置管理工作的前列。XX年4月我站已完成今年的岗位竞聘工作，参与这次竞聘的干部职工83人，干部身份20人，有12名干部到一线工作。通过岗位竞聘使职工明确了各个岗位的责、权、利，打破了事业单位“

4、铁饭碗”制度，做到因事设岗、按岗聘用、合同管理，实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变，重点向一线岗位倾斜。既提高了全站职工的工作主动性又提高了工作效率和经济效益，推动了环卫工作有序且全面发展。通过人事制度的改革，建立起了符合环卫发展特点，进一步推动环卫公益事业市场化运作的进程。（三）加强站属各部门的内部管理，提高日常工作效率1、完善制度，规范管理。结合岗位竞聘方案，年初我们完善各工作岗位的岗位职责，使各种制度更趋科学性。各部门每周定期召开班子成员例会，比照月度考核标准仔细分析工作中存在的不足，发觉问题刚好整改。依据xx环卫站创建“国家卫生城市”长效管理方案，各部门将工作职责落到

5、实处，使辖区市容环境卫生质量明显提高。2、狠抓创建“国家卫生城市”工作。开展创建“国家卫生城市“工作时间紧、任务重，全站各部门都紧急行动起来，进一步加强领导，明确责任，落实各项目标任务，切实将创建”国家卫生城市“活动不断引向深化。结合站实际工作状况，把辖区内道路清扫保洁分为十二个标段，领导分片负责，要求各分片领导对各自责任路段进行督办、检查到位，并建立工作例会制度。各部门仔细对每天的工作状况进行汇报和汇总，对出现的问题要汇报并立刻整改，营造齐抓共管、通力协作的环境氛围，狠抓落实各项工作。3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理，削减二次污染。车队加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、

6、消毒，刚好收运垃圾，刚好清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。仔细落实日常上门收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，1-6月份车队共清运垃圾48437吨，道路清洗洒水14532。9吨，维护修复果皮箱308个。4、部门之间通力合作，清理城中村卫生死角。为了协作做好创建“国家卫生城市“的专项检查工作，我站仔细贯彻xx区政府的要求和部署，在站长的带领下，我站严密部署各项工作，加大监督力度，保障城区环境卫生干净整齐。在今年的3月份，站领导组织全体职工对星光大道的道路护栏进行清洗，全站职工经过两天的细心清洗最终还护栏“金属”的本色。5月份，我站联合各部门利用一

7、个星期的时间，对辖区内的村、村、村、村、村和村这6个城中村进行了小街小巷卫生死角的清理，彻底清除小街小巷脏、乱、差，同时集中清理了淡村村委和淡村加油站这一片市民常常反映的环境卫生差等地段，为旁边居民营造了一个干净舒适的生活环境。据统计，本次突击行动共出动人员530人，出动垃圾清运车24辆，共清理垃圾192吨。从1月份6月份，我站共清理道路撒漏37处，清理撒漏面积1212平方米，开展周末大扫除活动以及除“四害”工作，清理鼠洞18个，鼠粪34处，投放毒鼠屋14个，喷洒鼠药0。0140吨。5、做好平安防范及处理数字城管案件和群众投诉工作。各部门始终把平安防范工作放在首位，规范一线工人和司机作业行为，

8、防止重大事故的发生。同时，刚好处理数字城管案件和群众投诉，1月份至6月份我站共接收城区数字城管案件907起，其中已处理826起，驳回81起，案件处理率达到0，共收到市长投诉热线13起，处理率0%，群众满足率0%。群众投诉主要集中在城中村、集贸市场周边、门面、物业小区环境卫生等，今后我们将加强对这些重点区域的监管。6、做好新一轮道路清扫和公厕保洁承包的招投标前期打算工作。为做好这项工作，站办公室和清扫质检办对辖区各路段进行细心测量和核算，按时完成了各种数据核算、道路清扫承包方案、公厕承包方案等材料的上报工作，待城区审批后才能开展各种招投标工作，安排在7月30日前完成招投标工作。做好清扫工人续签一

9、个月劳动合同及其思想稳定工作。（四）、努力扩大对外创收各创收部门依据市场形势制定创收安排，变更工作方式方法，加强与签约单位协调沟通，加大征收生活垃圾处理费劲度，增收节支，以保证各项工作正常运作。1月份-6月份，车队、综合服务部共完成垃圾处理有偿服务费224。862万元，与去年同期比削减31。2%。车辆修理费用为18。63万元，比去年增加开支。879万元。耗油2461。91升，经费支出61万元，同比增加支出58。97%，修理费、油耗增加的主要缘由是车辆逐年陈旧、工作量加大、用油量增加、油价上升等造成的。上半年上交税金6。46万元。（五）加大宣扬力度，政治文明、精神文明建设得到进一步发展根据城区的

10、要求做好各种简报的上报工作，1月份至今共撰写简报34篇，完成了各种宣扬材料上报工作。依据市、区总工会举荐上报，我站一线环卫工人同志被评为全国劳动模范并应邀前往北京参与劳模职代会。同时，车队的同志也被评为南宁市先进生产工作者，同志被评为市“五一巾帼标兵”。这些先进个人的获得，为站里争得了荣誉，为职工做出榜样。今年年初，发生了旱灾，青海玉树发生地震，站领导班子发动全体干部职工踊跃捐款，用环卫工人的微薄之力奉献爱心，分别捐助旱灾善款4350元，震灾善款3152元。（六）、存在问题1、泥土沙石撒漏现象严峻影响市容市貌。今年年初以来，辖区内多条路段出现泥土撒漏现象，严峻影响了道路市容环境卫生，每次一接到

11、撒漏状况，我站便出动大量人员和车辆对该路段进行加班加点清洗，但最终无法从根本上解决车辆撒漏问题。目前是创卫关键阶段，希望相关部门对车辆撒漏现象严加管理，从根本上杜绝类似撒漏现象发生，从而降低环卫工人劳动强度及环卫工作成本，共同维护好整齐干净的市容市貌。2、合同环卫工人待遇问题。合同环卫工人是城市环卫工作的主力军，目前合同环卫工人工资按市里的最低工资标准为670元/月，加上防尘补贴5元/月，仅775元/月，再扣除买五项保险，合同环卫工人的工资已所剩无几了。为进一步稳定环卫工人队伍，建议重新核定合同环卫工人工资，每人每月不低于1500元，并且每年普调一次。3、帮助城区整治城中村问题。城中村的环境卫

12、生始终是重点难点问题，脏乱差是难以变更的现象。目前是创卫关键阶段，依据城区领导的指示：环卫站协作集中整治城中村三个月。我站从XX年6月20日起在人员惊慌的状况下，抽派部分管理人员参与综合整治活动，在保证完成城中村清理任务的同时，环卫工人加班加点做好日常的道路清扫保洁工作。今年创“国家卫生城”和对城中村的集中整治给环卫站造成了很大开支，车辆修理费比去年增加开支。879万元、耗油量同比去年增加支出58。97%。目前人员缺少加上住户对供水企业代收垃圾处理费进入观望期，造成上半年我站征收垃圾处理费同比去年削减31。2%。XX年上半年，我站各项工作取得了肯定的成果，这是城区党委、政府正确领导的结果，是环

13、卫站各部门和广阔干部职工共同努力的结果。在取得成果的同时，我们也醒悟地看到，市创建“国家卫生城”是一项艰难的任务，对环卫工作的要求更高。目前环卫站的工作还存在不少的困难和问题，因此，我们决心在今后的工作中不断开拓创新，发挥优势，克服困难，努力开创环卫工作新局面。环卫站工作总结2XX年在四鹤街道党工委、办事处的正确领导下，全面实行党的大战略部署的第一年，是实施“xxx”规划，迎接奥运会，也是延平区创建省级文明城区、迎接省上总评的关键一年。环卫站详细做了以下几项工作：一、立足根本，搞好队伍建设。街道环卫站高标准、严要求，没有仅停留在环境卫生整治美化优化等要求上，而是从抓好清洁员的队伍素养上入手。强

14、化措施，责任到人。街道环卫站在仔细总结阅历，强化岗位责任，落实到人。与每一位清洁员签订了岗位责任书，对清扫保洁路段实行每周二次抽查和随机检查相结合的评分制度。分块包干，职责分明。环卫站工作人员实行的路段包干制以来，大家都能仔细管好包干路段，工作上做到了分工不分家，既抓住重点，又相互协作，集中精力，在管理和服务上收到了良好的效果。坚持每月召开例会制度。长期以来，每月10日下午为环卫工人例会，本站从思想入手，坚持不懈。例会上讲文明、讲纪律、讲平安等，抓典型，树榜样，协作社区建设、精神文明建设和环境卫生整治的中心任务，树立清扫保洁人员一心一意为社区服务、为人民服务的思想。二、结合省文明城区考评，扎实

15、开展工作。3月份市、区开展“迎检创卫”工作，街道整治办围绕“十无四净”目标（即无占街为市、无流淌摊点、无店面外溢、无乱搭乱建、无乱贴乱画、无乱倒垃圾、无沿街乞讨、无放养宠物、无乱停放车辆、无乱排油烟，做到路面净、路沟净、墙根净、绿带净），做好二级路段的保洁和小街巷的清扫整齐、住宅小区和沿河岸边的卫生整治、滨江路外侧环境卫生的保洁和管理、小区用小街巷乱张贴小广告的清理整治工作。各社区共清洗楼栋600多幢，清洗小广告（包括小区楼院）40000多张，清扫雨披、屋顶5000多个，清除垃圾弃土8处，卫生死角6处，清运垃圾杂物约15吨。特殊是街道出资近5000元，对西门岭安置楼和杨真新区307幢边坡生活垃

16、圾、装修弃土进行清理，共清理了生活垃圾10吨，装修弃土3吨，赢得了群众的好评，保证了文明城区考评工作的圆满完成。三、结合实际，广泛开展群众性的爱国卫生活动。把环卫队伍建设与业务工作统一部署、统一检查、统一落实，仔细结合实际，这是开展环境卫生工作的根本。各社区分别召开了辖区单位及居民代表、楼幢小组长会议，将爱国卫生月活动进行广泛的宣扬发动，组织辖区单位、社区、清洁员在辖区内进行爱国卫生运动环境卫生大扫除活动。四、加大宣扬，提高群众健康意识。我们通过了墙报、黑板报、宣扬栏等形式，仔细做好环境卫生整治的宣扬，向居民群众广泛宣扬开展环境整治、科普学问，抵制不卫生、不文明的行为，推动爱国卫生活动的深化开

17、展。在XX年即将到来之即，为进一步总结阅历，理清来年工作思路，云龙镇环卫站召开年度工作总结会议。一方面，回顾XX年总体工作，利用“其次次环境整治年”的有利契机，环卫站硬件设备得到有效增加，增加包括新型垃圾清运车一辆、洒水车一辆，增加环卫工人10个，其它环卫专用设备若干；软件方面建章立制，建立健全台帐资料，通过制定科学合理的考核制度，明确站内工作人员的责任制度及包干范围，提高其工作主动性，强化工作人员爱岗敬业精神，以作为争地位，争取镇财政的大力支持。此外，环卫站与镇政府及其它相关部门协商好关系，保持工作环境的优化。另一方面，在XX年全镇垃圾袋装化基本形成的状况下，接着在长效保持一块探求新路。依据

18、现有状况看，社会环保意识增加，经济发展日新月异，环卫专用机动车辆及人员数量素养有待进一步加强。通过向其它先进乡镇学习借鉴，结合本镇实际，提高管理效率，务求公允公正公开，在考核制度及长效管理制度方面不断完善，带动环卫站稳步有絮的发展。在村级环卫指导一块接着深化各行政村，协作镇政府检查考核各村环境保洁状况。总得来说，云龙环卫站在过去的一年里通过不懈努力做出了肯定成果，受到镇党委、政府及上级环卫部门的好评，但仍旧存在一些问题，须要环卫站全体同志团结一样，拼搏进取，时刻保持工作上的昂扬斗志。信任在XX年，云龙镇环卫站定会在过去的成果上更加进步。环卫站工作总结3近日，我镇对辖区内环境卫生、栅栏进行了集中

19、整治工作。各村、各单位在镇党委政府的统一支配部署下仔细组织，扎实工作。通过各级干部的共同努力，使我镇沿路环境卫生面貌面貌一新，为我市“一节一会”的成功召开美化了环境，营造了良好的节会氛围。现将全镇两项整治工作做一简洁总结。一、高度重视，落实责任制7月23日在镇党委政府统一支配部署之后， 明确了各包村领导、各村支部书记为第一责任人，包村组长和村主任为干脆责任人，根据“属地管理、站所包村”的原则，实行镇领导包村、镇村组干部包组的方法，由各村自行组织实施。各村各单位在此项工作中都能高度重视，主动行动，严格考勤，每天定时点名，确保人员按时到位。尤其是河州堡村在栅栏整治上，人员到位率高，工作扎实，分工明

20、确，一队人割草扶栅栏，一队人刷油漆，各项工作都能够顺当进行，保证了工作进度。个别同志为了不拖延工作进度，带病工作，甚者白天工作晚上住院治疗，精神可嘉。二、突出重点，狠抓落实我镇以打造美丽人居环境为主题，对居住环境进行重点综合整治。通过镇、村、组三级干部顶高温战酷暑，奋力实干，在环境卫生、栅栏整治工作中取得了肯定的效果。集镇办成立由2人组成的督查组，每天逐村检查，镇主要领导不定时抽查。截至目前，全镇投入300多人（次），动用机械15台，清除垃圾70多方，拆除乱搭乱建数处；集中整治了6个村的栅栏，并对13公里的栅栏重新刷漆。（一） 重点问题重点整治板桥村新农村建设示范点与旧货市场交界处街道上建筑物

21、杂乱，生活垃圾曝露，拆违后的建筑垃圾随意堆放，影响街道容貌。包村组长和村上干部针对这一问题实行重点工作和环境卫生整治相结合，在整治两项工作的同时推动新农村建设，锯齐板桥一组街道上的路沿，使整治后的街道整齐美观。（二）整治方式敏捷多样孟家桥村针对自身特点，在栅栏油漆时充分发挥主观能动性，采纳喷枪进行喷漆，使栅栏上漆的颜色着色匀称。（三）充分发挥低保户劝导员作用杨家堡村四组在整治环境卫生工作时结合重点工程（杨家堡千家万户养羊小区），实行组织低保户清理垃圾的方法，收效明显，部分低保户年龄较大的作为环境卫生劝导员，教化督促周边农户保持清洁，取得了肯定的效果。三、存在问题及建议在这次整治工作中，我们虽然

22、取得了肯定效果。但是部分村整治依旧不到位，存在卫生死角，栅栏整治效果不明显。尤其是地理位置比较偏远的，像姚家沟、杨家堡村，卫生整治力度不够大，有待进一步加强，各村居民点街道上仍旧普遍存在乱堆乱搭乱放的现象。问题主要体现在以下几个方面：一、个别村组织领导严峻失职。武威庙村村组干部以私事为由，影响公事，在整治工作进行之初仅有机关干部整治栅栏，耽搁两天时间。希望你村在总结之后仔细进行干部作风整顿，明确干部工作职责，在今后工作中加强组织领导，每次活动分工明确，将工作责任落实到人。二、个别村在前期整治工作时对工作重点把握出现偏差。姚家沟村在整治工作进行之初，忽视了养殖小区周边环境卫生，但在领导的督促下刚

23、好调整，之后工作进度效果明显。三、个别村工作标准要求不严。武威庙村沿路沿线垃圾屡见不鲜，栅栏底座固定不稳，风吹即摇摆，栅栏油漆着色不匀称，远处即可看的特别明显。建议你村在今后工作中提高工作标准，严格要求干部。四、个别村环境卫生整治区域划分不明确，常常出现推诿扯皮现象，导致一些重点路段内垃圾无人清理。杨家堡村和姚家沟村在杨家堡小学后面交界处，垃圾坑至今仍划分不明确。集镇办在今后两个村环境卫生整治中拿出详细工作方案并通知各村。五、个别村村组干部及包村人员不敢下手仔细管理，整治，不主动担责，不主动上手解决问题。孟家桥村集镇区存在的玻璃、化肥等垃圾长时间不能清理，而是一味的给领导上交冲突。希望你村尽快

24、重新组织，对集镇区内三堆进行彻底清除，集镇办加强对孟家桥集镇区整治工作的督查力度。六、个别机关干部作风不实。有些干部尤其是年轻干部出工不出力，拈轻怕重，应付了事，造成工作进度进行缓慢。希望年轻干部端正工作看法，变更工作作风，主管机关的领导要加强对年轻干部的管理教化力度。四、下一步工作重点为了使我镇环境卫生整治取得突破性成效并形成长效机制，在今后工作中，我们工作的重点在：（一）各村各单位要重新提高相识，加强重视。首先做好村组干部以及党员四周环境卫生保洁工作；其次要让党员干部发挥示范带头作用向四周群众进行宣扬教化，让广阔群众相识到环境卫生的重要性；最终要对前一段的整治工作落实不到位的，尽快落实解决

25、。（二）建立环境卫生长效管理机制环境卫生整治不是一时一事就可以做好的，须要长期持续的进行。我们已经充分意识到这一点，通过资源整合，现已经初步建立符合实际的管理机制。1、成立镇环境卫生管理领导小组，领导小组由镇长为组长，分管领导为副组长，其他领导班子成员、各站所长、各村党支部书记、村委会主任为组员，领导小组的主要职责是制订相关政策，探讨重要环境卫生问题，指导各村、各站所开展工作。2、加强居民社会公德的宣扬，促进居民良好习惯的形成。3、每个村建成2个农村居民点环境综合整治示范点，建立健全农村环境卫生综合整治工作机制。每月7日、17日、27日（临时通知除外）为集中整治日，各村定期集中整治三次，并刚好

26、做好日常保洁确，保农村环境卫生长期保持干净整齐。（三）加强重点路段环境卫生工作的宣扬教化工作。各村要实行互查、互学的方法，每个村都建成一条样板街，都有清洁队，每天按时清垃圾，村内时时都干净；学习杨家堡村四组的做法，充分发挥低保户的作用，对四周农户进行宣扬教化。（四）加强检查督促力度。集镇办要依据制定出的环境卫生管理制度，严格落实，加大检查通报力度。各村要改善目前环境卫生工作的方法，加强曝光、挂牌、谈话、责任追究等工作的实施，让农户自觉形成环境卫生长效保洁意识。结合沙洲镇环境卫生管理方法，对居民点上的农户进行卫生家庭的评比，切实加强全民爱护环境卫生的意识。本次镇环境卫生、栅栏整治行动，镇、村、组

27、干部的辛勤付出和干净整齐的街道环境，得到了广阔村民的一样赞扬和确定。当然，全镇环境不行能通过一次整治就取得许久性效果，我们还面临着许多难题，例如如何解决聘用保洁人员的资金、如何提高居民的社会公德意识等问题，我们今后将接着仔细开展镇环境卫生整治工作，推动全镇环境卫生再上一个新台阶。环卫站工作总结420xx年以来，县环境卫生管理站在县住建局的正确领导下，深化实行县委十二届五次全会及县十六届人大三次会议精神，紧紧围绕建设最相宜人居的山水田园城市为目标，根据县委、政府关于全面加强县城管理工作的支配部署，以突出解决重点、难点、热点问题为主线，着力解决县城环境卫生“脏、乱、差”问题，以完善机制、量化标准、

28、明确责任为抓手，建立优质高效、运转协调、管理规范、保障有力的市政管理服务体系，努力打造“绿、美、亮、净、活、畅”的生态宜居城市。现将上半年来的工作总结如下：一、一年来工作回顾。（一）加强理论学习，不断提高政治素养。20xx年，在住建局党组的领导下，以“三严三实及忠诚、干净、当担”学习教化活动为契机，不断加强干部队伍思想作风建设和党风廉政建设，通过教化实践活动的开展，极大的提高了干部职工的服务意识、大局意识、责随意识和团结意识，干部职工团结协作、各司其职、齐抓共管、形成合力，为全面推动我县的环卫事业健康发展奠定了坚实的思想基础。（二）加大资金投入，环卫设施不断完善。随着我县城镇化水平的不断提高，

29、城镇人口渐渐增加，环卫设施老化及配置不足的状况日益凸显。为切实提高环卫保洁的质量和服务水平，为建设最宜人居山水田园城市，巩固省级卫生城市、园林城市及文明城市创建成果，20xx年投资112万元，共选购了压缩式垃圾车2辆、可卸式垃圾车2辆，环卫保洁车120辆、铁皮圆桶280只、方桶200只、垃圾集装箱20个，环卫基础设施有了明显的改善。（三）加强巡查检查，确保城区平安度汛。城市防汛工作事关人民群众的生命财产平安和切身利益，今年汛期来的较晚，降雨量相对集中，防洪抗汛形势较为严竣，为做好县城防洪抗汛工作，确保县城平安渡汛。一是成立了由局长作任组长，分管副局长任副组长的防洪抗汛领导小组，做到主要领导亲自

30、抓，分管领导详细抓，一级抓好一级，层层抓落实。二是加强巡查检查的力度，对县城主河流右甸河、支流大沟桥河、南门河、后小河等河流以及供排水设施进行全面地检查排查，对检查过程中存在平安隐患，刚好进行整治。三是建立汛期24小时值班制度，建立指挥有序，运转协调的防洪预警机制。四是对城区主要街道进行分片包干。每个片区明确一个责任人，对城区的下水道、污水管、河流、沟渠进行常常性检查，发觉平安隐患刚好清理解除，确保排水系统通畅。五是组建防洪排涝应急分队。为应对特大暴雨、泥石流等突发事故，组建了城区防洪排涝应急分队。六是加强对重点地段的监控。对城区内易发生堵塞的下水道口、存在泥石流隐患的重点地段，支配专人进行监

31、控，出现险情做到早发觉、早解除。（四）强化平安意识，垃圾清运有序开展。目前，县城日产垃圾近80吨，垃圾清运任务繁重，在清运人员少、清运车辆陈旧、清运任务重的状况下，克服种种困难，坚持平安、高效原则工作，合理调度，细心支配，各类清运车辆严格遵守作息时间，分路段分解清运任务，增加垃圾清运班次，延长垃圾清运时间，克服重重困难，驾驶员加班加点、早出晚归，充分发扬环卫奉献精神，确保垃圾无积累满溢，日产日清无暴露垃圾。同时加强运输环节的管理，严防垃圾在运输途中撒漏造成二次污染，增加了垃圾清运人员的责任感，提高了垃圾清运的质量。（五）严格处置程序，垃圾处理规范运行。随着经济社会的发展和人民群众生活水平的提高

32、，生活垃圾的数量也逐年攀升，目前，垃圾填埋场的服务范围已覆盖了田园镇坝区的11个社区，日入场垃圾达85吨左右，垃圾处理的难度增加，一年来处理垃圾共3.1万多吨，处理垃圾渗滤液7000立方，严格根据城市生活垃圾卫生填埋技术标准进行操作，刚好对进场垃圾进行处理，仔细做好垃圾场内各项数据的收集、整理、上报工作。定期开展覆土、杀菌、灭蝇、消毒工作，保证了城区垃圾快速入场。（六）完善政策法规，不断加大收费劲度。垃圾处理费收取取之于民，用之于民，功在当代、利在千秋。20xx年我县召开了垃圾处理费价格调整听证会，对20xx年的的垃圾处理费收费价格进行调整。今年探讨制定了县城市垃圾处理费征收管理暂行方法，并报

33、经县人大通过后实施。为切实提高垃圾处理费的征收力度，今年，在综合执法局、园林所、路灯所的大力支持下，共抽调工作人员16名，成立了5个收费工作组，挨家挨户上门进行收取，通过一个多月的艰苦奋战，截止12月31日，累计收取垃圾处理费76万多元，比20xx年增收41万元，预料全年可收取100万元左右。二、存在的问题。一是由于我县财政困难，环卫经费投入不足，垃圾填埋场、垃圾渗滤液处理站运行困难。二是环卫基础设施薄弱，环卫车辆老化、破损严峻，急需更换或修理。三是环卫工人待遇低，环卫队伍不稳定。四是市民环卫意识薄弱，垃圾乱扔、污水乱泼的现象较为普遍。五是建筑垃圾处理不规范，建筑垃圾乱倒现象严峻；六是市民缴费

34、意识不强，垃圾处理费征收困难。三、下一步工作准备。在以后的工作中，我们从以下七方面努力，不断提高环卫工作的服务质量和管理水平。一是在县住建局的领导下，以“三严三实及忠诚、干净、当担”学习教化活动为契机，不断加强干部职工的政治理论学习和业务培训，进一步提高全体干部职工的综合素养。二是以人为本，不断深化和完善制度建设，加大对清扫保洁、垃圾清运工作的管理考核力度，做到用制度管人，按制度办事，努力探究环卫事业发展新机制。三是主动探究垃圾处理收费的新模式，依据县城市生活垃圾处理费征收管理暂行方法及县城市生活垃圾处理费收费标准，实行托付征收和上门征收相结合的方式，不断加大垃圾处理费的收缴力度，提高垃圾处理

35、费的收缴率。四是加强垃圾填埋场及垃圾渗滤液处理站的运行管理，以垃圾填埋场等级评定复查为契机，逐步规范垃圾填埋场及垃圾渗滤液处理站日常运行管理，完善垃圾渗滤液处理站运营管理合同，确保垃圾填埋场按规范进行卫生填埋处理和垃圾渗滤液达标排放。五是不断完善环卫基础设施建设，购买压缩式垃圾车2辆、勾臂式垃圾车2辆、箱体式垃圾收集箱20个、垃圾桶400只。六是强化平安生产工作，加强对清扫保洁和垃圾清运人员的平安教化培训，强化平安意识、规范作业行为，确保垃圾清运车辆及垃圾填埋场的平安运行，同时加强对市政设施的检查巡查，做好城市防洪度汛工作。七是加大环卫宣扬力，度提高全民环卫意识，做好垃圾分类投放、定时投放宣扬

36、教化，使垃圾处理逐步走向资源化、减量化、无害化良性循环的轨道。环卫站工作总结5乡环卫站在乡党委政府的正确领导下，以创建全国文明城市、市级文明村镇为契机，环卫站详细做了以下几项工作：一是加强领导，落实了责任。成立了乡文明创建暨“三线三边”环境整治领导小组，统筹、指挥、协调环境整治工作，组建了创建办、交通秩序、环境卫生管理、违章搭建治理、宣扬教化、督查等6个专项工作小组，11个村建立环境整治领导小组，形成分级负责、齐抓共管、合力推动的格局。二是完善设施 ，充溢了队伍。根据“科学布局，注意实效”原则，选择在主次干道、居民聚集区和村部周边添置必要垃圾桶（池）设施。建立了专业队伍，集镇区实行市场化运作，

37、聘请5名专职保洁清运工，实行定时保洁，全天候保洁，做到刚好清运，日产日清。其余9个村实施以奖代补，因村制宜，实行费用按月或包干清扫保洁和统一清运。三是强化督查，严格考核。为了建立环境整治时时有人抓，到处有人管的长效机制，各村联系点科干加强所在村环卫指导、监管和检查，一旦发觉问题，刚好整改订正。同时乡环卫站牵头组成督查组定期和不定期进行督查考核，建立“周督查，月评分、年考核”工作机制，督促检查，严格考核，纳入年终文明创建综合考核。四是规范制度，建立长效。为将“三线三边”环境整治深化长久推动，乡刚好出台乡“三线三边”环境整治实施方法、乡“三线三边”环境整治后期环卫管理以奖代补方法、乡集镇区保洁清运

38、作业质量考核细则、乡压缩站托付管理方法等规章制度，使环境综合整治及管护工作有章可循。工作安排1、建立环卫工作体系，完善制度建设，强化队伍管理，全面提升环卫管理水平。2、搭建培训平台，加大宣扬力度，提高群众意识，努力营造全民建设卫生文明乡镇的良好氛围。3、接着加强日常环境卫生管理工作，实行多种措施确保环卫工作的平安性、持续性，确保集镇区及各村的环境卫生管理工作。4、在集镇区、美妙乡村中心村住户及“三线三边”周边住户，推行门前卫生“三包责任制”工作，杜绝脏、乱、差现象出现，确保全乡环境卫生整体发展。环卫站工作总结620 年，*县根据上级支配部署，坚持“加强领导，宣扬发动，多管齐下，突出重点，全面推

39、动，建立长效”的原则，在全县范围扎实开展了乡镇环境卫生管理工作，大部分乡镇垃圾中转站和村收集池基本建成投入运营，村庄基础设施建设和环卫设施建设得到完善，村民生产生活条件逐步改善。一、基本做法（一）加强领导，强力推动。一是县委、县政府高度重视乡镇环境卫生管理工作，成立了县乡镇环境卫生管理工作领导小组，分管副县长任组长，政府办分管副主任和住规建局分管副局长任副组长，各乡镇分管副职为成员，全面负责乡镇环境卫生管理工作的总体协调及检查督导。同时，县级领导对各自分包乡镇的环境卫生管理工作负总责，牵头召开乡镇动员会，并抽调部门单位得力人员集体参加，合力攻坚。二是实行周六调度制。县委、人大、政府、政协四个班

40、子一把手牵总头，每周到各乡镇进行一次现场调度，查看工作进展状况以及存在问题，加压驱动，确保清洁工程扎实有效推动。三是实行台帐推动制。各乡镇根据全县乡镇环境卫生管理实施方案要求，制定具体的工作推动台帐，细化分解工作任务，并明确完成时间、责任人和详细的保障措施，做到人人有任务，个个担责任。四是深化督导检查。主管副县长带领县文明办、建设局、交通局等相关单位负责同志，深化全县城乡主干道、旅游线路沿线和各乡镇区等重点区域进行了全面督导检查；制定了乡镇环境卫生管理考评细则和督查方案，实行“一月一暗访、一季一明查、半年一小结、年终一总评”的形式，高频率进行督查调度，领导小组办公室和县督查办联合行动，定期对各

41、乡镇工作状况进行严格督查，每次督查状况都通报到干脆责任人，对工作落实不力的乡镇限时整改；对工作敷衍、进度缓慢的，在电视台公开曝光；对好的做法以及涌现出的先进典型，大力进行宣扬报道。与此同时，将乡镇环境卫生管理建设工作纳入政府目标考核体系和领导班子实绩考核体系，依据考核结果，对成果突出的单位进行表彰、嘉奖，对完成不好的单位主要负责人和相关责任人进行问责，始终保持乡镇环境卫生管理的强大推动力，确保各项工作圆满完成。（二）加大投入，资金撬动。县财政共投入资金475万元（其中建设村级垃圾收集点105万元，购置小拖铲70万元，乡村环卫工人工资300万元）。同时，要求乡村多方筹措乡镇环境卫生管理设施建设资

42、金，据初步统计，县乡村组四级的总投入达到680万元。（三）宣扬发动，营造氛围。我们实行多种形式，广泛宣扬乡镇环境卫生管理的重大意义，充分发动干部群众主动参加，形成了深厚的工作氛围。一是层层动员。各乡镇也成立相应机构，出台实施方案，分别召开干部和党员代表会议，激励和引导群众及社会力气参加、支持乡村生活垃圾集中处理工作。二是巡回宣扬。出动宣扬车10多次，每周到各村进行一次巡回宣扬，增加了广阔群众对乡镇环境卫生管理的责随意识；三是讲座宣扬。乡镇政府派员深化到机关、企事业单位，开展了乡镇环境卫生管理专题讲座，收到了较好效果；四是标语上墙。各村在惹眼处刷制了各类标语150多条，帖在村主要路口、简单乱倒垃

43、圾和阻碍交通的地方，时刻提示过往车辆和群众平安通行，留意路面整齐。五是宣讲上门。乡村两级干部非常注意上门宣扬，通过向广阔人民群众耐性讲解、说明乡镇环境卫生管理的重要性，争取了群众的理解和支持。六是报道刚好。乡镇环境卫生管理领导小组办公室对活动过程中出现的好人好事做法刚好报道。编发乡镇环境卫生管理工作简报7期，在县电视台开设了乡镇环境卫生管理专栏，基本实现了宣扬发动的全覆盖，促使农夫群众尽快把改善环境的迫切愿望转化成自觉行动。快速形成了全社会关切、支持和参加乡镇环境卫生管理的深厚氛围。二、取得主要成效（一）明确了责任主体。建立乡镇环境卫生管理乡镇党委政府属地管理责任制，明确乡镇党委书记为乡镇环境

44、卫生管理第一责任人，并干脆负责境内主要通道沿线的垃圾处理工作，乡镇包村干部和村党组织书记负责行政村范围内的垃圾处理工作。全县各部门也把乡镇环境卫生管理作为支持、服务“三农”工作的大事来抓，我们在制定部门联系村做好乡镇环境卫生管理管理的同时，还在各部门中依据自己的职能开展了各种文明创建活动，形成了乡镇环境卫生管理的整体合力。（二）完善了基础设施。基础设施建设是乡镇环境卫生管理工作顺当开展的基础保障。我们结合实际，科学规划布点，加快推动环卫基础设施建设，其中12个乡镇已完成垃圾中转站建设。全县15个乡镇垃圾收集点正在全面建设，已建成370个，54个乡镇村级垃圾收集点正在建设，并配置了环卫清扫工具；

45、购置了35台小拖铲分发到15个乡镇，与市政府配发的35台机动三轮垃圾收集车配套作业。（三）健全了运行机制。在推动乡村村清洁工程过程中，我们既重视硬件建设，更注意制度跟进，着力在建章立制和长效管理上下功夫。出台了*县乡镇环境卫生管理指导方案，对整体工作进行谋划和部署，量化细化了目标任务，细心制定了垃圾中转站及垃圾收集池建设标准；逐步建立了“门前三包”为主的约束机制、以卫生评比为主的激励机制、以“一事一议”为主的资金筹措机制，通过多种机制的有效联动，促进了乡镇环境卫生管理的可持续开展。（四）治理了村容村貌。各乡镇各乡镇主要领导带头参与集中整治行动，多次组织群众在各村进行义务大扫除，集中清运垃圾、修

46、补道路，进一步增加了广阔干部群众的清洁卫生意识。大部门镇组织人员对镇区环境卫生进行综合治理，出动铲车对县道、乡道、村道的建筑材料和垃圾进行清理，为广阔人民群众创造了干净的生活环境。三、存在的问题（一）个别乡镇政府所在地大环境的整治工作开展的不够好。虽说乡镇区配有保洁人员，但存在占道经营、建筑材料占道、垃圾乱堆现象。（二）进出乡镇政府所在地和行政村主干道的占道建筑材料和柴草乱堆现象严峻，各乡镇虽组织了几次综合治理，但反弹之后没有进行持续的彻底治理。（三）行政村房前屋后垃圾乱堆，坑塘内垃圾乱倒、污水乱流状况普遍，这说明乡镇宣扬的力度不够，村里行动不力，群众的意识还没有唤醒。（四）各乡镇环境卫生管理

47、领导小组在行政村的督查过程中只注意了垃圾池的建设，忽视了村里环境的综合治理和长期管理。四、下步准备广泛宣扬，转变观念。一是充分利用标语、电视、宣扬栏等各种媒体，设立环境卫生宣扬栏，努力提高群众“讲卫生、除陋俗”意识。二是开展“讲卫生、除陋俗”进机关、进学校、进企业、进农户的宣讲活动，增加人们的环保意识和文明意识，转变垃圾乱丢乱放的习惯。三是开展门前“三包”和环境卫生评比活动，树立文明新风典型。环卫站工作总结720xx年我站在上级领导的扶持与指导下，始终贯彻“宁愿一人脏，换来万家洁”的奉献精神，紧密围绕治理“脏、乱、差”的目标开展工作，主动响应、协作并圆满完成区、街道两级领导下达的各项任务，主动完善自身基础设施建设，取得了肯定的成效。现总结如下：一、业务方面：1、现有保洁人员内包410人，外包80人，共计490人。城区共有环卫公厕17座，中转站4座，今年安装果壳箱500多对，现有果壳箱1000余对。截止10月已清运垃圾61000吨左右，清运粪便7500吨左右。2、点面结合，深化道路18小时保洁制度，全街道保洁面积322万平方米，18小时保洁面积225.4万平方 米，18小时保洁率达到70%，比去年同期上升10个百分点，保洁面进一步扩大至城乡结合部和背街小巷，并接收了原本是外包的一部分路段。在重大活动期间，合理调整路段人数和班次。发挥机扫车作用，重点路段一日二洒。在体艺中心、凤凰山公